Декретные для безработных — есть ли решение? Положены ли декретные выплаты неработающей маме Пособия беременным неработающим женщинам

На финансовую государственную поддержку в нашей стране может рассчитывать каждая женщина, решившая стать матерью. Это условие подкреплено Федеральным законодательством и конституцией РФ.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Однако форма и размеры выплат все же будут зависеть от ее социального статуса. Важную роль при определении вида и размера декретных выплат играют дата и причина увольнения будущей мамы.

Что же представляют собой ? Это денежная компенсация, предоставляемая женщине, утратившей трудоспособность по причине беременности и родов.

С юридической точки зрения пособие по уходу за малышом к декретным выплатам не относится, однако и эта тема не менее важна для будущей мамы.

Декретную выплату по беременности и родам (БиР) не могут получить:

отцы новорожденных детей;
женщины, работающие по договору гражданско-правового характера (ГПХ);
будущие мамы, безработные и не вставшие на учет в службе занятости по месту жительства.

Это вовсе не означает, что они будут абсолютно лишены финансовой поддержки государства.

Помимо этой выплаты, российским законодательством предусмотрен ряд дополнительных льгот, пособий и компенсаций для неработающих родителей.

Если женщина не работает

Беременной неработающей женщине стоит встать на учет в ЦЗН по месту жительства и приобрести официальный статус безработной.

У данного поступка два финансовых плюса:

На протяжении беременности будущая мама будет каждый месяц получать пособия по безработице. Если до интересного положения она никогда и нигде официально не трудилась, то рассчитывать ей придется на самый минимум. В зависимости от районного коэффициента минимальное пособие составляет от 850 рублей в месяц.
Встав на учет по беременности до 12 недель, эта женщина может рассчитывать на единовременную выплату в размере 543,67 р.
Деньги эти не велики, но за определенный срок в копилке у будущей мамы соберется капиталец, который будет приятно потратить на вещи для малыша.

Так же существуют особые виды материальной помощи малообеспеченным семьям на региональном уровне:

Единовременные выплаты: на питание беременной или кормящей женщины, на ремонт жилья, в связи с переездом, ремонтом, болезнью или смертью членов семьи.
Ежемесячные выплаты: бесплатное предоставление продуктов молочной кухни малышам, или денежную компенсацию: детям до года 465,06 р., от года до двух лет 404,4 р.

Права

Даже будучи безработной, беременная женщина обладает определенными правами, несоблюдение которых может грозить нарушителям серьезной ответственностью, вплоть до уголовной.

имеет право на:

трудоустройство, так как беременность не является поводом для отказа в нем;
получение официального статуса безработной в ЦЗН (центре занятости населения);
пособие по безработице;
единовременная выплата по рождению ребенка;
бесплатные медицинские услуги, витамины и некоторые медикаменты (подробности можно узнать у своего гинеколога);
единовременная выплата за ранний диспансерный учет (на сроках беременности до 12 недель) полагается мамочкам, зарегистрированным в ЦЗН;
ежемесячные выплаты по уходу за детьми до 18 месяцев (2718,35 в рублях на первого ребенка, 5436,67 на второго и последующих детей);
ежемесячное пособие на каждого несовершеннолетнего ребенка (его размер устанавливается на региональном уровне).

Декретные выплаты безработным мамам не так велики, как хотелось бы. У работающих женщин гораздо больше прав и привилегий, но и отказываться от этих крох будет неразумно.

Законодательные нормы

Права будущих и ухаживающих за малышами мам регулируются следующими законодательными положениями:

от 19/05/1995 (изм. 03/07/2016 г.) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
от 29/12/2006 (изм.09/03/2016г) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
Приказом Министерства Здравоохранения и социального развития от23/12/2009 г. (из. 04/05/2016г)

Эти документы определяют законных право обладательниц, а так же виды и размеры декретных выплат. Согласно этим нормам, пособие по БиР приравнено к больничному листу.

Неработающей женщине временная нетрудоспособность не оплачивается, соответственно и на данное пособие она рассчитывать не может, за исключением определенных категорий, перечисленных ниже.

