Расчет пенсии по старости - как самостоятельно высчитать по новой формуле, начисление баллов и коэффициенты. Расчет пенсии по старости: как рассчитать (формула, примеры)

Знать о том, как рассчитать будущую пенсию, важно, поскольку эта информация позволит ясно представить финансовое будущее после активного трудового периода. При этом в рамках данной темы есть немало нюансов, неизвестных среднестатистическому обывателю.

Базовая информация

Прежде чем изучать алгоритм расчета, есть смысл разобраться с тем, что собой представляет трудовая пенсия. Одно из наиболее простых объяснений будет следующим: это финансовая компенсация заработной и других выплат тем гражданам, которые были застрахованы, и в силу различных факторов, в том числе и возрастного, более не в состоянии самостоятельно себя обеспечивать.

Есть три вида трудовых пенсий, о которых стоит знать:

ТП, обусловленная инвалидностью;

ТП по возрасту (старость);

ТП, связанная с утратой кормильца.

В основе финансирования пенсионных выплат лежат страховые взносы со стороны работодателей. Рассчитывать на пенсию могут женщины, достигшие возраста 55 лет, и мужчины, преодолевшие 60-летний рубеж. Это достаточно ясные правила, дающие простой ответ на вопрос - какой пенсионный возраст актуален сейчас в РФ. Но даже если гражданин, так сказать, переработал, это не останется без внимания.

На данный момент пенсионный фонд использует достаточно сложную формулу для расчета выплат, но объясняется это желанием учесть различные факторы, которые могут повлиять на суммы выплат. Но, в целом, пытаясь понять, как рассчитать нужно учитывать ключевые показатели, которые используются при расчете. Речь идет о следующих элементах:

- БЧ (базовая часть). Ее устанавливают государственные органы, беря в учет наличие членов семьи на иждивении, ограничения в рамках трудового процесса и возраст.

- НЧ (накопительная часть трудовой пенсии по старости). Эта часть формируется из доходов от инвестирования пенсионных средств в ПФ РФ и добровольных страховых взносов.

- СЧ (страховая часть пенсии). Напрямую зависит от пенсионного капитала, который, в свою очередь, состоит из двух частей: это сумма страховых взносов после 2002 года и расчетный пенсионный капитал до этого периода.

В целом при расчете используются два блока информации о гражданине - до проведения пенсионной реформы и после нее. И обывателям, желающим разобраться в том, как рассчитать будущую пенсию,данный факт необходимо учитывать.

Что важно учесть перед расчетом

Те, кто находясь на пенсии, продолжают работать, могут рассчитывать на то, что выплаты в их случае не отменят и, более того, постепенно увеличат.

Если гражданин готовится к завершению трудового периода и немало работал до реформы, то его опыт и стаж будет пересчитан в баллы без какого-либо финансового ущерба.

Есть люди, чей возраст уже близок к пенсионному, но они так и не отработали официально 15 лет. Эта категория граждан, как и люди, не имеющие стажа вовсе, сможет получать исключительно социальную пенсию.

Важно знать о том, что активный труд на двух работах не принесет ощутимой выгоды. Объясняется это следующим фактом: суммарное количество баллов, которое будет начислено, фактически останется на уровне граждан, получающих официальную зарплату у одного работодателя.

Думая над тем, как рассчитать пенсию самому, стоит помнить, что неграмотное распределение процентов между накопительной и страховой пенсией может привести к определенным потерям. Размер выплат будет больше лишь в том случае, если приоритетной окажется категория накопления.

Ну и вполне очевидным является тот факт, что так называемая зарплата в конверте значительно ухудшает пенсионную перспективу, поскольку ощутимо снижает размер отчислений.

О системе баллов и ключевых изменениях

Важно быть в курсе того, что внесла некоторые изменения в систему начислений, но все они касаются только выплат по старости. В этой сфере те части, которые составляли одно целое, теперь являются самостоятельными, отдельными элементами расчета. Речь идет о страховой и трудовой пенсии. Именно страховая форма и определяется посредством учета баллов. Чтобы накопить необходимое их количество, нужно делать регулярные отчисления в категорию страховой пенсии. Но важно учитывать тот факт, что подобные изменения актуальны для граждан, чья трудовая деятельность была начата в 2015 году. Те, кто активно работал задолго до этого периода, о переменах в системе могут не переживать.

Но для молодежи это будет означать, что при таком процессе, как расчет пенсии, средняя зарплата не станет единственным определяющим фактором. В целом для того чтобы понять, на какую пенсию можно будет рассчитывать, необходимо учесть три составляющих:

Длительность трудового стажа;

Срок выхода на пенсию;

Размер отчислений.

Если для прежнего поколения важно было иметь лишь отчисления в нужном размере и минимум 5 лет официального трудового стажа, для молодых людей актуальной является более сложная система требований.

Прежде всего, увеличился срок требуемой трудовой активности, с каждым годом он будет расти, пока не достигнет отметки в 15 лет. Этот момент должен наступить в 2025 году.

Теперь - более конкретно о требованиях к желающим получать трудовую пенсию:

Прежде всего нужно достичь пенсионного возраста. Для женщин это 55 лет, мужчинам же придется трудиться до 60.

Необходимо отработать минимальный трудовой стаж. Речь идет о сроке от 6 до 15 лет.

Заключительным условием является наличие нужного количества баллов, которое равняется 30 и более.

Начисление балов происходит автоматически. Учитываться при этом будут такие показатели, как размер отчислений, трудовой стаж и возраст, в котором конкретный гражданин выйдет на пенсию.

Формула расчета пенсии,актуальная для молодых людей, должна включать все эти показатели. Если будет недоставать баллов или стаж окажется слишком коротким, то выход на заслуженный отдых отсрочится на 5 лет. И в этом случае не будет иметь ключевое значение форма пенсии - социальная или трудовая.

Тем же, кто фактически завершает свою карьеру или готов к прекращению деятельности в связи с приближением пенсионного возраста, переживать не стоит. Хотя показатели и будут пересчитаны, они либо никак не повлияют на размер пенсии, либо же приведут к ее увеличению.

Возможность получения бонусов

Согласно действующему законодательству, граждане при определенных условиях смогут получить дополнительные баллы. Такие бонусы начисляются в следующих случаях:

При уходе за детьми-инвалидами. За каждый год такой заботы начисляется 1,8 бала.

Когда гражданин проходит военную службу в армии РФ. Здесь также будет засчитан 1,8 балла за каждый год службы.

Рассчитывать на бонусы могут и женщины, находящиеся в декретном отпуске. В такой ситуации схема начисления немного меняется. Традиционные 1,8 бала приносит первый год декрета. Следующие 365 дней дают возможность получить 3,6 бала. Третий год отпуска для ухода за ребенком поднимает отметку до уровня 5,4 балов. Если длительность декрета превысит трехгодичный период, то за каждый последующий год государство будет начислять 5,4 бала.

Бонусы доступны будут также тем, кто ухаживает за родственником, чей возраст превышает 80 лет. Здесь начисления остаются на стандартном уровне (1,8).

Продолжая тему балов, нужно еще раз обратить внимание на важность трудового стажа. Как и было написано выше, по старой системе он не являлся ключевым показателем, куда большую роль играл размер отчислений. Теперь ситуация изменилась: при формировании такого регулярного ежемесячного пособия, как пенсия, доплата за стажбудет иметь одно из ключевых значений. То есть тем, кто работал долго будет зачтена их продолжительная трудовая деятельность, что окажет прямое влияние на размер пенсии.

