Периоды работы учителя входящие в педстаж. Льготная пенсия для педагогов по выслуге лет

Пенсионные выплаты по старости - важнейший элемент социального обеспечения населения со стороны государства. Каждый человек, который много и упорно трудился на благополучие родной страны, хочет получить за это достойную плату и тем самым гарантировать себе спокойный отдых.

Любой работник, чей возраст все ближе подходит к пенсионному, начинает беспокоиться о получении пенсии: как ее оформлять, что в нее входит. На этом фоне возникает множество вопросов, связанных с выплатами по старости. И чем раньше человек начнет задумываться о своем будущем, чем больше его шанс на безбедную старость. Первое, что влияет на любые пенсионные выплаты, это стаж.

1. Страховой стаж.

б) специальный.

2. Трудовой стаж.

б) специальный.

3. Непрерывный.

Общий трудовой стаж - это сумма всех часов и дней, которые человек проработал за всю жизнь. Под этим подразумевается официальное трудоустройство.

Кто имеет специальный трудовой стаж?

Это понятие возникло всего пару лет назад, но уже сейчас каждый работник должен знать, есть ли у него специальный стаж, и что в него входит. Ведь от этого зависит его будущее - пенсионные выплаты.

Специальный трудовой стаж - это особая разновидность, с помощью которой оплачивают работу некоторых работников: в определенных профессиях и местностях. Для этого может быть несколько причин:

Условия труда негативно влияют на здоровье человека и могут нанести ему непоправимый вред.
Работа на Крайнем Севере и территориях, приравненных к нему.
Военная контрактная и государственная служба.

Наличие специального трудового стажа обеспечивает досрочный выход на пенсию или выплату по выслуге лет.

Этот стаж имеют работники следующих профессий:

Медицинские работники.
Пожарные.
Работники сферы культурного просвещения.
Военнослужащие-контрактники.
Государственные служащие.
Водители общественного транспорта.
Педагогические работники.
Шахтеры и другие работники, связанные с подобной деятельностью.

Эта статья посвящена одной категории из этого списка, а именно - педагогам. Для этой сферы выделяют отдельный вид стажа.

Педагогический стаж - это специальный трудовой стаж, который устанавливается для определения оплаты труда педагогических работников. Многих людей этой сферы интересует, как на его основании происходит оформление пенсии. Также они хотят знать, на каких условиях учитывается льготный педагогический стаж.

Какие профессии имеют такой стаж?

Отрасли педагогики, которые имеют специальный стаж:

воспитатели;
педагоги дополнительного образования (хореограф, музыкальный руководитель, физкультурный работник, инструктор по плаванию и другие);
преподаватели средних образовательных учреждений (школы, лицеи, гимназии),
учителя высших (институт, академия) и средних специальных образовательных учреждений (колледж, техникум, училище).

Педагогический стаж воспитателя и других работников дошкольных образовательных учреждений насчитывается так же. При этом может играть роль направление сада (комбинированный, коррекционный, центр развития, комбинат).

Кроме названых, существует еще множество должностей, относящихся к педагогическим. Так или иначе, все они связаны с учебным процессом и имеют специальный стаж.

Педагогический стаж педагогического работника учитывается при начислении пенсии и влияет на ее размер.

Что входит в это понятие?

Педагогический стаж, что входит в него? Рассмотрим подробнее:

1. Работа в других учреждениях:

а) руководителем или инспектором в местной профсоюзной организации работников народного образования;

б) методическая работа в детском фонде;

в) работа в комиссии по делам несовершеннолетних;

г) заведующим в доме работника народного образования.

2. Период обучения на очном отделении в аспирантуре, средних и высших образовательных заведениях, которые имеют государственную аккредитацию (за определенные годы).

3. Контрактная или срочная военная служба.

Конкретные вопросы решаются на уровне руководителя вместе с профсоюзным комитетом.

Входит ли в педагогический стаж отпуск по уходу за ребенком?

Это актуальная тема во все времена. И нынешние молодые педагоги тоже очень интересуются этим вопросом.

Для тех женщин, которые ушли в декрет после 1992 года, отпуск по уходу за ребенком в выслугу лет по педагогическому стажу не входит. Также есть и иные случаи, которые не засчитываются.

Что еще не входит в стаж педагогической деятельности:

Учеба на очном отделении образовательного учреждения до получения педагогического образования и вне работы. Это правило действительно для тех, чья учеба закончилась после 1 января 1992 года.
Сессии на заочном обучении.
Курсы повышения квалификации. Добиться того, чтобы профессиональные курсы включили в педагогический стаж, можно только в судебном порядке, но стопроцентной гарантии на это нет.

