Увеличение военного стажа до 25 лет. Пенсионный возраст военнослужащих. СМИ узнали о возможном повышении срока выслуги лет для военных пенсий

Престиж работы служащих в органах внутренних дел постоянно возрастает. Государство делает все возможное для того, чтобы привлечь на должности перспективных молодых сотрудников.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

В этих целях в Министерстве внутренних дел за последние годы было проведено множество реформ.

Сотрудникам предлагаются разнообразные льготы, а также постоянно происходит повышение заработной платы, пенсионного обеспечения.

Планируется совершить целый ряд изменений еще в 2019 году. Продолжится реформирование отрасли и в следующем, 2019 году.

Одно из ключевых изменений, которое должно войти в силу с 2019 года, это увеличение срока выслуги в МВД до 25 лет. Такой законопроект подготовлен уже довольно давно, а его окончательное принятие планируется в следующем году.

Что нужно знать

Последние новости об увеличении срока службы до 25 лет только подтверждают прошлогодние слухи – законопроект, скорее всего, будет принят. Будущее увеличение прямо связано с ростом заработных плат и других видов пособий для сотрудников МВД.

Возможности министерства в финансовом плане имеют свои ограничения. Большая часть бюджета в 400 миллиардов рублей идет именно на выплату заработной платы сотрудникам.

Как следствие, на другие немаловажные цели денег остается очень мало. Из-за этого не так часто, как этого хотелось бы, происходит обновление техники, обучение сотрудников, повышение уровня материальной базы.

Еще одной причиной является сокращение численности сотрудников силовых структур. Число работников министерства с каждым годом будет становиться все меньше, а срок выслуги и заработная плата – увеличиваться. Это должно стать толчком для увеличения профессионализма и технической грамотности сотрудников МВД.

И хоть планируется уменьшение расходов на МВД, это никаким образом не повлияет на размер пенсии бывших сотрудников министерства. Изменения должно произойти в большинстве структурных подразделений полиции.

Причины повышения

Изменения в количестве лет службы планировались уже довольно долгое время. В 2019 году их применение еще не оказалось возможным, из-за чего реформа была перенесена на 2019. Чиновниками уже был подготовлен законопроект, после чего должно последовать одобрение со стороны правительства, но его так и не было получено.

Сотрудники МВД владеют большим количеством льгот, получают финансовую помощь, имеют возможность выйти на пенсию раньше срока. Это все делает профессию очень привлекательной, что и становится причиной увеличения желающих служить в полиции.

МВД Российской Федерации не обладает достаточными средствами, чтобы обеспечивать постоянные расходы финансов. Из-за этого требуются притоки новых средств из государственного бюджета, ведь заработную плату и пенсии все равно необходимо выплачивать.

Для того чтобы иметь возможность обновлять технику и проводить обучение сотрудников МВД, было принято решение увеличить выслугу лет. Это поможет сократить расходы на министерство, но никаким образом не повлияет на выплату зарплат или пенсий.

Будет ли увеличение срока службы

Уже не первый год в России происходит реформирование силовых ведомств. Кроме повышения срока службы в МВД, планируется и ряд других изменений. Предполагается, что федеральный орган, который осуществляет контроль над исполнением наказаний – ФСИН – будет включен в состав Министерства внутренних дел.

Такая реформа по своей сущности очень напоминает события, которые происходили еще в 90-х годах, при президентстве Ельцина. Такое объединение имеет и положительные, и отрицательные стороны.

Считается, что это приведет к большому сокращению штата и даже ликвидации целых отделов и должностей. Насколько это будет эффективно, судить правительству.

В 2019 году, после повышения срока выслуги лет, не планируется глобального повышения заработных плат и пенсий. По итогам прогнозов инфляции будет проведена индексация довольствия. В 2019 году на эти цели правительством было выделено 84 миллиарда рублей.

Если в 2019 году индексация была проведена с 1 января, то в 2019 этот срок довольно сильно подвинули – заработок сотрудников МВД будет увеличен только с 1 октября.

Для сотрудников МВД

Повышение порога выслуги лет предполагалось осуществить еще в 2013 году. Еще через несколько лет чиновники предлагали сделать выслугу 30 лет, но такое предложение не было поддержано.

Проволочки с принятием решения вынудили вмешаться в этот вопрос президента. После этого был разработан ряд поправок к закону, но законопроект правительством так и не был рассмотрен. Считается, что причиной этому стало повышение общего пенсионного возраста.

