Как можно оригинально поздравить с новым годом. Как оригинально поздравить коллегу с Новым годом

Для дружного и сплоченного коллектива отлично подойдут прикольные открытки, которые вы можете как купить, так и сделать самостоятельно. Если решили проявить творчество, то рекомендуем для каждого сотрудника сделать отдельную открытку. За идею можно взять следующую задумку: вырезаете лицо из фото коллеги, приклеиваете на открытку и дорисовываете туловище сказочного героя (Белоснежка, богатырь, Русалочка и прочее). Самодельная открытка должна быть яркая и веселая. Будет нелишним обклеить ее разноцветными атласными лентами. Внутри обязательно напишите веселый стишок с пожеланиями (можете воспользоваться готовыми вариантами из Интернета или сочинить самостоятельно).

Если владеете программой презентаций, то можете легко сделать поздравительный коллаж своему коллективу. Виртуальная открытка может сопровождаться веселой музыкой и анимацией.

Кстати, очень оригинально и забавно будет прийти в офис с охапкой гелиевых шариков, внутри которых будет вложен маленький сверток с добрыми предсказаниями. Попросите каждого из коллег вытащить себе по шарику и раскрыть из него сверточек. Будьте уверены, такое поздравление не только отлично повеселит ваш коллектив, но и надолго запомнится. В качестве предсказаний можете написать следующее:

Жди прибавку к зарплате;
В этом году жди повышения;
Шеф будет тебя сильно хвалить;
Не будешь успевать тратить одну зарплату, как будет настигать следующая;
Год отличных оплачиваемых отпусков;
Грядущий год сулит премии и работу без напряжения;

Если коллектив небольшой и позволяют финансы, то можете заказать напечатать их имена и пожелания на каком-либо сувенире (кружки, ручки, календари и т.п.).

Также людям будет очень приятно вспомнить детство и найти свой презент под елочкой или среди рабочей документации. Где именно лучше спрятать – решайте сами.

Как поздравить друга на Новый год

На самом деле, дружественных поздравлений огромное количество и именно поэтому мы приведем в пример самые свежие и иронические поздравления с Новым годом.

Если человек любит шутки и розыгрыши, то можно подарить ему мягкую игрушку-повторюшку, которая может повторять забавным голоском любые фразы и смех. Кроме того, на некоторых моделях есть функция записи речи, так что смело можете записать свое поздравление и воспроизвести его при вручении.

На сегодняшний день многие мобильные операторы предлагают разного рода прикольные розыгрыши. Так, к примеру, вы можете выбрать любой понравившийся голос (президент, соблазнительная девушка, гопник, старичок и другие) и поздравить своего друга таким образом.

Как видите, существует много идей необычных поздравлений с Новым годом. Чем нестандартнее и веселее будет подход, тем больше оно запомниться человеку. Главное, это желание приятно удивить!

О том как оригинально поздравить с новым годом коллег пойдет речь в этом материале. Часто компании действуют по достаточно странному и традиционному сценарию, но, чтобы разнообразить свою жизнь и сделать действительно интересный праздник, а не поздравление сотрудников для галочки, нужно проявить немного фантазии и как следует подготовиться.

Если хочется найти оригинальные поздравления с новым текстовые, то обязательно послушайте, что предлагается в аудио блоках, которые установлены в этой статье. Добрые слова от чистого сердца, благодаря которым получится составить индивидуальное поздравление. Однако для коллектива можно необычно провести этот чудесный праздник, не просто обменявшись добрыми словами, открытками и подарками, а проявив максимальный творческий подход.

Отличные идеи для поздравления сотрудников на Новый год

С тематическим уклоном

В странах Азии и на Востоке Новый год, конечно, тоже встречают. Хотя дата его наступления не всегда совпадает с нашим календарем. В последние годы становится все более актуальным формат празднования новогодних праздников с восточным уклоном. Тут важно вспомнить, что символом наступающего года будет красный огненный петух. Празднование можно как-то завернуть на этой теме: приготовить тематические костюмы и блюда, придумать отличные конкурсы (например, петушиные бои между участниками, которые надевают костюмы петухов).

