Схема перерасчета повышения пенсий в октябре. Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера. Будет ли перерасчет пенсий работающим пенсионерам

11 октября 2017 вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий» (далее - Закон 2148), которым внесены изменения в 29 законодательных актов Украины.

Органами Пенсионного фонда Украины в Херсонской области перечислены пенсии 263,00 тыс пенсионеров области (93% от общего количества). Увеличение размера пенсии у каждого пенсионера индивидуально, поскольку определяется с учетом коэффициентов заработка и страхового стажа.

Доплата по проведенному пересчета, если сумма повышения больше 140 грн, пенсионеры получили дополнительным спискам в октябре текущего года. Пенсионеры, пенсия которых увеличилась на сумму до 140 грн, получат соответствующую доплату за октябрь в ноябре 2017 вместе с новым размером пенсии.

Закон 2148 предусматривает перерасчет ранее назначенных пенсий (осовременивания пенсий) с 01 октября 2017 года с использованием:

Средней заработной платы за последние три года (2014 - 2016) в размере 3764,40 грн. (Последнее осовременивания пенсий проводилось в 2012 году с применением средней заработной платы за 2007 год в размере 1197,91 грн)

Величины оценки одного года страхового стажа для исчисления пенсий в размере 1%;

Показателя прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, по состоянию на 1 декабря 2017 (1373,00 грн), увеличенного на 79 грн, то есть 1452,00 грн (до 1 октября 2017 указанный прожиточный минимум составлял 1312,00 грн).

Пенсии по возрасту в минимальном размере (для пенсий, назначенных до 01.10.2011, - при стаже 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин и для назначенных после 01.10.2011 - при стаже 30 лет у женщин и 35 лет у мужчин) и лиц с инвалидностью устанавливаются на уровне показателя прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц, установленного на 01.12.2017, увеличенного на 79 грн (1452 грн) (вместо такого показателя до 01.10.2017 -1312,00 грн).

При этом, перерасчету подлежат минимальные размеры пенсий и доплаты за сверхнормативный стаж только для неработающих пенсионеров, Перерасчет в связи с увеличением прожиточного минимума работающим пенсионерам производится после увольнения с работы.

Исходя из 1452,00 грн перечислены все надбавки и повышения, минимальные пенсионные выплаты другим категориям граждан (инвалидам войны, неработающим шахтерам), зависящие от прожиточного минимума.

Для лиц, имеющих неполный страховой стаж гарантированно пенсионную выплату на уровне 1373,00 грн.

С 1 октября 2017 отменяется особый порядок выплаты пенсий работающим пенсионерам, то есть отменяется 15% уменьшение пенсионной выплаты. Есть определенные различия в размерах восстановленных пенсий у лиц, которые остаются работать на должностях и пенсии которым назначены в условиях законов Украины «О государственной службе», «О прокуратуре», «О научно-технической деятельности» в зависимости от даты выхода на пенсию (до 01.10.2011 или после этой даты). Выплата пенсий военным пенсионерам на Спецдолжности осуществляется без учета получаемого дохода.

Пенсии, назначенные по «специальным законам» без обращений переводятся на пенсии, исчисленные на общих условиях в случае, если размер трудовой пенсии выше. Неучтенный наработанный страховой стаж после назначения (перерасчета) пенсии будет учитываться по заявлению со всеми необходимыми документами.

Пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья будут перечислены в индивидуальном порядке согласно Закону Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" (далее - Закон 1058) (при наличии необходимых условий относительно страхового стажа, документов о заработной плате и т.д. в материалах пенсионных дел и по дополнительно предоставленными документами).

Отменяется уменьшение размера пенсии женщинам, которые воспользовались правом выхода на пенсию после 55 лет, по достижении возраста, превышающего пенсионный возраст на количество месяцев досрочного выхода на пенсию.

Размер такой досрочной пенсии не может быть меньше 1452,00 гривны.

Законом предусматривается, что перерасчет пенсии работающим пенсионерам будет осуществляться с 01 апреля каждого года автоматически без обращения лица. Право личного обращения за перерасчетом также остается.

Информация для лиц предпенсионного возраста

Повышение пенсионного возраста не происходит, но вводится так называемый гибкий «коридор» пенсионного возраста (60 - 63 - 65 лет) для назначения пенсии по возрасту:

при наличии стажа на 1 января 2018 25 лет - назначать пенсию в 60 лет. Диапазон необходимого стажа ежегодно увеличиваться на 12 месяцев до достижения 35 лет в 2028 году;

при наличии стажа на 1 января 2018 от 15 до 25 лет - назначать пенсию в 63 года. Диапазон необходимого стажа ежегодно увеличиваться на 12 месяцев до достижения диапазона от 25 до 35 лет в 2028 году;

при наличии стажа на 1 января 2019 от 15 до 16 лет - назначать пенсию в 65 лет. Диапазон необходимого стажа ежегодно увеличиваться на 12 месяцев до достижения диапазона от 15 до 25 лет в 2028 году.