Если говорить о том, как рассчитываются балы, то обратить внимание нужно на следующую формулу:

(ИПО в году N/НПО в году N) * 10.

где под ИПО нужно понимать индивидуальные отчисления гражданина в пенсионный фонд, НПО при этом означает норматив отчислений, а буква N используется для обозначения конкретного года.

Схема расчета

Говоря о грядущих выплатах людям, которые близки к пенсионному возрасту, стоит использовать другую схему, чем в случае с молодежью, которой еще предстоит много работать.

Если гражданин РФ начал свою трудовую деятельность до 1 января 2002 года, то для него актуальна следующая формула расчета пенсии:

П=ФБР+СЧ1+СЧ2+СВ.

Под ФБР нужно понимать фиксированный базовый размер пенсии, который устанавливает государство.

СЧ1 - это страховая часть пенсии для расчета которой используются вносимые работодателем страховые взносы до 2002 года.

СЧ2 - страховая часть, состоящая из взносов после 2002 года.

В качестве СВ определяется сумма валоризации и зависит от количества полных лет стажа.

Если расписать алгоритм расчета по этапам, то картина процесса окажется несколько сложной.

Итак, прежде всего учитывается стажевой коэффициент, который окажет непосредственное влияние на размер пенсии в итоге. Насчитывается он следующим образом: 0,55 единицы присваиваются мужчинам за 25 лет стажа до реформы (2002 г.) и женщинам за 20-летний период. В случае превышения этого лимита за каждый год добавляется по 0,01 единице коэффициента, при этом данный показатель не может превышать отметку в 0,20. Так что в рамках темы «как рассчитать будущую пенсию» изначально нужно обращать внимание на стаж.

Далее производится расчет соотношения зарплаты будущего пенсионера и среднего заработка по стране 2000 - 2001 годы. В качестве альтернативы могут использоваться данные за любые 60 месяцев трудового стажа, не имеющего перерывов.

При этом размер соотношения не должен превышать уровень 1,2. Если речь идет о жителях крайнего севера, то данный показатель будет колебаться в районе 1,4-1,9 единицы. Это во многом зависит от коэффициента к зарплате, в централизованном порядке установленного в конкретном районе.

На следующем этапе полученный средний заработок умножается на коэффициент и на сумму в 1671 руб. Последняя цифра является среднемесячной зарплатой по стране за 3 квартал 2001 года, которая была утверждена для расчетов. В итоге получается размер пенсии, пересчитанной согласно новому законодательству.

Льготная пенсия

В этом случае также актуален вопрос «как рассчитать пенсию самому?». Но для того чтобы самостоятельные расчеты оказались верны нужно выполнить несколько последовательных действий.

Для начала стоит получить информацию касательно своей должности - относится ли она к категории льготных. Получить эти сведения можно на сайте ПФ, где содержится перечень профессий, позволяющих выходить специалистам на заслуженный отдых раньше остальных граждан.

Если нужная профессия была найдена в списке, то дальнейшие действия сведутся к тому, чтобы определить конкретные периоды трудовой деятельности, которые засчитаны в качестве стажа. На данном этапе внимание важно обращать как на выслугу лет, так и на то учреждение, в стенах которого приходилось работать, поскольку существует также список предприятий, имеющих отношение к льготной категории.

И разобравшись с данными о бывшем работодателе, нужно проверить, соответствуют ли полученные сведения требованиям действующего законодательства. Далее стоит узнать, какое количество балов гарантирует сумма отработанных лет с учетом тарифов пенсионных отчислений. Эту информацию также можно узнать в ПФ.

Полученное количество балов необходимо умножить на пенсионный коэффициент, и в итоге получится размер льготной пенсии.

Использование электронного сервиса

Тем, кто желает идти простым путем, есть смысл обратить внимание на калькулятор пенсии, который находится на официальном сайте ПФ РФ. Эта программа значительно упростит процесс вычисление необходимых показателей.

В этом сервисе учтены все актуальные вводные, которые могут повлиять на размер пенсии и время ухода на отдых. Все что нужно - это заполнить все предложенные поля, что является несложной задачей.

Калькулятор пенсии позволяет получить наиболее объективную картину. При выполнении расчетов он учитывает, например, службу в армии. И хотя этот срок не определяется как стаж, за него гражданин РФ получает 1,8 балла.

Во внимание берутся все годы, посвященные официальному труду. Исключение в данном случае составляет отпуск по беременности и время декрета. К слову, баллы за отпуск для ухода за ребенком также учитываются.

Стоит отметить и тот факт, что гражданин РФ может получить надбавку к пенсии в размере 25 %, если он на протяжении последних 30 лет проживал в сельской местности и работал в сельхозсекторе.

Многих интересует тот факт, каким образом будут учитывать трудовой стаж, приобретенный во времена СССР, и будет ли он вообще иметь какое-либо значение. Без этой информации трудно понять, как рассчитать пенсию женщине 1961 года рожденияи другим гражданам, которые начали трудовую деятельность во времена Советов.

Прежде всего нужно отметить, что стаж, который был получен до 2002 года, в том числе и до момента образования Российской Федерации, учитывается. Если до реформы количество трудовых лет достигло отметки 27, то за них будет начислен коэффициент. Его размер будет состоять из двух частей: 0,55 за 20 лет стажа до 2002 года и 0,01 за каждый 12 месяцев сверх указанной нормы, что за семилетний период составит 0,07. В итоге коэффициент, в который будет переведена зарплата, составит 1,2.

Но, к сожалению, для многих граждан советская зарплата для расчета пенсии фактически не берется во внимание. Вместо этого учитывается средняя заработная плата по стране в период с 2000 по 2001 год, которая была равна 1647 руб. Вычитают советскую зарплату для того, чтобы точно определить пенсионный капитал. К этим показателям будут добавлены отчисления и стаж, зафиксированные после проведения реформы.

В среднем, гражданин, отработавший 35 лет и получавший зарплату в 20 000 руб. сможет рассчитывать на пенсию, составляющую 35 % от ее размера, то есть немногим больше 7000 руб. Такой, возможно, не совсем радужный пример расчета пенсии будет актуален для тех граждан, которые уже активно трудились во времена СССР. Единственный плюс сводится к тому, что при работе в пенсионном возрасте выплаты сохраняются.

Военнослужащие

Процесс определения размера пенсии для этой категории граждан имеет свои особенности, которые необходимо брать во внимание. Поэтому, разбираясь в том, как рассчитать военную пенсию, нужно знать, что пенсионный калькулятор в этом случае будет учитывать следующие показатели:

- Выслуга лет. Длительность трудовой активности оказывает самое непосредственное влияние на размер выплат. Только за счет этого показателя денежная дотация военных может быть увеличена на 50 %. Более того, каждый ненормированный год приносит еще 3 % надбавки.

- Инвалидность, ставшая следствием какой-либо болезни. В этом случае надбавка может достигать 75 %.

- Получение инвалидности во время службы в армии РФ. При таких обстоятельствах пенсия может быть увеличена максимум на 130 %, но какой именно будет размер надбавки зависит от группы, полученной после медицинского обследования.

