13 июля рабочий день или нет. Работа в выходные дни по трудовому кодексу рф. декабря — какой праздник в России

Майские праздники - приятная пора. Люди ждут их с нетерпением, чтобы отдохнуть на природе или в кругу семьи от трудовых будней.

Производственный календарь подскажет, как работаем и как отдыхаем в мае 2018 года, сколько выходных и рабочих дней приходится в России на этот месяц. Вы узнаете, какие государственные праздники отмечаются в РФ в мае, и на какие дни недели они выпадают.

  • выходные и праздничные дни
  • предпраздничные дни
    (с сокращенным рабочим днем на 1 час)
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3

Нормы рабочего времени

Как отдыхаем на майские праздники в 2018 году

В мае 2018 года 11 праздничных и выходных дней:

  • 29 апреля, вс. - выходной
  • 30 апреля, пн. - перенесенный выходной с 28 апреля (сб.)
  • 1 мая, вт. - Праздник Весны и Труда, официальный нерабочий праздничный день (ст. 112 Трудового кодекса РФ)
  • 2 мая, ср. - перенесенный праздничный выходной с 7 января (вс.).

Как отдыхаем на 9 мая

На вторые майские праздники россияне отдыхают 1 день:

Ср
9
  • 9 мая, ср. - День Победы, официальный нерабочий праздничный день (ст. 112 Трудового кодекса РФ).

Как работаем в мае

В мае 2018 года россияне трудятся 20 дней:

Чт Пт Пн Вт Чт Пт Пн Вт Ср Чт Пт Пн Вт Ср Чт Пт Пн Вт Ср Чт
3 4 ... 7 8 ... 10 11 ... 14 15 16 17 18 ... 21 22 23 24 25 ... 28 29 30 31

8 мая - предпраздничный день с сокращенным рабочим временем на один час (ст. 95 Трудового кодекса РФ).

Нормы рабочего времени

Согласно производственному календарю России, в мае 2018 года в стране 20 рабочих (в том числе 1 сокращенный) и 11 выходных и праздничных дней.

Нормы продолжительности рабочего времени:

  • при 40-часовой рабочей неделе – 159 часов (20 x 8 - 1, где 20 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены, 1 – количество сокращенных рабочих дней);
  • при 36-часовой – 143 часа (20 x 7,2 - 1);
  • при 24-часовой – 95 часов (20 x 4,8 - 1).

Как отдохнуть на майские праздники

Майские праздники - пора отдыха на природе. В это время года на улице уже устанавливается теплая погода, цветут цветы и деревья.

Любители активного отдыха могут поехать семьей или с друзьями к речке, в лес или на дачу. Там можно приготовить еду на огне, поиграть в игры, попеть песни под гитару.

Желающие отдохнуть в городе могут устроить культурно-развлекательную программу: сходить в кинотеатр или театр, посетить музеи или выставки, организовать шопинг.

Любители путешествий могут спланировать поездку в другой город России: Москву, Санкт-Петербург, Казань, Суздаль, Ялту или организовать заграничный тур в Турцию, Чехию, Грузию, Францию, Италию.

В официальные праздничные дни (1 и 9 мая) жителям городов предоставляется возможность отведать концерты с участием известных исполнителей, которые проходят на площадях.

Календарь праздничных дней: выходные, нерабочие дни в 2018, 2019 году (производственный календарь)

Производственный календарь праздников на 2017, 2018 год, как отдыхаем в следующем году на новогодние каникулы и не только...
Каждый год мы отдыхаем согласно утвержденного календаря праздничных дней. Этот календарь праздничных дат утверждается ежегодно президентом Российской Федерации. В связи с незначительными смещениями дней недели и сами праздники каждый раз смещаются.
Стоит заметить, что каждый год несмотря на то, что порой праздники выпадают на выходные мы отдыхаем примерно равное количество дней в году. Все дело в том, что существует внегласное правило, если праздник выпал на выходной день, то смежные рабочие дни становятся выходными, в том количестве, сколько праздничных дней выпало на обычные выходные.

