Как увеличить пенсию неработающему человеку. Легальные способы увеличения размера пенсии. Программа государственного софинансирования пенсии

Вам понадобится

  • - паспорт;
  • - пенсионное страховое свидетельство;
  • - авторучка;
  • - свободные деньги для инвестирования в собственную старость.

Инструкция

Еще один способ увеличить пенсию - в негосударственную пенсионную программу. Смысл ее в том, что участник ежемесячно или с другой периодичностью вкладывает в негосударственный пенсионный фонд личные деньги (фиксированная необременительная сумма или иной вариант). И, дожив до , получает к ней ощутимую прибавку.
На Западе такой способ заботы о собственной популярен (государственная пенсия во многих странах невелика), а многие пенсионные фонды существуют веками.
Если привлек этот вариант, алгоритм тот же: выбирается фонд, заключается договор с ним и соблюдается график платежей.

Любой обладатель пенсионного страхового свидетельства может вступить в программу софинансирования будущей пенсии. Смысл ее в том, что каждому, кто в течение года внесет на свой персонифицированный счет в ПФР сумму от 2 тыс. р. государство добавит на этот счет только же, но не больше 12 тыс. р. При этом верхний передел суммы, которую может инвестировать человек в собственную старость, отсутствует. Но, сколько бы ни внес, государство больше 12 тыс. р. в год не добавит.
Таким образом, денег на пенсионном фонде станет больше, а значит, и будущая пенсия тоже.
Для участия в программе нужно обратиться в свое отделение ПФР по месту жительства, написать заявление и получить реквизиты, по которым осуществлять платежи.

Источники:

  • Пенсионный фонд Российской Федерации

Для тех, кто родился после 1967 года, будущая пенсия делится на две части: базовую и накопительную. Согласно российскому законодательству, накопительной частью россияне могут распоряжаться сами. Существует несколько вариантов, из которых вам, если вы хотите приумножить свою будущую пенсию, надо выбрать самый подходящий.

Инструкция

Вы можете участвовать в государственной программе софинансирования. Для этого в год нужно перечислять от двух до 12 в счет своей будущей пенсии. Государство, в свою очередь, дает обязательство приумножать эту сумму вдвое. Подробности о софинансировании можно по бесплатному федеральному 8-800-505-5555, либо в местном отделении Пенсионного России.

Накопительную часть пенсии можно доверить Пенсионному фонду, а точнее, одной из управляющих компаний, у которой есть действующий договор с Пенсионным фондом. Для этого нужно придти в местное отделение ПФР и написать заявление.

Вы вправе вручить свои пенсионные накопления любому из негосударственных пенсионных фондов. Узнать о процентной ставке по вашей будущей пенсии можно у консультантов НПФ, а найти их список - на сайте федеральной службы по финансовым рынкам России.

Видео по теме

Обратите внимание

Если вы ничего не делаете со своей будущей пенсией, по умолчанию вашими пенсионными накоплениями будет заниматься Внешэкономбанк - государственная управляющая компания.

Полезный совет

Государство дает гарантию, что регулирует деятельность всех негосударственных пенсионных фондов и в случае их банкротства защитит права будущих пенсионеров

Источники:

  • http://www.pfrf.ru/pensions/
  • Пенсионный онлайн калькулятор для уходящих на пенсию в 2017

То, насколько обеспеченной будет наша жизнь на пенсии, зависит только от самих нас. В современных жизненных реалиях необходимо постоянно помнить о будущем, а не жить только лишь нуждами сегодняшнего дня. Создайте условия для достойной жизни в старости, заранее предприняв необходимые для этого действия.

Инструкция

Работайте в организации, выплачивающей официальную зарплату, работодатель отчислял с нее взносы в Пенсионный фонд. Платежи, поступающие на ваш индивидуальный лицевой счет, в будущем будут направлены на оплату вашей . Если большую часть заработной платы вы получаете «в конверте», вам стоит уже задуматься о самостоятельном накоплении денежных средств, поскольку на получение достойной государственной пенсии в таком случае будет весьма сомнительным решением.