Говоря о том, как рассчитать пенсию МВД, стоит отметить что она формируется фактически по той же схеме, что и у военных. Здесь также в основу расчета берется На повышение уровня выплат оказывают влияние такие факторы, как оклад по специальному званию и должности.

Как обстоят дела с ИП

Для получения права на должны иметь стаж от 15 лет. Здесь важно прояснить тот факт, что в качестве стажа определяются те периоды, когда производились взносы в ПФ, причем не имеет особого значения осуществлялась ли в тот момент активная предпринимательская деятельность или нет.

При этом ИП будут засчитываться в стаж те же периоды, что и в случае с другими гражданами (декрет, время службы в армии, уход за инвалидами и др.).

Что касается то их для выхода на пенсию понадобится минимум 30.

Итоги

Итак, разбираясь с тем, как рассчитать пенсию по старости, можно сделать следующий вывод: государство нацелено на объективное формирование размера выплат разным категориям граждан. Именно для этого в формуле расчета присутствует столько вводных. Что касается самостоятельно расчета, то самый быстрый способ выполнения этой задачи - использование пенсионного калькулятора на сайте ПФ.

Мужской Женский

Общеустановленный пенсионный возраст
мужчин - 60 лет, женщин - 55 лет.
В этом возрасте у вас возникает право обратиться за назначением пенсии по старости.

Общеустановленный пенсионный возраст мужчин - 60 лет, женщин - 55 лет. Для граждан имеющих право на пенсию ранее общеустановленного пенсионного возраста, возраст возникновения права на пенсию ниже общеустановленного. Укажите продолжительность вашего предполагаемого стажа работы – от начала трудовой деятельности до достижения вами пенсионного возраста. Периоды учебы, ухода за детьми и военной службы по призыву не учитываются. Если ваш общий стаж к 2021 году будет менее 15 лет, то вы не будете иметь право на пенсию по старости, и вам (женщинам в 60 лет, мужчинам – в 65 лет) можно будет обратиться в ПФР за социальной пенсией, размер которой меньше.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Размер пенсии по новой формуле существенно увеличивается, если вы при достижении пенсионного возраста откладываете обращение за пенсией на более поздний срок. По новой формуле размер страховой пенсии повышается за счёт более позднего выхода на пенсию, то есть за обращением за назначением пенсии после достижения пенсионного возраста или возникновения права на пенсию (для "досрочников"). Страховая пенсия будет состоять из суммы фиксированной выплаты (с 1 февраля 2015 года - 4383,59 руб.) и страховой части. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты. Например, если вы обратитесь за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия – на 45%; если - 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, страховая часть - в 2,32 раза.

Только с официальной зарплаты формируется ваша будущая пенсия. Здесь вы можете ввести вашу сегодняшнюю зарплату до вычета налога на доходы физических лиц или условную среднюю зарплату за всю трудовую жизнь в действующих ценах.
Чем выше зарплата, тем выше будет пенсия. Главное – зарплата должна быть официальной, то есть "белой". Это означает, что работодатель уплачивает за вас страховые взносы в систему ОПС. Если вы получаете неофициальную зарплату, взносы работодателем не платятся, ваша пенсия не формируется, стаж не учитывается. По новой формуле страховые взносы по тарифу 22% уплачиваются с максимальной зарплаты 66 334 рубля в месяц.

Военная служба по призыву засчитывается в общий стаж. За каждый год военной службы по призыву по новой пенсионной формуле начисляется 1,8 пенсионного коэффициента и один год страхового (нетрудового) стажа, который учитывается в вашем общем стаже.

В новой пенсионной формуле периоды отпусков за детьми (до 1,5 лет на каждого из четырёх детей) засчитываются в общий стаж. По новой пенсионной формуле начисляются: 1,8 пенсионного коэффициента за год декретного отпуска по уходу за первым ребенком, 3,6 пенсионного коэффициента за год декретного отпуска по уходу за вторым ребенком, 5,4 пенсионного коэффициента за год декретного отпуска по уходу за третьим ребенком, 5,4 пенсионного коэффициента за год декретного отпуска по уходу за четвёртым ребенком.

Нет да

Если вы проработали в сельском хозяйстве не менее 30 лет и остались жить на селе, размер фиксированной выплаты в составе страховой пенсии будет увеличен на 25%.

Пожалуйста, выберите ваш тариф.

Пожалуйста, укажите ваш пол.

По закону, у граждан 1966 года рождения и старше пенсионные накопления не формируются.

Введите другое значение вашего трудового стажа.

Пожалуйста, укажите год вашего рождения.

Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2016 году - 6 204 рублей.

С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 4769,09 рубля в месяц. Кроме этого, вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе вашего проживания.

Если вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы ваш стаж составил 15 лет и более и вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Извините, калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий нынешних пенсионеров, граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее 3-5 лет.

Пенсия – это начисляемые государством выплаты гражданам, достигшим пожилого возраста. Данный вид компенсации могут получать люди, имеющие достаточный стаж для этого, и льготники. Например, их могут получать по инвалидности или при потере кормильца. После проведенной реформы государством производятся изменения о начислении данных выплат. Прежним остался только расчет пенсии для родившихся до 1967 года.

Как насчитывается пенсия на сегодняшний день

Для граждан старше 50 лет расчет пенсии для родившихся до 1967 г. выполняется особым образом. Сумма состоит из обязательной фиксированной государственной части и страховой. Величина будет зависть от следующих факторов:

  1. возраста человека;
  2. количества отработанных лет, профессии;
  3. от размера получаемой заработной платы.

Порядок расчета пенсии для родившихся до 1967 г. зависит от таких факторов:

  1. Является ли человек участником программы софинасирования. Софинсирование – это поддержка государства в виде дополнительных начислений к компенсациям по старости, позволяющим гражданину увеличить личные взносы на свою будущую накопительную долю. В софинансировании могут участвовать несколько сторон: сам гражданин, государство (это является делом добровольным и осуществляется на основании заявления), работодатель (это необязательно, но многие предприятия это считают дополнительной мотивацией в рамках предоставляемого им социального пакета)
  2. Совершает ли гражданин регулярные платежи в счет накопительной части будущей компенсации.

Нормативно-правовая база

Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. регулируется федеральным законодательством 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. В данном законе рассматриваются аспекты расчета страховой части. Предусматриваются следующие виды страховых пенсий: страховая по старости, страховая по инвалидности, страховая по случаю . К нормативно-правовой базе можно отнести и федеральный закон 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», в котором тоже можно ознакомиться с аспектами пенсионных выплат.

Общий порядок расчета пенсионных выплат

Чтобы гражданин мог рассчитывать на получение пособия по страховой части, у будущего пенсионера должны быть соблюдены такие условия:

  1. Мужчины могут рассчитывать на компенсацию в возрасте 60 лет, женщины – в возрасте 55 лет (некоторые категории людей могут обратиться за получением компенсации по старости до наступления данного возраста).
  2. Страховой стаж должен быть не менее 15 лет.
  3. Важны индивидуальные коэффициенты, по которым можно рассчитать пенсию по ИПК. За каждый период трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). Сумма их должна быть не менее 30.

