Все льготы беременным. Можно ли уволить беременную женщину? Какие документы понадобятся для получения пособий
Беременные женщины в России имеют ряд законодательно установленных прав, которые не всегда соблюдаются.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
И каждому гражданину нужно знать, что положено беременным женщинам бесплатно по закону в России в 2019 году. Это позволит в полной мере использовать все государственные гарантии.
Общая информация
Вынашивание и рождение ребенка оберегается государством. Именно оно заинтересовано в том, чтобы в стране рождались только здоровые и полноценные дети.
Поэтому для беременных женщин предусматривается большое количество государственных льгот и гарантий. Но всеми ими нужно уметь пользоваться, ведь в каждом из случаев есть свои особенности применения и оформления.
В основном льготы касаются обеспечения спокойной обстановки вокруг женщины и послабления в рабочем плане. Есть и защита в области здравоохранения — некоторые препараты можно приобрести по скидкам или вообще бесплатно.
Важные понятия
| Беременность | Это период, в который женщина вынашивает ребенка. В этот срок женщина получает особые условия в плане труда, питания и охраны здоровья |
| Льгота | Это возможность получения послабления в каких-либо областях для отдельных категорий граждан |
| Компенсация | Это денежная выплата, которая призвана возместить нанесенный ущерб человеку или же помочь ему в какой-либо ситуации |
| Медицинские услуги | Это предоставление набора здравоохранительных опций, которые положены каждому человеку |
| Родовой сертификат | Это государственный метод поддержки беременных женщин, который выдают в виде денежных выплат |
Категории программ для будущих мам
Беременные женщины могут рассчитывать на всестороннюю поддержку от государства на время вынашивания ребенка.
Можно выделить три основных категории программ, которые будут полезны для будущей матери:
| Финансовая поддержка | В этом плане доступны выплаты как на этапе вынашивания малыша, так и после его рождения. Государство таким образом пытается утвердить материальное положение женщины для полной ее защиты |
| Медицина | Женщине доступны обследования с момента беременности и до исполнения ребенку одного года. Все эти услуги будут предоставляться на бесплатной основе. Также доступны скидки по медикаментам, которые необходимы для нормального функционирования организма матери и ребенка |
| Трудовые льготы | Этот перечень привилегий дается женщинам, которые в ходе беременности находятся на рабочем месте. Таким образом государство защищает здоровье будущей мамы и ее малыша. Поэтому женщине не могут давать большую нагрузку и ставить на должности с ненормированным рабочим днем |
Благодаря этим программам государство защищает мать и ребенка от негативного влияния, которое может воздействовать на них и приводить к ухудшению их состояния.
Законные основания
Законодательно все нормы по льготированию беременных и родивших женщин установлены в разных нормативно-правовых актах. Поэтому нужно будет изучить несколько документов.
Приказом Министерства здравоохранения РФ №370н “Об утверждении порядка и условий оплаты медицинским организациям услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, и медицинской помощи, оказанной женщинам и новорожденным в период родов и в послеродовой период, а также по проведению профилактических медицинских осмотров ребенка в течение первого года жизни”.
Этот документ устанавливает право женщины на получение компенсации по оплате наблюдения до родов, их принятия и лечение ребенка.
Существуют и местные законы в этой сфере — Приказом Правительства Москвы №292 оговорена возможность получения питания для беременных и кормящих женщин .
В плане денежных пособий нужно опираться на Федеральный закон №81 “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”. В статье 6 говорится о праве получения выплат по беременности и родам, а статья 8 уже устанавливает размер государственной выплаты.
Что положено беременным женщинам бесплатно по закону
Женщина, которая вынашивает ребенка имеет право на разного рода поддержку от государства. Наиболее существенными будут материальные выплаты, которые проводятся практически всем женщинам.
Поскольку на ряд из них могут рассчитывать только те, кто совершают трудовую деятельность или находятся в Центре занятости по факту безработицы.
Социальные же льготы получают все женщины. И на них могут рассчитывать даже те, кто нигде не работают и не имеют трудового стажа.
Важно отметить, что получить компенсацию по беременности и родам может только женщина — как в случае рождения ребенка, так и при его усыновлении. Для мужчин такая возможность является недоступной — помощь предоставляется семьям, но на имя женщины.
Основной перечень привилегий
Послаблениями женщины могут пользоваться в разных сферах жизнедеятельности. И для них государство предусматривает как мощную финансовую поддержку, так и ряд льгот в медицинском плане.