Сегодня для выхода на пенсию военнослужащему необходимо иметь стаж работы в 20 лет. После выхода на заслуженный отпуск сотрудник МВД получал пенсию в размере 50 процентов от денежного довольствия. Также полагалась ежегодная надбавка к пенсии в размере 3%, но максимальное число не могло превышать 85% от получаемой военным заработной платы.

Проект закона, который планируется принять в 2019 году, предполагает выход на пенсию после 25 лет стажа на службе и пенсией в 65% от оклада.

За каждый год свыше будет происходить повышение военной пенсии на 3%, но максимальный ее размер не может превышать 95% от заработка служащего.

Увольнение из вооруженных сил может происходить по одной из таких причин:

достижение предельного возраста, позволяющего служить в органах МВД;
болезнь, которая мешает и дальше проходить службу;
мероприятия по организации штата (в том числе, сокращения).

В результате выхода на пенсию на таких основаниях, гражданин будет получать пенсию в размере 50% от довольствия, если у него есть 20 лет стажа. За каждый дополнительный год будет насчитываться 3%, но общая их сумма не может превышать 95%.

Для военных

Увеличение необходимой выслуги лет коснется также и военнослужащих. Назначение пенсии им будет происходить на тех же условиях, что и сотрудникам МВД.

Нормы законопроекта предусматривают переходный период до 2023 года, за время которого военные будут иметь возможность уволиться на прежних условиях.

Закон предусматривает назначения минимальной пенсии в размере 65% от оклада, а максимальной – 95%. Также в этом законопроекте отсутствует норма о надбавках за выслугу лет. Предполагается, что ее просто не предусмотрено, по причине отсутствия необходимых средств в бюджете ведомства.

Размер пенсий

Военные пенсии рассчитываются по особенному принципу. Основой для расчета выступают выплаты, оклад в соответствии с должностью или воинским званием, а также прибавки за стаж службы и пр. Все эти факторы становятся основой для расчета пенсии военнослужащим.

Военные пенсии в среднем составляют:

Кроме того, обладатели военной пенсии имеют право на получение и второй выплаты – гражданской пенсии. Для этого у военнослужащего должен быть соответствующий стаж работы на гражданской должности.

Возможные сроки принятия закона

Сегодня еще нет ясности в том, когда именно будет принят закон. Четко понятно только то, что новые нормы уже не будут действовать в 2019 году, а, скорее всего, будут приняты в 2019.

Также предполагается, что будет действовать переходный этап до 2023 года. Это крайне необходимая мера, которая поможет военнослужащим приспособиться к новым правилам выхода на .

Если верить источникам «Коммерсанта», согласования законопроекта между ведомствами уже закончены. Все принципиальные вопросы были решены, а окончательное решение – принято, поэтому вероятность принятия закона в ближайшие месяцы очень высока.

Еще в 2017 году многие средства массовой информации утверждали, что принятие закона откладывается на период после президентских выборов, и так и произошло.

Если верить соцопросам, то практически 80 процентов граждан не поддерживают изменения в увеличении выслуги лет для военнослужащих. Это значит, что повышение необходимого стажа не пройдет мирно и гладко – для людей это будет болезненный процесс.

Военнослужащие и их семьи не захотят тихо смотреть за тем, как у них отбирают большое количество льгот и увеличивают время нелегкой службы.

Что будет дальше

Причин для повышения порога выслуги очень много и они довольно обоснованы – государство пребывает в сложной экономической ситуации, поэтому даже экономия нескольких миллиардов рублей поможет выплачивать пенсии и зарплаты в других отраслях.

Такое ведомство, как МВД, насчитывает больше 15 миллионов сотрудников, и это число постоянно увеличивается. Служба в органах предусматривает назначение разнообразных льгот и других бонусов, что только увеличивает популярность такой профессии среди молодежи.

Все это влечет за собой большие финансовые траты со стороны государства. Чтобы их сократить, планируется поднять выслугу лет на 5 лет – до 25. Кроме того, планируется поднять порог минимальной и максимальной пенсии для военнослужащих.

Увеличение лет стажа коснется не только полицейских и военных – выслуга лет увеличится для пожарных и других сотрудников МВД. На данный момент еще не поступало никаких сведений касательно увеличения возраста пенсионеров, но этот вопрос также очень давно нуждается в решении.

Кроме того, сотрудники МВД не потеряют права на получение второй, гражданской пенсии. Для этого им нужно будет достичь определенного возраста (55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно) и иметь не менее 8 лет стажа на гражданской работе. Считается, что этот порог также будет постепенно увеличен, и до 2024 года будет достигать 15 лет.