Совмещение нескольких работ

Если человек работает по совместительству в нескольких образовательных учреждениях (например, методистом), то количество часов на неосновном месте работы должно составлять не менее 180 в год. В расчет входят только месяцы, в которые эта работа непосредственно выполнялась.

Интересно, что для основного места такого ограничения не существует - минимальный объем работы, который в будущем будет зачтен в стаж, не установлен.

Стаж педагогической работы, соответствующее образование и категория имеют решающее значение при приеме на работу.

Само собой, за все время трудовой деятельности человек может работать служащим или рабочим в других сферах. Но учитываться такая работа в специальный педагогический стаж не будет. При установлении разряда оплаты труда вся преподавательская работа суммируются. Один год деятельности насчитывается как один год специального страхового стажа.

Стаж педагогической работы подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке. В случае если данные пометки отсутствуют, подтвердить его могут справки с предыдущих мест работы всех образовательных учреждений с подписью руководителя и печатью.

Непрерывный стаж

На протяжении последнего десятилетия данный термин официально не существует в Российской Федерации, тем не менее его очень часто можно услышать от администрации многих учреждений.

Ранее под этим понятием подразумевалось время, которое человек трудился без перерывов, а длительность между разными должностями не превышала определенного времени. Все сроки были прописаны в законодательстве и имели важнейшее значение при установке заработной платы и начислении пенсии по старости.

В 2006 году этот документ, а именно Постановление Министров СССР от 13.04.1973 г. № 252, был отменен. С тех пор такого понятия нет, но в некоторых профессиях все еще имеет значение непрерывность стажа.

Теперь на размер заработной платы, больничного листа и прочих выплат этот показатель не влияет, но может учитываться при получении различных льгот. Стаж прерывается, если заканчивается действие трудового договора.

Что касается педагогов, на них это правило не действует. То есть, если преподаватель уволился из одного образовательного заведения, но начал работу в другом, непрерывность стажа сохраняется. Это же относится и к медицинским работникам.

На непрерывность общего трудового стажа не влияют:

декретный отпуск;
срочная военная служба и военные сборы;
обучение в средних и высших учебных заведениях (со стипендией);
официальная временная нетрудоспособность;
исполнение государственных обязанностей;
официальная безработица (это значит, что человек должен стоять на бирже и получать специальное пособие).

Непрерывный педагогический стаж - сумма трудовой деятельности педагога во всех государственных и муниципальных, негосударственных образовательных учреждениях.

При смене места работы период безработицы не должен превысить определенного срока:

1 месяц;
2 месяца для работников Крайнего Севера (и других приравненных к нему местностей);
3 месяца (если причиной увольнения стала реорганизация образовательного учреждения или сокращение штата);
установление инвалидности (также 3 месяца);
перевод супруга по работе в другую местность;
переезд в другое место (при наличии направления из центра занятости).

Далеко не каждый педагог знает, что может претендовать на длительный отпуск сроком до одного года. На его получение также влияет непрерывный педагогический стаж. Получить такой отпуск можно в любое время года при условии, что это не помешает работе учреждения. При этом за педагогом сохраняется его должность и рабочие часы (нагрузка). Уволить такого работника также нельзя.

Как учитывается в стаж военная служба?

В льготную пенсию, педагогический стаж входит военная служба по контракту из расчета один к одному. Для срочной службы (в том числе призыв офицерского состава) - один к двум.

Срок службы в Вооруженных Силах СССР и РФ:

сержант;
прапорщик;
старшина;
мичман;
офицерский состав.

Это правило действительно при условии, что работник до и после службы работал в педагогической отрасли.

Помимо условий, описанных выше, есть категории педагогов, которым также и иная служба засчитывается в специальный стаж. Это такие должности, как:

методисты;
психологи;
педагоги дополнительного образования;
преподаватели физического воспитания и инструкторы по плаванию;
учителя средних профессиональных образовательных учреждений, направленных на культуру и искусство (черчение, изобразительное искусство, музыка, хореография).

Тонкости расчета пенсии по старости на основании стажа

Стоит отметить, что существует множество нюансов, которые трудно учесть. Поэтому при выходе на пенсию работники очень часто сталкиваются с различными вопросами. Например, если образовательное учреждение несколько раз меняло название, и одного из них просто нет в списке. Нагрузка педагога измеряется в количестве часов, которые составляют ставку. И если занятость работника меньше одной ставки, деятельность в стаж не идет. Так было раньше, а в настоящее время это правило не действительно.