Те женщины, которые ведут трудовую деятельность также защищены законодательно. Они имеют расширенный список прав и самое важное — их нельзя уволить.
За ними остается их рабочее место и работодатель должен будет просто поставить замену на время отсутствия работницы.
Денежные выплаты
Есть несколько видов финансового обеспечения, на которое могут рассчитывать женщины:
| Вид выплаты | Размер суммы, рубли | Кому положено |
| Единоразовая выплата, при постановке на учет на ранних сроках (до 12 недель) | 581 | |
| По беременности и родам (после рождения малыша) | 100% заработка или же по МРОТ — 7,5 тысяч | Студентки, работающие и неработающие |
| Единовременное за рождение | 15,5 тысяч | Родитель, опекун или усыновитель |
| По уходу за ребенком | 11,6 тысяч или 40% от заработка 2,9 тысячи |
Работающие граждане Неработающая мать |
Медицинские услуги
В плане медицинского обслуживания, мать может получить родовой сертификат. Он включает в себя несколько услуг, на которые государство выделяет определенное количество средств по оплате.
Этот финансовый документ можно использовать в медицинском учреждении, но только в пределах лимита по суммам и услугам:
Бесплатные медицинские услуги включают в себя и такие операции:
- консультации во время течения беременности;
- скрининг неонатального характера на предмет пяти врожденных заболеваний;
- ультразвуковое исследование;
- анализы крови;
- плановые медицинские осмотры;
- исследования работы сердца.
Медикаменты
Медикаментозное сопровождение беременной женщины также предусмотрено законодательством. Перечень бесплатных медицинских препаратов прописан в законодательных актах.
Основными лекарствами, которые могут получить беременные являются:
- поливитаминные комплексы;
- витамины группы Е, фолиевая кислота;
- железо.
В этих витаминах чаще всего нуждаются женщины в ходе вынашивания ребенка и на них государством установлена квота. Существуют и положения о других препаратах, которые предоставляют бесплатно.
Обычно они касаются тех ситуаций, в которых женщине и ребенку грозит опасность. Такого рода препараты призваны обеспечить нормальное вынашивание плода.
Льготе на работе
В рабочем порядке также установлен ряд дополнительных льгот для беременных женщин:
- Оплачиваемый ежегодный отпуск работница может взять непосредственно перед выходом в декрет вне очередности графика отпусков. При этом на длительность отпуска не влияет стаж.
- Появляются ограничения в плане нагрузки. Женщина не может быть задействована в тяжелом физическом труде или на опасной для здоровья работе. Работодатель обязан перевести беременную в более легкие условия труда.
- Работодатель не может ставить женщину на командировки, сверхурочную работу и любого рода переработки.
- Нельзя предоставить отказ в трудоустройстве или уволить.
- Обязательно за беременной сохраняется ее средний заработок на те дни, когда женщина занята на консультациях в медицинских учреждениях.
Другие денежные выплаты
Отдельными категориями выплат считаются те, которые предоставляют по месту жительства. В разных регионах власть может устанавливать свой список услуг для беременных. И этот фактор следует учитывать, чтобы получить полный перечень помощи от государства.
Москве
В этом городе женщина, которая находится в положении или уже кормит ребенка грудью, может рассчитывать на получение дополнительного питания. В меню входят молочные и овощные продукты.
СПб
В Санкт-Петербурге женщины также получают бесплатное питание на время беременности и кормления грудью .
Порядок оформления
Для того, чтобы оформить дополнительные льготы, нужно обратиться в медицинское учреждение. После постановки на учет беременных и будет существовать возможность использования большинства льгот.
Поскольку врачи выдают направления на получение всех пособий и возможностей бесплатного оформления лекарств по рецептам врача.
Далее обращаются к работодателю — за получением выплат от него и ФСС . Социальная поддержка оказывается через отделение социальной защиты населения.
Будут ли изменения в данном вопросе в 2019 году
Изменения ожидаются только в плане увеличения размера денежных выплат. Ожидается, что в 2019 году будет проведена индексация. Но пока неизвестно, на каком уровне будет прибавка.
Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет. Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее.
Общая информация
Согласно действующему законодательству, каждая женщина в положении может получать различные виды пособий, если она является гражданкой РФ.