Декретные выплаты безработным

На оплачиваемый декретный отпуск, то есть пособие по БиР из неработающих женщин могут рассчитывать:

Индивидуальные предприниматели, отчисляющие взносы на социальное страхование не менее полугода. Даже если женщина-ИП прекратила вести хозяйственную деятельность.
Будущие мамы, ставшие безработными в связи с ликвидацией предприятия и банкротством работодателя.
Студенты очной формы обучения.
Женщины-юристы, прекратившие частную практику по причине окончания действия лицензии и завершения полномочий.

Этим неработающим мамам необходимо встать на учет в ЦЗН для присвоения официального статуса безработной.

Причем сделать это нужно не позднее двенадцати месяцев после прекращения своей трудовой деятельности.

Какие полагаются?

Вид и размер положенных выплат зависят от обстоятельств и момента прекращения трудовой деятельности женщины.

Условно безработных будущих мам можно разделить на три основные категории, каждой из которых положены определенные выплаты:

Студентки и аспирантки очной формы обучения могут рассчитывать на пособия за раннюю диспансеризацию, по БиР, при рождении ребенка, по уходу за малышом до полутора лет.
Женщины, прекратившие трудовую деятельность в силу определенных обстоятельств (ликвидация компании, банкротство работодателя, юристы частной практики и ИП) могут рассчитывать на такие же выплаты.
Никогда и нигде не работающие получат лишь пособия при рождении ребенка, по уходу за ним до полутора лет.

Если у малыша трудоустроенный отец, то единовременную выплату за рождение ребенка сможет получить он по месту своей работы.

Размер

Актуальные размеры декретных выплат безработным в 2019 году:

Единовременная выплата для беременных женщин, состоящих на учете в поликлинике до 12 недель – 581,73р.
Пособие по БиР рассчитывается из сроков листа нетрудоспособности. Стандарт составляет 140 календарных дней, при многоплодной беременности 194, при сложных родах 156. Для студенток величина пособия зависит от стипендии. Для женщин, прекративших деятельность в силу определенных обстоятельств – от МРОТ (минимальной оплаты труда).
Единовременная выплата при рождении ребенка на сегодняшний день составляет 15512,65р. На него могут рассчитывать все новоявленные родители.
Жены военнослужащих, проходящих срочную службу, единовременно могут получить за рождение малыша 24565,89 и ежемесячно по уходу за ребенком 10528,24р. Супруги профессиональных военных этой привилегии, к сожалению лишены.

Как получить?

Является стандартной процедурой, требующей собрать определенный пакет документов и обратиться с ним в соответствующую инстанцию.

Будущие мамы, официально обладающие статусом безработных и состоящие на учете в ЦНЗ, могут уйти в декретный отпуск , при многоплодной беременности на 28.

Все что от них требуется – это принести справку из женской консультации.

Студентки и аспирантки дневной и очной формы обучения получают декретные выплаты по месту учебы из фонда образовательного учреждения. Следует знать, что молодая мама должна получать стипендию и во время академического отпуска, при условии успешной сдачи последних экзаменов.

Жены военнослужащих по призыву и безработные мамы, не зарегистрированные в ЦЗН, получают пособия через органы соцзащиты по месту прописки.

Куда обращаться?

Ответ на этот вопрос зависит от вида выплаты, которую намерена получить будущая мама. Если речь идет о пособии по БиР, то его могут получить далеко не все безработные женщины. Законные правообладательницы за этой выплатой должны обращаться в ЦЗН, где они состоят на учете.

Беременные студентки и аспирантки обращаются в свое образовательное учреждение.

Единовременное пособие за раннюю диспансеризацию так же оформляется по месту учебы либо в ЦНЗ. Но на его выплату могут рассчитывать и те женщины, которые нигде ранее не работали, но в период беременности получили официальный статус безработных.

Единовременная выплата по факту рождения малыша может быть получена по месту работы либо службы отца. Так же за ней можно обратиться в службу социальной защиты населения (ССЗН).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком оформляется тоже в ССЗН по месту жительства, обязательным условием для его назначения является прописка ребенка по одному адресу с мамой.