К конца 2017 года года необходим минимальный страховой стаж остается 15 лет, стоимость оценки 1 года страхового стажа 1,35%.

(Дополнительно, женщины в возрасте до 31.12.61 года выходить на пенсию по ранее установленной схеме при наличии необходимого страхового стажа на дату выхода на пенсию).

На переходный период с 01.01.2018 по 31.12.2020 лицам, достигшим установленного законом пенсионного возраста и имеющим страховой стаж не менее 15 лет, но не получили права на пенсионную выплату назначаться временная государственная помощь в органах социальной защиты (до приобретения права на пенсию по возрастом в органах Пенсионного фонда).

Лицам, которые не будут иметь права на пенсию при отсутствии 15 лет страхового стажа назначать государственную социальную помощь в достижении 65 лет в органах социальной защиты населения.

С 01.01.2018 года изменяется максимальная величина базы начисления единого взноса и устанавливается на уровне 15 размеров минимальной заработной платы (до 01.01.2018 года - 25 размеров прожиточного минимума для трудоспособных лиц).

В 2018 году пенсии будут назначаться с применением средней заработной платы по Украине за 2016-2017 годы, при стоимости одного года стажа 1%.

Напомним формулу расчета пенсии: П = Зп х Кс,

где П - размер пенсии по возрасту, Зп - заработная плата, рассчитанная по нормам ст.40 Закона 1058; Кс - индивидуальный коэффициент страхового стажа соответственно ст.25 Закона 1058.

Минимальный размер пенсии по возрасту с 01.01.2018 устанавливается:

На уровне прожиточного минимума при стаже 30/35 лет.

При наличии стажа меньшей продолжительности - выплачивается пропорционально меньший размер пенсии.

для лиц после достижения 65 лет при условии наличия страхового стажа 30/35 лет на уровне 40% минимальной заработной платы.

Максимальный размер пенсии до 01.01.2018 -10740 грн, после этой даты не может превышать 10 размеров прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.

Основные новации в учете страхового ста жа

С 01.01.2018 года для определения права на пенсию по возрасту в страховой стаж засчитывается:

1) ведение предпринимательской деятельности с применением упрощенной системы налогообложения, а также с применением фиксированного налога:

с 1 января 1998 года по 30 июня 2000 включительно, подтверждаются справкой о регистрации в качестве субъекта предпринимательской деятельности (до этого времени - при условии подтверждения уплаты страховых взносов);

с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2017 включительно, при условии уплаты страховых взносов (единого взноса) независимо от уплаченного размера (кроме случаев освобождения от уплаты единого взноса)

2) нахождения в отпуске в связи с беременностью и родами с 1 января 2004 года по 30 июня 2013 включительно (до сих пор учитывалось время с 01.07.2013);

3) нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста с 01.01.2004 по 01.01.2018 года.

Страховой стаж прежнему определяется по нормам статьи 24 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" (при условии уплаты страховых взносов).

Также законом 2148 нормирован порядок зачисления в страховой стаж периодов военной службы.

В случае, если за период с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2016 года в реестре застрахованных лиц отсутствуют сведения, необходимые для исчисления страхового стажа военнослужащим (кроме военнослужащих срочной военной службы), страховой стаж исчисляется на основании справки о прохождении военной службы и об уплаченных суммы страховых взносов. А для расчета заработка берется справка о размере денежного обеспечения.

Дополнительно, Кабинета Министров Украины поручено определить порядок представления отсутствующих в Государственном реестре общеобязательного государственного социального страхования сведений о денежном обеспечении и уплате страховых взносов за период с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2016 в отношении военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава, полицейских (поскольку Закон 1058 предусматривает зачисление страхового стажа с 01.01.2004 года по данным персонифицированного учета).

Изменения по уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование на добровольной основе

С 01.01.2018 года вводятся изменения размера минимального страхового взноса при однократной уплате за предыдущие периоды, в которых лицо не подлежало общеобязательному государственному социальному страхованию (в том числе за период с 1 января 2004 по 31 декабря 2010 года). Сумма уплаченного единого взноса за каждый месяц такого периода не может быть меньше минимального страхового взноса на дату заключения договора, умноженный на коэффициент 2.

То есть, платя «добровольные» взносы за текущий период Вы сэкономите свои средства.

Справка (до 01.01.2018 года при единовременной оплате за предыдущие периоды, минимальный страховой взнос составляет 704,00 грн (без увеличения вдвое).

О досрочных пенсиях

Отменяется назначения пенсий за выслугу лет (за исключением лиц, имеющих необходимую выслугу лет на дату вступления в силу закона 2148).

При наличии установленного законом страхового стажа, сохранено право на досрочный выход на пенсию для: матерей, воспитавших пятерых детей или инвалидов с детства (в 50 лет); военных - участников боевых действий и членов семей погибших военнослужащих (55 лет для мужчин и 50 лет для женщин); чернобыльцев (со снижением пенсионного возраста), журналистов, в случае ранения, контузии, увечья, полученных при исполнении служебных обязанностей в местах чрезвычайных событий (55 лет для мужчин и 50 лет для женщин).

