Если 3 ребенка во сколько на пенсию. Во сколько лет выходит на пенсию многодетная мать троих и более детей. Кто попадает под категорию

Маму, у которой много детей, можно встретить нечасто.

Даже в молодых семьях, где все благополучно и супруги уверены друг в друге, рожается по одному малышу — максимум два. Если кто-то родил или усыновил много детей, то такой человек заслуживает безмерного уважения. Государство просто обязано помочь им, а также своей поддержкой стимулировать других последовать такому примеру. Одним из поощрений являются , есть отменный вариант, когда можно досрочно выйти на заслуженный отдых.

Есть Закон № 173 «О трудовых пенсиях в РФ», именно он регулирует право досрочного выхода на отдых матерей, у которых много детей. Действовал он с 17.12.2001 года. В ст. 28 подробно описываются их права. Но все прописанное в полной мере не применяется с 01.01.2015. В пользовании остаются порядки для установления , а также установки, определяющие величины трудовых пенсий. Вопросы пенсионного обеспечения сейчас регулирует закон ФЗ №400. И он говорит о праве досрочного выхода на пенсию для мам с пятью детьми.

Многодетные женщины в определенных случаях имеют право выйти на отдых в 50 лет, но не в 55 как все другие женщины, у которых льгот совсем нет. Для представителей сильного пола обычный составляет 60 лет.

Кого принято считать многодетными?

Если в семье трое детей, то в России уже будут считать ее многодетной и присвоят этот статус. В отдельных республиках РФ дело обстоит по-другому. Например, в Марий Эл семья будет многодетной, если имеет 4, 5 детей или больше. В Указе Президента РФ в редакции от 2003 года № 431 зафиксирован статус многодетной семьи. Указ действует по всей территории России. В нем имеются разъяснения о льготах и правах. Правовыми актами в конкретной республике закрепляются перечисленные в указе льготы, и они действуют на месте.

Критерии

Родители в семье, где детей много, должны вести добропорядочный образ жизни, работать, если они трудоспособны. Люди, которые усыновили или дали жизнь сами многим детям не должны считаться асоциальными элементами. Их родительские права обязаны быть в силе.

Люди, с которыми живут дети, вынуждены думать о здоровье и благополучии последних. Именно тогда пенсия многодетным людям может быть назначена. Есть определенные критерии, по которым семье присуждается статус многодетной, нужно чтобы были выполнены все условия:

  • Детей в семье должно быть не менее трех, причем это могут быть как родные, так и усыновленные отпрыски — это не столь важно. Для некоторых районов России показатель — 3 ребенка не является пределом, чтобы присвоить статус многодетности.
  • Не только мать, но и отец может получить этот почетный статус.
  • Возраст малышей имеет важное значение. Детям в семье не должно быть больше 18 лет. Но если отпрыск учится в каком-то образовательном заведении, и дохода у него нет, то это будет рассмотрено, как исключение из правил, и статус все равно присвоят.
  • При смене места жительства статус многодетности аннулируется. Его придется заново доказывать.

Родителям нужно обращаться в органы соц. защиты за присвоением статуса.

Условия назначения льготной пенсии

Пенсионные выплаты многодетным матерям в России будут назначены, если:

  • им уже исполнилось 50 лет, при этом у них имеется 5 или еще больше детей и женщины занимались их воспитанием, пока им не исполнилось 8 лет;
  • заработанный страховой стаж не должен быть меньше 15 лет;
  • матери детей-инвалидов, воспитывавшие своих чад до 8 лет, и это доказано;
  • матери родили 2 детей или больше, им уже есть 50 лет, страховой стаж 20 лет. Еще семья должна прожить 12 лет в районах с неблагоприятными погодными условиями, например, на . Можно прожить 17 лет в районах, которые являются аналогичными Крайнему Северу.

Порядок расчета

Женщины имеют право раньше пойти на пенсию, но этим льгота для многодетных ограничивается.