Если нужно произвести расчет пенсии для родившихся до 1967 г., каждое условие необходимо рассмотреть отдельно. Трудовая компенсация по старости назначается людям, достигшим возраста: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет. Есть определенные категории граждан, которые могут рассчитывать на досрочный выход, на заслуженный отдых. К ним относятся:

  1. граждане, которые трудились в определенных условиях (вредных и т.п.);
  2. имеющие определенные специальности и должности;
  3. имеющие определенный стаж работы, трудовой или страховой.

К таким можно отнести:

  • лиц, работавших в подземных сооружениях или в цехах с повышенными температурами, с особо тяжелыми условиями работы;
  • женщин, трудившихся с высокой интенсивностью или управлявших тяжелой техникой;
  • железнодорожников;
  • геологоразведчиков, поисковиков;
  • рабочих морских и речных судов;
  • горнорабочих;
  • работников авиационной отрасли;
  • спасателей;
  • педагогов;
  • медиков, работающих с населением.
  • многодетные матери с пятью детьми, или от двух и более, ;
  • инвалиды по зрению или получившие травму в результате боевых действий.

К досрочным компенсациям можно отнести льготный тип пенсии, который могут получить следующие группы граждан:

  1. Если их деятельность была связана с тяжелым физическим трудом или работой в неблагоприятных условиях.
  2. Если работа выполнялась в условиях Крайнего Севера или в местности, приравненной к таким же.
  3. Если в условия работы включался определенный срок выполнения, после которого независимо от возраста наступало время выхода на заслуженный отдых.

На страховую долю могут рассчитывать люди, занимающиеся воспитанием детей в одиночку. Если у единственного кормильца имелся определенный срок работы, то страховая доля тоже начисляется. Чтобы оформить любой вид выплат по старости, нужно подтвердить, что кормилец отсутствует или умер, предоставив свидетельство о смерти или решение суда о признании безвестно отсутствующим.

Трудовой стаж

Вторым условием при получении страхового пособия является страховой стаж. Это периоды времени, в течение которого человек производил отчисления в Пенсионный фонд. Существует два вида страхового стажа:

  1. обычный – это вид стажа, когда отчисления в ПФ производятся гражданами, работающими на обычных условиях труда;
  2. специальный – в отличие от обычного, этот стаж характеризует вид труда в особых (например, вредных или опасных) условиях.

Стаж работы до 1 января 2002г.

Исчисление стажа работы до 01 января 2002 г. производится в календарном порядке по фактической продолжительности каждого периода. Подтверждением факта работы, службы в армии или периода ухода за ребенком, и для начисления страховой части станут бумаги личного хранения. Что должен человек сам представить в фонд:

  1. трудовую книжку;
  2. трудовые договоры;
  3. справки о заработной плате за пять лет работы подряд до 01.01.2002 г.;
  4. военный билет;
  5. свидетельство о рождении ребенка;
  6. свидетельство о браке.

Только при наличии в фонде данных документов он может рассчитывать на своевременное назначение пенсии в установленном размере. Для учета отработанного времени с 2002 г. в Пенсионном фонде на каждого застрахованного гражданина должны открывать индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером. В нем госработники обязаны отражать:

  • данные о периодах трудовой деятельности;
  • сведения о заработной плате до 01.01.2002 г.;
  • суммах, начисленных и уплаченных работодателем или лично застрахованным лицом страховых взносов.

Учет отработанного времени с 2002 г.

Информация о периодах работы и зарплате до 2002 г. в ПФ работодателем предоставляется в 2003-2004 гг. Если в эти периоды человек не работал или работодатель предоставлял неполную или недостоверную информацию, то фонд не будет располагать нужной информацией. Если застрахованное лицо сомневается, что все сведения предоставлены, то всегда можно обратиться и предоставить недостающие сведения о стаже и зарплате до 2002 г. В трудовой стаж включаются следующие периоды:

  1. армия, служба в ОВД;
  2. служба в органах и учреждениях уголовно-исправительной системы;
  3. получение социального пособия по временной нетрудоспособности (декрет);
  4. уход за ребенком до 1,5 лет;
  5. постановка на учет по безработице;
  6. перенаправление государственного служащего для трудоустройства в другой местности;
  7. участие в общественных работах;
  8. ссылка или пребывание в тюрьме или колонии;
  9. уход за инвалидом;
  10. с достижения гражданином 80 лет.

Какие периоды включаются в трудовой стаж

На основании закона минимальный страховой стаж с каждым месяцем увеличивается. В 2015 г. он составлял 6 лет, в 2019 г. будет составлять 9 лет, а в 2025 году будет уже 15 лет. Если по достижении пожилого возраста не было отработано минимального количества лет, то страховая компенсация по старости будет не начислена. Страховой стаж определяется по записям в трудовой книжке, показывающим период официального трудоустройства работника.

Если у работника трудовая книжка утрачена или некоторые записи отсутствуют, то подтвердят стаж следующие документы:

  1. трудовые договоры;
  2. справки, выданные работнику на предыдущих местах работы;
  3. выписки из приказов (например, приказы на прием и на увольнение);
  4. лицевые счета сотрудника;
  5. ведомости на выдачу заработной платы.

С 2019 г. начали действовать нововведения по расчету пенсии для родившихся до 1967 г. по новым формулам. По закону люди, имеющие трудовой стаж 35 лет, имеют право на получение доплаты. А тем, кто проработал (официально) более сорока лет (40 лет – женщины, 45 – мужчины), при выходе на заслуженный отдых государство будет выплачивать надбавку в еще большем размере.

Третьим условием при получении страхового пособия являются индивидуальные коэффициенты. Это количество баллов, заработанных за 12 месяцев или тех периодов, которые входят в стаж. Данные коэффициенты рассчитываются в зависимости от заработной платы человека при условии его официального трудоустройства. Чем больше заработная плата, тем выше коэффициенты. Основное условие – до выхода на заслуженный отдых коэффициенты не должны быть меньше 30.

На основании закона «О страховых пенсиях» установлены повышающие требования к минимальному пенсионному коэффициенту. Если с 1 января 2015 г. страховая компенсация по старости назначается при наличии коэффициента не ниже 6,6, то с последующим повышением коэффициента ежегодно на 2,4 к 2025 г. максимальный размер его будет составлять 30.

Все периоды будут включены в стаж, если в них была трудовая активность продолжительностью хотя бы один рабочий день, в течение которой происходили отчисления в ПФР. Схема увеличения коэффициента:

Год выхода на пенсию

Минимальный коэффициент

с 2025 и позже

Пенсия для рожденных до 1967­

Правительство РФ в 2019 г. активно проводит пенсионную реформу. Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. складывается из трех долей. Это:

  1. базовая доля;
  2. Накопительная доля;
  3. страховая.

Базовая часть

Базовая – это фиксированная компенсация, которую получает каждый человек, достигший пожилого возраста независимо от стажа. С 1 января 2002 г. окончательная базовая ставка была установлена в размере 450 рублей в месяц. Эта сумма полагается всем гражданам, достигшим пожилого возраста и имеющим трудовой стаж более 5 лет. На ее размер влияет возраст человека.

Накопительная часть пенсионного обеспечения

Эта доля доступна только тем гражданам, которые родились до 1967 г. и являются участниками ОПС. Она формируется, если в период с 2002 по 2004 гг. работодателем ежемесячно уплачивались страховые взносы на накопительную долю трудовой деятельности в размере 6% от заработной платы. Она формируется на добровольной основе для участников Программы государственного софинансирования пенсии и лиц, направлявших средства материнского (семейного) капитала на . Общая сумма, идущая в накопительную долю, не должна превышать 463 000 рублей в год.