Также право на пенсию на льготных условиях сохраняется для работников, занятых на работах по Списку № 1 и № 2, трактористов-машинистов - мужчин, занятых на предприятиях сельского хозяйства, трактористов - машинистов женщин, доярок, работниц текстильного производства, водителей городского пассажирского транспорта и грузовых автомобилей на вредных производствах.

Новое назначение специальных пенсий прекращается, пенсии назначаются на общих основаниях. Исключение для государственных служащих, кто имеет общий страховой стаж 30/35 лет и специальный стаж по состоянию на 01.05.2016 (т.е. на дату вступления в силу нового закона о государственной службе).

Телефоны "Горячей линии" - 35 39 02 (главное управление), 45 39 38 (управление военнослужащих), 42 95 71 (м. Херсон).

Если парламент поддержит пенсионную реформу, в этом году пенсии пересчитают 5,6 миллионам украинцев

Как проведут "осовременивание". Фото: архив.

Верховная Рада в первом чтении приняла проект пенсионной реформы. До каникул, как предполагалось в меморандуме с , принять документ не удалось. В сентябре, планируют в правительстве, Рада примет документ в целом и уже в октябре пройдет первый этап "осовременивания" пенсий. На данный момент на заслуженном отдыхе находятся 12 миллионов украинцев, выплаты повысят 5,6 миллионам из них. Сайт "Сегодня" выяснил, как будет проходить "осовременивание".

"Осовременивание" будет происходить поэтапно

В этом году под "осовременивание" попадут украинцы, которые вышли на пенсию до 2014 года. При расчете пенсии учитывается средняя зарплата за три года до того, как украинец выходит на "заслуженный отдых". Средняя зарплата растет каждый год, в результате, чем раньше украинец выходил на пенсию, тем меньше его пенсия. К примеру, в 2008 средняя зарплата за три года была 1198, а в 2017 - 3764 гривни. Если зарплата в два раза выше средней, в 2008-м при 30 годах стажа можно было получить пенсию в 970 гривен, а в этом году при таком же стаже и зарплате - уже 3048 гривен. Правда, пересчитают пенсии уже по новой формуле (коэффициент оценки стажа снизят на 25%), поэтому "обовленная" пенсия будет не 3048, а 2258 гривен.

Подробнее о том, как проведут перерасчет, можно прочитать .

В первую очередь пересчитают выплаты 5,6 миллиона украинцам (те, кто вышел на заслуженный отдых до 2014 года). Многие , как пояснила старший научный сотрудник Института демографии и социальных исследований Лидия Ткаченко, в формуле расчета пенсии имеют зарплатную базу, которая еще не успела "устареть". Кроме того, с учетом того, что в новой формуле показатель оценки стажа снижается, для них "осовременивать" пенсии - не выгодно. Повышение в рамках индексации не коснется тех, у кого на данный момент расчетный размер пенсии значительно выше прожиточного минимума для нетрудоспособных.

Следующее "осовременивание" пройдет в 2018 году . Осовременивать выплаты будут тем, кто вышел на заслуженный отдых в 2015 и 2016 годах, прояснили в Министерстве социальной политики. К примеру, украинец, который проработал 30 лет и получал зарплату, в полтора раза выше средней, в 2016 году могли получить пенсию в 1975 гривен.

В октябре этого года эту пенсию не повысят, а в следующем году ее пересчитают с учетом средней зарплаты за 2015, 2016 и 2017 годов и коэффициент оценки стажа в 1%. Стоит отметить, что в формуле учитывается средняя зарплата не по данным Госстата, а по данным Пенсионного фонда (ПФ). То есть это средняя зарплата с которой уплачиваются взносы в фонд.

Сейчас средняя зарплата по данным ПФ - меньше 5900 гривен. Если средняя зарплата по итогам этого года увеличится до 6000 гривен, то в следующем году пенсию в 1975 гривен пересчитают с учетом средней зарплаты в 4617,8 гривни (возможная средняя зарплата за 2017, 2016 и 2015 года). В результате пенсию в 1975 гривен могут повысить до 2078 гривен.

Где возьмут

На "осовременивание" пенсий понадобятся десятки миллиардов гривен. В Министерстве социальной политики пояснили: бюджет ПФ в первую очередь зависит от размера зарплат украинцев. За пять месяцев этого года фонд оплаты труда вырос на 37%, это больше, чем прогнозировали в правительстве.

"В прошлом году мы планировали, что в нынешнем размер средней заработной платы составит 6300 гривен. Однако уже в апреле она составляла 6700 гривен. Правительство пересмотрело прогнозируемые показатели на 2017 год и подсчитало, что в конце года средняя заработная плата будет не 6500, а 7104 гривни", цитирует пресс-служба ведомства министра соцполитики Андрея Ревы.

