Выходные в году. Календарь на январь
Традиционно грядущий год начнется с новогодних каникул. Стоит напомнить, что последняя пятница 2017-го является сокращенным рабочим днем, и 30-31 числа граждане смогут отлично подготовиться к любимому празднику. Интересный факт: 31 декабря со следующего года официально является выходным, и в будущем новогодние праздники станут еще длиннее. Официальные же каникулы в начале 2018-го продлятся с первого по восьмое января. Учитывая, что 6 и 7 января выпадут на выходные, правительство решило добавить дополнительные выходные к мартовским и майским праздникам.
Дальнейшие праздники в 2018 году запланированы на февраль. 23 число, то есть День защитника отечества, приходится на пятницу, что довольно удобно, поэтому граждан ожидают три следующих друг за другом выходных дня – с 23 по 25 число. Стоит не забывать, что 22 февраля – сокращенный трудовой день. Не менее удобно расположились праздники в марте. Благодаря перенесенному праздничному дню с 6 января на 9 марта, выходными станут 8-11 марта, что в итоге сделает данную рабочую неделю одной из наиболее коротких.
Как будем отдыхать в 2018 году в мае и июне
После ничем не примечательного производственного апреля россияне смогут прекрасно отдохнуть на продолжительных майских каникулах. Из-за не слишком удобного расположения дат, было принято решение сделать субботу, 28 апреля, дополнительным рабочим днем. С 29 апреля по 2 мая включительно граждане будут спокойно отдыхать 4 дня подряд (дополнительный день, 2 мая, добавлен в связи с переносом праздничного 7 января). 9 мая приходится на среду, поэтому это будет единственный праздничный день на последующей неделе.
Расписание праздников в июне схоже с майскими. Поскольку 12 число, День России, приходится на вторник, вновь было решено сделать субботу, 9 число, сокращенным трудовым днем. Это позволило установить выходными 10-12 июня.
Как будем отдыхать в 2018 году в ноябре
График праздничных дней декабря довольно удобен и понятен. Праздник народного единства, четвертого ноября, приходится на воскресенье, и дополнительный выходной день установлен в следующий понедельник. Таким образом, выходными днями станут с 3 по 5 ноября. Не стоит забывать о сокращенном рабочем дне 2 ноября.
Итак, теперь ясна картина того, как отдыхаем в 2018 в праздники: утвержденный календарь содержит 14 праздничных дней. Их расположение довольно удобно и не нарушит производственный график на большинстве предприятий. Также греет душу увеличение новогодних каникул в 2019 году, до которых останется совсем немного.
Выходные в России продлятся с 1 января по 8 января включительно. Стоит отметить, что 30 декабря и 31 декабря 2018 года – также выходные дни.
Продолжительные новогодние каникулы - уже сложившаяся традиция в России. Средняя продолжительность зимнего отдыха – 10 дней.
И хотя ежегодно российское правительство переносит выходные дни на другие праздничные месяцы, выходных дней на январские праздники меньше не становится. Итак, расскажем, как отдыхаем на новогодние праздники в 2018 году.
Как отдыхаем на новый год 2018
Исходя из проекта постановления российского Правительства и в частности Росминтруда, график выходных и рабочих дат на предстоящий новогодний период будет следующим: начиная с 30 декабря по 8 января включительно - пройдут новогодние каникулы, таким образом, продолжительность новогодних каникул в этом году составит 10 дней, что на 1 день больше нежели в 2017-м.
Согласно запланированному Правительством РФ переносу выходных, суббота и воскресенье 6 и 7 января, выпадающие на предпраздничный и праздничный день переносят на 9 марта и 2 мая соответственно. Два предпраздничных дня - 30 и 31 декабря тоже выпадают на выходные и будут нерабочими.
Таким образом, в январе 2018 года, с 31-го календарного дня, рабочими будут - 17 дней, в свою очередь выходных и праздничных дней в этом месяце будет - 14.
Выходные дни на январские праздники
Январские выходные, ставшие уже многолетней традицией, позволят россиянам сполна насладиться новогодними праздниками. После чего, с 9 января начнётся обычная рабочая неделя:
Как перенесли выходные в январе 2018 года
Статья 112 ТК РФ предусматривает, что перенос выходных дней осуществляется в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов различных категорий граждан РФ по созданию условий для полноценного отдыха.