1 - 8 января - Новогодние каникулы; #
7 января - Рождество Христово; #
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России (рабочий короткий день за понедельник 11 июня перенесен на 9 июня, 11 - июня выходной);
4 ноября - День народного единства. (так как праздничный день выпадает на воскресение, выходной день переносится на понедельник 5 ноября)

Календарь праздников на каждый день

Календарь праздников на каждый день, наиболее любимых и распространенных в России. Значком # в списке календаря ниже помечены государственные праздники, являющиеся официальными выходными.

Январь

1-5 января - Новый год (новогодние каникулы)#
7 января - Православное Рождество #
13-14 января - Старый Новый год
25 января - Татьянин День - студенческий праздник

Февраль

14 февраля - День Святого Валентина. День всех влюбленных
23 февраля - День Защитника Отечества #
2-е воскресенье февраля - День Аэрофлота

Март

1 марта - Всемирный День гражданской обороны
8 марта - Международный Женский День #
2-е воскресенье марта - День работников геодезии и картографии
17 марта - День Святого Патрика (ирландский праздник)
3-е воскресенье марта - День работников ЖКХ и бытового обслуживания
27 марта - Международный День Театра

Апрель

1 апреля - День дурака
1-е воскресенье апреля - День Геолога
12 апреля - День Космонавтики
2-е воскресенье апреля - День Войск ПВО
3-е воскресенье апреля - День Науки

Май

1 мая - Праздник весны и труда (День международной солидарности трудящихся) *
7 мая - День Радио
9 мая - День Победы #
12 мая - Международный День Медицинской Сестры
17 мая - Международный День Телекоммуникаций
18 мая - Международный День музеев
28 мая - День Пограничника
Последнее воскресенье мая - День Химика

Июнь

1 июня - Международный День Защиты Детей
8 июня - День Социального Работника
12 июня - День России (День принятия Декларации о государственном суверенитете РФ) #
1-е воскресенье июня - День Мелиоратора
2-е воскресенье июня - День Работников легкой промышленности
3-е воскресенье июня - День Медицинского работника
Последнее воскресенье июня - День молодежи
Последняя суббота июня - День Изобретателя и рационализатора

Июль

1-е воскресенье июля - День Работников морского и речного флота
2-е воскресенье июля - День Рыбака, День Российской почты
3-е воскресенье июля - День Металлурга
4-е воскресенье июля - День Работника торговли
Последнее воскресенье июля - День Военно-Морского Флота (День Нептуна)

Август

2 августа - День Воздушно-десантных войск (День десантника)
1-е воскресенье августа - День Железнодорожника
2-ая суббота августа - День Физкультурника
2-е воскресенье августа - День Строителя
15 августа - День Археолога
3-е воскресенье августа - День Воздушного Флота (День Авиации)
Последнее воскресенье августа - День шахтера

Сентябрь

1 сентября - День Знаний
1-е воскресенье сентября - День Работников нефтегазовой промышленности
2-е воскресенье сентября - День Танкиста
3-е воскресенье сентября - День Работников леса
27 сентября - День Туриста
Последнее воскресенье сентября - День Машиностроителя

Октябрь

1 октября - Международный День пожилых людей
2 октября - Международный День Музыки
1-е воскресенье октября - День Учителя
2-е воскресенье октября - День Работников сельского хозяйства
3-е воскресенье октября - День Работников пищевой промышленности, День работников дорожного хозяйства
14 октября - Международный День Стандартизации. Покров
24 октября - Международный День ООН
Последнее воскресенье октября - День Работников автомобильного транспорта
31 октября - Хэллоуин (канун Дня всех святых)

Ноябрь

4 ноября - День народного единства России #
9 ноября - Всемирный День Качества
10 ноября - День Милиции
16 ноября - День Морской пехоты
17 ноября - Международный День студентов
19 ноября - День Ракетных войск и артиллерии
21 ноября - День Работников налоговых органов, День бухгалтера
26 ноября - Всемирный День Информации
Последнее воскресенье ноября - День Матери

Декабрь

1 декабря - Всемирный День борьбы со СПИД-ом
12 декабря - День Конституции
20 декабря - День Работника органов госбезопасности
22 декабря - День Энергетика
25 декабря - Католическое Рождество
31 декабря - Новый Год #

Значком # на календаре выше помечены государственные праздники, являющиеся официальными выходными в России.

