Пенсии работающих пенсионеров. Пенсии работающих пенсионеров Новая пенсионная система

Текущая пенсионная реформа была начата правительством уже достаточно давно, однако, её введение является делом не одного года. И вот уже пенсионная реформа 2016 начинает наконец-то внедряться — с текущего года начался расчёт пенсий по принципиально новой формуле, а в наступающем изменения вступят в полную силу и можно будет судить о первых результатах.

Смысл новой реформы заключается в том, что пенсия рассчитывается не как раньше, непосредственно в рублях, а человеку начисляются условные балы, что конвертируются в рубли в тот момент, когда он выходит на пенсию.

Расчет пенсионных баллов

От чего же зависит начисление балов:

Периода, в течение которого сотрудник осуществлял отчисления в страховой фонд. Чем будет больше страховой стаж, тем будет больше размер поддержки.
Величина заработной платы также влияет на пенсию. Отчисления в пенсионный фонд будут осуществляться только с реальной заработной платы (определённая часть от общей суммы), а зарплата «в конвертах» теперь будет абсолютно не выгодной.
Возраст человека, что обратился за оформлением пенсии, также имеет значение. Коэффициент сотрудника будет расти, в зависимости от его стажа. Если человек будет трудиться после выхода на пенсию, то год за годом её размер будет становиться больше.
Также будет иметь свой определённый коэффициент такие периоды, как отпуск по уходу за ребёнком, служба в армии и т. д.

Теперь изменится и порядок, по которому формируются пенсионные выплаты для граждан России. Они будут состоять из двух частей: накопительной и страховой.

Тем, кто трудится на льготных профессиях также нечего бояться, так как эта реформа позволит рассчитывать размер их пенсионного содержания по тем же принципам, что и остальным: коэффициент и повышающие балы. Если кратко, то так и выглядит пенсионная реформа 2016, последние новости относительно которой формулируют основные принципы перехода на новые расчёты.

Даже для тех граждан, кто уже вышел на пенсию будет осуществлён перерасчёт в балы, а затем обратно. Уменьшаться пенсии не будут.

Тем же, кто работает и выходит на пенсию одновременно получать пенсионные выплаты и зарплаты не получится. Но при этом накопительная часть может увеличиваться, потому что идёт расчёт баллов трудового стажа, а это повлияет на размер пенсионного содержания. Такими мероприятиями государство хочет создать стимул для того, чтобы граждане продолжали трудиться, и не пришлось повышать пенсионный возраст.

То есть не стоит опасаться повышения пенсионного возраста.

Также существует предложение о том, чтобы была возможность увеличивать индексации базовой пенсионной части каждый год и привязать её к индексации зарплат.

Стало известно, что оформление пенсии 2016 года в России будет производиться по совершенно новому алгоритму. Часть нововведений, предусмотренных изменением пенсионного законодательства, уже вступили в силу, и испытать их на себе смогут те граждане, которые будут выходить на пенсию в текущем году.

От чего будет зависеть новая пенсия?

Начисление социального пособия пенсионерам отныне будет проводиться не в рублях, а в условных единицах – баллах, которые будут зависеть от множества индивидуальных факторов:

размер заработной платы будущего пенсионера. Начисление баллов происходит только на ту часть дохода, с которой работодатель уплачивает страховые взносы, т.е. зарплата «в конверте» при расчете пенсии учитываться не будет;
продолжительность страхового трудового стажа. Здесь будет действовать простая арифметическая зависимость: чем больше рабочий период, тем больше баллов зачислится пенсионеру;
возраст гражданина. При выходе на пенсию позднее установленного законом возраста индивидуальный коэффициент будет увеличиваться, и размер пособия будет выше.

Отдельно будут учитываться нестраховые периоды, в течение которых граждане находились на службе в армии по призыву, службе в органах внутренних дел, отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, ребенком-инвалидом или нетрудоспособным гражданином старше 80 лет. Окончательная сумма начисленных баллов будет конвертироваться в рубли исходя из коэффициента, установленного законом «О страховых пенсиях».

В 2016 году пенсии будут насчитываться не в рублях, а в специальных баллах

На 01.01.2015 года «стоимость» пенсионного балла зафиксирована в сумме 64,1 руб. Отдельно закон предусматривает ежегодную индексацию ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента) в зависимости от доходов, полученных Пенсионным фондом в предыдущем календарном году.