При этом все программы условно подразделяются на три категории:
для работающих;
- для неработающих;
- в рамках медицинского обслуживания.
Последние распространяются и на работающих, и на неработающих женщин. В рамках медицинского обслуживания беременным предоставляется ряд привилегий и льгот, которыми они могут пользоваться.
Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.
Льготы медицинские
Прежде всего, согласно статье 41 Конституции, все граждане РФ имеют право на бесплатное медицинское обслуживание. В том числе и беременные женщины.
При этом согласно закону, гарантирующему обеспечение беременных некоторыми лекарственными препаратами, эти препараты предоставляются в государственных аптеках или бесплатно, или со скидкой в 50%.
Например, необходимая для нормального развития плода фолиевая кислота и аскорбиновая кислота выписываются бесплатно во все месяцы стояния на учете.
Кроме того предоставляются бесплатно следующие виды медицинских услуг:
- Посещение профильных врачей:
- гинеколог;
- офтальмолог;
- стоматолог;
- терапевт;
- отоларинголог (ЛОР-врач).
- Проведение плановых манипуляций:
- флюорография для всей семьи;
- УЗИ (планово - три, дополнительные - по рекомендации врача);
- сдача всех необходимых анализов;
- физиотерапевтические процедуры.
Пособие за раннюю постановку на учет
Независимо от того, работает ли женщина, ей полагается выплата пособия за постановку на учет в медицинскую организацию в ранние сроки.
Пособие выплачивается в том случае, если в консультацию женщина обратилась в первый триместр, до 12 недель беременности.
Выплачиваются средства из регионального фонда. Размер зависит от регионов, в среднем 500-1000 руб. по стране.
Необходимые документы
Для того, чтобы получить пособие, требуется собрать минимальный пакет документов:
- паспорт;
- справка из женской консультации;
- заявление;
- выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
- выписка из домовой книги;
- копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
- копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.
Обратиться за написанием заявления можно в «Мои документы» (многофункциональные центры) в регионе проживания или по месту прописки (регистрации) в Управление социальной защиты населения.
Важно! Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2016 года.
Детское пособие
Независимо от того, работает женщина или нет, она имеет право на получение пособия до 1,5 лет на ребенка.
Оно выплачивается из регионального фонда. Получить ему можно, обратившись в:
- УСЗН.
- МФЦ «Мои документы».
Детское пособие до трех лет выплачивается только малоимущим, чей совокупный доход на семью приходится меньше установленного в регионе.
Пример
Семья совокупно получает 24 000 руб.
В семье три человека.
Прожиточный минимум составляет 9470 руб.
Семья считается малоимущей: 24 000/3= 8000 руб.
В этом случае пособие до трех лет назначается и выплачивается ежемесячно.
Важно! Подать документы на детские пособия имеет право каждая женщина, Управление социальной защиты населения рассматривает заявление и решает, положены ли семье выплаты.
До 1,5 лет средства выплачиваются регулярно, независимо от финансового состоянии семьи.
Привилегии для неработающих женщин
Помимо медицинских льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих женщин включают в себя и пособия по безработице.
Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности и до окончания отпуска по беременности и родам.
Материальная помощь неработающим
Для женщин, которые были уволены в результате ликвидации организации, могут рассчитывать на получение выплаты по беременности и родам.
Эти же выплаты положены женщинам, которые были уволены (в том числе и по собственной инициативе) не позднее, чем за год до постановки на учет по беременности.
Государством оплачиваются суммарно 140 дней декрета:
- 70 дней до родов;
- 70 дней после.
Если беременность многоплодная или роды прошли с осложнениями, то количество дней увеличивается.
Важно! За получением декретных средств необходимо так же обращаться в УСЗН или МФЦ «Мои документы». Пособие выплачивается только в том случае, если женщина не числится в центре занятости населения, как безработная.
И получить статус безработной может только женщина, которая постоянно зарегистрирована по месту обращения.
Привилегии для работающих женщин
Женщины, которые официально трудоустроены на момент беременности, могут рассчитывать на выплаты от работодателя.
Пособие по беременности и родам, а так же детские до 1,5 лет рассчитываются, исходя из средней заработной платы женщины. Если трудовой стаж менее полугода, то расчет происходит, исходя из МРОТ (минимальный размер оплаты труда).