С Дед Морозом и Снегурочкой

Поздравления с новым годом коллегам могут быть оформлены традиционным образом, но даже в такой формат получится внести нотку неожиданности. К примеру, не нужно предупреждать коллег, что именно сегодня будут поздравления и подарки. В середине рабочего дня громко включите новогоднюю музыку, к примеру, известную песню «В лесу родилась елочка». Но поставить только музыку, а вот слова должны допеть уже сотрудники. Тут-то и появляется Дед Мороз со своей внучкой
Снегурочкой.

Дальнейшая программа заключается в том, что новогодние персонажи приветствуют всех сотрудников, начинают конкурсы и дарят подарки. Кстати, гости могут запретить снимать все происходящее на телефон и разрешат делать фотографии только после того, как человек расскажет новогодний стишок или споет песенку. Интересно, какой текст песенки вспомнится у каждого еще со времен детства?

С начальником

Такой формат как поздравить коллег с новым годом также требует присутствия Дед Мороза и Снегурочки. Но праздник будет происходить в кабинете начальника и сотрудники, конечно, ничего об этом знать не будут. Сам начальник по желанию может стать Дед Морозом. Нужно украсить кабинет, в центр поставить кресло и усадить на него хозяина зимних праздников, а рядом поставить Снегурочку.

Отлично, если получится поздравлять сотрудников по очереди. То есть, начальник вызывает каждого по отдельности к себе в кабинет, вроде бы как отчитать за плохой годовой отчет, а там каждого ждет сюрприз, поздравления и подарки. Можно всех сотрудников вместе собрать в кабинете, где сначала никого из гостей новогодних не будет. Руководитель должен начать отчитывать сотрудников, говорить о том, что это не работа, а бардак. Но тут появится Дедушка Мороз и спасет сотрудников, устроив отличный новогодний праздник.

Печенье с предсказаниями

Если разыгрывать какие-то сложные сценарии поздравления не хочется, то можно испечь специальные печенья с предсказаниями. В центр каждой печеньки положить карточку с шуточным предсказанием и поставить в чайной комнате. Сотрудники будут лакомиться и, не подозревая того, выберут себе предсказания на будущий год. Понятное дело, что все предсказания должны быть позитивными и добрыми.

На корпоративе все эти также актуальны, просто нужно продумать конву праздника. Если требуются коллегам прикольные именно текстовые поздравления, то в большом количестве в уже готовом и составленном виде их можно найти в аудио блоках, которые имеются в этом материале. Каждое поздравление с Новым годом можно в зависимости от того, кому оно будет адресовано, немного переделать.

Поздравительный период не начинается в последний день года, корпоративные мероприятия, как правило, проходят заранее. И отличные варианты как оригинально поздравить коллег с новым годом позволят приблизить лето и не скучать зимой, а наслаждаться каждым морозным днем. Желаем вам счастья, успеха и удачи в Новом году и карьерного роста!

«Мое дело - подарок подарить, а ты уже сам думай, что с этой хренью делать!» - бодро высказалась незабвенная Масяня в далеком докризисном 2002-м… С тех пор в подходе к корпоративным подаркам и поздравлениям мало что изменилось - в лучшем случае большинство сотрудников получат на Новый год опостылевшие ежедневники, пишущие средства и прочую канцелярщину. Однако, по данным опроса, количество компаний, которые закупали новогодние сувениры для своих сотрудников, за последние два года снизилось с 76 до 53%. При этом в большинстве компаний бюджет, выделенный на подарки сотрудникам, составит в среднем от 80 до 150 грн. Остальные обойдутся традиционным корпоративным походом в ресторан или кафе. Самые экономные, а таких оказалось 8%, ограничатся накрытием новогодней «поляны» в стенах родного офиса. Однако, как оказалось, празднование Нового года бывает удачным и не очень. И бюджет здесь играет не самую существенную роль.