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Лицам, которые являются инвалидами войны, пенсия на определенных в этом пункте условиях назначается независимо от возраста. Лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и воинской службы по контракту при достижении 45-ти летнего возраста и при наличии у них выслуги 20 календарных лет и более, которые увольняются c воинской службы согласно Закону Украины «О государственных гарантиях социальной защиты военнослужащих, которые освобождаются со службы в связи с реформированием Вооруженных Сил Украины, и членов их семей» ; Лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и воинской службы по контракту, другим лицам, которые занимали должности лётного состава и плавающего состава подводных лодок Вооруженных Сил не менее 20 лет, независимо от возраста в случае, если они имеют на день увольнения со службы выслугу 20 лет и более, за исключением лиц, указанных в части третьей статьи 5. Размеры пенсий Лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и воинской службы по контракту, лицам, которые имеют право на пенсию по этому Закону, при наличии страхового стажа 25 лет и более, из которых не менее 12 календарных лет и 6 месяцев составляет воинская служба, служба в органах внутренних дел, государственной пожарной охране, органах и подразделениях гражданской обороны, налоговой милиции или Государственной уголовно-исполнительной службы Украины (пункт «б» статьи 12): за страховой стаж 25 лет - 50 процентов и за каждый полный год стажа свыше 25 лет - 1 процент соответствующих сумм денежного обеспечения (статья 43); Лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и воинской службы по контракту, лицам, которые имеют право на пенсию по этому Закону, при наличии выслуги 20 лет и более (пункт «а» статьи 12): за выслугу 20 лет - 50 процентов, а уволенным в отставку по возрасту или по состоянию здоровья - 55 процентов соответствующих сумм денежного обеспечения (статья 43); за каждый год выслуги свыше 20 лет - 3 процента соответствующих сумм денежного обеспечения; Лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и воинской службы по контракту, которые увольняются с воинской службы на условиях Закона Украины «О государственных гарантиях социальной защиты военнослужащих, уволенных со службы в связи с реформированием Вооруженных Сил Украины, и членов их семей» (пункт «в» статьи 12): за выслугу 20 лет - 50 процентов соответствующих сумм денежного обеспечения с увеличением этого размера на 3 процента за каждый полный год выслуги свыше 20 лет, но не более, чем 65 процентов соответствующих сумм денежного обеспечения (статья 43). Максимальный размер пенсии, исчисленный согласно этой статье, не должен превышать 80 процентов соответствующих сумм денежного обеспечения (статья 43), а лицам, которые во время прохождения службы принимали участие в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС и отнесенным в установленном Законом порядке к категории 1, - 100 процентов, к категории 2, - 95 процентов. Повышение пенсий Лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и воинской службы по контракту, другим лицам, указанным в пунктах «б»-«д» статьи 12 этого Закона, которые имеют право на пенсию по этому Закону и являются ветеранами войны, и лицам, на которых распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты».

Правительство решило не повышать пенсионный возраст для военных и силовиков

И дополнительный налог для безработных (то есть официально не трудоустроенных) в виде соцплатежа в Фонд ОМС – в дополнение к инициативе Роструда о «социальном взносе» для этой же категории. На правительственном совещании по бюджету, которое провел премьер Медведев, Минфин представил план тотальной экономии на ближайшие три года. Меры Минфина встретили противодействие Пенсионного фонда, Минтруда и Минсоцзащиты. Сейчас она равняется 20 годам. По его мнению 40-летний военный пенсионер – это нонсенс. «Посмотрите, у нас один миллион здоровых молодых мужчин работает охранниками, не говоря уже о значительной численности силовиков. У каждого шлагбаума стоит охранник и его сторожит. Военным, я считаю, также можно продлить стаж службы, позволяющий выходить на пенсию. Нередко военные, отслужив 20 лет, становятся пенсионерами в 40 лет».