Такие недочеты связаны с множеством постановлений, которые меняют правила установления разряда оплаты труда и получения пенсии.

Отдельно необходимо отметить, что для педагогического стажа преподавателей сельской местности и учителей начальных классов (в любом места работы) минимального количества часов не установлено.

Как говорилось выше, при расчете пенсии по старости периоды педагогической работы суммируются. При этом нет какого-либо ограничения по ее прерыванию. Это значит, что работник может сменить сферу деятельности на какое угодно количество времени, а потом вернуться в педагогику. И все время его непосредственно преподавательской работы будет засчитано в льготную пенсию.

При установлении разряда оплаты труда и начислении пенсии не стоит путать обстоятельства, которые не входят в педагогический стаж с факторами, не влияющими на его непрерывность.

Хотя специальный стаж должен влиять на размер заработной платы во всех профессиях, для которых он предусмотрен, на данный момент это реализуется только в двух сферах: социальная работа и педагогика. Также планируется внедрить это правило в систему здравоохранения и фармацевтики.

Стаж педагогической деятельности существенно влияет на размер заработной платы. В зависимости от вида образовательного учреждения устанавливается коэффициент, по которому насчитывают процент за специальный стаж.

Оформление льготной пенсии

О том, как оформить льготную пенсию, сказано в статье 30 ФЗ номер 400 от 28.12.13 г. («О досрочном выходе на пенсию»). Для того чтобы понять, какие льготы у вас есть, необходимо узнать:

Полное название должности и образовательного учреждения, в котором вы работаете.
Когда проводилась оценка условий труда или классификация рабочих мест.
Рассмотреть результаты оценки и понять, какой класс труда на вашей должности.

Такой ход действий подойдет, если работник не знает, есть ли у него выслуга по педагогическому стажу.

После этого можно подать заявление в пенсионный фонд и приступать к подготовке документов для оформления выплат. Для этого понадобится:

Документ, удостоверяющий личность.
Свидетельство с данными личного счета в ОПС (обязательное пенсионное страхование).
Справка о доходах.

Это основной перечень, необходимость остальных бумаг индивидуально для каждого педагога, в этом поможет работник пенсионного фонда. Предоставить документы можно не более чем за месяц до начала досрочной пенсии.

Следует учитывать, что после принятия заявления у вас в распоряжении есть 3 месяца для сбора документов, иначе его придется подавать вновь.

Документы по льготному педагогическому стажу искать несколько сложнее, особенно если есть какие-то дополнительные преграды (утеря документации, изменение названия образовательного учреждения или его закрытие, а также многое другое). Поэтому лучше побеспокоиться об этом заблаговременно и начать собирать документы. После подачи всех бумаг пенсия будет оформлена в течение 10 дней.

Пример расчета пенсии

Формула для расчета льготной и обычной пенсии одна и та же.

ИПО в году N / НПО в году N) *10.

ИПО - индивидуальных пенсионных отчислений.

НПО - нормативный размер пенсионных отчислений.

N - Год расчета.

Например: музыкальный руководитель в 2015 году получает зарплату в 10000 руб.\месяц. Нужно посчитать, сколько баллов он получит в течение одного года. Тариф отчислений, которые влияют на страховую часть в 2015 году - 16% в месяц, НПО в 2015 году = 16%*670 000руб. = 107 200 рублей.

(10 000 *16%*12 / 107 200)* 10 = 1,79 баллов.

До начала использования системы баллов применялся так называемый пенсионный капитал. Он был переведен в баллы автоматически. При оформлении пенсионных выплат все баллы суммируются и умножаются на стоимость одного. В каждом году его цена разная.

Как видите, такой подсчет не так уж прост. В пенсионном фонде он производится автоматически. Конечно, можно сделать его и самому, но для этого придется потрудиться. К тому же риск ошибиться весьма высок.

Алгоритм самостоятельного подсчета:

Убедитесь, что ваша должность есть в списке профессий, имеющих право на специальный стаж.
С помощью интернета узнайте, какие периоды считаются льготными.
Посчитайте, сколько баллов накопилось.
Используя формулу, получите величину льготной пенсии.

Полученные таким образом данные будут весьма примерны. Для более достоверного результата лучше обратиться непосредственно в пенсионный фонд.