Документы для начисления

для выплаты пособия по беременности и родам включает в себя:

паспорт;
справку из органов соцзащиты о том, что пособие не было выплачено;
выписку из трудовой книжки либо студенческий билет, в зависимости от статуса безработной мамы;
справку из налоговой инспекции о прекращении деятельности (для служащих – работодателя, для ИП – предпринимательской и т.д.).

Перед оформлением выплаты следует уточнить требуемый список документов по месту их предъявления.

Студентке, обратившейся за выплатой в ССЗН вместо студенческого билета необходимо представить справку о подтверждении формы обучения.

Сроки

Подать документы на декретные выплаты женщина может как при уходе в декрет (28-30 неделя), так и после рождения малыша в течение шести месяцев.

Решение о назначении декретных выплат, а так же пособий по рождению и уходу за ребенком должно быть принято в течение десяти дней с момента подачи документов.

Эти временные рамки определены российским законодательством, так как выплата назначается после тщательной проверки всего пакета документов заявителя.

Декретные выплаты безработным осуществляются органами социальной защиты путем почтовых или банковских переводов. О наиболее предпочтительном способе получения денег женщина может договориться с сотрудниками службы при подаче документов.

Пособие матерям одиночкам

К сожалению, на сегодняшний день у одиноких мам привилегий совсем немного. Декретные выплаты, а так же пособия при рождении ребенка и по уходу за ним одиночки получают в том же размере, что и другие матери.

Дополнительные выплаты определяются региональными бюджетами и могут отличаться в разных субъектах РФ.

Местные власти по возможности поддерживают эту категорию женщин различными способами:

льготными тарифами на коммунальные услуги;
бесплатными медикаментами для их малышей, не достигших трехлетнего возраста;
в виде натуральной помощи, включающей в себя одежду и продукты питания.

Узнать о положенных льготах и надбавках одинокие мамы могут в органах социальной защиты по месту жительства. Наряду с ними на социальную поддержку могут рассчитывать матери инвалидов и многодетные семьи.

На видео о выдаче пособия

Внимание!

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Довольно частыми бывают ситуации, когда беременеет безработная женщина. В этом случае ее интересует вопрос, каковы декретные выплаты безработным в 2016 году, как их получить, а также каким образом они выплачиваются.

Выплачиваются ли какие-либо средства беременным женщинам, которые являются безработными?

Первоначально важно знать, платят ли декретные безработным. Конечно, они выплачиваются каждому человеку, поскольку назначаются они в соответствии с современным законодательством и Семейным кодексом. Помощь от государства беременным женщинам назначается не только в случае отсутствия официального места работы, но и в ситуациях, когда будущие матери попали под сокращения или были уволены в результате ликвидации компании. рассчитывать на помощь могут не только сами мамы, но и опекуны, которые непосредственно ухаживают за ребенком.

Каким образом назначаются декретные безработным?

Важно знать, что стандартный , при котором женщина вынашивает одного ребенка без каких-либо осложнений, состоит из 70 дней до родов и 70 дней после них. При определенных обстоятельствах срок декретного отпуска может быть увеличен до 86 дней после родов, которые прошли с осложнениями. При вынашивании двух или более детей устанавливается 84 дня до родов и столько же после них. При рождении больше двух детей предполагается увеличение декретного отпуска до 110 дней. В зависимости от длительности декретного отпуска назначаются соответствующие выплаты работодателем.

Однако если женщина не является официально трудоустроенной на момент беременности и родов, то как будут назначаться выплаты в этой ситуации?

Рассчитывать на пособие от работодателя можно в том случае, если женщина была уволена или сама уволилась:

во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком;
во время самого декретного отпуска;
в течение беременности, однако, здесь важно, чтобы женщина не попадала под страховой случай или же она может обучаться на очной форме в вузе.

В перечисленных ситуациях денежные средства на ребенка выплачиваются женщины до того момента, пока ребенку или нескольким детям не исполнится полтора года. декретные выплаты назначаются женщинам, которые были уволены в декрете по причине ликвидации компании или закрытия ИП. Дополнительно сюда относятся случаи, когда в течение года с даты сокращения женщина была признана безработной.