Предполагал, что фонд оплаты труда вырастет на 82 миллиарда и составит 666 миллиардов в 2017 году, однако, согласно обновленным показателям, фонд оплаты труда увеличится в этом году до 796 миллиардов.

Правда, в Министерстве признаются, что львиная часть этого роста - результат "детенизации". В начале этого года минимальную зарплату увеличили с 1600 до 3200 гривен. Работодатели не имеют права платить налоги с зарплаты, меньше 3200 гривен. "Эти деньги были в экономике, но прятались в "тени", - уверен Рева.

"Эти деньги были в экономике, но прятались в "тени", - уверен Рева.

Отметим, в прошлом году дефицит ПФ составил 145 миллиардов гривен - это рекордная за время независимости Украины отметка. В этом году, как подсчитали в фонде, "дырку" сократят до 141 миллиарда. В результате пенсионной реформы (ужесточения требований для получения пенсий по возрасту, сокращение будущих пенсий) дефицит Пенсионного фонда планируют полностью ликвидировать за семь-десять лет.

Премьер-министр Украины Владимир Гройсман в середине мая 2017 года презентовал проект очередной пенсионной реформы. Часто эту очередную реформу так и называют пенсионная реформа Гройсмана . Проект этой реформы будет представлен в виде закона для голосования в Верховной Раде.

Ниже мы выскажем свои соображения по этому поводу. Они могут быть полезны как действующим, так и будущим пенсионерам для принятия решений, которые качаются их пенсий.

Окончательного текста документа об этой пенсионной реформе еще нет, потому наши комментарии основаны на различных устных и письменных высказываниях об этом проекте. Как только выйдет текст этого законопроекта, мы сразу же сверим его с имеющимися данными и при необходимости внесем изменения.

Основные положения этой пенсионной реформы, которые влияют на размер пенсии будущих и «действующих» пенсионеров:

коэффициент страхового стажа с 1 % за каждый год вместо 1,35 %
повышение минимального стажа с 15 до 25 лет и дальше до 35 лет

Эта пенсионная реформа остро касается:

«молодых» пенсионеров, которые оформляют пенсию в ближайшее время, до и после 1 октября 2017 года;
«старых» пенсионеров, которым обещают «осовременить» пенсии по новым правилам.

Пенсия по возрасту до 1 октября 2017

В настоящее время пенсия по возрасту вычисляется путем перемножения трех показателей:

Пенсия = ЗС х КЗ х КС,

ЗС — средней месячной заработной плата в Украине (по данным Пенсионного фонда) за три последних календарных года;
КЗ — коэффициента заработной платы (соотношения зарплаты пенсионера и средней зарплаты по стране за время стажа (см. подробнее );
КС — коэффициента стажа (стаж в годах, умноженный на 0,0135 — см. подробнее ).

Чтобы сделать эту формулу нагляднее для большого понимания, запишем ее следующим образом.

Пенсия = ЗС х КЗ х Ст х 0,0135,

Ст – страховой стаж

Средняя месячная заработная плата для пенсии в 2017 году

В 2017 году при расчете пенсии применяться средняя месячная зарплата по Украине за 2014, 2015 и 2016 год:

3764,57 грн.

Коэффициент заработной платы

Для каждого месяца страхового стажа вычисляется месячный коэффициент заработной платы. Для этого заработную плату пенсионера в этом месяце делят на среднюю зарплату в Украине в том же месяце. Затем все месячные коэффициенты за весь период страхового стажа складывают и полученную сумму делят на количество всех месяцев страхового стажа.

Например, в марте 2017 года средняя зарплата по Украине составляла 5887,70 грн. Если ваша зарплата была также 5887,70 грн, то вы будете иметь коэффициент заработной платы за март 2017 года величиной в единицу.

Если же ваша заработная плата в марте 2017 года составляла, например, 3500,00 грн, то ваш коэффициент заработной платы за март 2017 составит всего лишь

3500,00 / 5887,70 = 0,59446.

Средняя месячная заработная плата в Украине в последние годы резко возрастает, что приводит к тому, что коэффициенты заработной платы большинства будущих пенсионеров скатились ниже единицы. Еще в январе 2011 году средняя месячная зарплата составляла 2137,84 грн, а в январе 2017 году – уже 5378,61 грн. Таким образом, средняя зарплата в Украине за шесть лет выросла в 2,52 раза. Реальная зарплата у большинства будущих пенсионеров наверняка отставала от этого темпа, а, значит, месячные коэффициенты заработной платы все время снижались.

Коэффициент стажа: до и после 1 октября 2017

В настоящее время коэффициент стажа вычисляется путем умножения количества страхового стажа в годах на 0,0135.

Если у вас есть 35 лет стажа, то ваш коэффициент стажа составит 35 х 0,0135 = 0,47250.

Для 30 лет стажа коэффициент стажа составляет 0,41138, а для стажа 40 лет – 0,54000.

После пенсионной реформы, то есть с 1 октября 2017 года, коэффициент стажа будет вычисляться путем умножения количества страхового стажа в годах на 0,0100, а не на 0,0135.