Количество детей не влияет на размер выплат. Доплаты к пенсии многодетным матерям не предусматриваются. Есть общие основания, опираясь на которые производятся расчеты. Количество трудового стажа влияет на размер пенсионных выплат.

Чтобы определить величину пенсии, применяется формула:

А + В х С + D = Пенсия

А — базовый размер выплат, который является фиксированным (Например, на февраль 2016 сумма составляет 4558,93 р.). Данный показатель подвергается ежегодной индексации. В зависимости от количества денег, выделенных правительством в ПФ, сумма может быть увеличена;

Размер пенсии будет тем выше, чем больше человек имеет баллов. Если официального заработка не было, значит, баллы вообще отсутствуют.

Но есть и другие баллы, которые женщина получит благодаря годам ухода за малышами. В ПФ выплаты могли и не осуществляться, но баллы все равно назначаются. Количество таких баллов прямо пропорционально количеству отпрысков.

Если женщина родила, к примеру, четверых детей, но двое из них не достигли 8-летия, хотя маме 50 уже исполнилось, тогда на пенсию она не выйдет. Произойдет это только тогда, когда всем детям будет по 8 лет. Зато мать сможет пойти отдыхать в 52, 53, 54 года. Все равно это раньше, чем 55, когда идут все.

Количество баллов, которые можно получить за год, ограничено и составляет не более 10 (это если зарплата будет около 60 тыс. рублей).

Если женщине исполнилось 50 и у нее малолетние дети, которым нет 18 или же отпрыск учится, и ему еще нет 23, то размер пенсии станет выше, потому что есть фиксированные выплаты на каждого ребенка.

Страховой стаж и пенсионные баллы

Государственная пенсия многодетной матери 3 детей и более будет назначена если есть не менее 15 лет. Но целых 6 лет из этих 15 зачтутся, если женщина растила детей в это время вместо работы. Будет учтен уход за малышами до 1,5 года. Баллы назначаются за каждого отпрыска в отдельности, но не за всех них вместе. Расчет производится так:

  • 1 отпрыск и 1 год ухода за ним = 1,8 балл умножить на 1,5 года =2,7 балла;
  • второй отпрыск и год ухода за ним = 3,6 б. умножить на 1,5 года = 5,4 балла;
  • третий отпрыск год ухода за ним = 5,4 б. умножить на 1,5 года = 8,1 балла (по такому же принципу осуществляется расчет за 4-го малыша).

Еще нужно иметь в виду, что если речь идет о малыше с инвалидностью, то год ухода за ним равен 1,8 балла. Если уход осуществляется за родственниками, которые старше 80 лет, то количество баллов 1,8.

Сумма выплаты

Бывает, что доплачивают к назначенной пенсии. Так происходит, когда не включили в стаж или мать работала.

Увеличения выплат мамочке можно ожидать, если произошло накопление балов. Их количество умножится, если произошло «опоздание» пенсии. Если ее оформили не сразу, а через время и положенный период делать это прошел. «Премиальные» коэффициенты приятно получить, благодаря им надбавка к выплатам гарантирована. За каждый период «опоздания» дополнительные баллы будут начислены. Что касается чисел, то, если с оформлением просрочить на 5 лет, например, то повышение баллов будет таким: 45%, а количество денег увеличится на 36%. Не менее приятная прибавка баллов в 2,32 раза ждет женщину, если она не оформляла пенсию 10 лет. Положенные ей выплаты возрастут в 2,11 раза.

Процедура оформления пенсии

Многодетной маме нужно заранее заняться этим вопросом, чтобы не опаздывать с оформлением досрочной пенсии и сделать это вовремя.

Ей нужно обратиться в ПФ по месту жительства и перечнем нужных документов. Далее специалисты фонда готовят макет пенсионного дела обратившегося человека. Сведения, имеющиеся в документах нужно проверить. Иногда требуется информация от работодателей будущей пенсионерки. На этом этапе осуществляется корректировка неполных бумаг, возможно перерасчет уже имеющихся выплат.