Конечно, на самом деле праздничных дат намного больше чем перечислено здесь. У каждой из профессий существует свой праздник, о которых можно узнать из раздела "Профессиональные праздники ", также существуют "Религиозные праздники ", "Социальные праздники ". В итоге, если разобраться, то каждый день - сегодня имеет еще и не по одному празднику. Хорошо это или плохо большой вопрос, ведь в одном случае постоянная феерия в виде сплошных праздничных дней притупляет ощущения праздника, с другой стороны всегда есть что отпраздновать.
И все же, несмотря на обилие праздников, даже сегодня, мы бы рекомендовали вам выбирать существенные именно для вас даты, рекомендовали так сказать соблюдать меру, что позволит вам жить полноценно и не скучно!

Не смотря на всю суету сует и нашу отрешенность порой от природы, то есть не каждый день мы можем прильнуть к ее лону, все же мы являемся ее неотъемлемой частью и зависим от нее всецело! А значит не стоит забывать о важном и насущном, то есть о тех датах, когда у нас в стране, да и в мире принято хотя бы отчасти вспоминать о том, о чем мы должны думать каждый день, ежечасно и поминутно. Это о защите и охране нашей с вами окружающей среды и природы во всех ее проявлениях. И так как сайт наш поздравительный, а значит имеет дело со значимыми датами, то само собой мы не могли обойти стороной Экологический календарь года, который и будет приведен здесь!

Тосты на все случаи жизни

В нашей жизни меняется все и каждый день, и этому воспротивиться невозможно, да и не надо! Тем более что множество из тех событий, которые мы встречаем день от дня приятные и желаемые. Это мы о праздниках и особых датах. Здесь самое время подготовиться к такому событию основательно и соответственно, то есть подумать над ним и сказать достойную речь. Так вот, чтобы вам не пришлось особо что-то выдумывать, мы предлагаем вам воспользоваться тостами с нашего сайта.
Именно здесь вы найдете тосты на каждый день, на любой случай. при этом тосты порадуют своей значимостью, харизмой и смыслом не только вас, но и всех гостей присутствующих на важном событии. Именно поэтому обязательно загляните в каждый из разделов сайта, дабы не остаться не удел в важные минуты празднования.

Выбери картинку-идею за что можно выпить!!! Прикольно Задорно Весело Вроде ничего себе так Ух ты Класс! Придумают же!

Праздники в январе

В январе довольно много праздников. Это и постновогодние праздники связанные непосредственно с новым годом, скажем старый новый год и праздники, которые попали в месяц январь исторически. Причем в январе множество и религиозных и политических и просто исторических праздников. Все, вернее наиболее значимые из этих дат и праздников приведены в нашем разделе "Праздники и даты в январе". Если вас интересует какие именно это дни и чем они знаменательны, то обязательно зайдите в этот раздел.

Праздники в феврале

Февральские праздники все еще держат всех и вся в тонусе. Ведь они не столь малозначительны и незаметны. Наиболее популярные праздники февраля каждый из вас назовет сам. Первый значимый праздник это день всех влюбленных или как еще его называют день Святого Валентина.
А вот второй важной датой февраля, является День защитника Отечества. У него также есть и второе наименование, просто 23 февраля. На самом деле праздников в феврале куда больше. И со всеми этими праздниками вы можете познакомиться в нашей категории.

Праздники в марте

Вы сразу навскидку скажете самый главный праздник марта! Это конечно Международный женский день. И действительно, с весной не только оживает природа, бегут ручьи, пригревает солнце, но и словно восковые свечи начинают плавиться наши чувства. И в первую очередь это связано с прекрасными и красивыми... И именно поэтому к нам в голову первым делом вспоминается в марте праздник всех девушек, женщин, бабушек!
На самом деле в марте и множество других праздников, профессиональные и религиозные...