Помимо выплат, женщины могут рассчитывать на трудовые послабления. Например, если условия труда для беременной слишком сложные или негативно влияют на здоровье, то она вправе написать заявление на имя работодателя о переводе на другую должность или на снижение выработки. Работодатель при этом обязан сохранить ту заработную плату, которую женщина получала ранее. Никаких изменений в трудовую книжку не вносятся.
Важно! Работодатель не вправе уволить беременную женщину, а так же обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по требованию, даже если он не вписывается в утвержденный график отпусков.
Единовременное пособие
Все женщины, независимо от того работают они или нет, имеют право на получение единовременного пособия на рождение ребенка.
В 2017 году размер этого пособия был установлен в размере 16 350,33 руб. Пособие выплачивается один раз после рождения ребенка. Если детей рождается несколько, то сумма выделяется на каждого ребенка.
В 2018 г. максимальный размер пособия по беременности и родам составил 282 493 р. 40 коп. Увеличение произошло за счет поступивших в 2017 г. страховых отчислений в ФССП.
С 1.01.2019 г. данный показатель возрос до 301.095,20 руб.
Важно! Единовременное пособие может быть выплачено за счет работодателя матери ребенка или его отца. При этом право на получение государственной выплаты утрачивается.
Женщина вправе самостоятельно решить, какое пособие ей выгоднее: от работодателя или государственное.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Последние изменения
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Подписывайтесь на наши обновления!
Видео про пособия и выплаты, предусмотренные для беременных.
15 августа 2017, 20:59 Мар 3, 2019 13:47 
В нашей стране будущим мамам положен целый ряд льгот. Нельзя сказать, что их много, но они есть, и знать о них нужно, чтобы вовремя и в полной мере получать то, на что имеем законное право. Тем более, что люди, от которых получение этих льгот зависит, нередко ведут себя так, словно выдают положенное по закону из собственных карманов: всячески пытаются утаить, недодать и сэкономить на будущих мамах. Чтобы такого не случилось с вами, ознакомьтесь с тем, на что имеете право, если вы ждёте ребёнка.
Льгота № 1. Бесплатное предоставление лекарственных средств
При нынешних ценах бесплатное предоставление лекарственных средств будущим мамам — отличное подспорье. Увы, далеко не все необходимые лекарства беременные могут получить безвозмездно. Утверждённый список хотя и кажется на первый взгляд довольно обширным, но при ближайшем рассмотрении выясняется, что входят в него преимущественно три группы препаратов:
. витаминно-минеральные комплексы
. препараты железа
. препараты йода
Тем не менее, и это немногое поможет сэкономить.
Обратите внимание! Каждый регион составляет списки препаратов самостоятельно, поэтому они могут несколько отличаться друг от друга в разных частях страны. Полный перечень лекарственных средств, которые предоставляются будущим мамам безвозмездно, вы можете узнать у своего врача или в органах социальной защиты населения по месту жительства.
Как получить?
Чтобы бесплатно получать положенные препараты, необходимо иметь полис обязательного медицинского страхования и встать на учёт в женскую консультацию. Лечащий врач обязан ознакомить будущую маму с тем, какие лекарственные средства она может получать бесплатно, и даже выдать ей их список. Однако на деле такое случается крайне редко. Поэтому знайте о своём праве и требуйте его воплощения в жизнь. Если же врач по какой-то причине откажет вам в назначении лекарств и выдаче рецепта на их бесплатное получение, обращайтесь к главному врачу медицинского учреждения, в страховую компанию, выдавшую вам полис ОМС, или Территориальный фонд ОМС.
Назначив вам препараты, акушер-гинеколог должен выдать рецепт на специальном бланке, по предъявлении которого вы и получите в аптеке положенные препараты. Рецепт при этом заберут, для получения следующей «порции» лекарств снова придётся обратиться к лечащему врачу.
Имейте в виду, что бесплатные препараты можно получить не в каждой аптеке, а только в тех, с которыми заключены договоры о предоставлении такой услуги. Поэтому уточните у врача, куда вам идти за лекарствами.
Важно! Существует отдельный список дорогостоящих лекарственных препаратов, которые предоставляются будущим мамам хоть и не бесплатно, но со скидкой.
Льгота № 2. Бесплатное медицинское обслуживание
Будущие мамы в нашей стране имеют право и на бесплатное медицинское обслуживание. При этом даже наличие полиса ОМС не обязательно. Если у вас его нет, в женской консультации вам не могут отказать в постановке на учёт по беременности. Однако настоятельно попросить получить его — вправе. И для избежания дальнейших проблем и нервотрёпки лучше сделать это. При отсутствии постоянной регистрации по месту пребывания следует обратиться в центральное отделение выбранной страховой компании в своём городе, а трудоустроенные женщины могут получить полис в своей организации (ИП не исключение).