Декретные выплаты безработным в 2016 году

Следует отметить, что безработные женщины могут рассчитывать на минимальные выплаты от государства в случае отсутствия работы во время декретного отпуска. Такая денежная сумма считается невысокой, поэтому обеспечить с ее помощью ребенка и мать всем необходимым практически невозможно. Для безработных женщин назначаются следующие выплаты:

единовременное пособие равняется 15512, 65 руб.;
ежемесячное пособие, которое выплачивается до исполнения ребенку полутора лет, имеет размер за первого ребенка – 2908,62 руб., за второго и последующего – 5817,24 руб.

В определенных ситуациях беременные безработные женщины имеют право и на другие льготы. Сюда относится то, что если беременная женщина во время декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком была уволена, то можно ожидать выплаты пособия, равного 40 процентов от среднего заработка, рассчитанного за два года официальной работы. Дополнительно, если женщина стала на учет по беременности в женской консультации до 12 недель беременности, то ей полагается выплата, равная 543,67 руб.

Размер пособия по беременности и родам

Данная выплата назначается следующим женщинам:

если она является учащейся вуза, то выплата будет равна размеру получаемой стипендии;
если женщина была уволена в период нарождения в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком, то при обычных родах пособие будет равно 28555,4 руб., при осложненных родах – 31818,87 руб., а при вынашивании двух или более детей – 39569,62 руб.;
если женщина с момента увольнения в течение года была признана безработной, то при обычных родах пособие будет равно 2677,55 руб., при осложненных родах – 2983,56 руб., а при вынашивании двух или более детей – 3710,32 руб.

Важно учитывать, что получение декретных выплат беременными женщинами является четко прописанным в законодательстве, поэтому должны быть обязательно выплачены в нужном размере. Однако если до беременности женщина не была официально трудоустроена, то рассчитывать на пособие по беременности и родам не нужно. Это обусловлено тем, что данный отпуск приравнивается трудовым законодательством к больничному, поэтому и пособие выплачивается по больничному листу, а если женщина нигде не работает, то ей не будет выдаваться больничный лист.

Каждая женщина, независимо от статуса работающей или безработной, при рождении или усыновлении с 2007 года второго или последующего ребенка может рассчитывать на материнский капитал, который ежегодно индексируется, причем его размер в настоящее время составляет 453026 руб.

Условия для безработных женщин, которые являются матерями-одиночками, являются точно такими же, как для безработных женщин, имеющих законных супругов. Однако следует учитывать региональные льготы и меры поддержки, которые могут быть совершенно разными. Поэтому желательно самостоятельно узнавать в своем городе проживания, на что могут рассчитывать женщины с данным статусом.

Таким образом, женщины, которые являются безработными, могут рассчитывать при рождении ребенка на определенные выплаты от государства, однако они будут минимальными.

Автокредитование

Законодательство

Бизнес-идеи

Содержание Срочное изготовление печатей и штампов Кто будет выступать в качестве покупателей Где открывать бизнес Оборудование для ведения бизнеса Существует много разновидностей бизнеса, которые могут быть начаты людьми, обладающими предпринимательскими способностями. Причем каждый вариант обладает своими уникальными особенностями и параметрами. Срочное изготовление печатей и штампов Бизнес-идея изготовления печатей и штампов считается достаточно привлекательной в плане..
Содержание Бизнес-идея по изготовлению открыток Как открыть бизнес, основанный на создании открыток на заказ Сотрудники Помещение Как продавать созданные открытки Многие люди, обладающие определенными предпринимательскими способностями, задумываются об открытии собственного бизнеса, а при этом оценивают и рассматривают большое количество различных вариантов для открытия. Довольно интересной считается бизнес-идея изготовления открыток, поскольку открытки являются такие элементы, спрос..
Содержание Выбор помещения для тренажерного зала Что нужно для того, чтобы открыть тренажерный зал? Тренажерный зал становится все более популярным в современном мире, поскольку все больше людей задумываются о том, чтобы вести здоровый образ жизни, предполагающий правильное питание и занятия спортом. Поэтому открыть тренажерный зал может любой бизнесмен, однако для получения хороших доходов необходимо продумать..
Содержание Место расположения магазина Ассортимент товаров Продавцы Бижутерия является обязательным предметом гардероба каждой женщины, которая следит за собой и старается выглядеть привлекательно и ярко. Поэтому открыть свой магазин бижутерии хочет практически каждый предприниматель, который осознает возможность получения хороших прибылей. Для этого необходимо изучить все имеющиеся перспективы, составить бизнес-план и спрогнозировать возможный доход, чтобы решит, будет..