Пенсия «среднего» пенсионера до 1 октября 2017

Представим себе «среднего» пенсионера, у которого:

0,0135 = 0,47250);
пенсионный возраст 60 лет наступит до 1 октября 2017 года, например, 30 сентября 2017 года.

Пенсия нашего среднего пенсионера будет рассчитываться по следующей формуле:

Пенсия = 3764,57 х 1 х 35 х 0,0135 = 1778,76 грн .

Не так уж и много, но все-таки больше минимальной пенсии, которая в настоящее время, в мае 2017 года, составляет 1312 грн.

Пенсия «среднего» пенсионера после 1 октября 2017

Снова представим себе «среднего» пенсионера, у которого:

за все время работы заработная плата в точности совпадала со средней заработной платой в Украине (КЗ = 1);
страховой стаж составляет 35 лет (КС = 35 х 0,0100 = 0,35000);
пенсионный возраст 60 лет наступит, начиная с 1 октября 2017 года, например, в тот же день 1 октября 2017 года.

Пенсия этого, тоже «среднего» пенсионера, который на один день старше предыдущего, будет рассчитываться уже по следующей формуле:

Пенсия = 3764,57 х 1 х 35 х 0,0100 = 1317,60 грн.

Таким образом, пенсия «среднего» пенсионера с 1 октября 2017 года будет почти в точности совпадать с минимальной пенсией.

Заметим, что при стаже не менее 35 лет минимальную пенсию начисляют при любой заработной плате. Поэтому, похоже, «париться» с коэффициентами заработной платы среднему украинцу уже совершенно не обязательно. При стаже 35 лет все равно получишь минимальную пенсию не зависимо от зарплаты!

Осовременивание пенсий

Перерасчет

Очень важно для «старых» пенсионеров, что после пенсионной реформы действующие пенсии будут пересчитывать по новому, то есть:

со средней заработной платой в Украине 3764,57 грн;
с коэффициентом стажа с 1 % за каждый год стажа;
с прежним коэффициентом заработной платы.

Пример 1: перерасчет для пенсионеров 2011 года

Рассмотрим, что это дает пенсионерам, которые оформляли пенсию в 2011 году такой перерасчет. В 2011 году при расчете пенсии применялась:

средняя заработная плата 1982,63 грн.,
при вычислении коэффициента стажа за каждый год стажа давали 1,35 %;
минимальная пенсия — 750 грн

Пенсия старая = 1982,63 х 1,5 х 35 х 0,01350 = 1405,19 грн
Повышение пенсии = 1976,40 — 1405,19 = 571,21 грн
Повышение пенсии в %: 1976,40 /1405,19 х 100 = 140,7 %

Это значит, что новая пенсия для пенсионеров 2011 года может увеличиться на 40,7 % независимо от стажа и коэффициента заработной платы.

Именно «может», так как, если назначенная в 2011 году пенсия была минимальной или лишь немного выше минимальной, то повышения ожидать не приходится.

Действительно, в начале 2011 года минимальная пенсия составляла 750 грн. Пусть пенсионеру была назначена пенсия чуть выше минимальной, например, 800 грн. При перерасчете получим

800 х 1,407 = 1125,60 грн,

что меньше, чем действующая минимальная пенсия 1312 грн.

Для того, чтобы пенсионер 2011 года мог получить прибавку к пенсии, его назначенная в 2011 году пенсия должна быть не менее 932,48 грн. Это вытекает из соотношения

1312/1,407 = 932,48 грн.

Пенсионерам 2011 года, у которых назначенная пенсия была ниже 932,48 грн, пенсия уже была «повышена» за счет повышения минимальной пенсии за 2011-2017 годы. Они получают минимальную пенсию 1312 грн.

Пример 2: перерасчет для пенсионеров 2008 года

Рассмотрим, что это дает перерасчет пенсионерам, которые оформляли пенсию в 2008 году. В 2008 году при расчете пенсии применялась:

средняя заработная плата 1573,99 грн.,
при вычислении коэффициента стажа за каждый год стажа давали 1,35 %.
минимальная пенсия в начале года — 470,00 грн

При стаже 35 лет и коэффициенте зарплаты 1,5 получается следующее «осовременивание»:

Пенсия старая = 1573,99 х 1,5 х 35 х 0,01350 = 1115,57 грн
Пенсия новая = 3764,57 х 1,5 х 35 х 0,01000 = 1976,40 грн
Повышение пенсии = 1976,40 — 1115,57 = 860,83 грн
Повышение пенсии в %: 1976,40 /1115,57 х 100 = 177,2 %

Для пенсионеров, которым в 2008 году была назначена пенсия немного выше минимальной пенсии, например, 600 грн, перерасчет даст следующее:

600 х 1,772 = 1063,20 грн,

то есть опять ниже действующей минимальной пенсии 1312 грн. Пенсионеры 2008 года могут ожидать повышения, если назначенная пенсия у них превышала

1312 / 1,772 = 740,41 грн.