Управляйте накопительной частью пенсии. Доверьте этот государственной управляющей компании или негосударственному пенсионнному фонду. Первый вариант будет для вас менее рискованным, поскольку управляющая компания, находящаяя под контролем государства, инвестирует пенсионные накопления лишь в государственные ценные бумаги, отличающиеся большей надежностью и меньшей доходностью. Негосударственный пенсионный фонд инвестирует средства накопительной части пенсии в любые финансовые инструменты, не запрещенные законодательством. Выбирайте фонд, имеющий наибольшую доходность по результатам предшествующего отчетного периода.

Формируйте пенсионные накопления, вступив в программу софинансирования пенсии. Если вы перечислите на накопительную часть пенсии в течение года не менее 2 тысяч рублей, государство удвоит вашу сумму. Имейте в виду,что со стороны государства не может быть перечислено более 12 тысяч рублей за 12 месяцев. В этой программе могут участвовать даже те, кто не имеет права на формирование накопительной части пенсии.

Видео по теме

Полезный совет

Помните, что в некоторых случаях вы можете получить надбавку к установленному размеру пенсии. Например, если вы хотя бы в течение одного дня находились в командировке в районах, относящихся к Крайнему Северу, или у вас есть дети, продолжающие обучение в ВУЗе на момент вашего выхода на пенсию.

С начала 2001 года пенсионная система претерпела большие изменения. Если советские граждане все получали одинаковые государственные выплаты, то в настоящее время неизменной для всех остается только базовая часть. Размер пенсии зависит от размеров накопительной и страховой частей, которые можно увеличить.

Инструкция

Размер и страховой, и накопительной частей пенсии напрямую зависят от уровня заработной платы. Устройтесь на такое место, где работодатель платит так называемую «белую» зарплату и нет никаких денег в конверте. От зарплаты идут проценты отчислений в Пенсионный фонд РФ. Размер отчислений на страховую часть зависит от вашего возраста: чем старше, тем больше процент. Попросите начальника повысить вам заработную плату, и тогда есть шанс увеличить размер отчислений.

Доверьте накопительную часть будущей пенсии частной управляющей компании или негосударственному пенсионному фонду. Эти компании занимаются инвестированием, то есть вкладывают вашу накопительную часть пенсии в различные сферы бизнеса для извлечения прибыли, и соответственно, обеспечить вам прибавку к базовой части пенсии.

Предварительно наведите справки об управляющей компании или негосударственном пенсионном фонде, где собираетесь разместить свои средства. Информация об управляющих компаниях представлена на сайтах Пенсионного фонда РФ. Деятельность управляющих компаний контролируется ПФ, поэтому вы ничем не рискуете, доверяя им свою накопительную часть (в случае банкротства управляющей компании денежные средства возвращаются в ПФ).

Участвуйте в программе софинансирования накопительной части. Государственный Пенсионный фонд предлагает удвоить (не более 12 тысяч в год) ваши добровольные взносы, помимо того, что платит за вас работодатель.

Сформируйте собственную накопительную часть. Она не будет зависеть ни от возраста, ни от размера заработной платы, ни от базовой части государственной пенсии, а только от того, сколько вы сами готовы дополнительно вложить средств. Негосударственную пенсию можно начать получать с любого момента. Учтите, что именно на эту часть вы будете жить после выхода на пенсию.

В России не принято радовать пенсионеров высокой пенсией – средние выплаты для стариков составляют сегодня около 14-15 тыс. рублей. Ежегодно им обещают прибавку, однако она редко когда превышает 3-10%. : хорошую прибавку по 6-7 тыс. рублей получат лишь избранные – бывшие прокуроры и следователи, остальным же обещано всего по 555 рублей (тем, у кого размер пенсии приближен к средней по стране, тем у кого меньше и прибавка будет меньше). Согласитесь, весьма скудные средства по нынешним меркам, что еще больше удручает нынешних трудящихся: перспективы заслуженного отдыха представляются довольно туманными.

Как в таких условиях позаботиться о счастливой старости? И вообще, можно ли как-то повлиять на размер своего будущего пенсионного обеспечения. Карьерист.ру расскажет о 6-ти самых верных способах, которые существуют на данный момент. Но для начала разберемся, что вообще такое «пенсия» и откуда она берется.