Обобщение

Педагогический трудовой стаж - важнейший аспект в области социального обеспечения населения. Он влияет на размер заработной платы и досрочную пенсию, а также охватывает все сферы педагогики, которые напрямую связаны с учебным процессом.

В статье приведены большинство факторов получения выслуги: для кого, когда и при каких условиях это возможно.

Также имеется подробное описание, как самому рассчитать и оформит пенсионные выплаты на основании педстажа, поэтому все, что вам остается - это воспользоваться нашими советами и обеспечить себе достойную старость прямо сейчас.

Педагог – это не просто профессия, но и призвание. Постоянная работа с разными детьми, бесконечная документация и отчетность, ненормированный рабочий день – все это сказывается на эмоционально-психологическом состоянии учителя. Чтобы снизить риски эмоционального выгорания, для педагогического состава разработаны льготы в виде продолжительного отпуска, дополнительного годового отпуска, досрочного выхода на пенсию. В 2018 году Президент страны подписал закон о повышении пенсионного возраста в России № 350-ФЗ , поправки которого повлияли и на работников образования и науки.

Список должностей педагогических работников для льготной пенсии

Право и возможность выйти на досрочную пенсию имеют работники всех образовательных учреждений, официально трудоустроенные в соответствии с отраслевым законодательством. Список должностей педработников, имеющих право на льготы, согласно Постановлению Правительства РФ № 781 от 2002 г. :

руководители ОУ, вне зависимости от формы обучения и осуществления образовательной деятельности;
заместители по образовательному процессу;
заведующие учебной частью;
педагоги средне-специальных учебных заведений;
методисты ССУЗов;
преподаватели ПТУ, которые занимаются подготовкой студентов на производстве;
преподаватели предметных дисциплин;
учителя начальных классов;
воспитатели и младшие воспитатели в детских садах;
педагоги-психологи во всех учреждениях;
логопеды;
социальные педагоги;
тренеры и физкультурники;
учителя музыкальных школ;
другие специалисты, оформленные и официально работающие в сфере дополнительного образования.

ВАЖНО! Речь идет о педагогах, занятых в системе детского образования, т.е. в школах и других учреждениях для детей. Если ОУ оказывало услуги смешанным возрастным группам, то количество детей до 18 лет должно составлять минимум 50%.

Перечень учреждений, учитывающихся при расчете льготной пенсии учителям по выслуге лет:

начальные и средние школы;
гимназии и лицеи узкой направленности;
ОУ для детей, оставшихся без опеки;
ОУ для детей с особыми потребностями;
детские дома;
детские сады и ясли;
школы-санатории;
специализированные учреждения (музыкальные, художественные и т.д.);
военные гимназии;
учреждения дополнительного образования.

Список можно дополнить иными организациями, получившими лицензию на работу в системе образования.

Условия назначения пенсии

Льготная пенсия педагогам по выслуге лет законодательно закреплена в следующих НПА:

ФЗ N 400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» .
ППРФ N 665 от 16.07.2014 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» .

Основываясь на положениях перечисленных документов, педагоги обретают право на пенсию после 25 лет официального трудового стажа. Возраст человека не имеет значения. Учитель, трудящийся с 20 лет и педагог, начавший работать в 35, имеют равные права на специальную пенсию.

ВАЖНО! Трудовой стаж должен быть официально зарегистрирован и подтвержден, иначе Пенсионный фонд откажет в предоставлении льгот.

До 2000 года объем выполняемой нагрузки не учитывался, но после 1 сентября 2000 года досрочная пенсия по выслуге лет назначается при условии отработки определенного количества часов.

При этом социальные педагоги, психологи, музыкальные работники, дефектологи, логопеды получат преференцию по выслуге лет только при условии выработки рабочей нормы в течение всего трудового стажа. Здесь не имеет значения, когда выполнялась эта работа: до 1.09.2000 или после.

Чтобы льготный педагогический стаж засчитывался, учителю нужно придерживаться определенного графика по выработке нормы рабочего времени (в неделю) в размере одной полной ставки:

18 часов – учителя в школах, педагоги доп. образования, преподаватели в школах искусств и спортивных школах, учителя иностранных языков в ДОУ;
20 – логопеды, дефектологи;
24 – музыкальные работники;
25 – педсостав, работающий с детьми-инвалидами;
30 – старшие воспитатели в ДОУ;
36 – привлекаемые профессора вузов, психологи, учителя физкультуры и труда, старшие вожатые, методисты;
360 часов в год – преподаватели средних учебных заведений.