Заключение

Все приведенные выше арифметические выкладки, конечно же, являются приблизительными. В реальности могли быть различные добавки, поправки и т. п.

Кроме того, работающие пенсионеры могли пересчитывать пенсию с учетом добавления стажа или даже повышения коэффициента заработной платы. Для них перерасчет по новому закону должен выполняться от последнего перерасчета.

Целью наших заметок является максимально понятно разъяснить сущность расчета и перерасчета пенсии до и после 1 октября 2017 года, то есть до и после новой пенсионной реформы 2017 года.

В каком виде дойдет до Верховной Рады и в каком виде будет принята эта новая пенсионная реформа еще большой большой вопрос. Подождем, ждать осталось не долго.

С 2016 года работающим пенсионерам не полагается индексация пенсии на процент ежегодной инфляции. Для увеличения размера выплаты требуется подать на расчет, чтобы перейти в статус неработающих. Прирост произойдет и в результате изменения величины страхового стажа, не учтенного в выплачиваемом пособии, если увольнение произошло до или после 1 августа текущего года.

Перерасчет за счет стажа

Перерасчет пенсии возможен при изменении законодательной базы или изменении обстоятельств. При начислении страховой пенсии учитывается время, в течение которого наниматель перечисляет страховые взносы в ПФ. Индивидуальный пенсионный балл является определяющим показателем при расчете пособия. Его величина напрямую зависит от заработной платы, так как пенсионные отчисления по ставке 16% рассчитываются от итоговой суммы оплаты труда за проработанный период.

Корректировка страховой части пенсии работающим пенсионерам производится ежегодно 1 августа на основании отчетов о выплаченных страховых взносах, представляемых работодателями.

Таким образом учитываются все изменения в законодательстве и оплате труда:

ежегодно индексируется стоимость индивидуального персонального балла (78,58 руб. в 2017 году, 81,96. – 2018) и фиксированная доплата;
увеличивается сумма взносов, перечисленная работодателем;
пересчитывается индивидуальный балл (ИПБ).

На видео – перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера:

Если увольнение произошло до 1 августа или после, то эти месяцы будут учтены в страховой части пенсии.

За счет неучтенных данных изменится размер индивидуального балла (ИПБ).

Прирост в данном случае будет не столь ощутимым, как в случае индексации пенсии на % инфляции.

Пример. Пенсионер подал на расчет с 1 ноября 2017 года. Среднемесячная зарплата 15000 руб. Размер составит 10000 руб., в том числе страховая часть 6000 руб.

После августовского перерасчета прошло 3 полных месяца.

Сумма пенсионных отчислений по ставке 16% составила 7200.= 15000х3х16%.

Базовый размер отчислений – 140160.

ИПБ = 7200 руб./140160 руб.х10=0,513.

Изменение страховой части за 3 месяца составит 40,31 руб. (78,58 руб. х 0,513=40,31).

В 2018 году увеличивается фиксированная выплата, учитываемая при расчете страховой пенсии: она составит 4983 руб. и стоимость ИПБ – 81,96.

Такие изменения послужат более ощутимой прибавке к пенсии при перерасчете после прекращении трудовой деятельности в периоды между 1 августа 2017 и 2018 года.

Если пенсионер подаст на расчет с 1 июня 2018 года, страховая пенсия будет доначислена на сумму 304.

Для определения этой суммы необходимо вычислить индивидуальные пенсионные баллы за 2017 и 2018 годы.

В 2017 году пенсионер проработал 4 календарных месяца.

Сумма отчислений, исчисленная от заработной платы в 15000 руб. составит:

СО2017=15000х4х16%=9600 (руб.).

ИПБ2017=СО2017/СОбаз.х10=9600/140160х10=0,684

Изменение размера страховой пенсии: ИПБ2017 х 78,58 руб. = 0,684 х 78,58 руб. = 53,75.,

где 78, 58 руб. – стоимость ИПБ в 2017 году.

В 2018 году рабочий период равен 5 месяцам.

Страховые отчисления за 5 месяцев – 15000х5х16% = 12000 (руб.)

ИПБ2018=СО2018/СО баз. х 10 = 12000/140160 х10=0,856

Прирост страховой пенсии в 2018 году равен: 81,96х0,856= 70,15

Итоговая величина пенсии в результате перерасчета: 10000 + 54 + 70 = 10124

Сумма фиксированной доплаты в формуле расчета страховой части в 2018 году также изменится. Она пересчитывается на процент инфляции прошлого года и равна 4983 руб. или на 180 руб. больше, чем в 2017 году.

В итоге пенсионер, прекративший работу 1 июня 2018 года, без учета индексации пенсии для неработающих пенсионеров на 1 февраля, получит на 304 руб. больше.

Индексация

Работающим пенсионерам с 2016 года и последующие 3 года не полагается инфляционная индексация. Она касается только неработающих пенсионеров и получающих социальную пенсию.