Перечень предоставляемых документов

Многодетная мамочка, претендующая на досрочную пенсию, должна написать заявление о своем желании и еще собрать такие документы, чтобы передать все это в ПФ:

  • трудовую книжку, где зафиксирован стаж;
  • свидетельства о рождении отпрысков, причем всех из них;
  • документы, доказывающие наличие стажа, не вошедшего в ТК;
  • подтверждение тому, что женщина воспитывала своих отпрысков до 8 лет;
  • паспорт и СНИЛС;
  • свидетельство о браке;
  • справка о зарплате за 2 месяца подряд. Нужны сведения до 01.01.2002 г.;
  • страховое пенсионное свидетельство.

Вам это будет интересно

Многодетным матерям, как и другим гражданам РФ, при достижении определенного возраста назначается трудовая пенсия по старости. Порядок ее назначения закреплен законодательно на федеральном уровне. В Москве действуют муниципальные законы, обеспечивающие пенсионерам размер пенсии не ниже установленного прожиточного минимума.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Основные моменты

В 2019 году в России был дан старт пенсионной реформы, завершить которую правительство намерено к 2025 году.

Вместо прежнего порядка начислений пенсионных выплат, основанной на индексации социальных страховых взносов, введена новая балльная система. Применяется и новая формула для расчета пенсионных выплат для всех категорий граждан.

Сумма накопленных в течение страхового периода (трудовой деятельности) баллов должна по завершении реформы быть не меньше 30 единиц.

Если все документы собраны в полном объеме и составлены без нарушений, то решение о назначении пенсии принимается в течение 10 дней. В противном случае процедура может растянуться до одного или трех месяцев.

Назначается страховая часть пенсии по старости со дня официального обращения:

Доставка выплаты осуществляется тремя основными способами:

Пенсионер должен сам выбрать наиболее предпочтительный для него способ и уведомить ПФР об этом письменным или электронным (через личный кабинет на сайте ПФР) заявлением.

Сбор документов

От того, насколько качественно будут собраны документы, зависит срок назначения пенсии и сумма выплаты.

Чаще всего проблемы возникают, если будущей пенсионер не смог собрать подтверждающие стаж или размер заработной платы бумаги или в трудовой книжке допущены погрешности при заполнении.

Пакет документов выглядит следующим образом:

Подтвердить трудовой стаж должна трудовая книжка. Если она отсутствует или заполонена неправильно, с нарушениями (по вине работодателя), нужно собрать исчерпывающий список подтверждающих документов.

Это могут быть:

Могут потребоваться и иные документы. Какие именно, сообщит специалист Пенсионного фонда.

Собрать документы следует заранее, как минимум за полгода до подачи заявления.

Это нужно для того, чтобы подстраховаться на случай выявленный нарушений в трудовой книжке и необходимости посылать запросы в различные организации и ведомства.

Видео: многодетная семья — трудности не страшны

Особые нюансы

Более высокие пенсии, назначаемые московским правительством, возможны благодаря федеральному законодательству.

Согласно законам, для неработающих пенсионеров каждый регион вправе устанавливать доплату. Это делается в случае, если пенсия ниже установленной в регионе суммы прожиточного минимума.

Дополнительно московское правительство ввело доплату для следующих категорий неработающих пенс онеров:

В любом случае, размер пенсии в Москве будет выше среднего по РФ. В 2019 году по инициативе мэра Москвы было проведено повышение размера социальных выплат на 20%. Размер пенсий вырос на 2,5 тыс. рублей.

Законодательная база

Для начисления пенсии многодетным мамам в Москве имеют значение следующие законы.

Федеральный закон:

Пенсия многодетным мамам 3 детей в Москве начисляется на общих основаниях, за исключением права на досрочный выход на заслуженный отдых.

Московское правительство устанавливает суммы пенсий для неработающих пенсионеров не ниже уровня прожиточного минимума. В 2019 году дополнительно на 20 процентов были повышены соцвыплаты, в том числе пенсионные.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

В условиях низкой рождаемости и общей нестабильности демографической ситуации государством разрабатывается комплекс мер, направленных на увеличение рождаемости.