Что и как

Самым распространенным видом пенсионных выплат в России является страховая пенсия, право на которую имеют все лица, застрахованные в соответствии с ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании». Не вдаваясь в подробности и прочие аспекты, обратим внимание, что страховую пенсию получают все те, кому удалось ее заработать. Формируется она в первую очередь за счет страховых отчислений, которые за нас делают наши работодатели – они уплачивают в ПФР на каждого ОФИЦИАЛЬНО трудоустроенного работника 22% от его зарплаты . Чем больше они отчислят, тем больше страховых баллов можно накопить, правда, лишь в пределах установленного максимума (в 2017, например, максимум можно было накопить 8,26 балла, а к 2021 году максимум вырастет до 10 баллов в год).

Следуя этой логике, чем выше зарплата, тем больше будет накоплено пенсионных баллов. Чем больше баллов, тем выше пенсия. Страховой стаж в данной формуле – дело второстепенное. Понятное дело, что без минимального стажа не удастся оформить страховую пенсию (с 2024 года он будет составлять 15 лет) – по причине отсутствия оного многим уже сегодня выплат. Однако он по факту влияет лишь на срок, на протяжении которого формируются пенсионные права. То есть чем дольше ОФИЦИАЛЬНО работаешь, тем дольше копишь баллы, а следовательно, на большую пенсию претендуешь. Узнать конкретно, на какую пенсию вы на данный момент претендуете, поможет пенсионный калькулятор от ПФР.

Многие, впрочем, с большим скепсисом относятся к своей будущей пенсии, смотря на нее не иначе как на «прекрасное далеко». А зря, если заняться этим вопросом вовремя, есть масса вариантов, как обеспечить себе приемлемую пенсию. Вот несколько очевидных и самых верных способов.

Способ №1:

Негосударственное пенсионное обеспечение

Для многих это станет открытием, но первые негосударственные пенсионные фонды появились еще после 1992 года. С тех пор многое изменилось, и теперь НПФы являются неотъемлемой частью пенсионной системы, а их изобилие поражает. Их ключевое отличие от ПФР в том, что они являются акционерными обществами, формирующими средства пенсионных резервов граждан на добровольной основе. Хочешь обеспечить себе пенсию больше, чем у соседа – неси деньги в НПФ. Но суть в том, что они не просто копят деньги вкладчиков – они формируют из них инвестиционный портфель, то есть вкладывают деньги вкладчиков в ценные бумаги и прочие инвестиционные инструменты.

Часто очень даже рискованные. Поэтому вложение средств в НПФ обладает определенными рисками. Однако данный способ за 10-15-20 лет отчислений позволяет накопить весьма достойную дополнительную негосударственную пенсию, которая к тому же может увеличиться за счет выгодных вложений. Правда, будут ли к тому моменту существовать негосударственные фонды – вопрос совершенно другого характера.

Способ №2:

Работать только официально

По сути, официальное трудоустройство – единственная возможность (помимо частного предпринимательства и самостоятельного отчисления страховых взносов, конечно) формировать себе страховые пенсионные права. Сколько бы вы ни работали, если это будет неофициально, то работодатель не будет делать страховые отчисления в ПФР. А если он не будет делать пенсионных отчислений, не будет формироваться пенсионных прав, а следовательно, на трудовую пенсию рассчитывать не стоит.

В таком случае единственное, на что могут претендовать граждане – это социальная пенсия, которая может быть назначена на 5 лет позже, чем страховая (60 и 65 лет для мужчин и женщин соответственно), да и размер ее оставляет желать лучшего. Так, при средней страховой пенсии в 15 тыс. рублей, размер социальной едва достигает 9 тыс. рублей.

К слову, стоит обратить внимание читателей, что подписание трудового договора является лишь одним из элементов официального трудоустройства, но не как ним самим. Чтоб было понятнее, объясним: в нашей практике неоднократно встречались случаи, когда работодатель подписывал с работниками трудовой договор, однако в ПФР их не регистрировал и страховые взносы не уплачивал. Так что не забывайте контролировать этот процесс тоже.