Праздники в апреле

В апреле солнце уже не щекочет нос, а по-настоящему греет. Можно побольше и подольше гулять. А значит и праздники наиболее ценные те, которые можно провести на улице и всем вместе. Как правило на апрель выпадает самый главный православный праздник, а именно Пасха. На этот праздник организуют крестный ход, служение и, конечно, не забывают украшать пасхальные яйца и печь вкусные куличи!
Собственно в этот месяц не смотря на этот великий праздник все идет своим чередом. То есть в апреле множество профессиональных дат, которые также не остаются без внимания.

Праздники в мае

Вот он по настоящему теплый весенний месяц - май, предвестник жаркого лета, знойных дней, теплых ночей. Когда каждый из нас будет вкушать тепло, будет проводить много времени на улице и в путешествиях, да просто наслаждаться жизнью без холодов...
Именно поэтому майские праздники кажутся нам особенно радостными, теплыми, и яркими. Однако если даже и отбросить наступление теплого сезона, нельзя сказать о том, что праздники в мае не важные. Давайте вспомним наиболее популярные из них. Уже 1 мая нас встречает праздник - день мира, труда, весны. 9 мая - День Победы. Это праздники важные для страны и для всех сразу. А еще в мае много профессиональных праздников: день пограничника, библиотекаря, фрилансера... Со всеми этими праздниками вы можете ознакомиться в нашей категории.

Праздники в июне

Первый месяц лета радует нас днем нашей страны, Днем России. Это значимый государственный праздник, который к тому же является еще и выходным днем. Поэтому про него знают все! Кто-то в этот день действительно ратует за успехи нашей страны и восхваляет наш сложный и тернистый особый путь в мире среди других держав. А кто-то просто проводит этот летний день с пользой для себя и своей семьи. В любом случае праздник получается всем на благо и на радость!
А к тому теплый сезон для нашей страны это уже праздник, который с нами каждый день до осени!

Праздники в июле

Вот и самый жаркий месяц года уже берет уздцы года, дабы погонять летящие летние дни, дарить нам незабываемые моменты солнца, теплого дождя и летних праздников. И видимо так как лето само по себе не плохой праздник, в летние месяцы праздничных дат не так уж и много. Вернее они не столь значимые как осенние даты и других сезонов.
Здесь можно выделить день поцелуя, день крещения Руси, день торговли...
Само-собой в месяце еще множество других дат, но именно эти праздники нам кажутся наиболее значимые в общем масштабе для нашей страны и для нашего общества. Поэтому довольствуйтесь тем что есть и радуйтесь просто каждому моменту! Тем более, что летом у многих отпуска, что уже тоже большой праздник!

Праздники в августе

Это последний месяц лета, а значит время подводить итоги. Те самые итоги работы, которую мы и провели этим летом. Не зря в августе начинаются религиозные праздники связанные со сбором урожая. Это Хлебный спас, Медовый спас, Яблочный спас.
Праздники августа являются праздниками для тех, кто хорошо поработал, тот кто что-то пожнет, а непросто вспомнит о мимолетном уходящем лете.
Также как же не вспомнить в августе день ВДВ, этот праздник многие ждут с нетерпением, дабы услышать и узнать что-нибудь новенькое из того, что можно сделать неразумного в обличии человека, прикрываясь лозунгами о том, что только подобные могут сделать что-то особенное. И иногда действительно случается именно так!
Конечно в августе вспоминается сразу и праздник День железнодорожника. Страна у нас большая и людей этой профессии в ней много!

Праздники в сентябре

Сентябрь только начался и бац, уже праздник. Этот день каждые ждет по своему. Кто-то с особенным рвением хочет окунуться в учебу, дабы общаться со сверстники и постигать премудрости наук, а кто-то ждет его с некой безысходностью, что деваться некуда.
Но в любом случае вспоминая праздники сентября сразу на ум приходит именно 1 сентября - День знаний. День этот всегда красивый, значимый, и к тому же знаковый.
Кроме того, в этот месяц, только под конец месяца, есть и праздник всех тех, кто готовит детей к школе, а именно воспитателей дошкольных учреждений.
Из религиозных праздников можно вспомнить даты многих святых, будь то день Апостола Варфоломея, пророка и боговидца Моисея, но ничего сверхъестественного и великого в этот месяц нет!
Так что религиозные люди могут потратить свои силы и светлые чувства на усиленные школьные домашние занятия со своими детьми, тем более после лета это актуально.