Структура пенсии

Пенсионная реформа 2016 года устанавливает определенный состав трудовой пенсии. Она будет формироваться из страховой и накопительной частей.

Страховая часть пенсии будет рассчитываться, исходя из фактически произведенных выплат. При подсчете страховой составляющей учитывается рабочий стаж, который должен составлять не менее 15 лет. В «чистом» виде оценить свою страховую пенсию смогут лишь граждане, оформившиеся на работу с 1 января 2015 года. Для других получателей пенсии ее размер будет пересчитан в соответствии с новыми требованиями. Если в результате перерасчета пенсия уменьшится, то гражданин имеет право выбрать более выгодный для себя вариант.
Накопительная составляющая пенсии будет рассчитана, как результат деления всех произведенных пенсионных отчислений на статистическую единицу, зафиксированную в Федеральном законе.

Кого коснется пенсионная реформа 2016 года?

Алгоритм нового расчета будет действовать на все виды социальных пособий: пенсии по старости, по инвалидности и по потере кормильца. Отличие состоит в том, что для получения двух последних видов выплат потребуется наличие стажа в 1 трудовой день.

Граждане, профессии которых попадают в льготный список, по-прежнему смогут выйти на пенсию ранее установленного законом возраста. При формировании их пенсионных баллов будут применяться повышающие коэффициенты. Пенсионная реформа 2016 года предусматривает также несколько категорий граждан, на которых не будут распространяться нововведения:

пенсионеры, которым исполнилось 80 лет;
граждане, имеющие инвалидность 1 группы;
получатели пенсии, проживающие в районах Крайнего Севера.

Пенсия или работа – что выбрать?

Начиная с 2016 года, одновременное получение пенсии и заработной платы не допускается. Исходя из принципов пенсионной реформы, более поздний выход на пенсию будет стимулирован существенным повышением индивидуального коэффициента.

Пенсионная реформа 2016 г. усложняет самостоятельный расчет пенсии

Это должно побуждать потенциальных пенсионеров к оформлению социального пособия как можно позже – например, выход на пенсию трудящегося мужчины в 65 лет (а не в 60, как положено по закону) может увеличить его выплату на 85% .

В чем минусы пенсионной реформы?

Несмотря на все достоинства грядущего преобразования системы начисления пенсий, реформа имеет ярко выраженные негативные моменты:

в первую очередь, при вступлении в силу нового порядка начисления пенсий пострадают те граждане, которые получают «серую» зарплату – а таких к концу 2014 года было не менее 59% от всего количества работающих. При официальном доходе размером в 1 МРОТ, стаж для получения новой пенсии должен составлять не менее 20 лет;
вторая категория пенсионеров, которым будет невыгодна проводимая реформа – те, кто совмещают работу и получение пособия. Теоретически можно отложить оформление пенсии на несколько лет, но практически найти работу в 55-60 лет – задача невыполнимая;
методика расчета индивидуального пенсионного коэффициента и размера будущей пенсии настолько неоднозначна, что самостоятельно освоить ее даже на начальном этапе не под силу рядовому гражданину;
минимальный стаж, необходимый для начисления пенсии, увеличен втрое – с 5 до 15 лет.

Дальнейшая работа по реформированию системы начисления пенсий будет продолжаться до 2025 года. В планах государства – ежегодная индексация базовых пенсий и, возможно, повышение возрастной планки для выхода на пенсию.

ПФ насчитал на 2015 год почти 41 млн пенсионеров среди россиян, из них 83% получают пенсию по старости, около 6% пенсию по инвалидности, около 3% пенсию по потере кормильца и 8% находятся на гособеспечении по другим причинам. Вот такое большое количество граждан интересует вопрос - что будет с пенсиями в 2016 году.

В последние годы в РФ пенсии формально повышают несколько раз в год. Первое повышение пенсий по старости происходит обычно в первой половине года на уровень инфляции в прошедшем году, а также, как предусматривает законодательство, если значительно выросли доходы пенсионного фонда за прошедший год.

Значительного роста доходов пенсионного фонда в 2015 году не зафиксировано, он практически равен нулю и еле справляется с текущими пенсионными выплатами. Значит, с этой стороны повышения пенсий в 2016 году не будет.

А вот уровень только официальной инфляции за 2015 год обещают более 10%, если курсы доллара и евро и дальше будут расти, то возможно к концу 2015 года и официальный уровень инфляции будет не менее 15%. На эти цифры и ориентируемся, ибо по законодательству государство обязано проиндексировать пенсии на официальный уровень инфляции.