Способ №3:

Получать большую зарплату

Как мы уже определили выше, размер вашей пенсии зависит от количества сформированных пенсионных баллов, а они, в свою очередь, от объема отчислений, сделанных работодателем. Напомним, они составляют 22% от фонда оплаты труда, то есть по 22% от зарплаты каждого работника. Чем выше ваша зарплата, тем больше, следовательно, будут и отчисления, и тем больше будет пенсия – логика элементарна. Так что если вы хотите хорошую пенсию, позаботьтесь о своей сегодняшней зарплате.

В этом, к слову, проблема миллионов нынешних пенсионеров. В советские времена рынок труда имел несколько иной формат. Было принято всю жизнь работать на одном предприятии часто с достаточно скромной зарплатой. Поэтому и получилось так, что многие, кто имеют сегодня по 40-55 лет стажа, всю жизнь работали за небольшую зарплату, и теперь получают мизерную пенсию.

Способ №4:

Работать на пенсии

Безусловно, заслуженный отдых на то и отдых, чтоб отдыхать. Действительно, работать в преклонном возрасте очень даже тяжело, это, однако, не останавливает 12-15 млн российских пенсионеров, которые несмотря на возраст продолжают работать. Таковы реалии российской жизни – старикам приходится работать, поскольку на одну лишь пенсию прожить в РФ действительно сложно. Но в работе на пенсии есть еще один плюс – при официальном трудоустройстве, будучи на пенсии, пенсионер продолжает формировать свои пенсионные права. Соответствующим образом увеличивается и его пенсия – пересмотр происходит ежегодно в августе. Правда, размер такого увеличения для пенсионеров не так уж и велик – в 2017 году размер повышения был ограничен 2 пенсионными баллами, то есть большинство работающих пенсионеров .

Способ №5:

Отложить пенсионный возраст

Пенсионный возраст в России – один из самых низких в мире: 55 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно. Последнее время активно обсуждается вопрос его повышения, однако до каких-либо активных действий пока не дошло. Однако многие забывают, что отсрочить пенсионный возраст можно самостоятельно – просто не обращаясь в ПФР для ее назначения.

Так, за каждый отложенный год выхода на пенсию, в ПФР обещают применять дополнительные премиальные коэффициенты, которые повысят выплаты при обращении. Так, в общих случаях, за один год отсрочки пенсия вырастет на 7%, за 2 года – на 15%, за 3 года – на 24% и так далее . Закон позволяет откладывать пенсию в пределах 1-10 лет. Максимальное повышение, при условии 10-летней отсрочки составит 232%. Узнать больше о применяемых коэффициентах можно на сайте ПФР .

Способ №6:

Откладывать на старость

Наверное, самый верный способ – это положиться на себя и систематически откладывать средства на старость. Как говориться готовь пенсию смолоду. Можно откладывать традиционным способом – перечислять на депозит в банк, а можно народным – складывая в банку. Главное в данном способе – это конвертировать средства в валюту, так как хранить деньги в рублях не только опасно, но и невыгодно. Очевидно, что инфляция может уничтожить покупательную способность всех ваших накоплений в один миг. Да и потом, рубль – далеко не самая надежная валюта.

В статье расскажем, как повысить пенсию пенсионеру, как ее можно увеличить обычным и военным пенсионерам, продолжающим трудиться и неработающим.

Пенсии работающих пенсионеров и как их увеличить

2015 год стал периодом больших изменений во всей пенсионной системе. Она на законодательном уровне получила существенные корректировки. Теперь трудовая пенсия состоит из:

  • страховой;
  • накопительной.

При расчете страховых выплат учитывается размер ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента). Его величина:

  • устанавливается государством;
  • подлежит ежегодному индексированию.

Размер пенсии стал зависеть от того, когда ее оформили. Законодательство страны не ограничивает право на труд лицам, вышедшим на заслуженный отдых. За ними сохраняются пенсионные выплаты. Ежемесячно работодатель перечисляет страховые взносы, размер которых зависит от суммы заработной платы, а не от возраста работника и факта получения им пенсии.

Размер надбавки зависит от того, какая сумма взносов была перечислена работодателем. Чтобы пенсионер, который не бросил работу, получил надбавку к пенсии, не нужно писать заявление и предоставлять его в местное отделение ПФ. Этот порядок отменен восемь лет назад.