В этих целях Постановлением Правительства РФ от 14 октября 2017 года №1250 «О переносе выходных дней в 2018 году» предусмотрено следующее смещение выходных дней:
с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
с воскресенья 7 января на среду 2 мая.
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни января
По законодательствую работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена (ст. 113 ТК РФ). Однако из этого правила есть исключения.
Так, например, допускается привлечение сотрудника к работе в выходной/нерабочий праздничный день, если возникла необходимость в выполнении непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит дальнейшее нормальное функционирование организации.
В этом случае привлечь работника можно только с его письменного согласия.
Заметим, что иногда привлечение работника в выходные/нерабочие праздничные дни (в том числе, в январе 2018 года) возможно без получения согласия от него.
Например, к таким ситуациям относится привлечение работника для предотвращения катастрофы/производственной аварии или устранения последствий катастрофы/производственной аварии/стихийного бедствия (ст. 113 ТК РФ).
Как оплачивается работа в выходные и нерабочие праздничные дни января 2018
Работа в выходные, а также нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ).
Точные размеры оплаты труда за работу в выходные/нерабочие праздничные дни (в том числе, января 2018 года) можно прописать в коллективном договоре, локальном нормативном акте или трудовом договоре.
Нормы рабочего времени в 2018 году
Согласно производственному календарю России, в январе 2018 года в стране 17 рабочих и 14 выходных и праздничных дней.
Нормы продолжительности рабочего времени:
при 40-часовой рабочей неделе – 136 часов (17 x 8, где 17 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены);
при 36-часовой – 122,4 часа (17 x 7,2);
при 24-часовой – 81,6 часа (17 x 4,8).
Приятно планировать дела заранее, особенно если это касается праздничных дней. Например, знать заранее, как отдыхаем на Новый год 2018, полезно, чтобы спланировать новогодние каникулы: съездить с семьей отдохнуть в теплые края или покататься на лыжах. Уже сейчас правительство определило, сколько отдыхаем в следующем году.
Мы уже привыкли, что после Нового года нас ждет неделя каникул, это время, когда можно сходить в гости к родственникам, навестить старых друзей или отдохнуть от рабочего кабинета где-нибудь в домике на опушке заснеженного леса или берегу теплого моря. В этот раз выходные на Новый год начинаются с 30 декабря, а все потому, что 31 декабря выпадает на воскресенье. Наконец-то у многих появится возможность неспешно подготовиться к празднику. Даже те, кто работает по субботам, смогут весь день полностью посвятить приготовлениям. Если посчитать, сколько дней будут продолжаться каникулы, то выйдет целых 10 дней. Трудящиеся в соответствии с шестидневным рабочим расписанием будут праздновать 9 дней, что тоже неплохо. Девятидневные каникулы были в нынешнем 2017 году. Вообще производственный календарь выглядит следующим образом:
Благодаря закону РФ о переносе праздников в случае, если они приходятся на выходной день, т.е. субботу или воскресенье, нас ждет еще несколько приятных новостей - переносов праздничных дней. Россия - одно из немногих государств, которые придерживаются подобной практики. В частности, 6 и 7 января относятся к праздничным дням, с 6 на 7 число все православное население отмечает святой праздник Рождества Христова. Эти дни выпадают, соответственно, на субботу и воскресенье, поэтому, согласно законодательству, они присоединяются к другим праздничным датам: 6 января переносится на 9 марта, а 7 января - на 2 мая.
В феврале будет один праздничный день - 23 февраля, с недавнего времени он относится к выходным. Он придется на пятницу, поэтому официально отдыхать будем 3 дня подряд - 23, 24 и 25 февраля - это для тех, кто в субботу и воскресенье не работает.
В марте, как уже отмечалось, 9 марта будет выходным днем, благодаря переносу 6 января, поэтому отмечать Международный женский день можно 4 дня: с 8 по 11 марта включительно.
В апреле ожидается перенос выходных дней. Из-за того, что 1 и 2 мая - это вторник и среда, после выходных 28 и 29 апреля, рабочему населению пришлось бы выйти на свои посты 30 апреля, но этого не произойдет, так как правительство удлинило предпраздничную рабочую неделю, сделав субботу рабочим днем. Выходной день перенесен на 30 апреля, поэтому с 29 апреля начнутся четырехдневные каникулы, которые продлятся до 2 мая включительно.