Пенсия по старости в 2016 году. Будет ли повышение?

Реально же пенсионерам в 2016 году придется ещё туже затянут пояса, впрочем, как и всем нам. Значительного повышения пенсий по старости в 2016 году ждать не стоит, да никто особо на это и не рассчитывает. Обещают повысить совсем чуть-чуть, вернее даже не повысить, а просто проиндексировать на уровень официальной инфляции. Попробуем разобраться и найти ответы на вопрос: как изменятся пенсии в 2016 году. Председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике Баталина Ольга первой написала в своем микроблоге в твиттере о том, что якобы уже принято решение в 2016 году проиндексировать текущие пенсии два раза.

«"Решение принято: пенсии в 2016 году повысят два раза: в феврале и осенью. Цель двух индексаций - увеличить пенсии на величину инфляции за 2015"», — написала госпожа Баталина, имея в виду что цель двух индексаций не повышение пенсий в связи с ростом цен на все и вся, а их увеличение всего лишь на официальную величину инфляции за 2015 год. Реальный уровень повышения был обнародован чуть позже: по проекту бюджета РФ на 2016 год, который Минфин опубликовало 7 октября, с 1 февраля 2016 года планируется повысить размер трудовых пенсий в стране на 4 процента. Вряд ли это можно назвать повышением пенсий, если это почти в три раза меньше реальной инфляции за 2015 год, которая самим Минфином уже прогнозируется не менее 12 процентов. Получается, что есть твердая надежда только на то, что с 1 февраля 2016 года пенсии повысят на 4%, а вот по поводу второй индексации в 2016 году пока ясности нет.

Ранее премьер-министр РФ Дмитрий Медведев вроде обещал и проведение второй индексации пенсии во второй половине 2016 года, вероятнее всего осенью 2016 года. Но это ещё как говорится, вилами на воде писано.

Беда в том, что уже сейчас смуту в обещания внес первый вице-премьер Игорь Шувалов заявив: "По индексации пенсий принято решение, что доиндексация должна быть связана все-таки с ростом экономики". Получается, что вторая индексация пенсии может быть только в случае, если наша страна вдруг выйдет из состояния глубочайшего экономического кризиса и начнется рост экономики, что в 2016 году маловероятно. Так что, будет ли вторая индексация — пока открытый вопрос.

Последние новости о пенсии работающим пенсионерам в 2016 году

Министерство труда, в частности его глава Максим Топилин, сообщил СМИ о разработке нового закона, по которому пенсии работающим пенсионерам в 2016 году могут быть или временно отменены, или существенно уменьшены. Это планируется сделать якобы для снижения нагрузки на кризисный бюджет, это якобы позволит сэкономить в ближайшие три года более 60 миллиардов рублей. Однако пока такого законопроекта нет еще даже в черновом варианте, есть только название: «Об особенностях выплаты пенсий работающим пенсионерам» и начальные положения.

Так кого из работающих пенсионеров хотят лишить пенсий?

Первоначально некоторые СМИ писали, что инициаторы нового закона предлагали лишить пенсий только тех работающих пенсионеров, которые получают официальную зарплату и только если ее размер в 2.5 раза превышает размер установленного в регионе их проживания прожиточного минимума. По статистике ПФ России, таких работающих пенсионеров на сегодняшний день в РФ менее одного процента. На это и делают упор разработчики закона о пенсии.

Однако, и без нового закона председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике госпожа Баталина уже объяснила, что работающие пенсионеры больше не будут получать повышения пенсионного довольствия. Как только они уволятся с официального места работы, то индексация к их пенсиям вернется в прежнем объеме. Получается, что работающие пенсионеры со следующего года лишатся вообще индексации пенсий.

Будет ли пенсия в 2016 году проиндексирована дважды - покажет время, это зависит от решений российского правительства.

Средние размеры пенсий по России в 2016 году после индексации обещают быть следующими:

средний размер пенсии по старости - 13 600 рублей,

средний размер пенсии работающим пенсионерам - 13 500 рублей,

средний размер пенсий для детей-инвалидов - 13 000 рублей,

средний размер пенсий для военных пенсионеров - 36 000 рублей.

Можно, конечно, порадоваться за наших пенсионеров, особенно военных, вроде пенсия у всех выше прожиточного минимума. Реальная картина печальнее, ибо средняя пенсия - это как средняя температура по больнице.