С 2009 года действует автоматический перерасчет пенсии гражданам, которые продолжают работать. Процедура касается ее страховой части.

Перерасчет производится ежегодно в августе. Работники ПФ при его проведении оперируют данными о сумме страховых взносов по состоянию на первое июля, которые не использовались ранее для начисления выплат.

Как рассчитать новую сумму выплат работающему пенсионеру?

Чтобы сделать перерасчет, необходимо:

  1. Сумму, накопленную на лицевом счету человека, разделить на число месяцев, на протяжении которых будет выдаваться пенсия.
  2. Полученный результат (в рублях) прибавляется к выплате, актуальной на месяц пересчета.

Важно! Исходя из законодательных норм, в результате проведенного перерасчета работающему пенсионеру начисляется не более трех баллов. На первое февраля прошедшего года стоимость одного составляла 74,27 руб. Поэтому прибавка не может превысить 222,81 рубля (74,27 * 3).

Как увеличить пенсию неработающему пенсионеру

Если человек уже на пенсии, то он не в состоянии изменить стаж и размер полученной ранее заработной платы. А вот сумму выплат увеличить реально. Возможные варианты:

  1. Обратиться в ПФР и изменить способ расчета рабочего стажа. Ведь по старому законодательству многие периоды, например, декретный отпуск, в него не засчитывались. Пенсионер при этом ничего не теряет. Если в результате перерасчета пенсия уменьшится, то получать он будет ту ее сумму, которая насчитана ранее.
  2. Не выходить на пенсию сразу после получения на нее права. Если не обращаться в ПФР несколько лет после исполнения 55 или 60, то баллы и фиксированные выплаты существенно повысятся. Читайте также статью: → “ ».

Ежегодно пенсия увеличивается на процент роста цен. В прошлом году в полной мере этого не происходило. Размер выплат был увеличен на 4%. В январе пенсионеры получат фиксированную сумму в 5000 рублей.

Баллы ИПК: как увеличить стаж

Согласно действующему порядку при формировании пенсионного капитала используются ИПК (баллы). При назначении выплат они переводятся в рубли. Это позволяет провести корректную оценку каждого календарного года работы граждан и перечисленных ими страховых сумм в ПФ.

Баллы прибавляются, затем полученный результат умножается на стоимость ИПК, установленную официально (пересматривается дважды в год).

Такая система действует с 2015 года. Поэтому средства, заработанные гражданами до этой даты, переведены в пенсионные баллы. Перед подачей документов на оформление пенсии стоит внимательно просмотреть свой трудовой путь. Возможно, в нем обнаружатся те нестраховые периоды, которые учитываются в стаж работы. Они называются социально значимыми и включают:

  • армейскую службу по призыву;
  • время ухода за малышом до исполнения ему 1,5 лет и воспитание ребенка-инвалида;
  • период заботы об инвалиде первой группы вне зависимости от возраста и ухода за родственниками старше 80 лет.

Другие возможные ситуации, продолжительность которых учитывается в стаж:

  1. Если человек болел, имея официальное место работы.
  2. Время нахождения в статусе безработного.
  3. Период проживания жен военнослужащих в районах, где трудоустроиться невозможно, супругов работников консульств за границей.
  4. Время пребывания в тюрьме или ссылке лиц, которые были оправданы.

Пенсионные баллы начисляются исходя из продолжительности периода в один год. Как поступают, когда он меньше?

Пример №1. Супруга консула провела за границей 288 дней. Тогда происходит корректировка стажа с учетом коэффициента 0,8:

Важно! Указанные выше периоды учитываются в стаж при условии, что человек работал официально и до них и после.

При совпадении во времени страховых и нестраховых промежутков, пенсионер вправе выбрать, какой из них следует учитывать. Если же нестраховые периоды пересекаются, можно остановиться только на одном.

Социальные доплаты при получении пенсии

Пенсию можно увеличить, получив социальную доплату. Она выплачивается тем, у кого доход меньше прожиточного минимума (для региона проживания). Бывает доплата:

  • региональная;
  • федеральная.