Достаточно часто случается, что беременность женщины наступает во время безработицы. В этом случае она теряет самое большое пособие, больничный лист по беременности и родам. Официально работающие женщины имеют возможность использовать все существующие по закону декретные пособия.

По общему принципу та женщина, которая уволилась до выдачи ей больничного листа не вправе претендовать на отпуск по беременности и родам. Тем не менее, законодательством предусмотрены некоторые исключения. Рассмотри подробно, какие декретные выплаты безработные женщины всё-таки получат в любом случае.

Общие права женщин в интересном положении такие же, как у других сотрудников предприятия. обязан предупредить её об увольнении за два месяца. Уведомление должно проводиться письменно и под роспись. Если её просто известили об этом по телефону, можно не брать этот факт во внимание.

Когда происходит ликвидация предприятий, людей сокращают с сохранением выходного пособия. Это регламентируется статьёй 81 ТК. Оно оплачивается по среднему заработку. Выплата может осуществляться в течение трёх месяцев, если человек не трудоустраивается и становится на учёт в службу занятости.

Увольнение по ликвидации сохраняет за женщиной право получать положенные по закону пособия. Когда больничный лист начинается до увольнения, его оплачивает работодатель. Если со дня сокращения прошло больше месяца, предприятие не обязано оплачивать пособие. В случае увольнения до начала декретного отпуска это пособие выплачивает социальная защита.

Согласно законодательству существует определённый порядок назначения и пособий не трудоустроенным гражданам, уволенным по ликвидации. На основании Постановления № 865 все пособия беременных женщинам выплачивает региональный орган соцзащиты.

Для назначения пособия она должна предоставить:

заявление, пишется на месте, под руководством специалиста
больничный лист
справка с медицинского учреждения о постановке на учёт в ранние сроки беременности
трудовая книжка, подтверждающая отсутствие работы
документ, с центра занятости о признании женщины безработной

Оплата больничного листа производится по среднему заработку за 140 дней. В исключительных случаях оплачивается большее количество дней. К примеру, многоплодная беременность или сложные роды.

После рождения она также собирает требуемую документацию и в соцзащите оформляет пособие по рождению ребёнка. В 2016 году оно равно 15 512, 65 руб.

Кроме этого она имеет возможность оформить пособие по уходу за ребёнком до полутора лет. Оно составляет:

на 1 ребёнка — 2 908, 62 руб
на 2 малыша — 5 817, 24 руб

Здесь обозначены суммы, выплачиваемые в 2016 году. Ежегодно они проходят индексацию.
Таким образом, женщина уволенная работодателем по случаю ликвидации не теряет пособий. Просто выплачивать их будет не предприятие, а соцзащита.

Последние новости о декретных для безработных:

Пособия учащимся

Не всегда беременность случается старше 23 лет. Достаточно часто мамами становятся и студентки. Конечно это та категория людей, которые нуждаются в государственной поддержке. Законодательство предусматривает сохранение места обучения будущих мам, при условии прохождения учёбы очно. Это даёт возможность выйти с декрета и продолжить учиться, а так же получать ряд пособий.

Важно! Будущие , находящиеся на очном обучении имеют право оформить академический отпуск, связанный с беременностью, родами и уходом за родившимся малышом.

Не является обязательным бесплатное обучение для оформления декрета. Если девушка учится очно, ни одно учреждение не имеет ей отказать в декрете. Следует понимать, что этой привилегией может воспользоваться только мать.

Девушки, ставшие мамами в процессе обучения, получают следующие пособия:

Разовое пособие выплачивается, если женщина встала на учёт до 12 недель беременности.
Пособие по беременности и родам.
Выплата по рождению малыша.
Пособие, связанное с уходом за ребёнком до полутора лет.