Для перерасчета требуется уволиться, чтобы получить ежегодную надбавку. При возобновлении трудового договора она не пересчитывается.

Индексация пенсии неработающим пенсионерам в 2017 году составила 1,5%. Для сравнения с примером: увеличение 10000 руб. на 1,5% дало бы прибавку в 150 руб.

Обращаться в ПФ не требуется, так как работодатель обязан предоставлять в налоговые органы персональные данные о работающих и перечисленных взносах. Если через полагающееся по закону время пенсия не была пересчитана, и не поступило извещение из ПФ, то потребуется самолично известить ПФ о своем увольнении.

На видео – информация о индексации пенсии:

Для этого он должен представить:

заявление;
выписку из трудовой книжки (копию);
трудовую книжку;
пенсионное удостоверение;
СНИЛС;
паспорт.

Корректирование суммы пенсионного обеспечения за счет стажа произойдет аналогично индексированию.

Сроки перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера

До 2018 года перерасчет пенсии производился спустя 3 месяца после увольнения без компенсации выпадающего периода.

Такое положение объясняется особенностью отчетности работодателя перед ПФ. Данные об уволенных работниках поступают в Пенсионный Фонд спустя месяц прекращения трудовой деятельности. Остальной период – это время документооборота.

С 1 января 2018 года вступают в силу новые правила индексации пенсии после увольнения работающих пенсионеров. Теперь перерасчет будет делаться, начиная со следующего месяца после прекращения работы. Однако получить проиндексированную сумму пенсионер сможет также спустя 3 месяца.

При увольнении во временном интервале между августом 2017 и 2018 года у пенсионера прервется страховой стаж, являющийся одним из основных показателей при начислении пенсионных накоплений. Для того, чтобы дополнительные платежи не остались незадействованными, так как прекращение трудовой деятельности произошло до 1 августа, будет сделана корректировка страховой части пенсионного обеспечения.

Изменения, внесенные в июле 2018 года в Закон «О страховых пенсиях», дают возможность получить проиндексированную пенсию в полном объеме не через три месяца после прекращения трудовых отношений, а с 1 числа следующего месяца.

Граждане, достигшие пенсионного возраста, но продолжающие трудовую деятельность, имеют право на оформление пенсии на общих основаниях. Кроме того, для работающих пенсионеров предусмотрен ежегодный перерасчет сумм пенсионных выплат, на основании накопленных пенсионных баллов. В статье разберем, как осуществляется перерасчет пенсии работающим пенсионерам, как определить количество пенсионных баллов для перерасчета.

Порядок назначения страховой пенсии работающим пенсионерам

Положениями гл. 2 ФЗ-400 утверждаются условия назначения гражданам страховой пенсии по старости. Согласно документу, пенсию можно оформить при одновременном выполнении следующих условий:

Достижение общеустановленного пенсионного возраста (в 2017 году – 55/60 лет для М/Ж).
Минимальный трудовой стаж (в 2017 году – минимум 8 лет общего рабочего стажа).
Необходимое количество пенсионных баллов (в 2017 году минимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента должно составлять 11,4).

Как рассчитать страховую пенсию работающему пенсионеру

В случае если возрастные и трудовые показатели работающего гражданина соответствуют необходимым требованиям (гл. 2 ФЗ-400), ему назначается страховая пенсия в установленном порядке. Расчет ежемесячных пенсионных выплат для работающего пенсионера осуществляется по общей формуле:

СтрЕжВып = ПенсБ * СтПенсБ + ФиксВыпл,

ПенсБ – показатель ИПК, или количества пенсионных баллов, накопленных гражданином на момент оформления выплат. Расчет показателя осуществляется на основании суммы страховых взносов, перечисленных в ПФР в течение трудовой деятельности;
СтПенсБ – стоимость пенсионного балла на момент оформления выплат. Для пенсионеров, оформляющих пенсию в 2017 году, используется значение 78,58 руб. за каждый пенсионный балл. Читайте также статью о ;
ФиксВыпл – фиксированная доплата к расчетной пенсии, размер которой устанавливается действующим федеральным законодательством. Пенсия для граждан, подавших документы на оформление пенсии в 2017 году, размер фиксированной доплаты составляет 4.805,11 руб.

Рассмотрим пример . Никифоров С.Т. – старший кладовщик АО «Знамя». В октябре 2017 Никифорову исполнилось 60 лет. По состоянию на 01.11.17 общий стаж работы Никифорова составляет 12 лет, показатель ИПК равен 18,5. В октябре 2017 Никифоров, продолжая работать в АО «Знамя», подал документы на получение пенсии. С 01.11.17 Никифорову назначена пенсия, рассчитанная таким образом:

СтрЕжВып Никифоров = 18,5 * 78,58 руб. + 4.805,11 руб. = 6.258,84 руб.

Граждане, которые после оформления страховой пенсии продолжают работать, имеют право на ежегодный перерасчет суммы ежемесячных пенсионных выплат, исходя из количества пенсионных баллов, накопленных с момента назначения пенсии.