Новый год к нам мчится…

Чем ближе праздник, тем чаще возникает вопрос выбора подарков для сотрудников компании. Безусловно, стоимость и разнообразие подарков упирается в бюджет компании, и Новый год, как и любой праздник, - это головная боль менеджеров по персоналу. Особенно когда нужно уложиться в лимитированный бюджет. Одно дело, когда коллектив небольшой, до 40 человек, а другое дело - когда это огромная компания. Ведь, помимо поздравлений, подарков, в этот бюджет нужно уместить еще и расходы на корпоратив, подарки и поздравления клиентов. При этом желательно, чтобы подарки были интересными, неожиданными и полезными, а обстановка их вручения создавала праздничное настроение.

Большой популярностью сегодня пользуются сертификаты в различные магазины, на оригинальные подарки-впечатления, необычные экскурсии по Киеву и Украине. Все это можно найти в интернете, задав нужные критерии поиска. Плюс таких подарков состоит в том, что каждый человек может выбрать вещь или впечатление на свой вкус: от мастер-класса по бильярду до полета на воздушном шаре, от дегустации вина до урока верховой езды.

Еще более смело можно поступить, договорившись с одним из интернет-магазинов о том, что каждый из сотрудников сможет выбрать подарок на свой вкус из специально подготовленного каталога (учитывающего персональный бюджет).

Также достаточно привлекательными кажутся варианты различных подарочных наборов «к новогоднему столу», включающих шампанское, конфеты, икру и прочее. И хотя, казалось бы, времена продуктового дефицита остались в далеком прошлом, сотрудники с удовольствием принимают такие подарки.

Для работников небольших компаний, готовых тратить «живые деньги», может показаться привлекательным модный нынче хенд-мейд. Изделия могут быть самыми разнообразными - оригинальное мыло ручной работы, интерьерные свечи, вязаные или валяные игрушки, расписные бокалы и прочие милые сувениры.

Еще более оригинальным и малозатратным способом можно поздравить сотрудников, подарив им выходной день. Выдать каждому сертификат на один оплачиваемый выходной. Все будут очень рады такому подарку.

Впрочем, как известно, субъективная стоимость подарка зависит не от его реальной цены, а от того, как он преподносится.

Не «что», а «как»

Самое главное - это хорошо продумать идею праздника и уже от нее и «плясать». К примеру, можно сделать вечеринку тематической, выбрав общедоступный формат. Например: гавайская пати, Дикий Запад или дискотека восьмидесятых. У кого не найдется ярких футболок, пары джинсов или платья из «маминого сундука»? Стоит мотивировать сотрудников к хорошей подготовке, заранее проинформировав о наличии призов: за лучший костюм, его защиту, нестандартный подход и т. д. Ваши сотрудники сделают все за вас, а призы могут быть полезными и недорогими, которые соответствуют тематике вечеринки. Главное, что нужно знать при подготовке мероприятий и подарков, это: важно не то, что вы дарите, важно, как вы это преподносите!

Для того чтобы сделать корпоративную вечеринку веселой и незабываемой, на помощь приходят разнообразные игры. Например, «анонимный Дед Мороз». Каждый из сотрудников пишет письмо Деду Морозу, в котором желает себе какой-либо сувенир. Затем методом жеребьевки для каждого выбирается персональный даритель, который и обеспечивает подарок. Затем на вечеринке каждый с помощью наводящих вопросов, на которые можно было отвечать только «да» или «нет», находит «своего Деда Мороза».

Для тех, кто любит загадки и готов побегать, чтобы разгадать их, придумано немало новогодних корпоративных квестов. Например, устроить квест для сотрудников с финальной остановкой в питейном заведении. Обыграть вопросы и задания в профессиональной и новогодней тематике. А когда все достигнут места назначения, каждую команду наградить вкусными коктейлями, различными деликатесами и дополнительными подарками.

Еще один из вариантов квеста «для ленивых» предполагает поиск различных подсказок о местонахождении подарков в офисе. Подсказки могут быть спрятаны в самых различных местах - в вазонах с цветами, на тыльной стороне системных блоков и даже под крышками туалетных бачков.