Ее размер зависит от таких факторов:

  1. Прожиточного минимума по РФ в целом и в соответствующем федеральном округе и области.
  2. Места нахождения пенсионера.
  3. Суммы его материального обеспечения.
Показатель Ед. измерения Обозначение Размер
Сумма страхового обеспечения руб. СВ Зависит от результата расчета
Минимальный ИПК ИПК мин 9,0
Стоимость одного ИПК руб. СОК 74,27
Выплата фиксированная руб. ВФ 4558,93
Прожиточный минимум руб. ПМ 8 437,0
  • Минимальная страховая выплата:

СВ мин = ВФ + ИПК мин · СОК = 4558,93 + 9 · 74,27 = 5 227,36 руб.

  • Социальная доплата (СД):

СД = ПМ – СВ мин = 8437 – 5 227,36 = 3209,64 руб.

Важно! Социальную надбавку получают только неработающие пенсионеры.

Особенности оформления военной пенсии: пошаговая инструкция

Военнослужащие в отставке получают пенсию через Минобороны РФ. Для того чтобы ее оформить, необходимо:

Этапы Описание этапов
Шаг № 1 Направиться в военкомат по месту проживания и стать на учет
Шаг № 2 Уточнить, какие нужны документы
Шаг № 3 Собрать пакет необходимых документов
Шаг № 4 Написать заявление по установленному образцу и предоставить его вместе с пакетом документов в пенсионный отдел военного комиссариата

Заявление можно направить в электронном виде через «личный кабинет», почтовым отправлением или через кадровый отдел работодателя. Для назначения военной пенсии необходимы документы:

  1. Паспорт, в котором обязательно должна присутствовать отметка о регистрации.
  2. Справка из ПФР о том, что не назначалась и не выплачивалась другая пенсия.
  3. Документы, которые подтверждают трудовой стаж.
  4. Военный билет.
  5. Справка о полученной инвалидности, если назначается соответствующая выплата

Как увеличить военную пенсию

Размер пенсии военного формируется под влиянием таких факторов:

  1. Продолжительность службы. Чем больше прослужил человек, тем размер пенсии выше. Каждый год военной службы добавляет определенное количество рублей.
  2. Сумма денежного довольствия (СДД) – оклад отставного военного и надбавки за выслугу лет (с индексацией).
  3. Размер расчетный (РР) – величина социальной пенсии.

Эти условия можно представить в таблице:

Увеличить пенсию возможно, продлив срок службы. Предусмотрены дополнительные выплаты. Наиболее значимые из них таковы:

Бывший военный, входящий в любую из этих категорий, может увеличить размер пенсионных выплат.

Страховая пенсия по старости для военного пенсионера

Отставной военнослужащий вправе получать пенсию по возрасту, когда он:

  1. Достиг нужных лет.
  2. Получил страховое свидетельство (зеленую карточку).
  3. Проработал необходимое количество лет вне военной службы.
  4. Заработал нужное количество пенсионных баллов. В текущем году это не менее 11,4. С каждым годом они растут и в 2025 г. составят 30 (максимум).

При соблюдении всех условий можно получать сразу две пенсии: и военную, и гражданскую. Важно! Военный пенсионер, работающий на гражданке, получает назначенные выплаты полностью, за исключением доплат, которые актуальны для тех, кто предпочел заслуженный отдых.

Способы повышения пенсии: резюме

Все описанное выше обобщено в таблице.

Как повысить пенсию

С 2019 года Правительство планирует впервые за долгие годы увеличивать пенсии выше уровня инфляции . Это позволит обеспечить устойчивый рост доходов пенсионеров, в соответствии с новым «майским указом» Владимира Путина от 07.05.2018 № 204. Ориентиром в выполнении президентского указа Правительство Дмитрия Медведева обозначило ежегодное увеличение пенсии на 1000 рублей .

К сожалению, суть этой формулировки для многих рядовых граждан оказалась не очень понятной. Чтобы лучше разобраться в сути предлагаемых с 2019 года изменений, нужно ответить на несколько вопросов:

Что значит прибавка к пенсии 1 тысяча рублей?

Прежде всего, необходимо отметить, что заявленная Правительством сумма 1000 рублей - это величина условная . Напрямую она применима только к среднему размеру пенсии в России (в 2018 году составляет 14414 рублей). А фактически размер прибавки, если считать его в рублях, для всех пенсионеров будет разный (чем больше размер пенсии, тем больше прибавка, но в среднем по стране она составит 1 тысячу).