Выплата всех пособий производится различными организациями. Первое и второе пособие выплачивает образовательное учреждение. Две последних выплаты осуществляет региональная соцзащита населения.

Региональное пособие по рождению

Кроме федеральных пособий законодательством дополнительно предусмотрены различные региональные . В разных областях установлены свои региональные выплаты, связанные с рождением малыша. Кроме того, условия для выплаты тоже могут быть различны. Это зависит от размера бюджетных денег в регионе.

Порядок оформления и назначения региональных пособий во всех областях одинаковый. Для этого требуется прийти в соцзащиту населения с определённой документацией.

В течение десяти дней эта инстанция рассматривает заявление и выносит решение. Только после его вынесения осуществляется оплата разового пособия.

Напишите свой вопрос в форму ниже Внимание, только СЕГОДНЯ!

Выберите рубрику 1. Предпринимательское право (235) 1.1. Инструкции по открытию бизнеса (26) 1.2. Открытие ИП (27) 1.3. Изменения в ЕГРИП (4) 1.4. Закрытие ИП (5) 1.5. ООО (39) 1.5.1. Открытие ООО (27) 1.5.2. Изменения в ООО (6) 1.5.3. Ликвидация ООО (5) 1.6. ОКВЭД (31) 1.7. Лицензирование предпринимательской деятельности (13) 1.8. Кассовая дисциплина и бухгалтерия (69) 1.8.1. Расчет зарплаты (3) 1.8.2. Декретные выплаты (7) 1.8.3. Пособие по временной нетрудоспособности (11) 1.8.4. Общие вопросы бухгалтерии (8) 1.8.5. Инвентаризация (13) 1.8.6. Кассовая дисциплина (13) 1.9. Проверки бизнеса (17) 10. Онлайн-кассы (13) 2. Предпринимательство и налоги (410) 2.1. Общие вопросы налогообложения (27) 2.10. Налог на профессиональный доход (7) 2.2. УСН (44) 2.3. ЕНВД (46) 2.3.1. Коэффициент К2 (2) 2.4. ОСНО (36) 2.4.1. НДС (17) 2.4.2. НДФЛ (8) 2.5. Патентная система (24) 2.6. Торговые сборы (8) 2.7. Страховые взносы (61) 2.7.1. Внебюджетные фонды (9) 2.8. Отчетность (86) 2.9. Налоговые льготы (71) 3. Полезные программы и сервисы (40) 3.1. Налогоплательщик ЮЛ (9) 3.2. Сервисы Налог Ру (12) 3.3. Сервисы пенсионной отчетности (4) 3.4. Бизнес Пак (1) 3.5. Калькуляторы онлайн (3) 3.6. Онлайнинспекция (1) 4. Государственная поддержка малого бизнеса (6) 5. КАДРЫ (103) 5.1. Отпуск (7) 5.10 Оплата труда (6) 5.2. Декретные пособия (1) 5.3. Больничный лист (7) 5.4. Увольнение (11) 5.5. Общее (22) 5.6. Локальные акты и кадровые документы (8) 5.7. Охрана труда (9) 5.8. Прием на работу (3) 5.9. Иностранные кадры (1) 6. Договорные отношения (34) 6.1. Банк договоров (15) 6.2. Заключение договора (9) 6.3. Дополнительные соглашения к договору (2) 6.4. Расторжение договора (5) 6.5. Претензии (3) 7. Законодательная база (37) 7.1. Разъяснения Минфина России и ФНС России (15) 7.1.1. Виды деятельности на ЕНВД (1) 7.2. Законы и подзаконные акты (12) 7.3. ГОСТы и техрегламенты (10) 8. Формы документов (82) 8.1. Первичные документы (35) 8.2. Декларации (25) 8.3. Доверенности (5) 8.4. Формы заявлений (12) 8.5. Решения и протоколы (2) 8.6. Уставы ООО (3) 9. Разное (25) 9.1. НОВОСТИ (5) 9.2. КРЫМ (5) 9.3. Кредитование (2) 9.4. Правовые споры (4)