Праздники в октябре

Ну что же, время года идет, и уже теплые сезоны позади и наступает сезон - очей очарование. Октябрь порадует нас таким праздниками как День пожилых людей. Не знаем насколько праздник был выбран в соответствии с сезоном, то есть вроде как люди пожилые и осень, все переплелось, все сходится. Нам лишь осталось сказать что праздник этот знаменитый и очевидно уважаемый. Ведь дата эта на слуху!
Также в октябре день уголовного розыска, день таможенника и другие профессиональные праздники.
Что относительно религиозных праздников, то по аналогии с сентябрем здесь наблюдается некое затишье, то есть ничего особенного нет. Есть некие дни святых, но это не особо важно.

Праздники в ноябре

Приходит холодный сезон, а значит всем нам хочется все ближе прижаться друг к другу, окунуться в атмосферу теплого семейного тепла, дружеских отношений и посиделок. Праздники уже проходят все более дома, и значимость их уже не столь важна, ведь выехать на полноценный пикник вряд ли получится.
Собственно в ноябре самый важный государственный праздник День народного единства. Который лишь подтверждает наши слова, что все хотят единения, но не у всех это получается.
В этот день также все отдыхают и большинство его проводят по своему усмотрению, успевая все же прогуляться, по ка еще нет серьезных холодов. В месяце само собой есть профессиональные праздник работника банка, войск РХБЗ, день КВН...

Праздники в декабре

Ну какой праздник мы ждем в этом месяце говорить никому не надо. Более того, мы его ждем не то что месяц, некоторые его ждут весь год. прям сразу как прошел Новый год, так сразу многие готовы праздновать его снова. Но чудес не бывает, что может и к лучшему, ведь тогда бы и значимость новогоднего праздника сошла на нет. Итак, самый важный праздник декабря - Новый год.
Также в декабре День конституции РФ, День юриста, День энергетика. Энергетиков в нашей стране предостаточно, поэтому праздник весьма популярен.
Из религиозных праздников можно отметить День Николая Чудотворца, а проще Николоса, Клауса, а еще проще нашего Деда мороза! Так что все указывает все же на празднование главной даты года, а все остальное по пути!

В следующий вторник, 12.06.2018, россияне отметят главный государственный праздник - День России. В связи с переносом выходных дней и пересмотром производственного календаря сотрудники получат небольшие каникулы. Из-за этого возникает много вопросов по поводу ближайшей субботы - будет ли она трудовым днем и если да, то сокращенный ли день 9 июня 2018?

В этом разделе расскажем, будет ли 09.06.2018 днем труда или выходным днем.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 14.10.2017 № 1250 и производственному календарю на 2018 год, субботу, 09.06.2018, придется посвятить труду, информирует Ros-Registr. Первая рабочая неделя июня станет шестидневной.

Дело в том, что было принято решение о переносе рабочего дня с понедельника 11.06.2018 на субботу 09.06.2018. Из-за этого суббота будет днем труда с сокращенным рабочим временем на 1 час (так как понедельник непосредственно предшествует праздничному дню).

В связи с этим график труда и отдыха следующий:

  • сб., 9 июня, - короткий рабочий день с сокращенным трудовым временем на 1 час;
  • вс., 10.06, - выходной;
  • пн., 11.06, - день отдыха, предоставленный россиянам в связи с переносом трудового дня на 09.06;
  • вт., 12.06, - согласно ст. 112 ТК РФ , это день является официальным выходным. Сотрудники будут отмечать государственный праздник - День России.