В частности, для матерей, родивших и воспитавших определенное количество детей, снижается пенсионный возраст, а также полагаются иные льготы, предусмотренные в Указе Президента № 431 от 5 мая 1992 года “О мерах…” (далее – Указ).

Кому положен статус

В законодательстве четкого ответа на данный вопрос не имеется.

В частности, положениями Указа определено право субъектов РФ самостоятельно определять – кого считать многодетной матерью.

В большинстве российских регионов к многодетным матерям принято относить:

  • матерей, воспитывающих 3-х или свыше детей, которые еще не достигли 16 лет;
  • либо матерей, также воспитывающих 3-х или более детей, но уже до 18 лет, если таковые обучаются в учреждениях образования по общеобразовательным программам (см., в частности, ч. 1 ст. 2 Закона г. Москвы № 60 от 23 нояб. 2005 года “О социальной…”).

Есть и исключения из общего правила. Некоторые регионы относят к многодетным матерям тех, кто воспитывает 4 или более детей (Республика Марий Эл), еще отдельные – 5 или более (Красноярский край).

Еще в некоторых случаях многодетной считается семья, если кто-либо из детей достиг совершеннолетия, но учится на очной форме в вузе или ссузе. Утрата соответствующего статуса происходит сразу по окончании вуза или достижения обучающимся возраста 23 лет.

Условия назначения

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Для многодетных матерей не предусмотрено отдельного вида пенсии. При наличии пенсионных оснований данная категория может получать страховую, социальную, по ГПО или иной вид пенсии, предусмотренной действующим законодательством.

Однако ни в одном из законов, кроме 400-ФЗ от 28 дек. 2013 года “О страховых…” (далее – ФЗ № 400), не указано про какие-либо особые условия для многодетных матерей.

А вот в ст. 32 ФЗ № 400 сказано, что многодетная мать имеет право на преждевременный выход на пенсию, при соблюдении установленных условий к страховому стажу и количеству пенсионных баллов.

С какого возраста

Матерям, воспитавшим большое количество детей, страх. пособие по старости полагается на 5 лет раньше общерегламентированного пенсионного возраста – с 50 лет.

При этом многодетная мать может досрочно выйти на пенсию по 1-му из 2-х оснований.

1-е основание:

  • родить 5 или более детей;
  • воспитывать их до тер пор, пока они не достигнут 8-летнего возраста;
  • иметь не менее 15 лет страх. стажа и не менее 30 ИПК.

2-основание связано с наличием определенного стажа работы на Крайнем Севере (далее – КС) и приравненных к нему районах (далее – ПКС) (подробности – ниже).

В 2019 году в России стартует пенсионная реформа. Согласно закону, который был принят Госдумой в окончательном чтении 27.09.2018 г., пенсионный возраст для россиян будет поэтапно повышен на 5 лет - ежегодно с шагом в 1 год, пока не достигнет окончательных значений 65/60 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако в целях смягчения последствий реформы по поручению Владимира Путина для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, будет предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. Сейчас такое право распространяется только на многодетных матерей, имеющих 5 и более детей.

В результате пенсионной реформы все многодетные женщины, родившие и воспитавшие 3 и более детей, получат льготы по возрасту выхода на пенсию. Для них окончательное значение пенсионного возраста будет составлять:

  • 57 лет - для женщин с 3-мя детьми (60 – 3 года = 57);
  • 56 лет - для мам с 4-мя детьми (60 – 4 года = 56);
  • 50 лет - для многодетных с 5-ю детьми и более останется так же, как есть сейчас (60 – 10 лет = 50).

Однако льготы для мам с 3-4 детьми в ходе реформы начнут действовать не сразу. Из-за того, что пенсионный возраст будет повышаться ступенчато (поэтапно), они не смогут досрочно выйти на пенсию в возрасте 56 и 57 лет до тех пор, пока общеустановленный пенсионный возраст для женщин не превысит соответствующие значения (а это будет соответственно в 2021 и 2023 гг.). Например, в 2019-2020 гг. эта категория женщин будет выходить на пенсию на общих основаниях при достижении 55,5 лет (независимо от того, сколько у них детей).

Возможность стать пенсионером досрочно до 2021 и 2023 года будет действовать только для мам с 5-ю и более детьми - поскольку эта льгота действует уже сейчас, после 2018 года эта категория женщин также продолжит уходить на пенсию досрочно в 50 лет при условии, что имеется минимальный страховой стаж и необходимое количество пенсионных коэффициентов (ИПК).

Определение понятия «многодетная мать» по законодательству

В июле 2017 года региональные отделения Пенсионного фонда России (ПФР) начали предоставлять в открытых источниках (имеются в виду многочисленные публикации в СМИ и на официальном сайте ПФР) долгожданные пояснения касательно ажиотажа, сложившегося с начала текущего года во многих регионах страны вокруг так называемой «прибавки к пенсии за детей пенсионерам» .

Согласно ходившим ранее слухам, находящиеся на пенсии женщины, обратившись с соответствующим заявлением в ПФР, могут получить доплату к пенсии за детей, рожденных до 1990 года (или вообще в советское время до 1991 года - в том числе за взрослых детей, родившихся до 1980 года), размер которой за каждого ребенка может доходить до нескольких сотен рублей (соответственно, чем больше детей у матери-пенсионерки, тем больше будет размер надбавки).

Многие женщины, которые самостоятельно обращались по этому вопросу в Пенсионный фонд, уже действительно получили постоянную добавку к пенсии за детей в 2017 году , чем вызвали небывалый ажиотаж среди других пенсионерок. Это привело к образованию огромных очередей в клиентских службах ПФР и вынудило их работников представить развернутые пояснения.

Какие выплаты положены пенсионерам за детей?

Сразу отметим, что речь не идет о какой-то самостоятельной выплате! Прибавка к пенсии за детей получается в результате перерасчета благодаря тому, что по новому закону с 1 января 2015 года изменились правила расчета трудовой пенсии (назначаемой как по старости при достижении пенсионного возраста, так и по инвалидности), и теперь на ее размер помимо периодов работы влияют также «нестраховые периоды» - в частности, осуществление одним из родителей (обычно матерью) ухода за каждым ребенком до достижения 1.5 лет (ст. 12 федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Чтобы в дальнейшем не возникало никаких дополнительных заблуждений, можно сразу для себя выделить наиболее важные моменты касательно получения этой прибавки:

  1. Тем пенсионеркам, которые вышли на пенсию после 1 января 2015 года, обращаться за перерасчетом не нужно , поскольку наиболее выгодный вариант им уже был рассчитан и назначен к выплате. Перерасчет полагается только в том случае, если у женщины есть нестраховые периоды, неучтенные при назначении пенсии до 1 января 2015 года или учтенные по старым правилам, за которые теперь начисляются пенсионные баллы согласно новому закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  2. Срок подачи заявления для перерасчета пенсии женщинам за детей не ограничен по времени - иными словами, обратиться можно в любой момент, причем не только путем личного обращения в свое отделение Пенсионного фонда, но и:

    • через многофункциональные центры МФЦ - такая возможность уже есть в большинстве регионов или будет доступна в ближайшее время;
    • подав заявление дистанционно - по Интернету через единый портал госуслуг или по почте.
  3. Получаемая в результате перерасчета надбавка к пенсии за детей индивидуальна и не гарантируется для всех пенсионеров, поскольку замена трудового стажа периодом ухода за детьми будет не всегда выгодна.

    По статистике, только в 20-30% случаев размер выплачиваемого пенсионного обеспечения может быть увеличен, причем сумма прибавки может составлять от нескольких рублей до нескольких сотен или, в отдельных случаях, даже может превосходить тысячу рублей.

  4. Если перерасчет получается «со знаком минус», то текущий размер пенсии не уменьшится (поскольку ухудшение пенсионного обеспечения не допускается действующим законом), и работниками Пенсионного фонда будет вынесено решение об отказе.

Кому положена доплата к пенсии за детей

Сразу отметим, что год рождения детей не имеет никакого определяющего значения - они могут быть рождены и до 1990 года, и в любое время после этого срока.

Заблуждение о том, что доплата полагается только за детей, рожденных до 1990 (1991 года), возникло из-за того, что введенный с 2015 года новый порядок учета пенсионных прав дает ощутимую надбавку к пенсии за взрослых детей тем пенсионерам, которые имеют преимущественно «советский» стаж , который сейчас мало влияет на размер пенсии и который может быть учтен на более выгодных для пенсионерки условиях в виде пенсионных баллов. Им такой перерасчет рекомендуется проводить в первую очередь. Как правило, такие мамы в своем подавляющем большинстве как раз вышли на пенсию до 1 января 2015 года (и они уже могут быть в очень почтенном возрасте - им может быть и 70, и 80 лет, и еще больше).

Однако это отнюдь не значит , что в случае рождения детей после распада СССР женщина автоматически лишится права на такой перерасчет! Просто, как правило, им он может быть не выгоден по каким-то иным причинам (например, если трудовой стаж женщины формировался преимущественно после начала 1990-х годов по более новым, российским пенсионным законам).

Необходимо понимать, что периоды ухода за детьми сами по себе не предполагают автоматического увеличения пенсии, поскольку зачастую уже учтенные при ее назначении периоды работы дают более высокий вклад в размер выплаты, чем их замена на 1.5 года ухода за каждым из детей. На практике существует большое количество частных случаев, при которых может быть выгодно или не выгодно производить такой перерасчет (см. таблицу).

В каком случае перерасчет может быть выгоден? Когда перерасчет, скорее всего, не даст никакой прибавки?
  • Если женщина родила 2 детей и более и осуществляла за ними уход до достижения 1.5 лет
  • Если в одной беременности было несколько детей (например, родилась двойня или тройня)
  • Если в период ухода за детьми мама не была трудоустроена (например, училась или просто не состояла в официальных трудовых отношениях)
  • Если она вышла на пенсию с минимальным трудовым стажем
  • Если пенсия матери была установлена исходя из невысокого заработка (ниже среднего по стране)
  • Если с учетом всех представленных выше обстоятельств пенсия женщине выплачивается в размере, близком к величине прожиточного минимума (сейчас это минимальная пенсия)
  • Если ребенок у пенсионерки единственный
  • Если она имеет длительный трудовой стаж, в том числе приходящийся на рождение детей
  • Если пенсия изначально была исчислена из высокой заработной платы (однако зарплата, превышающая среднюю по стране на 20%, до 2002 года не учитывалась при назначении пенсии - т.е. соотношение заработков за этот период в большинстве случаев не превышает 1.2, однако этого обычно достаточно для того, чтобы перерасчет пенсии за детей по «нестраховым» баллам не давал никакого выигрыша в сравнении с ранее назначенным вариантом)

Таким образом, прежде всего на получение надбавки за детей в результате перерасчета пенсии могут рассчитывать пенсионерки, имеющие 2 и более детей, у которых был невысокий заработок и (или) невысокий трудовой стаж.

Противопоказано проведение перерасчета пенсионерам, пенсия которым была назначена на льготных условиях. У получателей досрочных пенсий , не достигших пенсионного возраста, в результате замены трудового периода на «нестраховые» 1.5 года по уходу за детьми теряется льготный стаж, что может привести к потере права на досрочную пенсию .

Сколько баллов дают за каждого ребенка при перерасчете

С 2015 года основным показателем, влияющим на размер выплачиваемой пенсии, является количество так называемых «пенсионных баллов» (на самом деле по закону это называется «индивидуальный пенсионный коэффициент» - ИПК), учтенных в ПФР на индивидуальном лицевом счете пенсионера. Этот параметр отражает не в рублях, как это делалось раньше, а в относительных единицах размер пенсионных прав гражданина на страховую (трудовую) пенсию.