С октября 2018 года внесены коррективы в пенсионное законодательство РФ. Коснулись дополнения и работников образования: требования к льготному стажу остались прежними, но срок оформления выплат будет отложен на 5 лет относительно года выработки этого стажа. Это будет не одномоментное повышение: сроки будут меняться отдельными этапами каждый год.

Правила исчисления педагогического стажа для льготной пенсии

В двадцатипятилетний стаж труда учителей включены периоды:

непосредственно работы, за все время которой выплачивались страховые взносы;
временной нетрудоспособности по больничным или по беременности и родам;
оплачиваемых отпусков;
время обучения в педагогических вузах и ССУЗах, в том случае, если до и после учебы человек работал педагогом (данный пункт внесен в закон в 2018 году).

ВАЖНО! Что касается периодов работы до принятия нового закона, для учета льготных условий применяют нормы законодательства, действующего на момент трудовой деятельности.

Расчет размера пенсии

Размер месячной выплаты вычисляют по формуле: индивидуальный коэффициент × стоимость 1 балла + фиксированная сумма.

Стоимость пенсионного балла составляет 81,49 р. и ежегодно индексируется. Фиксированная часть равна 4 982,9 рубля. ИК – параметр, которым оценивается каждый год работы. Зависит от срока деятельности: чем дольше человек работает, тем больше отчисляет в ПФР. После выхода на заслуженный отдых коэффициент возрастает.

ВАЖНО! Как только выплаты пенсии начнут производиться, льготник обязан закончить преподавать в государственных организациях. На частные уроки запрета нет.

Перечень необходимых документов

Документы для оформления специальной пенсии педагогов:

паспорт;
справка о заработной плате;
трудовая книжка;
свидетельства о рождении детей;
справка с места работы;
СНИЛС;
для военнообязанных граждан – военный билет.

За 6 месяцев до даты предполагаемого выхода на пенсию следует обратиться в Пенсионный фонд с заявлением о подсчете педагогического стажа. За это время собирается необходимый пакет документов, сотрудники фонда проверяют наличие выслуги. Если права человека в этой сфере нарушаются, можно обращаться в прокуратуру для выяснения обстоятельств.

ВАЖНО! Преподаватель полностью вправе отказаться от досрочной пенсии. В этом случае ему начисляют повышенные баллы и увеличивают фиксированную часть.

Задумываясь о своей пенсии, учитель в первую очередь должен ориентироваться на свое эмоциональное состояние и способность качественно осуществлять процесс передачи знаний. Если он понимает, что работа доставляет только негативные эмоции, то стоит воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию.

Льготный стаж педагогических работников дает право досрочного выхода на пенсию тем сотрудникам системы образования, которые работают с детьми. Законодательство в этой сфере за прошедшие годы несколько раз изменялось, что обуславливает многочисленные случаи путаницы в исчислении стажа, некоторые из которых могут быть разрешены только посредством судебного разбирательства.

Что такое педагогическая пенсия по выслуге лет?

Как и другие работники, осуществляющие деятельность в особых условиях труда, педагоги имеют право на получение ряда государственных льгот. Одной из таких льгот является педагогическая пенсия по выслуге лет . Эта пенсионная схема представляет собой гарантированную государством педагогу возможность выйти на заслуженный отдых раньше, чем это предусмотрено общим пенсионным законодательством.

Чтобы получить возможность выйти на пенсию раньше, чем большинство трудящихся россиян, педагогическим работникам следует накопить специальный трудовой стаж (выслугу лет), который не может быть менее 25 лет. Именно по истечении этого срока педагог может подавать документы в Пенсионный фонд Российской Федерации для назначения ему пенсии по выслуге лет.

Важно! Понятие «специальный педагогический стаж» следует отделять от понятия «общий педагогический стаж работника». Эти два вида стажа исчисляются по-разному, и для назначения используется порядок расчета специального стажа.

Особенности исчисления специального педагогического стажа

Пенсионная схема расчета по выслуге лет, действующая для работников из числа педагогического состава, довольно проста, однако практика показывает, что при обращении педагогов за льготой нередко возникают затруднения, связанные с исчислением специального стажа.