Понижающий коэффициент к военной пенсии — печальная арифметика >>>

Обсуждение темы на форуме ведется здесь >>>

Минфин предложил увеличить выслугу лет для военных

Сегодня, как правило, кадровый военный получает право на пенсию после 20 лет службы. Еще два года назад предлагалось увеличить этот срок до 25 лет. А Минобороны России даже разработало законопроект «пенсионной реформы» для военных. Предлагалось провести реформу в два этапа. На первом, переходном, до 1 января 2019 года, всем военнослужащим, прослужившим более 20 лет, но не ушедшим на пенсию, должны была бы выплачиваться надбавка, равная четверти их возможной пенсии. Граждане возмущались этим фактом, называли подобное решение дискриминацией. Однако четкого ответа на вопрос, почему родившихся в одном и том же году разделили на две половины и при этом вторая половина будет выходить на пенсию позже, чиновники не дали. Текст указа. если его читать буквально, подобного разделения не предполагает. Женщины, родившиеся в период с 1 января по 30 июня 1962 года, и мужчины, родившиеся в период с 1 января по 30 июня 1957 года, смогут выйти на пенсию с июля по декабрь 2017 года. Их ровесники, чей день рождения выпадает на второе полугодие 1962 и 1957 годов, выйдут на пенсию уже во второй половине 2018 года - в 56/61 год. Женщины, родившиеся в первом полугодии 1963 года, и мужчины, родившиеся в первом полугодии 1958 года, смогут выйти на пенсию во втором полугодии 2019 года - в возрасте 56 лет 6 месяцев и 61 года 6 месяцев. Те женщины и мужчины, кто родился во втором полугодии 1963 и 1958 годов, выйдут на пенсию во втором полугодии 2020 года - в 57/62 года. Женщины, которые родились в первом полугодии 1964 года, и мужчины, которые родились в первом полугодии 1959 года, выйдут на пенсию во втором полугодии 2021 года - в 57 лет 6 месяцев и 62 года 6 месяцев. Женщины и мужчины, которые родились во втором полугодии 1964-го и 1959-го, выйдут на пенсию во втором полугодии 2022 года - в 58/63 года. Поэтапное повышение пенсионного возраста закончится, когда во второй половине 2022 года на пенсию выйдут мужчины, родившиеся во втором полугодии 1959 года, и женщины, родившиеся во второй половине 1964 года. Если право на пенсию наступает в 2016 году, важно обратиться за назначением пенсии до 31 декабря 2016 года, так как с 1 января 2017 года пенсионный возраст будет увеличен. Пенсионный возраст увеличат и военным Повышение пенсионного возраста касается 98% силовиков. «В соответствии с требованиями законодательства конкретную численность военнослужащих и сотрудников, которых затрагивает повышение предельного возраста состояния на службе, назвать нельзя. № 17, ст.275) повышается ежегодно с 1 января на 6 месяцев до достижения возраста мужчинами 63 лет, женщинами – 58 лет; 1.2. возраст, дающий право на трудовую пенсию по возрасту и трудовую пенсию за выслугу лет, назначаемую до достижения общеустановленного пенсионного возраста в соответствии с законодательными актами, на пенсию за выслугу лет по Закону Республики Беларусь от 14 июня 2003 года ”О государственной службе в Республике Беларусь“ (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г. Именно этот вопрос мы и решили прояснить первым. Споры о сроках выхода на пенсию начались уже давно Первые ласточки, о повышении возраста выхода на пенсию, прилетели давным-давно - в 2010 году, когда пенсионная реформа была еще в зародыше. В то же время между правительственным аппаратом и Пенсионным фондом начались не шуточные дебаты относительно состоятельности таких действий. Бывший министр финансов (тогда он был еще действующий) А. Документ вступит в силу через 180 дней после официального опубликования.

Согласно Закону № 64-ФЗ, предельный возраст пребывания на военной службе для маршалов, генералов армии, адмиралов флота, генерал-полковников и адмиралов увеличен с 60 до 65 лет. Для генерал-лейтенантов, вице-адмиралов, генерал-майоров и контр-адмиралов – с 55 до 60 лет.