Процедура и сроки перерасчета

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам осуществляется ежегодно, на 1 августа текущего года. Основание для перерасчета – сумма пенсионных баллов, накопленных работающим пенсионером с даты назначения пенсии до даты перерасчета (до 1 августа).

Порядок перерасчета носит беззаявительный характер, то есть не требует от гражданина какого-либо участия. Территориальный орган ПФР самостоятельно обрабатывает информацию персонифицированного учета, на основании которой рассчитывает показатель ИПК и осуществляет последующий перерасчет выплат. Сумма пенсии с учетом доплаты выплачивается работающему пенсионеру с 1 августа текущего года.

Как рассчитать пенсионные баллы для перерасчета пенсии

Показатель ИПК, необходимый для перерасчета пенсии работающему пенсионеру, определяется по формуле:

ИПК год = (ГодДох год * 16 / 100) / (ПрНал год * 16 /100) * 10 ,

где ГодДох – сумма налогооблагаемых доходов гражданина с момента назначения пенсии до даты перерасчета;
ПрНал – размер предельной величины налогооблагаемой базы, действующий в текущем отчетном года (устанавливается ежегодно на законодательном уровне).

Рассмотрим пример . В ноябре 2016 сотрудник АО «Стать Прокат» Ковалев В.К. оформил страховую пенсию по возрасту.

В рамках ежегодной процедуры, в 2017 году произведен перерасчет пенсии Ковалева с учетом следующих показателей:

доход за период с 01.11.16 по 31.07.17 – 146.424 руб.;

размер предельной величины налогооблагаемой базы в 2017 году – 876.000 руб.

ИПК Ковалева с 01.11.16 по 31.07.17 рассчитан так:

(146.424 руб. * 16 / 100) / (876.000 руб. * 16 / 100) * 10 = 0,17

Формула перерасчета

Определив ИПК, накопленный работающим пенсионером после оформления пенсии, орган ПФР производит перерасчет ежемесячной пенсионной выплаты по формуле:

СтрЕжВып перерасчет = СтрЕжВып до перерасчета + ПенсБ после выхода на пенсию * СтПенсБ ,

где СтрЕжВып перерасчет – ежемесячная выплата, назначаемая работающему пенсионеры по факту перерасчета;
СтрЕжВып до перерасчета – размер пенсии до перерасчета;
ПенсБ после выхода на пенсию – ИПК, накопленный с момента назначения пенсии до даты перерасчета (до 1 августа текущего года).

Рассмотрим пример . Сотрудник ООО «Гранат» Шукшин В.К. является получателем страховой пенсии по возрасту с 01.08.17. Сумма ежемесячной выплаты Шукшина – 7.080 руб.

В 2019 году ПФР произведен перерасчет пенсии Ковалева с учетом следующих показателей:

ИПК, накопленный с 01.08.16 по 31.07.18 – 1,4;

стоимость пенсионного балла в 2019 году – 81,49 руб.

Новый размер пенсии для Шукшина рассчитан так:

7.080 руб. + 1,4 * 81,49 = 7.194,08 руб.

Индексация пенсии работающим пенсионерам

В последние годы гражданами активно обсуждается вопрос индексации пенсии работающим пенсионерам. Как известно, пенсионные выплаты неработающим гражданам ежегодно индексируются с учетом повышения потребительских цен. В то же время ситуация с индексацией пенсии работающим гражданам остается неизменной: в 2017 году, как и в предшествующие годы, пенсионеры, продолжающие работать, не имеют право на пересмотр пенсии с учетом индексации.

В то же время в 2017 году пенсионерам осуществлена единоразовая выплата в размере 5.000 руб. Данная сумма выплачена как неработающим пожилым гражданам, так и работающим пенсионерам.

В октябре 2017 года в СМИ появилась информация, дающая работающим пенсионерам надежду на возврат права на индексацию пенсий. Депутаты КПРФ внести в Госдуму законопроект, согласно которому предусматривается ежегодный перерасчет пенсий работающим пенсионерам, с учетом установленного индекса инфляции потребительских цен.

Предусмотрен ли перерасчет социальной и накопительной пенсии работающему пенсионеру

Вышеописанный порядок перерасчета пенсии действует только в отношении страховых пенсионных выплат по возрасту.

Если работающий пенсионер является получателем накопительной пенсии, то сумма ежемесячных выплат из НПФ для гражданина остается неизменной . Размер пенсии из негосударственных пенсионных накоплений определяется как результат деления суммы средств на счете ПРФ на установленное количество лет дожития (20 лет – в общем порядке, 10 лет – при оформлении срочной выплаты).

Работающие пенсионеры, получающие социальную пенсию по возрасту, также не имеют права на перерасчет данного вида выплат. Социальная пенсия является фиксированной, ее размер устанавливается на законодательном уровне. При этом для получателей социальной пенсии (в том числе для работающих пенсионеров) предусмотрена ежегодная индексация пенсии с учетом повышения цен на потребительские товары.