Пенсия госслужащим в 2016 году. Последние новости

Министерство труда в 2016 году обещает ещё один законопроект о пенсионерах, рассчитанный будто бы на экономию бюджетных средств за счет сокращения пенсий госслужащим. Предлагают урезать доплаты за выслугу лет. Вот как прокомментировал эту новость Максим Топилин:

Сегодня пенсия за выслугу лет госслужащему устанавливается в любое время после назначения страховой пенсии. Теперь возраст, при достижении которого госслужащие смогут обратиться за назначением пенсии за выслугу лет, будет увеличен до 65 лет.

Пенсия по старости у государственных служащих останется, об ее отмене речи не идет, а прибавка к пенсии, начисляемая за годы службы, будет выплачиваться позднее. Кроме этого, срок обязательной госслужбы, после которого гражданин будет иметь право на начисление пенсии за выслугу лет, планируют увеличить на 5 лет: с 15 до 20 лет службы. В результате такого новшества количество госслужащих, получающих надбавку за выслугу лет, может сократиться примерно на треть.

Эти изменения, касающиеся надбавок за выслугу лет, затронут лишь чиновников высокого ранга. Им кроме этого планируют отменить выплату пенсий на время работы. Не так давно был принят законопроект о повышении пенсионного возраста для чиновников до 65 лет, поэтому отмену им пенсий на время работы считают следующим логичным шагом, учитывая и без того высокие зарплаты крупных чиновников.

Повысят ли в 2016 году пенсионный возраст?

Пенсионный возраст в России 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин установили еще в СССР в 1932 году. За пролетевшие 80 лет продолжительность жизни в России увеличилась почти на 20 лет: до 77 лет в среднем живут женщины и до 65 лет мужчины. Это значит, что количество пенсионеров постоянно растет, а количество работающих и уплачивающих налоги россиян уменьшается, что несомненно заставит рано или поздно поднять пенсионный возраст в России. Возраст выхода на пенсию в России, кстати, является на сегодня самым низким в мире. Следовательно, все равно повысят. Радует, что этого не случится в 2016 году.

Проходившая в апреле «Прямая линия» с президентом коснулась обсуждения повышения пенсионного возраста, на что Владимир Путин ответил, что Россия пока не готова к таким переменам, и этого не может быть сделано в одностороннем порядке, и в любом случае, это должно открыто обсуждаться с обществом. Значит, в 2016 году пенсионный возраст повышен не будет.

Внесенным в Госдуму законопроектом предполагается осуществить перерасчет размера страховых пенсий для неработающих пенсионеров за период с 1 января 2016 года до 1 января 2018 года, когда индексация пенсий проводилась в пониженном объеме.

С 1 января 2016 года размер индексации страховых пенсий по итогам 2015 года в отношении неработающих пенсионеров составил 4% вместо 12.9% – размера инфляции по итогам прошедшего года. По подсчетам авторов инициативы, по итогам 2015 года недоиндексация страховых пенсий в отношении неработающих пенсионеров составила 8.9%.
В то же время по итогам 2016 года фиксированная часть страховой пенсии неработающих пенсионеров с 1 февраля 2017 года была проиндексирована на 5,4%. Напомним, что вторая индексация пенсий в прошлом году была заменена единовременной выплатой в 5 тысяч рублей, которую выплатили только в январе текущего года. Планируется, что выплаты будут производиться за счет бюджета ПФР и для этого потребуется до 963,1 млрд руб.

Что ждёт пенсионеров в 2018 году? На 2018 год в России запланирована индексация пенсионных выплат. По информации от представителей правительства, на этот раз она пройдет в три этапа. В то же время, повышение будет единовременным, так как в правилах индексации появились некоторые изменения. Каждая из трех процедур затронет различные группы пенсионеров.

Стоит более подробно рассказать о том, что именно ожидает российских граждан пенсионного возраста после индексации. Прежде всего стоит сказать, что повышение пенсий для первой категории начнется с января. В правительстве ранее решили переместить дату начала работы на месяц назад. Согласно ранее принятым законопроектам, пенсия будет увеличиваться пропорционально росту инфляции в России.