На основании федерального постановления п. 11 ст. 31 «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой выплаты в Российской Федерации» застрахованные лица, родившиеся до 1967 г., заключившие договор об обязательном пенсионном страховании и обратившиеся с заявлением о переходе в негосударственный фонд (НПФ), подают заявление об отказе от финансирования накопительной части и направлении на финансирование страховой части в размере 6 процентов от индивидуальной части тарифа страхового взноса.

Граждане могут узнать о своих накоплениях в Пенсионном фонде Российской Федерации, написав заявление в установленной форме. Выплаты государственного обеспечения, согласно п. 2 ст. 217 НК РФ, не подлежат налогообложению, не учитываются в расчетах налога на доходы физических лиц, за исключением выплат при наличии у физического лица добровольного страхования накопительной части.

Страховая пенсия

В нее включается весь трудовой стаж, накопленный к 2002 г., размер заработной платы и специального коэффициента. Разберем методику для расчета страховой доли, который должен высчитываться по следующей алгоритму:

  • СП = ПБ * ЦБ * ПК1 + ФВ * ПК2, где:
    • СП – это количество средств, рассчитанных для выплаты страховой выплаты;
    • ПБ – накопленные за время баллы;
    • ЦБ – установленная на момент расчетов цена за 1 балл;
    • ПК1 и ПК2 – это повышающие премиальные коэффициенты за выход на заслуженный отдых в более поздний период;
    • ФВ – сумма фиксированная

Порядок оформления пенсии

Узнайте о порядке, как же оформить пенсию, куда обратиться, и какие бумаги нужны для этого. Оформлением выплаты рекомендуется начать заниматься заранее, чтобы успеть полностью подготовить бумаги. С полным пакетом необходимо обратиться в уполномоченный орган для начисления и выплаты пособия. Существует пошаговая инструкция для расчета выплаты и предоставления документов в ПФР. Полный перечень документов приведен ниже.

Сроки подачи документов

Вторым шагом является сдача документов в Пенсионный фонд Российской Федерации. После сбора в любое время после достижения пожилого возраста (для женщин возраст должен составлять 55, для мужчин -­ 60 лет и более), необходимо обратиться в Пенсионный фонд своего региона для назначения и расчета размера выплат. Тогда расчет выплаты для родившихся до 1967 г. начинается с даты подачи заявления с полным комплектом документов.

Куда обращаться с заявлением

Если Пенсионный фонд затребует предоставление дополнительной информации, то специалист, принимающий документы, отказать в подаче заявления не имеет право. Обратившемуся человеку в 3-месячный срок необходимо подать недостающую информацию. Если сроки будут соблюдены, то компенсация будет начисляться со дня подачи заявления. Если срок будет пропущен, то необходимо будет подавать полный пакет документов заново, и дата обращения за назначением выплаты изменена. Заявление в фонде должно быть рассмотрено в течение 10 дней, с даты подачи полного пакета бумаг.

После расчета выплаты важен момент ее получения. В случае, если все документы оформлены верно и поданы в срок, сумму рассчитают и оформят уже на 10 день. Если пенсионером были поданы данные банковской карты или счета, то выплата осуществляется на нее, на 10-й день, и обращаться никуда не требуется. При получении денег по почте возможны задержки на 1-3 дня, требующиеся для обработки новой заявки почтовой службой. Если сумма меньше прожиточного минимума (он составляет 10-11 тысяч рублей), обратитесь в ПФ.

Последний шаг относится к тем гражданам, которые после выхода на заслуженный отдых продолжают работать. Для них происходит перерасчет выплат. Необходимо в Пенсионный фонд представить справку с места работы о начисленной заработной плате за год и произведенных страховых компенсациях, заполнить и передать сотруднику фонда соответствующее заявление. Оно будет рассматриваться в течение 10 дней. Каждый человек выбирает для себя, работать или сразу после наступления пожилого возраста выходить на заслуженный отдых.

Какие документы необходимо предоставить

Первый шаг – это подготовка документов. Существует следующий перечень бумаг:

  1. паспорт для граждан России или вид на жительство для граждан иностранных государств;
  2. все бланки об учебе и образовании;
  3. в оригинале и копиях – трудовую книжку;
  4. по необходимости могут потребоваться справки от работодателя;
  5. страховое свидетельство (СНИЛС);
  6. свидетельство о заключении брака;
  7. справка, подтверждающая место проживания и имеющийся состав семьи;
  8. копии документов об удостоверении личности иждивенцев;
  9. справка о размере средней заработной плате работника по последнему месту работы;
  10. реквизиты банковского учреждения, которое будет доставлять выплаты;
  11. заявление в Пенсионный фонд;
  12. справка о среднемесячной заработной плате до 01.01.2002 г. за 60 месяцев подряд;
  13. справка о том, другой вид выплаты лицу не назначен.

Как рассчитать свою пенсию

Каждый человек, который выходит на заслуженный отдых, может произвести расчет пенсии самостоятельно, зная формулы и параметры для ее расчета. Возможно произвести онлайн-расчет, встречаются и калькуляторы. Если самостоятельный расчет не получается произвести, есть возможность обратиться в Пенсионный фонд для обучения расчету или запроса информации о будущих доходах.

Общая формула

Формула для расчета будет выглядеть следующим образом:

  • П = ФВ + НЧ + СЧ, где
    • ФВ – фиксированная доля (базовая);
    • НЧ – накопительная доля;
    • СЧ – страховая доля.

Порядок определения страховой части

Фиксированная доля устанавливается государством. Накопительная доля у каждого гражданина своя. Поэтому нам необходимо знать, как рассчитывается страховая доля. Для этого есть принцип расчета:

  • СЧ = ПК/Т, где:
    • СЧ – страховая часть;
    • ПК – пенсионный капитал;
    • Т – предполагаемое время, которое будут платить компенсацию, измеряемое в месяцах

Из данной формулы нам неизвестно значение пенсионного капитала, который необходимо рассчитать по-новому. Капитал складывается из значений условного пенсионного капитала (УПК) и расчетной выплаты (РП). Рассчитывается по формуле:

  • РП = СК * ЗР / ЗП * СЗП, где:
    • СК – это коэффициент за отработанный стаж. Он равен 0,55 (для мужчин, чей стаж равен 25 лет, женщин – стаж 20 лет). За каждый отработанный сверх стажа год начисляется 0,01, хотя данный показатель не должно быть больше 0,75.
    • ЗР/ЗП – это соотношение заработной платы к среднему заработку по стране. Его уровень не должен быть больше 1,2.
    • СЗП – средний размер заработной платы рассчитывается ПФ в размере 1671 рубля.

После вычисления расчетной выплаты можно узнать размер условного капитала:

  • УПК = РП – БЧ / Т, где РП – расчетная компенсация, БЧ – базовая часть, Т - предполагаемое время выплаты, измеряемое в месяцах.