Конечно, помним и о Дне Победы - 9 мая. Памятная дата приходится на середину рабочей недели, и день будет выходным.
Однако на этом приятности не заканчиваются. Дело в том, что в 2018 году будут еще праздники, причисленные к официальным выходным дням:
- 9 июня - День России;
- 4 ноября - День народного единства.
Как оказалось, они тоже выпадают на выходные, поэтому переносятся: 9 июня (суббота) перенесено на 11 июня (понедельник), поэтому отдыхаем с 9 по 11 число, а 4 ноября (воскресенье) - на 5 ноября (понедельник): будем праздновать с 3 по 5 ноября.
Но и это еще не все. Правительство уже позаботилось и о новогодних каникулах 2019 года. Уже сейчас известно, что 29 декабря станет рабочим днем, а выходной перенесется на понедельник 31 декабря, поэтому в 2019 году зимние каникулы тоже начнутся раньше: не с 1 января, а с 30 декабря, как и 2018 году. А вот до какого числа точно продлятся новогодние каникулы 2019 года, будет известно позже.
Первый месяц года, как обычно, выбивается из общей схемы выходных и рабочих дней. Новогодние каникулы вносят свои коррективы. Давайте разберемся, сколько они продлятся, проанализировав производственный календарь на этот месяц.
Календарь праздничных дней в январе 2019 года
Узнать, какие трудовые дни, а какие — выходные в январе 2019 г, помогает. Благодаря ему, вы легко сориентируетесь в этом вопросе и разберетесь, какие праздничные дни в январе 2019. Голубым цветом выделены субботы и воскресенья, а также январские праздники. Внимательно изучите информацию, чтобы избежать ошибок при расчете зарплаты, отпуска или больничного.
Выходные и праздничные дни в январе 2019 года
Нерабочие дни в первом месяце 2019 года на производственном календаре отмечены, как уже было сказано, голубым цветом.
Какие дни выходные в январе? Праздничные дни в январе 2019 в России начинаются с первого числа и непрерывно длятся по восьмое включительно. Из них, по закону, 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 — новогодние каникулы, а 7 — Рождество.
Так как два праздничных дня (5 и 6) выпадают на традиционные выходные, то они должны быть перенесены. О том, на какие числа — читайте в следующем подразделе. Кроме указанных выходных, на субботу и воскресенье выпадают следующие числа: 12, 13, 19, 20, 26 и 27.
Теперь, зная все о январских нерабочих днях, вы с легкостью придумаете интересный план на новогодние каникулы.
Переносы
Разобравшись с вопросом, сколько праздничных дней в январе 2019 года, перейдем к переносам. Согласно ч. 1 ст. 112 ТК РФ, 05.01.2019 и 06.01.2019 являются праздничными днями. Общее правило: выходной день, совпадающий с нерабочим праздничным, переносится на следующий после праздничного будний день. Однако у этого правила есть исключение, которое касается как раз периода новогодних каникул: автоматического переноса тут не происходит.
Часть 5 ст. 112 ТК РФ позволяет Правительству перенести такие дни на другие. Так, согласно проекту Постановления Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2019 году», с субботы и воскресенья, 5 и 6 числа, перенос осуществится на четверг и пятницу 2 и 3 мая соответственно.
Сколько рабочих дней в январе 2019
Рабочие дни в январе 2019 года начинаются с девятого числа, то есть со среды. 12 и 13 выпадают на субботу и воскресенье, а далее никаких особенностей — обычная череда пяти будних и двух нерабочих дней.
Первый зимний месяц насчитывает 17 трудовых дней. Чуть позже мы расскажем о норме времени в этот полурабочий месяц.
Нерабочие дни в январе 2019 в России
Начало 2019 года подарит россиянам целых 14 нерабочих дней, из них шесть выпадают на обычные субботу и воскресенье, а восемь подарены государством для полноценных новогодних гуляний (включая праздничные субботу и воскресенье).
Как мы отдыхаем на Рождество
Для части населения страны большой вопрос — почему в светском государстве официально отмечаются религиозные праздники? Одни видят в этом ущемление прав неправославных верующих, другие — навязывание определенной религии. Споры продолжаются, а вместе с тем Россия официально отмечает 7 числа Рождество Христово.
В 2019 году Рождество Христово выпадает на понедельник, это предпоследний день новогодних каникул.