Порядок исчисления стажа для получения педагогической пенсии по выслуге лет регулируется рядом нормативно-правовых актов (НПА), которые действовали в различные периоды последнего времени:

до 01.01.1992 — постановление Совета министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397;
с 01.01.1992 по 31.10.1999 — постановление Совета министров РСФСР № 463;
с 01.11.1999 по 31.12.2001 — постановление Правительства РФ № 1067;
с 31.12.2001 по настоящий момент — постановление Правительства РФ № 781.

Законодательно закреплено, что порядок исчисления стажа регулируется тем НПА, который действовал в период получения стажа. Поэтому при подаче заявления в Пенсионный фонд РФ лучшим советом будет изучить все документы, которые действовали в период осуществления педагогической деятельности, а также постановления Конституционного суда РФ, разъясняющие сложные моменты законодательства.

В общем случае в педагогический стаж включаются периоды:

педагогической деятельности на должностях и в учреждениях, перечисленных в соответствующем НПА;
оплачиваемых ежегодных отпусков;
временной нетрудоспособности (в том числе отпуска по беременности и родам).

Однако не во всем используемые НПА согласны между собой. Например, постановлением № 1397 было разрешено включать в стаж время службы в рядах вооруженных сил, а также обучения в образовательных учреждениях и дальнейшее обучение с отрывом от производства. Эти периоды включались в специальный стаж при условии, что гражданин после обучения или службы в армии сразу приступал к профессиональной деятельности.

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет включается в специальный стаж педагога только в случае, если он предоставлен до 06.10.1992. И таких нюансов определения специального педагогического стажа, дающего право на досрочную пенсию, много.

Когда суд поможет?

Существуют такие ситуации, которые может разрешить только суд. Их решение не описывается в действующих нормативных документах, а сотрудники Пенсионного фонда не склонны трактовать эти ситуации в пользу гражданина.

Частыми вопросами, которые решаются в суде, являются вопросы тождественности должностей, указанных в трудовой книжке гражданина, претендующего на льготную пенсию, наименованиям в НПА. Основанием для формального отказа в назначении пенсии также может быть несоответствие наименования учреждения, в котором осуществлял трудовую деятельность педагог, наименованию, указанному в списке учреждений.

Побороться, скорее всего, придется и в том случае, если работа педагога проходила в учреждениях с совместным обучением детей и взрослых граждан (старше 18 лет), т. к. льготный стаж исчисляется только при осуществлении педагогической деятельности в детских образовательных учреждениях. Включение этих периодов работы в педагогический стаж возможно, если списочный состав учащихся состоял не менее чем на 50% из лиц моложе 18 лет.

Все остальные особенности исчисления стажа работников-педагогов скрупулезно описываются в нормативных документах, регламентирующих подсчет специального педагогического стажа.

Согласно Закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» педагогический стаж (не менее двадцати пяти лет) дает право на получение льготной пенсии. Порядок исчисления такого стажа осуществляется в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, которые дают право на назначение пенсии досрочно, которые утверждены Постановлением Правительства РФ. К педагогической деятельности относится работа на определенных должностях в тех учреждениях, список которых утвержден на законодательном уровне. Исключением выступает период работы на руководящих должностях в учреждениях, которые отнесены к образовательной сфере.

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, войдёт ли в педагогический стаж время ухода за ребёнком до 1 года?

Ответ юриста:

Ромашкина Ирина Сергеевна (09.07.2014 в 15:11:52)

ДОБРЫЙ ДЕНЬ!

Да, войдет.

На основании ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ N 173-ФЗ

Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.

Ч.1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:

П. 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности;

Аноним

Работаю воспитателем в ДОУ. С 2008 года по 2012год - Стаж получен в Республике Казахстан (Являлась гражд.Р,К). С 2012 по 2014 стаж воспитателя в Доу уже в России (ГРАЖД РФ). Засчитывается ли педагогический стаж с 2008 или же стаж работы в другой республике не засчитывается? Спасибо

Ответ юриста:

Василий М (03.07.2014 в 10:39:02)

Здравствуйте, …

Действующими на территории Российской Федерации нормативными правовыми актами предусмотрено множество видов стажа, от наличия которых у гражданина зависит предоставление ему тех или иных мер социальной поддержки, льгот, гарантий и компенсаций. Некоторые виды стажа есть у всех без исключения работающих граждан (например, стаж, дающий право на отпуск), а есть виды стажа весьма специфические (например, стаж непрерывной работы с химическим оружием).

Каждый вид стажа учитывается для конкретных целей и исчисляется по своим правилам.