По сути, речь идет о той же индексации страховой пенсии, которую российские пенсионеры до 2018 года получали ежегодно с 1 февраля - разница только в ее размере . Если раньше при определении размера прибавки ориентиром для Правительства был прошлогодний уровень фактической инфляции , то теперь, благодаря существенному снижению инфляции в стране, можно повышать пенсии более высокими темпами (то есть выше размера инфляции).

Однако необходимо добавить, что по одной тысяче с 2019 года - прибавку получат только неработающие пенсионеры . Работающие граждане по причине «замороженной» с 2016 года индексации не смогут получить повышенный размер выплат до тех пор, пока они продолжают работать. Однако для них все пропущенные индексации (в том числе в повышенном размере с 2019 года) им будут учтены только .

Повышение пенсии на 1000 рублей - в год или в месяц?

О том, что доходы пенсионеров в 2019 году будут увеличены на 1000 в месяц или на 12000 рублей в год , впервые подробно рассказала 16 июня 2018 года вице-премьер по социальным вопросам Татьяна Голикова на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в ходе которого обсуждался предложенный Правительством .

К сожалению, это заявление оказалось не совсем понятным для населения страны, и многих даже запутало. Объявленная схема была неочевидной, и возникало много уточняющих вопросов - в частности, неужели имеется в виду ежемесячное повышение пенсии на 1000 руб. с 2019 года , что через год позволит повысить ее размер на 12000 руб.?

На самом деле в этом заявлении имелось в виду, что средний размер пенсии в 2019 году вырастет на 1 тысячу (с 14,4 до 15,4 тыс. руб.), то есть на 7,05% , причем . Соответственно, в годовом выражении доходы среднестатистического неработающего пенсионера в 2019 году увеличатся на 12 тыс. рублей. Но само повышение произойдет, как и при - только один раз в году (с 1 января) . Далее пенсии будут выплачиваться в повышенном размере течение всего года до следующей индексации.

Соответствующая прибавка будет осуществляться ежегодно. Таким образом, ежегодно с 1 января средний размер пенсии в России будет на 1000 руб. больше, чем годом ранее . То есть, если в течение 2018 года среднестатистическому пенсионеру выплачивали по 14 тыс. руб., то в 2019 году он ежемесячно будет получать уже 15 тыс. (т.е. на 1 тысячу больше). И таким образом Правительство планирует индексировать доходы пенсионеров как минимум до 2024 года , поэтому они за 6 лет вырастут на 6 тыс. рублей (с 14 до 20 тыс.).

Кому в 2019 году планируется прибавка к пенсии по 1000 руб. в месяц?

Заявленное Правительством «повышение на 1000 рублей» будет осуществлять в форме индексации , а не путем осуществления прибавки в фиксированном для всех размере. Поэтому величина доплаты определяется не какой-то конкретной суммой для абсолютно всех граждан, а в виде процента от уже выплачиваемого им размера пенсии.

На практике это также означает следующее:

  1. Пенсионеры, которые получают выплаты ниже среднего значения (меньше 14414 руб.), получат, соответственно, прибавку меньше, чем 1000 руб. И наоборот - пенсионеры с высокими доходами получат прибавку в более высоком размере (больше 1000, если в 2018 году их пенсия превышает 14414).
  2. Ввиду того, что с января 2016 года действует закон о приостановке индексации для работающих пенсионеров, запланированное повышение пенсии в 2019 году на 1000 их снова не коснется .

Прибавка к пенсии с 1 января 2019 года на 1000 рублей будет производится только неработающим пенсионерам в виде индексации на 7,05% (это выше инфляции, которая в 2018 году ожидается на уровне 4%). При среднем размере пенсии (14414 руб. в 2018 году) это как раз обеспечивает прибавку в среднем на 1 тысячу.

Пенсионеры, продолжающие свою трудовую деятельность (а их на 1 мая 2018 г. насчитывалось около 9 млн человек), могут получить денежную прибавку только в результате , который имеет ряд особенностей:

  • Производится с целью учета , которые за пенсионера отчисляет его работодатель в систему пенсионного страхования;
  • Прибавка определяется исходя из суммы , которые учитываются в количестве не более 3-х.
  • Такая доплата будет значительно меньше , чем обещанная для неработающих граждан 1000 руб. Максимум, на что может рассчитывать работающий гражданин - это доплата в 244,47 руб . к текущему размеру пенсии.