Кроме того, в учет планируется взять и повышение стоимости всех групп потребительских товаров. Поэтому в ПФР обычно ждали, когда Росстат окончательно посчитает инфляцию. В будущем году расчеты будут проведены заблаговременно, благодаря чему процесс повышения пенсий можно будет начать с 1 января. Все граждане России, которые подпадают под первый этап, получат прибавку в размере примерно 3,7 процента от текущих выплат. В правительстве изначально закладывали прибавку примерно на 4% в следующем году. Таким был прогноз по нынешней инфляции.

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || ).push({});

Реальность оказалась значительно более позитивной, ввиду чего было принято решение пересмотреть размер повышения. Так, цены на все группы потребительских товаров в среднегодовом выражении по состоянию на сентябрь выросли примерно на 3 процента. В то же время, темп инфляции составил около 3,7 процентов. Поэтому в Кабмине решили не ждать официальных значений и сразу заложить в бюджет будущую прибавку на 3,7%. Она по-всякому будет выше реальной инфляции, так как к концу года обычно фиксируется снижение ее темпов. Средний размер пенсионных выплат в текущем году составляет примерно 13,5 тысячи рублей. В некоторых регионах она достигает отметки в 20 тысяч, а в некоторых – недотягивает и до 10 тысяч рублей.

Представители правительства ранее отмечали, что уравнять показатели не удастся, так как в разных областях и краях имеется различный коэффициент повышения стоимости потребительских товаров. С учетом индексации через год средняя пенсия вырастет до 14 023 рублей. То есть средняя прибавка может составить около 420 рублей. Стоит более подробно рассказать о всех этапах повышения пенсионных выплат, так как они имеют определенные особенности. Вторыми повысят пенсии у социальных пенсионеров. Ими являются примерно 4 миллионов граждан России.

Как правило, это инвалиды, ветераны войны, дети, оставшиеся без кормильца в семье и прочие льготники, а также те, кто не заработал необходимый стаж. Сейчас средний размер социальной пенсии составляет 8742 рубля. В апреле ее размер будет увеличен примерно на 4,1 процента. В настоящее время средний размер пенсии для детей-инвалидов или инвалидов с детства составляет 12 тысяч рублей. В то же время, в некоторых регионах выплата не превышает 6 тысяч рублей. Как поясняют в Пенсионном фонде России, всем пенсионерам (и социальным, и страховым), чей доход ниже прожиточного минимума пенсионера (ПМП) в регионе проживания, полагаются социальные доплаты. Все тонкости перехода на новую систему выплат будут обнародованы ближе к началу первого этапа индексирования. Завершающий этап запланирован на август текущего года. В рамках него будут подняты пенсии для работающих пенсионеров. Их в России имеется порядка 14 миллионов.

По информации от представителей правительства, на них индексация не будет отражаться, однако размер выплат увеличится в связи с повышением трудового стажа. За работающих пенсионеров компании продолжают выплачивать страховые взносы. По обновленным правилам они трансформируются в пенсионные баллы. Один балл будет оцениваться в 78 рублей. В 2019 году его размер повысят до 81 рубля. Для всех временно работающих пенсионеров появились другие стимулы — например, можно отложить уход на заслуженный отдых добровольно (или приостановить получение пенсии).

После этого индивид должен будет обратиться в службу социального страхования и снова оформить выход на пенсию. В данном случае размер его выплат будет затрагивать ежегодная индексация.

Читайте так же по теме:

Снос дач и домов граждан из-за близости к «трубе» Как отказаться от бесплатных лекарств и получать денежные выплаты 15.01.2018: Выросли пенсии, выплаты многодетным и малообеспеченным семьям, матерям-одиночкам, родителям детей-инвалидов. Списание долгов по налогам на землю, имущество и транспорт с населения в 2018 году

Еще в начале весны этого года стала известна новость о том, что пенсионная реформа следующего года полностью изменит действующую систему начисления пенсий в России. Начиная с 1 января 2016 года, в силу вступит новый алгоритм начисления выплат, и хотя множество пунктов в грядущей структуре знакомы тем россиянам, которые вышли на пенсию в этом году, в остальном реформа остается совершенно инновационной. К чему приведут подобные изменения, и как они отразятся на экономике страны? Что изменится в расчете обеспечения?

Новая пенсионная система

Реформа, вступающая в силу в 2016 году, полностью отменяет привычную для всех граждан систему начисления в рублях. Отныне будущие пенсионеры будут рассчитывать свою пенсию в баллах – нормированной единице измерения пенсионного пособия. Накопительная система баллов высчитывается для каждого пенсионера индивидуально, в зависимости от стажа и вредности работы.