Повышение пенсионного возраста

В частности, уже принято решение (закон) о поэтапном увеличении пенсионного возраста государственных и муниципальных служащих с 1 января 2017 года. Во сколько лет уходят на пенсию женщины и мужчины? Каждый российский гражданин по достижению им установленного законодательством возраста приобретает право выхода на пенсию и получения пенсионного пособия, являющегося для него компенсацией дохода, который он утратил при наступлении старости. N 4468-I посвящен пенсионному обеспечению военнослужащих, которые могут получать два вида пенсий: Последняя предоставляется в случае, если военнослужащий имеет выслугу 20 лет. На практике это означает, что человек, поступивший на службу в 20 лет, в 40 уже уйдет на пенсию. Однако это возможно только при наличии у последнего желания и оформления заявления об уходе в отставку. Срок службы в 20 лет именуется нижним пределом выслуги лет. В начале апреля 2014 года был повышен предельный возраст воинской службы для каждого воинского звания примерно на пять лет. В нем говорится о необходимости добиться дефицита федерального бюджета в следующем году на уровне 2,4 процента ВВП. Он будет достигнут за счет расходования одного триллиона рублей из Резервного фонда, а также сокращения на 10 процентов социальных расходов. Помимо повышения возраста выхода на пенсию для чиновников, Минфин также предложил увеличить пенсионный возраст для военнослужащих. Для них минимальный срок выхода на пенсию по выслуге лет может быть увеличен с 20 до 30 лет. При последующем увольнении со службы выплата пенсий осуществляется с учетом общей выслуги лет на день последнего увольнения. Не нужно забывать и о том, что пенсионеру может назначаться один из видов пенсий, на которые он имеет право, по его выбору. Так, военным пенсионерам, по их желанию, может выплачиваться так называемая «гражданская» пенсия на условиях предусмотренных Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании «. Доступно в левом нижнем углу сайта. Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных дней. Спасибо, что посещаете наш ресурс «Пенсионный эксперт». Владимир Путин на заседании поручил внести поправки в законопроект, касающиеся включения в перечень получателей выплаты военных пенсионеров. Согласно принятому законопроекту, военные пенсионеры не попадают в категорию получателей выплаты, хотя их пенсии также были недоиндексированы. Единовременная выплата в январе 2017 года военным пенсионерам Единовременная выплата в размере 5000 рублей, которая будет выплачиваться в январе 2017 года, не предусмотрена для военных пенсионеров. Документ размещен на Едином портале раскрытия информации нормативно-правовых актов (ЕПРИНПА).

Сегодня кадровый военный получает право на пенсию после 20 лет службы. Предлагается увеличить этот срок до 25 лет. Для гражданских лиц пенсионная реформа вступит в действие с 1 января 2015 года, а предлагаемый военным ведомством законопроект в случае его принятия начинает действовать с 1 января 2014 года.

Порядок назначения и перерасчета пенсий военным пенсионерам за выслугу лет

В России планируют увеличить военным срок выслуги лет

Повышение пенсий Лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и воинской службы по контракту, другим лицам, указанным в пунктах «б»-«д» статьи 12 этого Закона, которые имеют право на пенсию по этому Закону и являются ветеранами войны, и лицам, на которых распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты». И дополнительный налог для безработных (то есть официально не трудоустроенных) в виде соцплатежа в Фонд ОМС – в дополнение к инициативе Роструда о «социальном взносе» для этой же категории. На правительственном совещании по бюджету, которое провел премьер Медведев, Минфин представил план тотальной экономии на ближайшие три года. Меры Минфина встретили противодействие Пенсионного фонда, Минтруда и Минсоцзащиты. Сейчас она равняется 20 годам. По его мнению 40-летний военный пенсионер – это нонсенс. «Посмотрите, у нас один миллион здоровых молодых мужчин работает охранниками, не говоря уже о значительной численности силовиков. У каждого шлагбаума стоит охранник и его сторожит. Военным, я считаю, также можно продлить стаж службы, позволяющий выходить на пенсию. Нередко военные, отслужив 20 лет, становятся пенсионерами в 40 лет».

Увеличение пенсионного возраста военнослужащим: обзор законопроекта

Обзор законопроекта, предусматривающего увеличение выслуги, дающей право на военную пенсию, с лет с 20 до 25 лет.

Указанным законопроектом предлагается увеличить с 20 до 25 лет выслугу лет, дающую право на назначение военной пенсии.
Предлагается увеличить с 50 до 65 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, которые учитываются при назначении военной пенсии, что должно повлечь за собой в случае принятия данного законопроекта, увеличение военной пенсии.
Предлагается сохранить право на назначение военной пенсии при выслуге 20 лет тем военнослужащим, которые будут уволены по одному из льготных оснований: по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья, в связи с болезнью — на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности (ВАЖНО! Военнослужащий должен быть признан заключением ВВК именно негодным к военной службе, а не ограниченно годным) к службе и в связи с организационно-штатными мероприятиями.
Кроме того, предлагается увеличить размер процентной надбавки за выслугу лет, выплачиваемой военнослужащим. Поскольку указанная выплата согласно ст. 43 Закона о пенсионном обеспечении лиц проходивших военную службу…, учитывается при исчислении военной пенсии, военная пенсия в случае принятия указанного законопроекта должна будет увеличиться.
Также предполагается выплачивать военнослужащим, имеющим выслугу лет 25 лет и более (как это уже раньше было предусмотрено Законом РФ 1993 г. «О статусе военнослужащих») ежемесячную надбавку в размере 25 процентов пенсии, которая могла быть им назначена в случае их увольнения с военной службы.