Конкретно по Вашему вопросу могу сказать, что согласно ст. 4 Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов (Москва, 15 апреля 1994 г.) установлено, что -

«…Каждая из Сторон признает (без легализации) дипломы, свидетельства об образовании, соответствующие документы о присвоении звания, разряда, квалификации и другие необходимые для осуществления трудовой деятельности документы и заверенный в установленном на территории Стороны выезда порядке их перевод на государственный язык Стороны трудоустройства или русский язык.

Трудовой стаж, включая стаж на льготных основаниях и по специальности, взаимно признается Сторонами.

При окончательном выезде трудящегося-мигранта из Стороны трудоустройства работодателем (нанимателем) выдается ему справка или иной документ, содержащий сведения о продолжительности работы и заработной плате помесячно…»

На основании изложенного, ваш трудовой педагогический стаж воспитателя в Республике Казахстан засчитывается…

Желаю удачи, надеюсь я смог Вам помочь…

Еще ответы юристов по этому вопросу

Аноним

Здравствуйте. Я работаю учителем начальных классов в поселковой школе. В этом году набирают 1 класс, и выяснилось, что моя часовая нагрузка будет 17 часов и, так как нет ставки, то этот год не зачисляется в педагогический стаж . Ведение кружка (1 час) не засчитывается. Правда ли это? Спасибо.

Ответ юриста:

Беляков Анатолий Анатольевич (24.06.2014 в 18:28:18)

Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;

Однако Вам необходимо взять на работе справку что Вы занимались педагогической деятельностью втечение всего рабочего дня.

В случае спора с ПФР эта справка будет доказательством при разбссморении дела в суде.

Еще ответы юристов по этому вопросу

Добрый день! Входит ли воинская служба в льготный педагогический стаж ? Запись в трудовой книжке: 24.06.1985 - 14.05.1987 гг. Служба в рядах Советской Армии.

Ответ юриста:

Беляков Анатолий Анатольевич (24.06.2014 в 12:28:03)

Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского областного суда от 14 марта 2013 г. по делу N 33-5893/2013 Постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от 29 октября 2002 года утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, которые не предусматривают возможности для зачета в специальный стаж педагогических работников периодов прохождения военной службы по призыву, в том числе в льготном исчислении.
Согласно абзацу первому пункта 3 статьи 10 Федерального закона "О статусе военнослужащих" время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы.
Из анализа приведенной нормы права следует, что в льготном порядке как один день военной службы за два дня работы засчитывается время нахождения граждан на военной службе по призыву при исчислении общего трудового стажа, стажа государственной службы государственного служащего, а не специального педагогического стажа при установлении досрочной трудовой пенсии по старости.

Еще ответы юристов по этому вопросу

Аноним

Здравствуйте. Я переезжаю на другое место жительства. Мне предлагают трудоустройство в ДЮЦ и по совместительству в школу для поездок с детьми. Мой стаж - 23 года, осталось до выслуги 2-3 года. Войдет эта работа в льготный педагогический стаж или нет? Заранее спасибо.

Ответ юриста:

Беляков Анатолий Анатольевич (19.06.2014 в 13:38:11)

Для того чтобы ответить на Ваш вопрос необходимо уточнить является ли работа в ДЮЦ педагогической деятельностью, для чего обратиться в ПФР.

Еще ответы юристов по этому вопросу

Учителя и прочие работники педагогической сферы относятся к льготным категориям профессий в отношении возможности раннего выхода на пенсию. Так, для того чтобы стать пенсионером, им достаточно двадцать пять лет отработать в педагогической сфере, после чего они имеют полное право начать получать пенсию, вне зависимости от их возраста. То есть теоретически выйти на пенсию учитель может в 45-47 лет, если сразу после окончания университета трудоустроится педагогом и не будет допускать перерывов в своей деятельности.

Перечень категорий педагогических работников, имеющих право выхода на пенсию на льготных условиях

Правом на досрочный выход на пенсию обладают все категории педагогов в случае исполнения ими своих должностных обязанностей. В перечне профессий, которые дают право на льготную пенсию, перечислены следующие категории педагогических работников:

учителя;
директора учебных заведений;
воспитатели;
заведующие учебной частью;
преподаватели.

Кроме перечня профессий, существует и список учебных заведений, работа в которых дает право на досрочный выход на пенсию. В связи с этим необходимо обращать внимание на аккредитацию учебного заведения, в котором вы работаете. Если это частное заведение, стоит узнать, признано ли его качество достаточным, чтобы вы могли получить льготную пенсию. Может так статься, что хоть оформлены вы будете педагогом, но само учреждение, где вы трудитесь, не попадает под перечень заведений, работа в которых дает право педагогическим работникам на льготный выход на пенсию.