Что входит в такую балльную систему? Сюда включают такие пункты:

заработная плата. Во избежание неофициального трудоустройства, правительство будет начислять баллы каждому работоспособному жителю страны за официальную работу. То есть если вы до сих пор получаете зарплату «в конвертах», и она не облагается фиксированным налогом, то и баллов вы не увидите;
рабочий период. Пенсионная реформа, вступающая в силу в 2016 году, предусматривает прямую зависимость от стажа работы и рабочего периода. Чем больше работаете – тем больше будет пенсия;
возраст выхода на пенсию. Если гражданин РФ выходит на пенсию после установленных законом 60 лет, каждый год последующей работы будет увеличивать его пенсионное пособие, то есть у работающих пенсионеров есть реальный шанс получить больше баллов;
нерабочие периоды. Отдельно будет проводиться учет, при котором граждане, состоящие на обязательной службе в силовых структурах, МВД, в декретных отпусках до 18 месяцев или отпусках в связи с наличием ребенка инвалида и так далее, будут получать баллы за такие вынужденные «прогулы».

Вслед за нововведенной пенсионной реформой, был издан закон «О страховых пенсиях», в котором предусматривается фиксированный коэффициент для перевода балов в рубли. В 2015 году фиксированный коэффициент составлял 64,1 рубля за 1 пенсионный балл. Какова будет стоимость 1 балла в 2016 году, станет известно после переиндексации ИПК. Индивидуальный пенсионный коэффициент – единица, которую рассчитывают на основании доходов Пенсионного фонда за прошлый год.

Структура пенсионной реформы 2016

В 2016 году пенсия каждого трудящегося гражданина Российской Федерации будет складываться из двух частей:

Накопительная включает все пенсионные отчисления, поделенные на фиксированную единицу, указанную в законодательстве РФ.
Страховая – основная часть пенсионных выплат, рассчитанная исходя из поступающих налогов. При расчете будет включаться трудовой стаж с минимальным сроком 15 лет, размеры фиксированного налога и т. д.

Хотя пенсионная реформа начнет действовать только в 2016 году, под полные изменения пенсионного закона попадут те люди, которые начали работать в этом году и далее. Другие граждане РФ будут получать пересчитанную пенсию. Изменения пенсионных начислений не будут изменены лишь для трех групп жителей России:

пенсионеры, достигшие 80-ти лет;
пенсионеры, живущие на территории Крайнего Севера;
инвалиды первой группы.

Реформа затронет всех граждан без исключений. Новый вид расчета будет работать на все виды пенсии, начиная от пенсии по выслуге лет, пенсии по старосте и заканчивая пенсиями для инвалидов и потерявших кормильца. Для получения выплат двум последним группам понадобится запись в трудовой книге с хотя бы одним рабочим днем. А для третьей группы пенсионеров будут действовать специальные повышенные коэффициенты, позволяющие им, как и ранее, выходить на пенсию ранее положенного срока.

Пенсионная реформа в 2016 году: новости

Изменения в новой пенсионной реформе грядущего 2016 года запрещают одновременную выплату пенсий и рабочую деятельность. Отныне все пенсионеры должны выбирать между пенсионным пособием и заработной платой. Но реформа создана таким образом, что за каждый год работы после пенсионного возраста, человек может повысить свою выплату на 17%. Такие нововведения должны подталкивать будущих пенсионеров на большую продолжительность работы, и позднему уходу на пенсии.

Минусы пенсионной реформы

Несмотря на все положительные стороны нового законопроекта, который, безусловно, будет полезным для бюджета страны и продвижения официального трудоустройства, в нем тоже присутствуют значительные минусы, что отобразятся на большей части населения РФ:

После вступления в силу новой реформы, большая часть населения, а точнее, неофициальных рабочих, не смогут получать полную пенсию. По данным опроса, на 2015 год в России более 50% людей работают на неофициальных работах, а для получения пенсии нужен стаж свыше 20 лет.
Невыгодной окажется реформа и для тех пенсионеров, которые работают на данный момент. Ведь, чтобы поднять свой коэффициент выплат им придется вновь устроиться на работу, а все мы понимаем, что в возрасте 55-60 лет это практически нереально.
Отныне пенсионеры не смогут сами рассчитывать свое пособие.
Минимальный стаж работы для получения базовых выплат увеличивается втрое (не сразу, но такие перемены вступят в силу буквально последующие 15 лет).