Для расчета страховой части нам необходимо знать только значение ПК1, который можно узнать только в Пенсионном фонде Российской Федерации (ПФР). Когда вы будете знать все данные, сможете вычислить страховую долю, и в итоге подсчитать, на какое пособие сможете рассчитывать, выйдя на заслуженный отдых. Ежегодно государством производится повышение пенсии. На это влияют индексация и инфляция. Индексация – это увеличение размера выплат, которое производится ежегодно.

Пример расчета­

Гражданин Сидоров Иван Сергеевич, родившийся в 1956 г., может выйти на заслуженный отдых в 2016 г. Стаж работы гражданина составляет 29 лет. Заработная плата его составляла в месяц 1700 рублей. Необходимо рассмотреть пошагово расчет пенсии:

  1. Первоначально необходимо рассчитать коэффициент стажа. За 25-летний стаж коэффициент составляет 0,55, за каждый следующий год идет прибавка 0,01. Итоговая ставка гражданина будет составлять 0,59 баллов.
  2. Делите заработную плату на среднюю заработную плату, то есть 1700:1671 = 1,02.
  3. Подставляйте эти цифры в формулу (см. выше) и находите показатель пенсионного капитала: 1,02 х 1671 х 0,60 - 450 (фиксированная выплата в 2002 г.) х 228 (приблизительное количество месяцев компенсации) = 130564,66. Так высчитывается капитал на 2002 г.
  4. Каждый год правительство индексирует пенсии, из-за этого необходимо умножить полученное число на суммарный коэффициент: 130564,66 х 5,6148 =733094,45 – таков размер пенсионного капитала Ивана Сергеевича к 2019 г.
  5. Делается небольшая надбавка за постсоветский период работы с 1991 по 2002 гг., она равна 0,1 от суммы капитала и составляет 73309,45.
  6. Ко всем этим надбавкам нужно прибавить сумму компенсаций, собранных на лицевом счете, которые выплачивал работодатель с 2002 г. По данным Пенсионного фонда они составляют 856342,10 р. Принцип расчета: складываем все эти цифры: 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
  7. Делите полученную сумму на приблизительный период выплаты пособия, так вы проведете определение пособия (228 месяцев): 1662746,00: 228 = 7292,75.
  8. Умножайте индивидуальный пенсионный коэффициент (по взносам он составил 106,393) и стоимость балла (в 2019 г. она равна 78,28). Вы получите дополнительную страховую часть: 8328,44 р.
  9. К страховой части прибавляйте базовую фиксированную выплату, минимальный размер которой на данный момент равен 4805,11 рублей. Вы получите окончательный расчет, размер которого (8328,44 + 4805,110) = 13133,55 рублей.

Видео

Сейчас довольно просто узнать размер будущих материальных выплат в старости без обращения в ПФ РФ. Достаточно знать как посчитать пенсию по баллам с помощью калькулятора или по формуле, узаконенной государством.

В 2015 году в России была проведена реформа, целью которой была мотивация граждан больше работать. Для этого ввели понятие индивидуальный пенсионный коэффициент, или пенсионные баллы.

Сейчас в ПФР производят расчет пенсии по баллам. И оттого сколько единиц накопил гражданин будет зависеть размер материальных выплат на заслуженном отдыхе.

На текущий 2018 год стоимость одного балла в денежном эквиваленте составляет 81,49 р.

Из чего складываются

Начисляют единицы исходя из страховых и социальных взносов, который работодатель отчисляет за работника в ПФР.

Выходит, что чем больше зарплата, тем больше единиц ИПК.

Основные составляющие для расчета:

  • Каждый год работы. Максимальное количество единиц, которые можно заработать за этот период составляет 8,7. Показатель каждый год планируют увеличивать и уже к 2021 г. он будет равен 10.
  • Нестраховые периоды. Это декретный отпуск, военная служба, уход за инвалидами и недееспособными гражданами.
  • Отложенный выход на пенсию. Гражданин, который выйдет на заслуженный отдых позже положенного срока, и продолжит работать, накопит дополнительные баллы. Соответственно, денежные выплаты у него будут выше. Если он обратится за назначением спустя 5 лет, то фиксированная выплата увеличится на 36%, а страховая пенсия — на 45%.

Расчет размера пенсии по баллам

Используя узаконенные формулы, по баллам рассчитать пенсию может любой гражданин. Но это будет предварительный расчет, который носит условный характер, то есть фактический размер пенсионных выплат может несколько отличаться. Это нормально.

Размер материальных выплат состоит не только из количества баллов, но и из наработанного стажа, суммы фиксированной выплаты, а также индекса пенсионной единицы.

Стоимость балла для расчета

Денежный эквивалент единиц индексируется ежегодно. В 2015 году, то есть с начала реформы, он был равен 71,41 р., а к 2018 году 1 балл составляет 81,49 р. Ежегодно его стоимость планируют повышать.

Минимальное и максимальное количество пенсионных баллов для расчета пенсии

Получение права на страховую пенсию по старости напрямую зависит от момента ее начисления. Таким образом, максимальный и минимальный ИПК подсчитывают исходя из следующих данных.

Как рассчитать пенсию зная баллы?

Материальные выплаты по старости можно рассчитать самостоятельно при помощи специальной формулы либо через онлайн-калькулятор на сайте ПФ РФ. Если известно количество пенсионных единиц, то будет гораздо проще.

Также существуют так называемые нестраховые периоды, в которые страховых взносов не было, но баллы все равно начислялись.

По новой схеме гражданин получает коэффициент не только за рабочее время, но и за периоды социальной занятости.

Соотношение начисляемых баллов и периода.

Для расчета денежных выплат на заслуженном отдыхе существует формула:

СП = ИПК * СПК + (ФВ * КвФВ),

  • СП — размер страховой пенсии, в рублях;
  • СПК — стоимость пенсионной единицы в год назначения страховой пенсии, в рублях;
  • ФВ — фиксированная выплата, в рублях;
  • КвФВ — коэффициент повышения ФВ.

Формула расчета пенсионных баллов

ИПК = СВ / СВмз * 10,

где ИПК равен по состоянию на день, с которого назначена страховая пенсия;

  • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • СВ — сумма страховых выплат;
  • СВмз — сумма страховых выплат при максимальной зарплате.

Для наглядности стоит рассмотреть пример.

Соловьеd Д.М. работает водителем и получает зарплату 23 000 р.
Годовая зарплата равна 276 000 р.
Страховые выплаты, которые за него вносит работодатель составляет 16%, то есть годовые страховые взносы составляют 44 160 р.
Далее по формуле: максимальная зарплата в стране составляет 876 000 р. в год, а значит максимальный размер годовых взносов — 140 160 р.
Получаем: 44 160 / 140 160 * 10 = 3,15.
3,15 балла накопил Соловьев за 2018 год.

Калькулятор онлайн на сайте Пенсионного фонда: как им пользоваться

Чтобы облегчить процедуру расчета баллов, ПФ РФ предлагает воспользоваться калькулятором онлайн на своем сайте:

http://www.pfrf.ru/eservices/calc/

Его основная задача — объяснить как формируются права пенсионных прав гражданина и расчет страховых выплат на заслуженном отдыхе. Конечный результат подсчета суммы — условный показатель.

Цифра, которую выдает калькулятор в конце — это примерный размер будущей пенсии.

После введения необходимых данных, калькулятор подсчитает индивидуальный пенсионный коэффициент, сумму выплат по страховой пенсии и рассчитает общий стаж.