Медицинское сопровождение беременной финансируется не только за счёт обязательного медицинского страхования, но и при помощи родовых сертификатов, которые выдаются после 28 (при многоплодной) или 30 (при одноплодной) недели беременности.
Не стоит беспокоиться о том, что объём услуг, предоставляемых по программе ОМС или родовому сертификату, окажется недостаточным. В настоящее время стандарты медицинской помощи включают в себя все необходимые, в том числе дорогостоящие, исследования в требуемом количестве. Беременность сейчас ведут действительно внимательно. Если же вас не устраивает качество предоставляемых услуг, то не спешите «уходить» к платным специалистам, лучше обратитесь к главному врачу поликлиники с просьбой поменять врача или при возможности смените поликлинику. Вполне вероятно, этого окажется достаточно. Если и в этом случае вы будете чувствовать себя обделённой вниманием, заботой или даже просто нормальным отношением, сообщите о недопустимом поведении врачей в страховую компанию, выдавшую вам полис ОМС.
Льгота № 3. Бесплатное санаторное лечение
Ещё одна реально существующая льгота, о которой знают, увы, единицы тех, кому она положена — это санаторное лечение. А ведь будущие мамы из групп риска, находившиеся на стационарном лечении и нуждающиеся в долечивании и восстановлении, имеют право на бесплатную путёвку в санаторий.
Список заболеваний или состояний, при которых можно претендовать на бесплатное санаторное лечение немаленький, среди прочего в него входят:
. дефицит массы тела у будущей мамы
. анемия (при уровне гемоглобина не ниже 100 г/л)
. нейроциркулярная дистония
. гипотрофия плода
. хроническое невынашивание плода
. нарушения гормонального фона
. наличие в анамнезе диагноза «бесплодие»
. пороки развития матки (при неосложнённой беременности)
и др.
Однако и в этом вопросе без нескольких ложек дёгтя не обошлось:
Во-первых, проезд до санатория и обратно придётся оплачивать из своего кармана.
Во-вторых, на бесплатное санаторное лечение могут претендовать только те будущие мамы, кто официально трудоустроен. При этом работодатель должен добросовестно делать взносы в Фонд социального страхования РФ. А вот то, по каким видам договоров трудоустроены беременные, по бессрочным или заключённым на определённый срок, не имеет значения. Но даже если вы официально не работаете, стоит узнать о возможности получения направления на санаторное лечение, поскольку на форумах время от времени встречаются рассказы будущих мам, получивших путёвки, несмотря на то, что они не были трудоустроены.
В-третьих, получить бесплатную путёвку в санаторий можно при отсутствии противопоказаний, список которых удручает, поскольку в нём встречаются такие распространённые в наше время проблемы, как железодефицитная анемия (при уровне гемоглобина ниже 100 г/л), маловодие и многоводие, предлежание плаценты и т. д. Кроме того, требуется, чтобы общее состояние здоровья будущей мамы было удовлетворительным.
В-четвёртых, средства на бесплатное санаторное лечение для беременных выделяются не из федерального, а из региональных бюджетов, что делает мечты об отдыхе в санатории за казённый счёт крайне трудновыполнимыми.
В-пятых, претендовать на бесплатную путёвку вы можете только в том случае, если находились в стационаре не меньше 7-10 дней.
В-шестых, срок беременности не должен быть меньше 12 и больше 30 недель.
Тем не менее, если есть силы, желание и настойчивость, попробовать побороться за свои законные права можно. Для этого следует предпринять следующие шаги :
1. Обратиться в женскую консультацию за направлением на стационарное лечение.
2. В стационаре сообщить лечащему врачу (заведующему отделением) о своём желании отправиться на долечивание в санаторий.
3. Собрать справки из отдела кадров по месту работы о том, что вы являетесь действующим сотрудником, и из бухгалтерии о том, организация вовремя и полностью перечисляет платежи в ФСС.
После этого ваше заявление рассмотрит комиссия и, если решение будет положительным, вы получите путёвку сроком на 21 день, больничный лист, санаторно-курортную карту и выписку из истории болезни.