Теперь развеем сомнения сотрудников, работающих по шестидневному трудовому графику. Станет ли для них укороченным предпраздничный день 9 июня 2018 года? Продолжительность рабочего дня 9 июня для них останется неизменной. А все потому, что такие работники работают шесть дней в неделю, согласно трудовому договору. И каждая суббота - обычный день труда. Поэтому данный перенос для них не актуален. Трудиться они будут как обычно. Тем не менее, без приятного бонуса в виде дополнительного выходного в честь праздника они не останутся. Он им тоже положен. А график работы и отдыха будет следующий:

  • сб., 09.06, - обычный трудовой день;
  • вс., 10.06, - день отдыха;
  • пн., 11.06, - день труда с сокращенным рабочим временем на 1 час;
  • вт., 12.06, - День России, официальный выходной.

Что касается тех работников, которые трудятся посменно или на безотрывном производстве, дополнительного дня отдыха им не видать. Но нанимателю придется компенсировать им выход на работу в праздничный день. Будет ли компенсация предоставлена в денежном эквиваленте или в виде отгула в другой день - выбирать сотруднику. В любом случае работодатель обязан соблюсти нормы ст. 153 ТК РФ .

Статья 112 ТК РФ предусматривает, что перенос выходных дней осуществляется в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов различных категорий граждан РФ по созданию условий для полноценного отдыха. В этих целях Постановлением Правительства РФ от 14 октября 2017 года №1250 «О переносе выходных дней в 2018 году» предусмотрено следующее смещение выходных дней:

Таким образом в 2018 года перенесены такие выходные дни:

  • суббота 6 января на пятницу 9 марта;
  • воскресенье 7 января на среду 2 мая.
  • Также для оптимизации времени отдыха поменяли местами выходные с рабочими днями (субботы будут рабочими, а понедельники – выходными):
  • субботу 28 апреля с понедельником 30 апреля;
  • субботу 9 июня с понедельником 11 июня;
  • субботу 29 декабря с понедельником 31 декабря.

При шестидневной рабочей неделе субботы не являются выходными днями, а значит, для шестидневки эти переносы не предусмотрены.

Для работающих на условиях шестидневной недели 9 марта, 30 апреля, 11 июня и 31 декабря 2018 года останутся рабочими днями, поскольку перенос выходных на эти даты планируется с субботних дней, совпавших с нерабочими праздниками, а для «шестидневки» суббота выходным не является.

В связи с переносом 7 января на 2 мая у работников с шестидневной рабочей неделей в 2018 году будет подряд два выходных на майские праздники – 1 – 2 мая.

Сокращенными рабочими днями с уменьшением продолжительности рабочего времени на один час в 2018 году для работников на шестидневке будут 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря.

Перед вами производственный календарь на 2018 год при шестидневной рабочей неделе:

Далее приведем поквартальный производственный календарь при шестидневной рабочей неделе (с выходными и праздничными днями). С учетом всех переносов производственный календарь для шестидневной рабочей недели будет выглядеть так (предпраздничные дни, когда продолжительность рабочего дня сокращается на 1 час, отмечены звездочкой*):

В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса РФ ряд организаций и предприятий устанавливают для своих работников шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем. Общим выходным днем является воскресенье (статья 111 ТК РФ).

Нормальная продолжительность рабочего времени для шестидневной рабочей недели, как и для пятидневной, не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ).

Для шестидневной рабочей недели в соответствии с Порядком, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется также по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены).

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (часть третья статьи 95 ТК РФ).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.

Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

Комментарии к ст. 111 ТК РФ


1. Работодатель обязан предоставить всем работникам обязательный еженедельный отдых, продолжительность которого не может быть менее 42 ч (ст. 110 ТК).

Общим выходным днем как при 5-, так и при 6-дневной рабочей неделе является воскресенье. В связи с тем, что оба выходных дня при 5-дневной рабочей неделе предоставляются, как правило, подряд, вторым выходным днем на практике в соответствии с коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка устанавливается суббота или понедельник.

При суммированном учете рабочего времени (ст. 104 ТК) выходные дни предоставляются работникам таким образом, чтобы обеспечить норму продолжительности еженедельного непрерывного отдыха (ст. 110 ТК) в среднем за учетный период.