Чтобы воспользоваться калькулятором, нужно:

  1. Зарегистрироваться на сайте Госуслуги.
  2. Зайти в Личный кабинет.
  3. Найти онлайн-калькулятор.
  4. Заполнить все графы.
  5. Нажать кнопку Рассчитать.

Все подсчеты, а также комментарии к ним будут видны внизу, в прямоугольнике синего цвета.

Инструмент содержит пункты:

  • год рождения;
  • срок прохождения военной службы по призыву. Воинская служба по призыву — один из элементов общего стажа. За каждый год службы начисляется 1,8;
  • количество детей (планируемых в том числе);
  • сколько лет гражданин планирует ухаживать за каждым из детей. Периоды декретов до полутора лет на каждого засчитывают в общий стаж. По формуле единицы ИПК по декрету за детьми начисляются: 1,8 — за первым, 3,6 — за вторым, 5,4 — за третьим, 5,4 — за четвёртым;
  • срок предполагаемого ухода за инвалидами, будучи безработным;
  • сколько лет после ухода на заслуженный отдых гражданин готов не обращаться за её назначением. Если гражданин вышел на пенсию позже ее наступления, то сумма выплат существенно увеличится;
  • кем гражданин планирует работать;
  • запланированный срок самозанятой деятельности;
  • годовой доход до вычета НДФЛ;
  • предполагаемый стаж в качестве наемного сотрудника;
  • официальная зарплата до вычета НДФЛ;
  • срок совмещения самозанятости и наемного труда.

Пенсионный калькулятор не используют для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых отсутствует страховой стаж в качестве наемных сотрудников на должностях, не относящихся к военной службе.

Согласно отзывам, онлайн-калькулятор — очень удобный инструмент. Не нужно использовать стандартный калькулятор и к тому же, при входе в Личный кабинет, он автоматически вводит некоторые параметры.

Примеры расчета

  1. Подсчитать количество баллов по формуле.
  2. Рассчитать с помощью второй формулы размер материальных выплат.

Но прежде нужно узнать коэффициент увеличения фиксированной платы, а также размер самой фиксированной выплаты. Последнюю можно найти на сайте Пенсионного фонда. Она равна 4982,9 р.

Уровень увеличения коэффициента представлен в таблице.

Пример 1 Обычная пенсия.

  • Иванова А.М. работает на заводе 15 лет и получает зарплату 18 000 р. в месяц. На заслуженный отдых уйдет через 4 года.
  • Годовая зарплата: 18 000 * 12 = 216 000 р.
  • Сумма годовых страховых взносов: 216 000 * 16% = 34 560 р.
  • Считаем количество баллов, или ИПК, по формуле: 34 560 / 140 160 * 10 = 2,46.
  • Считаем страховую пенсию с учетом данных: (2,46 * 81,49) + (4982,9 * 1,27) = 6528,75 р. — примерный размер денежной выплаты.

Пример 2 Досрочная пенсия.

  • Петрова Т.Н. работает продавцом и получает зарплату 14 000 р. в месяц. Она уходит на заслуженный отдых досрочно на 3 года.
  • Годовая зарплата: 14 000 * 12 = 168 000 р.
  • Сумма годовых страховых взносов: 168 000 * 16% = 26 880 р.
  • Сумма максимальных страховых взносов: 876 000 * 16% = 140 160 р.
  • Количество ИПК: 26 880 / 140 160 * 10 = 1,92
  • Считаем будущую пенсию. Нужно обратить внимание на то, что увеличение фиксированной выплаты берем из другого столбца таблицы.
  • (1,92 * 81,49) + (4982,9 * 1,12) = 5737,31 р. — предполагаемый размер страховой пенсии гражданки Петровой Т.Н.

Особенности и виды

Так как пенсионная реформа была проведена совсем недавно, многим лицам сложно посчитать материальные выплаты самостоятельно. Раньше не было автоматизированной системы и все заверялось документально. Поэтому все бумаги придется запрашивать в архивах.

Больше сложностей у людей, которые жили и работали в разных городах, меняя место жительства, так как придется отправлять запросы именно туда.

Помимо основных документов, женщинам нужны будут справки, подтверждающие период ухода за детьми, а мужчинам при необходимости — документ, подтверждающий службу в армии.

Расчёт пенсионных баллов лиц старше 1966

На данный момент всем гражданам 1966 года рождения и старше предлагается только один вариант материального обеспечения в старости — страховая пенсия. Соответственно, при уходе на заслуженный отдых будет учитываться предыдущий стаж и размер выплат будет рассчитываться в денежном эквиваленте. Но после этого сумму переведут в баллы и в дальнейшем рассчитают пенсионные выплаты по ним.

В формуле подсчета пенсионных единиц для людей старше 1966 г. р., используются правила:

  • старые правила, состоящие из показателей стажа, заработка;
  • новые правила, основанные на отчислении страховых выплат после 2002 г.

Чем выше значения этих показателей у будущего пенсионера, тем больше будет его пенсия.

— это ежемесячное пособие, которое начисляется всем гражданам РФ, достигшим пенсионного возраста. Эти граждане имеют трудовой стаж, который копили в течении своей жизни и в зависимости от него и происходит распределение пенсии. Также пенсия начисляется и в некоторых других случаях, к которым относится потеря кормильца или инвалидность.

Пенсионеры получают пенсионное удостоверение

Это государственное пособие предназначено специально для тех, кто уже достиг пожилого возраста. Также, если гражданин достиг , но при этом продолжает вести трудовую деятельность, выплата пенсии не прекращается. Начисление пенсии началось с 1932 года и с того времени оно не подвергалось серьезным изменениям.

В России установлен пенсионный возраст, по достижении которого начисляется выплаты. Для женщин этот возраст составляет 55 лет, для мужчин — 60 лет. До сих пор, депутаты, заседающие в Думе ведут активные споры на данный счет. В странах СНГ пенсионный возраст выше, может быть через некоторое время его повысят и в России.

Для того чтобы была возможность расчета пособия, нужно иметь . Для женщин он равняется 20 годам, а для мужчин трудовой стаж составляет не менее 25 лет. Фонды социального обеспечения граждан занимаются ежемесячными выплатами пенсионных пособий. Все остальные вопросы касательно выплат пенсии и ее размеров, осуществляют государственные органы РФ в соответствии с Федеральными Законами. Пенсия может быть трех видов:

  • По старости
  • В связи с потерей кормильца

Пособие по старости

Пенсионный возраст у мужчин и женщин разный

Для того, чтобы получать данный вид пособия нужно достичь определенного пенсионного возраста. Как же происходит начисление пенсии по достижении пожилого возраста? Общая сумма состоит из трех частей:

  1. Базовая часть

Существенное увеличение базовой части происходит только тогда, когда гражданин достигает возраста 80 лет, при этом он не может быть инвалидом и не содержать иждивенцев. На период предполагаемого дожития делиться пенсионный капитал. Это также установленная цифра, которая с 2013 года равна 19 годам.

Расчет пенсии

Расчет осуществляется благодаря установленному Закону, который принимает Государственная Дума о расчете пенсии. При расчете учитываются различные взносы гражданина, такие как взносы в ПФ, капитал пенсий и многие другие показатели. Страховая часть выплаты рассчитывается следующим образом: берется средняя заработная плата, трудовой стаж начиная с 2002 года и специальный коэффициент.