Государство поддерживает семьи с детьми и беременных женщин, поэтому предоставляются бесплатные лекарства для беременных. Для получения препаратов необходимо числиться на учете в женской консультации.
Кому положены бесплатные лекарства при беременности
Бесплатные лекарственные препараты в 2019 году могут получить все женщины в положении при условии постановки на учет в женскую консультацию.
Витамины и лекарства выписываются женщинам после наступления 30 недели беременности (если беременность многоплодная - после 28 недели). Для оплаты используются средства, заложенные в родовой сертификат, который будущей роженице выдадут в женской консультации.
Если стоимость препаратов не превышает 990 руб., то они предоставляются бесплатно. Если стоимость выше - со скидкой 50%.
Внимание! Препараты выписываются один разакушером-гинекологом.
Большинство мер социальной поддержки имеют адресный характер. Это означает, что получить их могут особенно нуждающиеся граждане. Но лекарственные средства полагаются все беременным женщинам без исключения, а также маленьким детям.
Важно! Льготы даются с той целью, чтобы будущая мама смогла укрепить свое здоровье, а в дальнейшем и здоровье малыша.
Законодательные основы
Не все женщины знают, что полагаются бесплатные витамины для беременных и лекарственные препараты. Не всегда висят перечни лекарств в поликлиниках и женских консультациях.
Департамент здравоохранения Москвы уточнил, что перечень лекарств должен быть во всех больницах (письмо № 48-12-2932 датировано августом 2008 г).
2 правовых акта о предоставлении лекарственных средств:
- постановление Правительства № 987;
- приказ № 748 от 06.10.2008.
В нашей стране действует проект «Здоровье». Согласно этому проекту будущие мамы получают родовые сертификаты. Таким образом, делается ставка на улучшения сервиса в медицинских учреждениях.
Внимание! Основанием для получения лекарств является справка от врача-акушера.
Вот выдержки из утвержденного перечня:
- Витамин Е,
- Витрум Пренатал,
- Железа (III) гидроксид полимальтозат,
- Железа фумарат с фолиевой кислотой,
- Интенсив,
- Мульти-табс Классик,
- Мульти-табс Перинатал,
- Комплекс,
- Ферретаб комплекс,
- Ферровит,
- Ферровит форте,
- Элевит Пренаталь.
Важно помнить о своих правах и оформить льготу, ведь воспитание и рождение детей потребует больших затрат.
Нюанс! Есть препараты, за которые придется платить. К ним относится Гипер-рой СД, Фраксипарин. Распоряжение принято столичным Департаментом здравоохранения.
Платные услуги существуют в больницах наравне с бесплатным обслуживанием. Однако нельзя платными услугами заменять то, что положено бесплатно по закону.
Скачать для просмотра и печати:
Какие лекарства положены беременным бесплатно
Для сохранения здоровью будущей мамы и малыша выписываются препараты, которые содержат железо, йод, кальций и витамины.
Местные власти корректируют список препаратов. Это связано с тем, что в каждом российском регионе имеются свои характерные заболевания. Например, жители Тверской области испытывают дефицит йода. Беременным женщинам в Москве часто ставят гипоксию плода.
Большую часть списка медикаментов занимают витамины. Ведь именно они необходимо необходимы для сохранения женского здоровья и рождения здорового потомства.
Перечень лекарственных средств в 2019 году:
Кроме лекарств, будущие мамы имеют право на другую безвозмездную помощь:
- обслуживание у врача-гинеколога;
- прием у других докторов по направлению гинеколога;
- лечебные процедуры и физиотерапию.
Как запастись бесплатными лекарствами во время беременности
Есть определенный порядок получения льготы:
- Нужно встать на учет в консультации не позднее трех месяцев беременности.
- Дождаться, пока в регистратуре оформит медицинскую карточку.
- Прийти на прием к врачу и получить рецепт. Обратить внимание, чтобы все графы формы были корректно заполнены.
- Получить лекарства можно в том учреждении, с которым клиника подписала соглашение об обслуживании льготников.
Рецепт на витамины и лекарственные средства можно получить как в государственной больнице, так и частной клинике.
Что делать, если врач отказывается выписывать рецепт на бесплатные лекарства
Не зря говорят: предупрежден, значит, вооружен. Некоторые будущие мамочки получают назначение доктора и идут покупать в аптеку витамины за свой счет. На самом деле так делать не нужно.