Бесполезные траты?

Сегодня компании понимают всю важность корпоративных мероприятий, мотивации сотрудников, формирования команды и, не всегда обладая достаточным бюджетом, каждый год все же находят все новые и интересные идеи «экономных поздравлений».

В свою очередь материально озабоченные сотрудники предпочитают дорогому застолью и подаркам денежную премию. На некоторых предприятиях дают тринадцатую зарплату. Нужно ли говорить, насколько это актуально для сотрудников? К сожалению, сейчас подобные радости входят в разряд очень редких исключений.

Так стоит ли вообще придумывать все эти подарки, сюрпризы, если всем угодить все равно невозможно? Однако на предприятиях, где сотрудники довольны тем, как отмечаются праздники и проводятся корпоративные мероприятия, лояльность персонала значительно выше. Трудно сказать, что здесь первично, а что вторично. Но в тех компаниях, где сотрудники оценивают праздничные мероприятия, которые проводятся в их компании, на «отличном» и «высоком» уровнях, текучесть кадров на 2–4% в год ниже, чем в тех компаниях, где сотрудники оценивают этот уровень как «удовлетворительный» и «плохой».

Расшевелить сотрудников, уставших после трудового года и длинной депрессивной осени, может быть «жизненно необходимо». Чтобы подарки не оказались ненужными, а затраты и усилия, связанные с подготовкой корпоратива, не стали бесполезной тратой денег, сил и времени, советуем вспомнить о том, что Новый год - это праздник, который предполагает возвращение в детство. Поэтому, даже если бюджет минимален, гораздо лучше сделать выбор в пользу «веселого», чем напоминающего о суровых буднях подарка… А для этого, возможно, придется отказаться от привычных стереотипов. Хотя корпоративная символика часто присутствует на новогодних подарках - это не лучший выбор. Визитницы, блокноты, календари, чашки, ежедневники с логотипом компании - все это слишком прозаично и скучно. Тем более что все это по большому счету является необходимыми для работы принадлежностями. Такими, как, например, визитные карточки. И если руководство компании считает необходимым для имиджа, чтобы сотрудники пользовались такими вещами, - их нужно просто выдать, независимо от наличия «подходящей» даты.

Поэтому новогодняя сказка со всеми ее атрибутами - смехом, розыгрышами, чудесами и превращениями - так нужна для поддержания позитивного мироощущения у сотрудников, формирования лояльного отношения к компании и коллективу. Ведь, как говорили в старину: «хорошо работать может тот, кто умеет хорошо отдыхать».

Что считают лучшим подарком на Новый год сами сотрудники?

13-я зарплата.
Подарочные сертификаты на покупку одежды, косметики, предметов домашнего обихода и проч.
Продуктовый набор к новогоднему столу.
«Впечатления» в подарок.
Сертификаты на «выходной день».
Полезные мелочи для дома.
Сладости.
Алкоголь.
Канцелярские принадлежности.
Другое.

Наталья Науменко

Надежда Суворова

Новый год – это праздник, который оставляет позади невзгоды и дает повод уладить разногласия. Особенно актуально это в рабочем коллективе, где постоянно возникают трения из-за разных взглядов на одну и ту же проблему.

Правильно отпраздновать Новый год с коллегами, значит войти в будущее с новыми силами, позитивными эмоциями и вдохновляющими идеями. Поэтому важно грамотно организовать праздник и не оставить без внимания никого. А как поздравить коллег с Новым годом от себя лично и произвести приятное впечатление, решать вам.

Как выбрать подарок для коллег

Каким образом выбрать подарок для коллег, чтобы он обязательно понравился. У этой проблемы есть два решения: купить всем одинаковые презенты или выбрать индивидуальный подход. Последний вариант актуален, если вы хорошо знаете каждого коллегу и в курсе его увлечений и вкусов.

Выбор подарка зависит от ваших предпочтений, финансовых возможностей и воображения.