2. При 5-дневной рабочей неделе работникам предоставляются 2 выходных дня каждую календарную неделю, кроме тех недель, когда в один из выходных дней возмещается по графику недоработка до нормы продолжительности рабочего времени. Это имеет место тогда, когда сумма часов за 5 рабочих смен меньше недельной нормы. Недоработка возмещается в один из двух выходных, который по графику объявляется рабочим днем. Обычно недоработка погашается по мере ее накопления в течение учетного периода.

Для всех работников как с нормальной, так и с сокращенной продолжительностью рабочего времени графики должны сохранять годовой баланс рабочего и нерабочего времени.

Конкретная продолжительность еженедельного отдыха обусловливается типом рабочей недели и режимом труда. При 6-дневной рабочей неделе продолжительность еженедельного отдыха соответствует установленному минимуму.

При 5-дневной рабочей неделе еженедельный отдых превышает 42 ч, поскольку работники пользуются 2 выходными днями. Если по условиям производства предоставление 2 выходных дней подряд невозможно, то второй выходной день еженедельного отдыха устанавливается в соответствии с графиками сменности или правилами внутреннего трудового распорядка.

3. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день автоматически переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК).

В связи с многочисленными вопросами, связанными с продолжительностью работы в выходной день, перенесенный в связи с праздником на рабочий день, Минтруд России разъяснил: в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (Постановление Минтруда России от 25 февраля 1994 г. N 19 "Об утверждении разъяснения "О продолжительности работы в выходной день, перенесенный в связи с праздником на рабочий день").

4. Статья 262 ТК предусматривает право одного из родителей детей-инвалидов на предоставление по его письменному заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц, которые могут быть использованы одним из названных лиц либо разделены ими между собой по своему усмотрению.

Согласно разъяснению Минтруда России и ФСС РФ от 4 апреля 2000 г. N 3/02-18/05-2256 "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами" 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет предоставляются в календарном месяце одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) по его заявлению и оформляются приказом (распоряжением) администрации организации на основании справки органов социальной защиты населения об инвалидности ребенка с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении (принадлежащем любому ведомству) на полном государственном обеспечении. Работающий родитель также представляет справку с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично.

В случаях, когда одним из работающих родителей указанные дополнительные оплачиваемые выходные дни в календарном месяце использованы частично, другому работающему родителю в этом же календарном месяце предоставляются для ухода оставшиеся дополнительные оплачиваемые выходные дни.

Суммирование дополнительных оплачиваемых выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами или инвалидами с детства, за 2 мес. или более не допускается.

Дополнительные оплачиваемые выходные дни, не использованные в календарном месяце работающим родителем (опекуном, попечителем) в связи с болезнью, предоставляются ему в этом же календарном месяце при условии окончания в указанном календарном месяце временной нетрудоспособности.

5. О предоставлении дополнительных выходных дней лицам, совмещающим работу с обучением, см. ст. ст. 173, 174 ТК и комментарии к ним.

6. Женщинам, работающим в сельской местности, предоставляется по их желанию 1 дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы (ст. 262 ТК).

7. Работники, находящиеся в командировке, используют еженедельные дни отдыха в месте командировки, а не по возвращении из нее, потому что на них распространяется режим рабочего времени и времени отдыха организации, которая направила их. Исключение составляют случаи, когда по распоряжению работодателя работник выезжает в командировку в выходной день; тогда ему по возвращении из нее предоставляется другой день отдыха.

На практике этот порядок применяется и в случаях выезда в командировку по распоряжению работодателя в праздничный нерабочий день.

8. В организациях, где работа не может прерываться в связи с необходимостью обслуживания населения (магазины, предприятия бытового обслуживания, театры, музеи и т.д.), выходные дни устанавливаются местными органами самоуправления. При суммированном учете рабочего времени время еженедельного отдыха также суммируется и обеспечивается в среднем за учетный период.

9. Ежемесячный дополнительный выходной день может быть предоставлен без сохранения заработной платы по письменному заявлению одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), работающим в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, имеющим детей в возрасте до 16 лет.