Также нужно отметить, что все пропущенные индексации (в том числе ежегодное повышение в среднем на 1000) будет учтено работающим гражданам при определении окончательного размера пенсионного обеспечения после их увольнения (прекращения трудовой деятельности).

Как пенсионеры будут получать ежегодно 12000 рублей прибавки?

С 2019 года Правительство планирует изменить стандартную схему индексации и произвести повышение пенсии уже с 1 января 2019 года. Напомним, что традиционный план индексации пенсионного обеспечения осуществлялся по следующей схеме:

Страховые пенсии в прошлые годы повышались с 1 февраля в зависимости от уровня инфляции в прошедшем году. Уровень инфляции в 2018 году прогнозируется в пределах 4%, поэтому по старой схеме в 2019 году пенсионное обеспечение было бы повышено в среднем на 570 руб . (это рублевый эквивалент индексации по инфляции в 2019 году).

Предложенная Правительством схема индексации с 2019 года должна обеспечить рост доходов пенсионеров не только на величину инфляции, но и в реальном выражении . Благодаря этому средний размер выплат россиянам к 2024 году превысит 20 тыс. С учетом уже опубликованного проекта бюджета ПФР на 2019-2021 года, повышение пенсий будет проводиться по следующей схеме (см. таблицу ниже):

Примечание: * - на самом деле в 2018 году страховые пенсии также были проиндексированы выше инфляции и на один месяц раньше (с 1 января на 3,7% при уровне прошлогодней инфляции 2,5%). Для этого потребовалось принятие дополнительного закона .

Нетрудно заметить, что рост реального размера пенсии при ежегодном повышении на 1 тысячу будет ежегодно уменьшаться из-за ежегодной инфляции (реальная покупательная способность этих 1000 рублей будет снижаться год от года). Реальный рост социальных выплат определяется разницей между запланированным процентом индексации и уровнем ИПЦ за прошлый год. Прогноз Минэкономразвития по инфляции представлен в таблице:

Это означает, что в реальном выражении средний размер пенсии в 2019 году вырастет только на 7,05 – 4,2 = 2,85% . В 2021 году реальный размер этой прибавки будет еще меньше: 6,3 – 4,0 = 2,3% .

Зачем для этого повышать пенсионный возраст в России?

Возможность проведения индексации пенсии темпами выше инфляции, которую Правительство сформулировало в виде цели «увеличение пенсии на 1000 рублей в месяц» , является лишь одной из причин , которая была анонсирована премьер-министром Дмитрием Медведевым еще в мае 2018 года. И может быть, на самом деле это далеко не самая важная причина.

Однако в Правительстве неоднократно отмечали, что запланированное увеличение пенсий опережающими темпами будет возможно только путем повышения пенсионного возраста (а именно - за счет средств, сэкономленных от проведения этой непопулярной реформы). Более того, размер этой прибавки рассчитан с учетом предложенных Правительством (продление периода трудоспособности до 65 и 60 лет мужчинам и женщинам ).

Какие-либо другие варианты обеспечения стабильного роста пенсий Кабмин не рассматривает , так как:

  1. Из-за изменения соотношения работающих и неработающих граждан уже в текущем положении Правительству сложно производить индексацию даже на уровень инфляции (что наглядно было видно в 2016 году, когда пенсии были впервые повышены ниже инфляции - при официальном росте цен в 2015 году на 12,9%).
  2. Отсутствует возможность осуществлять дополнительные трансферты из федерального бюджета на повышение пенсий, а повышение ставки страховых взносов не создаст нужного эффекта, создавая лишь дополнительную налоговую нагрузку на работодателей.

Как заверяет Правительство, все высвободившиеся денежные средства в результате запланированной (благодаря тому, что на пенсию будет выходить меньше людей), будут направлены на обеспечение устойчивости пенсионной системы, в частности на увеличение выплат нынешним пенсионерам .



Рекомендуем почитать