Также можно купить отдельные подарки для мужской и женской половины коллектива. Так поступает большинство людей. Это простой вариант, позволяющий не задумываться над выбором идеи презента, так как она приходит сама собой. Не лишним будет аккуратно осведомиться, что собираются подарить другие, чтобы не выйти за рамки их бюджета и не показать себя выше остальных.

Варианты подарков для коллег:

Самый банальный – это сувенир с символом наступающего года. Тогда не лишним будет добавить к подарку сладости, например шоколад или торт. Оригинальным такой презент можно сделать, если заказать статуэтки с символикой вашей фирмы или именным поздравлением для каждого.
Необходимые офисные предметы – это тоже банально, но если подойти к выбору ручек или органайзеров с творчеством и воображением, можно удивить коллег. Подберите такие канцелярские предметы, чтобы они были красивы и презентабельны.
Если осенью или в начале зимы вам предстоит поездка в другую страну, то можно привезти оттуда памятных сувениров. Такие подарки точно не купишь в местном супермаркете и они обязательно удивят ваших товарищей по работе.
Сделать приятное себе и остальным можно, если выбрать в качестве подарка не индивидуальные презенты, а приобрести что-нибудь полезное для офиса. Например, у вас не работает кофе-машинка, протекает кулер или заедает принтер, что значительно усложняет рабочий процесс. Поверьте, каждый раз пользуясь техникой, подаренной вами, коллеги будут вспоминать о вас с благодарностью.

Не выбирайте в качестве подарка косметику, букеты, кухонную утварь или набор инструментов даже если вы работаете исключительно в мужском или . Товарищи подумают, что вы купили то, что первое увидели в магазине.

Что подарить начальнику

Выбор подарка начальнику – ответственный процесс. Нельзя дарить банальные вещи, но и переусердствовать тоже не стоит. Найти золотую середину сложно. Чтобы не ломать голову над тем, что подарить начальнику, воспользуйтесь готовыми идеями:

Качественный чай, кофе или алкоголь всегда придутся по нраву даже самым серьезным начальникам. Замечательно, если у вас есть возможность приобрести или заказать их в стране изготовления.
Если вам позволяет бюджет, купите изысканный предмет интерьера (картину, вазу, светильник).
Если ваш начальник женщина, не лишним будет букет цветов. Также бизнесвумен наверняка оценит красивые канцелярские предметы, ежедневник, украшенный пожеланием от коллег, изящные статуэтки, вазы и другие элементы декора.

Так как подарок для начальника должен носить нейтральный характер, подарите ему шуточную «звезду» на аллее славы, грамоту, как самому доброму и честному руководителю, презентацию о нем.

Не дарите личные вещи, например, косметику, духи, одежду, бижутерию или телефон, а также подарки «с намеком», такие как абонемент в фитнес-центр или салон красоты. Вы рискуете не только не угодить, но и разозлить начальника.

Как поздравить коллег в стихах и прозе

Кроме основного подарка, не лишним будет подготовить речь. Варианты того, как поздравить коллег в стихах и прозе, можно придумать самим. Даже если вы не обладаете писательским талантом, коллективу будет приятно услышать теплые слова в их адрес, они точно оценят ваш выход по достоинству.

Если вы стесняетесь выступать на публике, придите в офис раньше остальных и разложите открытки с поздравлениями на каждое рабочее место. Это придаст праздничное настроение вашим коллегам еще до начала рабочего дня.

Если вы хотите произвести впечатление, то можете заказать стихи в агентстве или на специализированных сайтах. Там создадут настоящий шедевр согласно вашим пожеланиям: названием фирмы, именами коллег, хронологией произошедших событий.

Чтобы поднять всем настроение и разбавить официальную часть, придумайте шуточное поздравление. Тогда за столом все посмеются от души праздничный настрой появиться даже у самых угрюмых коллег. К тому же оригинальное позитивное поздравление не останется без внимания начальства, который оценит вашу фантазию по достоинству.