Нормы рабочего времени
Норму рабочего времени можно рассчитать самому, для этого количество часов рабочей недели необходимо разделить на 5, а затем умножить на рабочие дни по календарю пятидневной недели текущего месяца. Если в месяце имеются сокращения рабочего времени в предпраздничные дни, то из полученного количества часов (рассчитанного по описанной выше формуле) необходимо вычесть количество «сокращенных».
Маловероятно, что кому-то захочется самостоятельно рассчитывать норму рабочего времени по формуле, поэтому предлагаем конкретные нормы на этот месяц:
- 136 ч. — при 40-часовой трудовой неделе;
- 122,4 — при 36-часовой;
- 81,6 — при 24-часовой.
Большинство жителей РФ с нетерпением ожидают предстоящих зимних каникул, ведь этой зимой по решению Правительства отдых продлится 10 дней с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 (включительно). Как правило, и государственные, и частные организации прислушиваются к рекомендациям руководства страны и предоставляют своим сотрудникам возможность отдохнуть, посетить родственников и набраться сил для активного и плодотворного труда. Но из каждого правил есть исключения, а потому не лишним будет узнать:
Согласно статье №112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в первом месяце 2018 года будут:
- новогодние каникулы (с 1 по 8 января);
- выходные на Старый Новый Год (13 и 14 января);
- суббота и воскресенье после Крещения (20 и 21 января);
- выходные 27 и 28 января.
Таким образом, январь подарит нам в январе 2018 целые 14 дат, которые попадают в категорию «оплачиваемые праздничные дни»!
Кто отдыхает, а кто работает на январские праздники?
Предложенный руководством страны график актуален для предприятий, работающих по 5-тидневной рабочей неделе. Это значит, что планировать семейный отдых и путешествия на зимние каникулы смогут только сотрудники компаний, для которых возможна столь длительная остановка рабочего процесса.
Службы экстренного реагирования, медики, правоохранительные органы, а также сотрудники многих других компаний, работающие по суточному или гибкому графику, будут вынуждены выполнять свои обязанности независимо от того, как отдыхает большинство сограждан.
Даже если обычно вы работаете с понедельника по пятницу и по всем правила должны были бы отдыхать до 9 января, наслаждаясь обещанными каникулами, возможны такие ситуации:
- Производственная необходимость. В этом случае работодатель сможет вызвать вас на работу только с письменного согласия.
- Угроза несчастного случая, катастрофы, аварии. В этом случае согласие сотрудника не требуется. Более того, явиться на рабочее место придется как можно быстрее.
- Аварийная ситуация, чрезвычайное положение (происшествие) на предприятии. Как и во 2-м пункте, явка сотрудника обязательна в самые короткие сроки независимо от его желания.
Если вы попали в тот небольшой процент людей, которым все-таки придется оказаться в 2018 году на рабочем месте в оплачиваемые новогодние праздники, знайте, что Статья № 153 ТК РФ обязывает работодателя оценивать работу сотрудника в праздничные дни по особому тарифу.
Как оплачивается работа в праздники?
Трудовой кодекс четко устанавливает, что работа в праздничные дни должна быть оплачена как минимум в двойном размере.
Это правило относится ко всем сотрудникам, независимо от формы начисления заработной платы:
- фиксированная ставка;
- сдельная оплата труда;
- почасовая оплата и др.
В некоторых организациях размер выплат, которые будут начислены за оплачиваемые праздничные дни, устанавливается коллективным договором, что бы у сотрудников не возникало вопросов и сомнений, какую зарплату они получат в январе или мае 2018 года, если им придется выйти в выходной день.
Конечно, в большинстве случаев, вопрос оплаты и возмещения рабочего времени, попавшего на оплачиваемые дни в январе 2018, решается руководством компании с учетом особенности ситуации. Если сотруднику принципиально получить выходной день, он может вместо двойной оплаты получить оклад в стандартном размере и дополнительный выходной день. Стоит заметить, что данная форма возмещения допускается только по желанию сотрудника.
И напоследок еще один важный факт – праздничный день начинается в 00:00 и заканчивается в 24:00. Поэтому, заступая на суточное дежурство с 8 на 9 января учитывайте, что в двойном размере будет тарифицироваться только работа до полуночи.
Больше информации о правилах расчета заработной платы в праздничные и выходные дни вы можете узнать из видео: