Что означает количество пенсионных баллов. Как рассчитать пенсию по баллам? Суть: как посчитать пенсионные баллы

Наличие пенсионных баллов – одно из трёх обязательных условий для назначения страховой (трудовой) пенсии по старости. При этом законодатель ограничил сумму баллов, которую можно заработать в течение года.

Существуют ограничения на количество пенсионных баллов

Пенсионные баллы формируются на основании страховых взносов, уплачиваемых работодателями за своих работников. Размер взносов зависит от размера официальной заработной платы работника – чем больше зарплата, тем больше страховых взносов работодатель перечисляет за работника в Пенсионный фонд и тем больше у работника накапливается пенсионных баллов.

Как пенсионные баллы влияют на размер пенсии

При назначении пенсии пенсионные баллы конвертируются в рубли и влияют на размер пенсии: больше баллов – больше рублей – больше пенсия. В 2018 году стоимость одного пенсионного балла составляет 81 рубль 49 копеек.

Умножаем сумму накопленных баллов на 81 рубль 49 копеек и получаем сумму прибавки к своей пенсии (есть ещё фиксированная выплата к страховой пенсии, положенная вам независимо от количества пенсионных баллов).

Баллы влияют на размер пенсии, а не стаж. Даже если у вас 50 лет стажа, даже если эти 50 лет вы без выходных и праздников пахали в поле, но баллов накопили мало, потому что зарплата была маленькой, то и пенсия будет маленькой.

В тоже время, если у вас была высокая зарплата, но работали вы относительно недолго – размер вашей пенсии будет существенно выше, чем у того, кто пахал всю жизнь за копейки. Таковы реалии современной пенсионной системы.

Ограничения на сумму пенсионных баллов

Тем не менее, законодатель внёс ограничения на сумму пенсионных баллов, которую можно заработать в течение года – максимум 8,7 пенсионных баллов в 2018 году. Какой должна быть зарплата, чтобы выйти на этот максимум?

Чтобы заработать один пенсионный балл , нужно в течение одного года получать ежемесячную зарплату в один МРОТ .

Если у вас зарплата – два МРОТ, значит, за год вам начислят два балла, если три МРОТ – три балла и так далее. Из этих простых расчётов нетрудно понять, что максимальную сумму в 8,7 баллов можно заработать, получая зарплату в 8,7 МРОТ.

Сколько это в рублях?

С 1 января 2018 года один МРОТ составляет 9489 рублей. Умножаем 9489 рублей на 8,7 МРОТ и получаем зарплату в 82 536 рублей – при такой ежемесячной зарплате можно в течение одного года накопить 8,7 пенсионных баллов (о том, сколько всего нужно иметь баллов, чтобы получить право на страховую пенсию по старости, читайте ).

Если у вас зарплата больше – допустим, 100 тысяч рублей – то страховые взносы на ваше имя в Пенсионный фонд всё равно начисляются только с суммы 82 536 рублей. Отчисления больше этой суммы не производятся.

Как бы чего не вышло

В последнее время по инициативе Владимира Путина МРОТ повышался стахановскими темпами. Если на 1 января 2017 года один МРОТ был равен 7500 рублей, то с 1 июля 2017 года – 7800 рублей, с 1 января 2018 года – 9489 рублей, а с 1 мая 2018 года поднимется до 11 163 рублей (так что расчёты по пенсионным баллам с 1 мая тоже изменятся).

Ясно, что это предвыборная щедрость, ну и пусть. Хоть иногда за шесть лет власти должны что-то сделать не только для себя, но и для народа. Вопрос в другом – что будет дальше?

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || ).push({});

Теперь затраты бюджета существенно выросли. У нас и при меньших-то бюджетных расходах чиновники при поддержке Госдумы не стыдились экономить на пенсиях, например, недоплатили пенсионерам триллион рублей за 2016 – 2017 годы. Как бы чего не придумали и на этот раз.

В 2018 году требования к баллам и стажу для назначения страховой пенсии повысятся

Пенсионный возраст в России не повышается, но с каждым годом возрастают требования к баллам и стажу. Если в 2017 году страховая пенсия назначается тем, кто имеет минимум 8 лет и 11,4 пенсионных баллов, то в 2018 году этот порог вырастет до 9 лет и 13,8 баллов. Будущие пенсионеры должны обратить на это внимание. При нехватке этих показателей назначение страховой пенсии отодвинется. Прогрессивное повышение трудового минимума прописано в пенсионной формуле до 2025 года, когда уже потребуется иметь 15 лет страхового стажа и 30 баллов.

До 1 января 2015 года для назначения трудовой пенсии по старости достаточно было иметь 5 лет страхового стажа. С введением в действие пенсионной формулы стал важен не только стаж и заработок, а также периоды ухода за детьми, военная служба по призыву и другие факторы. Все эти показатели формируют пенсионные баллы.

Основная составляющая для баллов – суммы отчислений работодателя. Чем больше официальная зарплата, тем больше работодатель перечисляет взносов на будущую пенсию. Максимально за 2017 год можно заработать 8,26 балла, а при отчислениях с «минималки» лишь 1 балл. Обращаются в баллы и «нестраховые» периоды социально значимой деятельности человека. За год военной службы по призыву начисляется 1,8 балла. Столько же баллов можно заработать, ухаживая за инвалидом 1 группы или пожилым человеком старше 80 лет, либо ребенком-инвалидом. Мать, ухаживая за своим первенцем, также за год получает 1,8 балла. Уход за вторым и третьим ребенком оценивается значительно выше — 3,6 балла и 5,4 балла соответственно.

До 2025 года требования к трудовому минимуму будут ежегодно возрастать – по 1 году и на 2,4 балла за год до достижения 15 лет и 30 баллов. Поэтому амурчанам, которые собираются в ближайшее время обращаться за назначением страховой пенсии по старости, необходимо следить за тем, чтобы их заработанные права соответствовали необходимым требованиям.

Если накопленных баллов и стажа не будет хватать, назначение пенсии отодвинется, пока трудовой минимум не будет заработан. Если спустя 5 лет по достижении общеустановленного пенсионного возраста этого достичь не удастся, то вместо страховой пенсии будет назначена социальная, сумма которой небольшая. Размер такой выплаты в Амурской области, с учётом социальной доплаты, в 2017 году составляет 8796 рублей.

С 1 января 2015 года в России введен новый порядок назначения пенсий. Теперь пенсионные права формируются не в рублях, а в баллах, что позволяет эффективнее защищать пенсионные права граждан, т.к. в рубли накопленные баллы переводятся при назначении пенсии исходя из стоимости балла на момент выхода на пенсию.

Пенсионный балл оценивает каждый календарный год трудовой деятельности гражданина с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в ПФР. Годовой пенсионный коэффициент равен отношению суммы уплаченных работодателем страховых взносов на формирование страховой части пенсии по тарифу 16%, к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы, уплачиваемых работодателем по тарифу 16%, умноженному на 10.

Количество баллов за год имеет ограничение. Максимальное значение баллов в 2015 году при направлении страховых взносов только на формирование страховой пенсии составляет 7,39.

Приведем пример расчета годового пенсионного балла за 2015 год.

При ежемесячной зарплате 30 000 руб. зарплата работника за год составит 360 000 руб.

Сумма уплаченных страховых взносов с годовой зарплаты 360 000 руб. по тарифу 16% составит 57 600 руб.

Это значение делим на сумму страховых взносов с максимально взносооблагаемой зарплаты, уплачиваемой работодателем по тарифу 16% (устанавливается законодательством, в 2015 году составляет 711 000 руб.): 711 000 * 16% = 113 760 руб. и умножаем на 10.

Количество баллов за 2015 год составит:

57 600 / 113 760 * 10 = 5,06

На момент выхода на пенсию баллы за каждый год работы суммируются и умножаются на стоимость одного пенсионного балла в год назначения страховой пенсии. К полученному размеру страховой пенсии прибавляется сумма фиксированной выплаты.

Недавно для оформления страховой пенсии было достаточно иметь стаж и достигнуть пенсионного возраста. С учетом изменений в законодательной базе появилось третье условие – баллы. Что они собой представляют, как их набрать и посчитать для начисления страховой пенсии. Об этом читайте далее.

Последние изменения пенсионного законодательства РФ изменили методику расчетов социальных выплат. С недавних пор расчеты ведутся на основании индивидуальных пенсионных коэффициентов – баллов.

Условия начисления пенсионных выплат изменил ФЗ № 400-Ф от 04.12.17 г. Возраст для выхода на заслуженный отдых остался неизменным. Но с каждым годом увеличивается требование к страховому стажу и количеству ИПК.

Поэтому не удивительно, что людей интересует, сколько баллов нужно для пенсии, и как выполняются расчеты?

Учитывая то, что рассчитать уровень инфляции невозможно, правительство ввело баллы, которые представляют собой коэффициент, предназначенный для пропорциональной индексации начислений. Стоимость ИПК ежегодно меняется, учитывая уровень роста инфляции. Благодаря этому пенсионные выплаты будут повышаться индивидуально в зависимости от того, какую сумму страховых взносов перечислил пенсионер за годы работы.

Таким образом, на повышенную пенсию могут рассчитывать только те граждане, которые работали официально.

Для расчетов человеку нужно знать сумму средств, уплаченных работодателем в пенсионный фонд.

Расчет выполняется по формуле:

сумма ИПК = сумма отчислений в ПФ / сумма страховых взносов с предельной заработной платы (меняется ежегодно). Например, в 2017 году данный показатель составляет 876 000 рублей. Подробный расчет представлен далее.

Безусловно, основными факторами, влияющими на количество баллов, являются размер заработной платы и страховой стаж. Но кроме трудовой деятельности балы могут начисляться за другие периоды. Ознакомиться с ними можно в скриншоте.

Также ИПК начисляются за отсрочку при выходе на страховую пенсию. Данные представлены в таблице.

Чтобы разобраться в рассматриваемом вопросе и понять, как зависит пенсия от зарплаты, необходимо привести пример.

На страховую пенсию отчисляется 16%. Например, гражданин работал в поликлинике, получая ежемесячную зарплату 17 500 рублей (за год 210 000). Для расчета количества ИПК в 2017 году необходимо воспользоваться формулой:

33 600 / 140 160 * 10 = 2,3, где

33 600 – сумма страховых взносов – 16% от годового дохода;
140 160 – сумма страховых взносов с предельной заработной платы в 2017 году.

Общее количество составит 2,3. В свою очередь, максимальное количество ИПК в 2017 году составит 8,26, которые получит гражданин с годовой зарплатой более 826 000 рублей. Максимальный размер заработной платы ежегодно устанавливается правительством. Если же человек не наберет минимальную сумму зарплаты, то останется только на социальной пенсии. Например, в 2017 году минимальная сумма годовой зарплаты должна превышать 87 500 рублей. На сегодняшний день расчеты не вызывают сложностей, так как можно воспользоваться калькуляторам пенсии, доступными на специализированных порталах.

Гораздо сложнее учитывать период работы в советское время. Вся информация в этот период отображалась исключительно в документах. Поэтому отсутствие документального подтверждения отчислений в пенсионный фонд приведет к снижению социальной выплаты. В соответствии с Постановлением правительства, за каждый год трудовой деятельности в советское время начисления увеличиваются на 1%.

С 2025 года для получения пенсии понадобится 30 ИПК. До указанного периода количество баллов будет повышаться.

При отсутствии установленного ИПК гражданин получит отказ в начислении страховой пенсии.

Таблица ИПК по годам

Например, педагог с невысокой зарплатой получит 30 ИПК за 10 лет работы, в то время как человек с высокими доходами – в течение нескольких лет. Вполне очевидно, что баллы начисляются в зависимости от размера зарплаты. При этом значение стажа значительно снижено.

Стоимость ИПК определяется на основании отдельного постановления правительства РФ.

Чтобы получить страховую пенсию с 2024 года гражданам понадобиться иметь не менее 15 лет страхового стажа и 30 баллов. Корректировка вносится ежегодно 1 февраля с учетом роста цен на потребительские товары и другие услуги. По состоянию на июль 2017 года, стоимость балла составляет 78,58 рублей.

Почему сотни людей не смогли накопить себе на пенсию, оставшись без средств к существованию, и как понять, сколько баллов вы можете заработать?

В последнее время участились случаи, когда человек доживает до пенсионного возраста (женщины - до 55 лет, мужчины - до 60), идёт в ПФР за пенсией, но получает отказ. «Не заработал», - говорят ему.

В 2016 г. в Саратовской области таких несостоявшихся пенсионеров оказалось 396 человек, в Иркутской области - 470, во Владимирской - 97, в Марий Эл - 44.

«Отказы в назначении пенсий всегда были, есть и будут, - прокомментировала ситуацию на местном ТВ Людмила Филиппова, заместитель управляющего ПФР по Республике Марий Эл. - Но если в прошлые годы отказы в основном были по назначению льготных досрочных пенсий, то в 2016 г. появилась иная причина. 44 человека в республике получили отказ из-за недостатка стажа или количества накопленных пенсионных баллов».

Новые правила: стаж и баллы

Новые пенсионные правила были введены с 1 января 2015 г. Если раньше, чтобы вам назначили страховую пенсию по старости (в 55 лет для женщины и в 60 лет для мужчины), надо было иметь всего 5 лет стажа, то теперь требования ужесточились. Надо соблюсти (помимо возраста) 2 условия:

1. Иметь страховой стаж (то есть тот период работы, за который работодатель отчислял за вас взносы в ПФР) не меньше 15 лет. Правда, эта норма вводится постепенно. В 2017 г. для получения страховой пенсии надо отработать 8 лет, в 2018 г. - 9, в 2019 г. - 10 и так далее. Но начиная с 2025 г. надо будет иметь стаж не меньше 15 лет!

2. Заработать не меньше 30 пенсионных баллов. Эта норма тоже вводится поэтапно. В 2017 г. надо накопить не меньше 11,4 балла, в 2018 г. - 13,8, в 2019 г. - 16,2 и т. д. Начиная с 2025 г. для получения страховой пенсии вы должны будете иметь уже не меньше 30 баллов!

Много это или мало? Легко ли заработать эти 30 баллов? И почему сотни людей в каждом регионе не смогли накопить себе на пенсию, оставшись в преклонном возрасте без средств к существованию?

Как понять, чего ждать?

Максимальная сумма, за которую вам начислят наибольшее количество баллов в 2017 г., - 60 300 руб. в месяц. Если вы можете похвастаться таким доходом (причём официальным!), значит сможете заработать в 2017 г. 8,26 балла (с 2021 г. максимум будет 10 баллов). С таким высоким заработком 30 необходимых баллов можно заработать всего за 3-4 года.

Если ваша зарплата (или официальный доход) в 2 раза скромнее, то есть примерно 30 тыс. руб., значит, и баллов будет накоплено за год в 2 раза меньше: 4. И тогда для сбора необходимых 30 баллов понадобится уже 7-8 лет.

Если же ваша зарплата на уровне МРОТ, то есть всего 7,5 тыс. руб., за год вы сможете накопить всего 1,03 балла. Получается, для получения страховой пенсии человеку с минимальным заработком надо отработать 30 лет!

Чтобы узнать количество баллов, которые вы можете заработать в этом году, воспользуйтесь формулой:

ваша зарплата (то есть весь официально полученный доход, облагаемый налогами) х 8,26 / 60300 = баллы, заработанные в этом году

Когда в СМИ стала появляться информация о том, сколько человек в том или ином регионе не получили страховую пенсию, в ПФР сделали официальное заявление: «Страховые взносы, которые платятся в Пенсионный фонд и пересчитываются в баллы, начисляются только с „белой“ зарплаты. Поэтому описанная проблема - недобор баллов - может коснуться только тех трудящихся, кто получает „серую“ зарплату. Причины подобных ситуаций нужно искать не в балльной системе, а в теневой занятости».

В первую очередь под ударом оказались люди, которые официально получают минимальный размер оплаты труда (МРОТ). У кого-то это весь доход, а кому-то ещё выдают часть заработка в конверте, но с этого «чёрного» дохода взносы в ПФР не идут, и для пенсии он не учитывается. Таких работников на МРОТ сегодня в стране 5 млн человек! Чтобы заработать страховую пенсию, им придётся вкалывать больше 30 лет.

Ещё хуже ситуация у тех, кто вообще не имеет официального дохода. «Если человек всю жизнь находится „в тени“, тогда у него действительно есть риск остаться без страховой пенсии. Страховая пенсия - это же компенсация утраченного заработка. Человек работает, за него работодатель платит вносы... А если заработка и взносов не было, то что компенсировать и за счёт чего?» - говорит Владимир Назаров, замдиректора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС.

Выходит, без страховой пенсии могут остаться домохозяйки, те, кто не работает или трудится нелегально, то есть получает всю зарплату в конверте или работает на себя и не платит никаких взносов в ПФР. Кстати, таких нелегалов недавно подсчитали: их оказалось 15 млн человек. Часть из них успела раньше заработать себе на пенсию, часть - ещё успеет (если срочно найдёт работу с «белым» заработком), но некоторые из этих 15 миллионов действительно могут дожить до 55 или 60 лет и остаться без пенсии. И первые пострадавшие, как известно, уже есть.

Конечно, есть шанс заработать недостающие баллы. Но для многих это, увы, нереально: работы официальной нет, работодатель-частник платит копейки и т. д. Так что проблемы массовой теневой занятости в стране действительно обходятся людям боком.

Тем, кто не заработал страховую пенсию, «светит» лишь социальная, которую эксперты называют не иначе как «пособием по бедности». Дают «социалку» на 5 лет позже страховой: женщинам в 60 лет, мужчинам - в 65. И размер её значительно меньше. В этом году средняя социальная пенсия равна всего 8774 руб.

Навигация по статье

8 041

В соответствии с Федеральным законодательством все граждане, осуществляющие трудовую деятельность, должны быть зарегистрированы в (системе ОПС). За каждый месяц, в течение которых работал гражданин, работодатель обязан перечислять за него в ПФР страховые взносы . Это является гарантией работника.

В 2015 году в нашей стране произошла , в связи с этим были изменены правила формирования и . До реформы обеспечение рассчитывалось с учетом пенсионного капитала, в настоящее время выплата зависит от индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Все пенсионные права, заработанные гражданами ранее, также и учитываются при назначении пенсии.

Сумма баллов, которые работник может набрать за один календарный год, в зависимости от размера официальной заработной платы и, соответственно, от уплаченных страховых взносов.
Каждый балл имеет свою , которая каждый год индексируется вместе с остальными выплатами.

Реформа пенсионной системы в России

До 2015 года на территории нашей страны действовал Федеральный закон № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года , в соответствии с которым трудоустроенные граждане по достижении пенсионного возраста могли оформить трудовую пенсию по старости , если их стаж был не менее пяти лет. Ранее трудовая выплата состояла из двух частей:

страховой;
накопительной.

С 2015 года после проведения эти две части стали самостоятельными видами пенсий. А такое понятие, как «трудовая пенсия» , фактически прекратило существовать. В связи с этим были изменены условия назначения и данных выплат.

Каждый вид обеспечения теперь регулируется отдельным нормативно-правовым актом:

назначается в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года;
- с Федеральным законом № 424-ФЗ также от 28 декабря 2013 года.

В соответствии со статьей 8 закона № 400-ФЗ работающий гражданин может оформить , если он:

достиг (60 лет - мужчины, 55 лет - женщины);
имеет не менее 15 лет ;
имеет минимум 30 баллов (ИПК).

Данные приводятся с учетом переходных положений , предусмотренных в статье 35 Закона № 400-ФЗ. В 2019 году пенсия назначается при наличии 10 лет страхового стажа и минимум 16,2 ИПК.

Как рассчитывается пенсия по старости?

В связи с изменениями в законодательстве РФ теперь при расчете обеспечения вместо ранее используемого пенсионного капитала применяются индивидуальные пенсионные коэффициенты. В настоящее время страховая пенсия рассчитывается по формуле :

СП = ИПК × СИПК +ФВ,

СП - страховая пенсия;
ИПК - пенсионные баллы, заработанные гражданином за весь период трудовой деятельности;
СИПК - стоимость одного балла (ИПК);
ФВ - фиксированная выплата.

В соответствии с законодательством РФ стоимость балла и фиксированная выплата ежегодно индексируются государством. С января 2019 года СИПК = 87,24 рублей, а ФВ = 5334,19 рублей.

Стоит отметить, что напрямую зависит от сумм , которые работодатель уплачивает за своих официально трудоустроенных работников. Это значит, что чем выше размер «белой» заработной платы, тем выше размер уплачиваемых по ОПС взносов, и, соответственно, выше будущая страховая пенсия.

Что такое величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) застрахованного лица

После проведенной реформы и появлением новых пенсионных терминов, граждане стали задаваться вопросом: что такое ИПК для расчета пенсии? Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК или пенсионный балл) представляет собой особый параметр, который отражает в себе права работающих граждан на будущую пенсию, застрахованных в . Пенсионные баллы формируются на индивидуальном лицевом счете граждан в результате уплаты работодателями страховых взносов.

По сути, ИПК - это тот же самый пенсионный капитал , который использовался при расчете обеспечения пенсионеров до реформы 2015 года, но переведенный в относительную величину. От накопленной суммы всех этих баллов зависит как решение ПФР о назначении или отказе в оформлении, так и размер пенсии.

Как рассчитать пенсионный балл?

В течение всей официально зарегистрированной трудовой деятельности на лицевом счете застрахованных лиц формируются пенсионные баллы . Все пенсионные права граждан (пенсионный капитал), которые были заработаны до реформы 2015 года, были . Кроме этого в некоторых случаях могут учитываться баллы за период, в течение которого гражданин не работал. Такие периоды называются нестраховыми и учитываются, если застрахованное лицо:

находится в отпуске по уходу за ребенком, не достигшим полутора лет;
проходит срочную воинскую службу;
осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином.

Таким образом, при расчете количества индивидуальных коэффициентов учитываются все заработанные гражданином баллы . Для этого применяется формула, указанная в пункте 9 статьи 15 Закона № 400-ФЗ:

ИПК = (ИПК с +ИПК н) × К в СП,

ИПК - общее количество баллов на день назначения пенсии;
ИПК с - заработанные баллы до января 2015 года;
ИПК н - количество пенсионных баллов, накопленных после проведения реформы;
К в СП - коэффициент повышения ИПК (в случае более позднего обращения за назначением выплаты).

Величина ИПК н рассчитывается за каждый год трудовой деятельности и перечисления работодателем взносов. Вычисляется по формуле, указанной в пункте 18 статьи 15 Закона № 400-ФЗ:

ИПК i = (СВ год,i / НСВ год,i) × 10,

ИПК i - количество баллов за год;
СВ год, i - сумма страховых взносов, уплаченных за год;
НСВ год, i - сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой базы.

Размер данной базы ежегодно устанавливается государством. В 2018 году она равна 1021 тыс. руб., а в 2019 году она устанавливается в размере 1150000 руб.

Гражданка Комарова Ирина Игоревна 1995 года рождения в свое время сделала выбор в пользу формирования только страховой пенсии (16% взносов идут именно на нее). В настоящее время она работает и ее «белая» заработная плата составляет 19 тысяч рублей (без вычета налогов). Согласно формуле, определим сумму страховых взносов, которые были уплачены за 2018 год, и количество заработанных баллов.

Сумма взносов, которая может быть перечислена за Комарову в 2018 году при данной заработной плате, составляет:
19000 × 12 × 0,16 = 36480 рублей.

Сумма взносов по максимальной взносооблагаемой базе в этом году составляет:
1021000 × 0,16 = 163360 рублей.

Подставив полученные значения в формулу, получим:
(36480 / 127360) × 10 = 2,233 балла.

Таким образом, за 2018 год гражданка Комарова И.И., если весь год будет получать заработную плату 19 тысяч рублей, может заработать 2,233 балла.

Сколько пенсионных баллов нужно для получения пенсии?

Чтобы Пенсионный фонд России мог установить гражданину , застрахованное лицо должно иметь на своем счете достаточное количество индивидуальных пенсионных коэффициентов. В 2019 году этот порог составляет 16,2 баллов .

В соответствии с переходными положениями минимальный порог ежегодно увеличивается на 2,4 единицы вплоть до 2025 года. Начиная с 2025 и все последующие годы, минимальный размер ИПК будет составлять 30 баллов , включая как страховые, так и нестраховые периоды в жизни граждан.

Максимальный размер индивидуального пенсионного коэффициента по годам

Количество баллов, которые гражданин может заработать за один календарный год, ограничено . В связи с проведенной пенсионной реформой граждане, рожденные в 1967 году и позднее, должны были определиться:

формировать права ;
формировать .

В первом случае все уплаченные работодателем взносы идут только на будущую страховую пенсию застрахованного лица. Во втором - делятся между двумя видами выплат.

Согласно приложению 4 Федерального закона № 400-ФЗ максимальный размер ИПК каждый год увеличивается в соответствии с переходными положениями. В 2021 году и в последующие годы гражданин сможет заработать за один год максимум 10 баллов , если выберет первый вариант, и не более 6,25 баллов , если выберет второй вариант.

В 2019 году формирование накопительной пенсии , а это значит, что у всех застрахованных лиц в системе ОПС уплаченные взносы идут только на страховую пенсию (мораторий продлится до конца 2020 года).

При этом ежегодно ограничено максимальное количество заработанных баллов. В этом году максимальное значение - 8,7 баллов. Полная таблица максимальных значений ИПК по каждому году представлена ниже.

Год	Для тех, кто формирует только страховую пенсию	Для тех, кто вместе со страховой формирует накопительную пенсию
2015	7,39	4,62
2016	7,83	4,89
2017	8,26	5,16
2018	8,70	5,43
2019	9,13	5,71
2020	9,57	5,98
2021 и далее	10,00	6,25

Стоимость одного ИПК в рублях в 2019 году

Каждый балл имеет свою , которая каждый год увеличивается благодаря , которую проводит государство. Данное повышение проводится Правительством Российской Федерации в соответствии с показателями уровня инфляции за прошедший год.

С 1 января 2019 года стоимость одного ИПК была увеличена на 7,05% и теперь составляет 87,24 руб. Следующая индексация запланирована на 1 января 2020 г. на 6,6%, а стоимость балла будет равна 93,00 руб.

Порядок индексации страховой пенсии в 2019 году

В 2017 году пенсионное обеспечение было проиндексировано полностью - по инфляции в прошлого года, при этом дополнительно произвели не большую надбавку сверх инфляции в апреле. В 2019 году Правительство РФ решило произвести индексацию пенсий также более законодательно установленного уровня - на 7,05% при рассчитанной инфляции в 4,3%, после чего СПК составила 87,24 рублей.

Пенсионерам, в 2019 году (как и в 3-х предыдущих) страховые пенсии проиндексированы не были .