Пенсионные баллы на лицевом счете формируются двумя основными путями:

  • за счет уплаты работодателем обязательных страховых взносов (в 2019 году составляют 22% от фонда оплаты труда работника, из которых 6% идут на формирование фиксированной выплаты, а 16% учитываются на индивидуальном лицевом счете в виде пенсионных баллов);
  • за счет учета в баллах так называемых «нестраховых периодов» осуществления социально значимой деятельности, когда будущий пенсионер не работает и взносы за него не отчисляются, однако пенсионные права формируются за счет государства (полный список таких периодов перечислен в ст. 12 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ - это, в частности, время прохождения военной службы по призыву у мужчин, осуществление одним из родителей ухода за каждым ребенком до 1,5 лет и др.)

Если в результате проведенных расчетов размер прибавки окажется отрицательным , то проводить пенсионеру такую замену будет не выгодно, и работники Пенсионного фонда в оформлении перерасчета откажут (то есть размер пенсии в любом случае не уменьшится ).

Какие документы нужны для проведения перерасчета

За перерасчетом размера пенсии с учетом нестраховых периодов по новым правилам следует обращаться только тем пенсионерам (одному из родителей, осуществлявшему уход за ребенком до 1.5 лет), которым она была назначена до 2015 года . Сделать это могут получатели страховой пенсии по старости или по инвалидности. Перерасчет производится только по заявлению пенсионера , которое нужно подать в то отделение Пенсионного фонда, которое осуществляет выплату пенсии (поскольку именно в нем хранится выплатное дело пенсионера, на основании которого будет проведен расчет дополнительной выплаты за родившихся детей).

Поскольку речь идет об обычном заявительном перерасчете пенсии , для него используется стандартное заявление, форма которого утверждена Приказом Минтруда РФ от 19.01.2016 № 14н (приложение №2 к Административному регламенту ПФР о предоставлении государственной услуги по установлению пенсий).

Вместе с заполненным заявлением в обязательном порядке принимаются документы личного хранения:

  • удостоверение личности пенсионера (паспорт гражданина РФ);
  • свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).

Также согласно п. 2 ст. 23 закона «О страховых пенсиях» заявление о перерасчете принимается при условии предоставления пенсионером документов, необходимых для его проведения .

Прежде всего, наличие нестраховых периодов подтверждается на основании документов, уже находящихся в выплатном деле пенсионера, а также имеющихся в распоряжении работников Пенсионного фонда сведений персонифицированного учета. Если же сведения о периодах осуществления ухода за детьми до достижения ими 1,5 лет отсутствуют либо оказываются неполными, то заявитель подтверждает их наличие дополнительными документами:

  • свидетельства о рождении всех детей (при их отсутствии можно заказать справку о рождении ребенка в органах ЗАГС);
  • документы, подтверждающие достижение детьми полутора лет - это может быть любой официальный документ, выданный ребенку государственными органами в более позднем возрасте (паспорт ребенка, аттестат или диплом о получении образования, военный билет и т.п.).

Если в свидетельстве о рождении проставлен штамп о получении ребенком паспорта гражданина РФ после достижения им 14-летнего возраста, то будет достаточно только свидетельства о рождении с соответствующей отметкой!

Как оформить доплату к пенсии за детей

Подать в свое отделение Пенсионного фонда заявление и необходимые документы для проведения перерасчета можно в любое удобное для пенсионера время - срок обращения не ограничен . В случае принятия положительного решения (если в результате перерасчета размер пенсии изменится в сторону увеличения) пенсия будет назначена с учетом прибавки только с 1 числа следующего месяца . Доплата к пенсии за детей пенсионерам за прошлый период (пропущенный с момента вступления в силу с 1 января 2015 года нового закона) не производится .

Подать заявление на перерасчет можно одним из четырех предусмотренных способов.