Он рассчитывается путем деления заработанной платы за весь период. При этом накопительная часть пособия рассчитывается по тому же методу что и страховая, а вот базовая часть, является константой, при этом в зависимости от процесса инфляций она каждый год индексируется.

Составные части пенсионного капитала

Начисление пенсии по возрасту зависит от разных факторов

Пенсионный капитал состоит из тех сумм, которые начисляет работнику работодатель в процессе работы. Он берется от момента проведения пенсионной реформы — с 2002 года. С 2010 года капитал подвергся изменению и возрос на 10%.

Для тех, кто осуществлял свою трудовую деятельность еще до 1991 года капитал продолжает увеличиваться на 1%. Также существуют и специальные коэффициенты поправки для того чтобы рассчитать сумму накоплений.

Как начисляется пенсия по достижению старости: точный расчет

Для расчета пенсии по старости необходимо использовать следующую формулу СК х СЗП х ЗР / ЗП, где:

  • СК- это коэффициент страховки от трудового стажа. Он минимальный как для мужчин так и для женщин и составляет 55% от зарплаты. За каждый последующий год к нему прибавляется ровно 1%. Нужно отметить, что такой коэффициент не может быть более 75%.
  • СЗП — это показатели среднего заработка . Он установлен еще в 2001 году.
  • ЗР — это показатели средней заработной платы за 5 лет любого трудового периода, или же за период с 2000 по 2001 год.
  • ЗП — это средняя заработанная плата по всей территории РФ за тот же период.

Воспользовавшись данной формулой, можно с точностью рассчитать свой размер пенсии.

Необходимые документы для зачисления пособия

Пенсия по возрасту — помощь людям от государства

Министерство по труду и социальному развитию устанавливает перечень необходимых документов для получения пенсии. О том, как рассчитывается и начисляется пенсия по достижению пожилого возраста мы уже рассмотрели выше, теперь поговорим о необходимых документах для ее оформления.

Для начала нужно написать заявление и предоставить его в Пенсионный Фонд. После этого следует собрать такие документы:

  • , с указанием места жительства, возраста, гражданства;
  • карточку, в котором стоит отметка о персонифицированном учете гражданина;
  • справку за любой 5 лет до 2002 года о среднем доходе, либо справку о среднем доходе за период с 2000 по 2001 год;
  • для женщин необходимо предоставить детей;
  • для мужчин требуется предоставление военного билета;
  • в качестве доказательства о трудовом стаже. Вместо нее могут быть представлены и иные документы, такие как договор найма и пр.

Если трудовая книжка утеряна, то стаж работы доказывается как минимум наличием двух свидетелей, который также трудились на том же месте работы, в тот же период что и заявитель.

Как производятся начисления пенсии тем, кто продолжает трудовую деятельность по достижении пенсионного возраста

Базовая часть начисляется в таком случае абсолютно по таком же принципу как и тем, кто уже не работает. В ПФР работодатель начисляет взносы в любом случае. Они могут быть с вознаграждений или с заработанной платы. Работающие пенсионеры также попадают под обязательное пенсионное страхование. До 15-го числа каждого месяца необходимо вносить обязательные страховые взносы.

Если сумма вносится позднее установленного числа, то за такое нарушение начисляются пени, при полной неуплате или частичной плате устанавливается штраф в размере 20% от всех сумм которые работодатель не уплатил. Если пенсионер потребует, то работодатель должен предоставить в Пенсионный Фонд все сведения о перечисленных взносах. В соответствии с этими сведениями ПФ РФ делает перерасчет всех взносов. для тех пенсионеров, кто еще работает.

Как начисляется пенсия по инвалидности

Чтобы оформить пенсию по возрасту, нужно подать пакет документов

Если гражданин по каким-либо причинам не может осуществлять трудовую деятельность, будь то частичную или постоянную, государство начисляет ему пенсию по инвалидности. Итак, по каким же принципам начисляются подобные ?

От таких факторов как характер работы и причины, по которым человек не может продолжать трудовую деятельность и начисляется размер пособия.Также необходимо рассмотреть и те обстоятельства, которые повлияли на то, что гражданин стал недееспособным.

Часто причиной таких пособий становится увечье, полученное в ходе работы, в связи с чем человек не может продолжать свою деятельность. В независимости от стажа, пенсия в таком случае устанавливается в любом случае.

Если человек получает инвалидность в результате серьезного заболевания, то необходимо предоставление всех документов, которые бы это подтвердили.

Также, подобные выплаты имеют и те, у кого есть на содержании иждивенцы, т.е недееспособные граждане. Размер начисления зависит от количества иждивенцев. их может быть не более трех. Северный коэффициент начисляется и тем, кто имеет трудовой стаж в условиях Крайнего Севера в размере 15 лет, а те, кто работал в приближенных территориях — не менее 20 лет.

Пособие для тех, кто работал в правоохранительных органах

Расчет пенсии для тех, кто работал в полиции, ведется в соответствии с 54% от оклада. Не малую роль играет выслуга лет и звание. Денежное довольствие также играет свою роль. Не смотря на дату увольнения, согласно Закону РФ все начисления пересчитываются. От денежного довольствия и независимо от того сколько составила выслуга лет, пенсионные начисления не могут превышать 85%.

Итак, чтобы рассчитать пенсионные выплаты для сотрудников полиции требуется воспользоваться формулой: звание + оклад + % от выслуги лет. Денежное довольствие составляет 0,54, на эту сумму и умножается полученный благодаря формуле коэффициент. В зависимости от выслуги лет устанавливается денежная надбавка:

  • 2-5 лет в размере 10%;
  • 5-10 лет в размере 15%;
  • 10-15 лет в размере 20%;
  • 20-25 лет в размере 30%;
  • выслуга более 25 лет в размере 40%. Она же и считается максимальной надбавкой.

Как пенсия начисляется для ИП?

Накопительная часть пенсии положена тем, у кого оформлен СНИЛС

Уплачивают пенсионные взносы самостоятельно, поскольку они считаются и работодателями и работающими на себя. Им пенсия начисляется также, только помимо базовой части ИП имеют дополнительные пособия.

Как правило, пенсия ИП равна общему количеству тех платежей и взносов, которые имеются на лицевых счетах. Тем не менее ИП имеют право и на пенсию от государства по истечению до пенсионного возраста.

В расчет берутся все уплаченные взносы в Пенсионный Фонд России по всем периодам. Взависимости от налогообложения различается и перечень необходимых документов. Налогообложение часто меняется. поэтому при подаче заявления на получение пенсионных выплат требуется дополнительное уточнение такой информации.

Новые положения о начислении пенсии

Пенсионная реформа завершилась 1 января 2015 года. Благодаря ней в силу теперь вступают новые положения о начислении пенсии. Теперь, самостоятельно подсчитать размер пенсии не так просто. Будут учитываться пенсионные баллы, а также «белая» зарплата с которой отчислялись выплаты в ПФ.

Жизнь меняется, а вместе с ней меняется и все вокруг. Что ждет нас в будущем никому не известно, но в любом случае, мы как граждане РФ должны быть уверенны в . Пенсионеры не имеют никаких оснований для переживаний.

Какие нужны документы для получения пенсии по возрасту? Узнаете из видеоматериала:



Рекомендуем почитать