Чтобы не попасть в такую неприятную ситуацию, стоит тщательно сопоставлять записи в вашей трудовой книжке с позициями, перечисленными в списках № 1 и №2. При этом, как уже отмечалось немного выше, совпадать должны не только профессии, но и типы учебных заведений. Если это условие выдержано, то ваша трудовая дает вам право при 25-летнем педагогическом стаже на льготную пенсию.

Норма отработанного времени, необходимого для зачисления стажа работы в стаж, для получения льготной пенсии

С начала учебного года в календарном 2000 году стал применяться такой критерий, как норма учебного времени, она же педагогическая нагрузка. Данный показатель определяет уровень занятости педагогического работника и посему используется для коррекции продолжительности трудового стажа данных работников. Однако так как этот критерий был введен в 2000 году, то трудовой стаж до этого года начисляется без коррекции и прочих поправок.

Для того чтобы в преподавательский стаж засчитывалось время, проведенное на должности учителя, последний должен нести педагогическую нагрузку не менее шести часов в неделю, или же 240 часов в год. Если преподаватель показывает более низкие результаты за год, то последний не засчитывается в его стаж. Учителя средних профессиональных учебных учреждений поставлены в еще более стесненные условия, им для того, чтобы нарабатывать стаж, необходимо отрабатывать не менее 360 часов в год. Зато учителя в сельских школах и учителя начальных классов вовсе не имеют таких ограничений, их нагрузка может быть любой. Все время, которое они занимают преподавательскую должность, включается в их стаж, дающий право на получение льготной пенсии.

Не повезло педагогическим работникам медицинских заведений и учреждений социального обслуживания. Они имеют право на зачисление в стаж лет только в том случае, если выполняли все установленные нормы. В противном случае их стаж, необходимый для досрочного выхода на пенсию, увеличиваться не будет. Такие же правила действуют и в отношении музыкальных руководителей. В отношении этих категорий правила учета не менялись в 2000 году, эти нормы действовали для них с более раннего периода.

Стоит отметить, что практически все педагоги успешно справляются с выполнением поставленных планов по нагрузке. Ведь отработать 240 или даже 360 академических часов в течение года довольно легко. По сути, придется работать только по полчаса в день, чтобы накапливать рабочий стаж для льготного и раннего выхода на пенсию.

В отношении педагогических работников учреждений дополнительного образования действуют другие критерии. С 2001 года их сотрудникам необходимо иметь стаж не менее шестнадцати лет и двух третей года. При засвидетельствовании в трудовой этого или более продолжительного стажа работы в учреждениях дополнительного образования на педагогических должностях, а также при работе в них в период с ноября 1999 по конец 2000 года, работник также имеет право на досрочный выход на пенсию.

Время, учитываемое в стаж, необходимое для досрочного прекращения трудовой деятельности в связи уходом в бессрочный отпуск по старости

В период времени, отработать который необходимо для того, чтобы получить право досрочно уйти на бессрочный оплачиваемый отпуск по старости, зачисляются следующие периоды времени в разрезе их отношения к рабочему времени:

Период работы при полной занятости.
Период временной нетрудоспособности при полной занятости.
Периоды ежегодных отпусков.

Очень важно, что с 2015 года период получения образования в высших учебных заведениях будет засчитываться в трудовой стаж педагога. Для того чтобы добавить время обучения в университете к своему трудовому периоду, достаточно заняться преподавательской деятельностью.

Расчет размера денежного довольствия в 2019 году

Выплаты для этой привилегированной категории граждан составляют 40% от среднего былого заработка, так что рассчитать ее сумму довольно легко. Кроме этой суммы, гражданин может получать различные надбавки, положенные при особых обстоятельствах. Этими обстоятельствами является наличие у педагога ученой степени, работа в медицинских учреждениях или же в учреждениях, обладающих особым режимом работы. Также надбавками пользуются педагоги, трудившиеся в условиях Крайнего Севера или в условиях, приравненных к ним.

В 2015 году в России принят закон, согласно которому к 2030 году нынешнее положение вещей будет постепенно свернуто. Министерство труда решило к этому году перевести педагогов на общие основания выхода на заслуженный отдых по старости, с этого периода начисление и назначение пенсии будет проходить в общем порядке.