Как организовать новогодний корпоратив

Если вы не знаете, что подарить коллегам на Новый год, возьмите на себя организацию корпоратива. Вы не поверите, как будут рады остальные, когда с их плеч свалится эта обуза. Но если вы возьмете на себя ответственность устроить праздник, все должно быть выполнено в лучшем виде.

Начните подготовку к корпоративу за пару недель до праздничной даты, тогда вы успеете заказать необходимые атрибуты, составить меню и четко продумать план мероприятия. Выбирая тему для праздника, учитывайте возраст и предпочтения коллег, не забывая ни о ком.

Чтобы вечер был не скучным, придумайте тему для вечеринки и попросите коллег подготовить соответствующие костюмы и . Не все на это согласятся, поэтому заготовьте пару аксессуаров для тех, кто придет в офисной одежде. В качестве задумки используйте любую тему (пираты, космос, необитаемый остров, любимый всем офисом сериал или фильм).

Не все люди любят розыгрыши и конкурсы, но всегда в компании найдутся те, кто поддержит эту идею. Поэтому придумайте несколько веселых подвижных развлечений с символическими призами. Также успешность проведения корпоратива напрямую зависит от правильно организованного стола. Поэтому убедитесь в том, что заказанных блюд и напитков хватит на всех с запасом.

20 января 2014, 16:26

Главный элемент новогоднего праздника - конечно же, елка. Маленькая нарядная лесная красавица уместна даже в самом строгом офисе. Она создаст праздничное настроение и у , и у клиентов. Подойдет и гирлянда. Пофантазируйте и повесьте ее на стену, сделав какую-нибудь фигуру.

Приготовьте подарки. Даже если вы не очень хорошо знаете своих коллег, можно сувениры, которые подойдут всем. Это елочные игрушки, шоколадки, хороший чай и т.д. Если отношения достаточно близкие и вы точно знаете, что вас правильно поймут, подарите высококачественное мыло или косметику.

Подумайте, как вы будете вручать подарки. Можно, конечно, перед началом рабочего дня просто разложить их на столы, в особенности если вы купили всем одинаковые сувениры. Разные подарки распределите методом "случайного выбора". Красиво их упакуйте, сложите в ящик или корзину и предложите каждому достать пакет, который ему больше приглянулся. В этом случае точно не будет никаких обид.

Сделайте открытки. Можно купить готовые, благо выбор в магазинах достаточно большой. Очень часто открытки делаются с уже готовыми пожеланиями. Постарайтесь нейтральные, которые не смогли бы случайно задеть кого-то из ваших сотрудников. Можете сочинить пожелания и сами, в особенности если у вас дружный коллектив и общаетесь вы не только на работе. Пожелания могут быть и шуточными, но только в том случае, когда вы уверены, что у ваших коллег с юмором все в порядке.

Сделайте мультимедийную презентацию. Подберите фотографии из жизни вашей организации. Выбирайте только положительные моменты. По возможности найдите фотографии всех сотрудников. Показать такую презентацию можно на корпоративной вечеринке или после того, как вас поздравить руководство фирмы. Видеофильм ваши сотрудники тоже посмотрят с удовольствием, в особенности если в течение года были яркие события, о которых приятно вспомнить. Презентацию и фильм можно записать на диски и подарить каждому.

Перед Новым годом многие организации устраивают корпоративы. Но даже если у вас это не принято - никто не запретит устроить праздничное чаепитие. Тот, кто умеет печь, может праздничный пирог. Не страшно, если придется ограничиться магазинными сладостями. Главное - создать у всех праздничное настроение.

При наличии локальной сети можно всем послать сообщения с поздравлениями. Если у вас есть доступ ко всем компьютерам, можно придти на работу пораньше и поставить каждому на рабочий стол веселую новогоднюю картинку. В такой день это порадует даже тех, кто обычно трепетно относится к своему рабочему компьютеру и старается не допускать туда посторонних.

Пригласите Деда Мороза или других персонажей. Во многих городах есть служба, которая оказывает подобные услуги населению, и позвать новогодних гостей можно не только домой, но и в . Кстати, он может вручить и подготовленные вами подарки.