Проведенный нами опрос показал, что около 80% респондентов не поддерживают увеличение с 20 до 25 лет выслуги лет, которая необходима для назначения военной пенсии.

Воспользоваться актуальным онлайн калькулятором расчета военной пенсии можно здесь.

Воспользоваться актуальным онлайн калькулятором расчета военной пенсии (смешанной) с учетом гражданского (трудового) стажа.

Воспользоваться актуальным онлайн калькулятором расчета денежного довольствия можно здесь.

Военная пенсия: про повышение предела с 20 до 25 лет

Сегодня мы поговорим о нашумевшей теме которая в последнее время активно обсуждается среди военнослужащих — планируемом увеличении возраста выхода на военную пенсию.

Вопрос этот муссировался уже давно, и вот в СМИ не так давно анонсировали, что в Минобороны уже подготовили законопроект, в котором предлагается увеличить нижний предел выслуги лет, дающий военнослужащим право получать пенсию, а именно на пять лет - с 20 до 25. Были раскрыты и некоторые детали документа, который разрабатывался с весны по распоряжению президента. Данную информацию подтверждают и в Министерстве обороны и даже выше.

Конечно тема очень тонкая и предстоят еще консультации заинтересованных сторон, но что же известно уже сейчас, давайте разберемся.

Смотрите 16-й видеоблог про детали пенсионной реформы, увеличивающей возраст выхода на военную пенсию:

Понижающий коэффициент к военной пенсии — печальная арифметика >>>

Обсуждение темы на форуме ведется здесь >>>

СМИ: Государство планирует повысить срок выслуги для военнослужащих до 25 лет

Газета «Коммерсантъ» сегодня выходит с материалом под заголовком «Конкурс строя и пенсии». В материале авторов Ивана Сафронова, Александры Джорджевич, Максима Иванова и Дмитрия Бутрина заявлено о том, что государство готовится к повышению срока выслуги лет для военнослужащих на пять лет – с 20 до 25. Если решение в рамках законодательных изменений будет принято, то именно 25 лет службы понадобится для выхода на военную пенсию. При этом в Минобороны и в Минфине, как пишет «Коммерсантъ», заявляют о «многомиллиардной экономии для бюджета» в случае принятия решения.Возможность изменений обсуждается в формате нового законопроекта: «О внесении изменений в закон РФ от 12 февраля 1993 года №4468–1 “О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исправительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии, и их семей”».
В материале приводится высказанное специально для РИА Новости заявление министра финансов Антона Силуанова. По мнению Силуанова, срок выслуги для военных, как и время работы до выхода на пенсию, должен быть увеличен. Из интервью с министром финансов:Военным, я считаю, также можно продлить стаж службы, позволяющий выходить на пенсию. Посмотрите, у нас 1 млн здоровых молодых мужчин работает охранниками, не говоря уже о значительной численности силовиков. У каждого шлагбаума стоит охранник и его сторожит. Нередко военные, отслужив 20 лет, становятся пенсионерами в 40 лет.

В статье заявлено, что поправки в закон могут быть внесены после выборов президента 2018 года. Это вполне объяснимо, так как если поправки будут внесены перед выборами, и если действующий президент их поддержит, то он рискует потерять существенный процент поддержки – как минимум среди военнослужащих и членов их семей.

Увеличение срока выхода на пенсию военнослужащих до 25 лет

Закон об увеличении пенсионного возраста военнослужащих

Минфин предложил увеличить выслугу лет для военных

Закон об увеличении пенсионного возраста военнослужащих с 20 на 25

Те женщины и мужчины, кто родился во втором полугодии 1963 и 1958 годов, выйдут на пенсию во втором полугодии 2020 года - в 57/62 года. Женщины, которые родились в первом полугодии 1964 года, и мужчины, которые родились в первом полугодии 1959 года, выйдут на пенсию во втором полугодии 2021 года - в 57 лет 6 месяцев и 62 года 6 месяцев. Женщины и мужчины, которые родились во втором полугодии 1964-го и 1959-го, выйдут на пенсию во втором полугодии 2022 года - в 58/63 года. Поэтапное повышение пенсионного возраста закончится, когда во второй половине 2022 года на пенсию выйдут мужчины, родившиеся во втором полугодии 1959 года, и женщины, родившиеся во второй половине 1964 года. Если право на пенсию наступает в 2016 году, важно обратиться за назначением пенсии до 31 декабря 2016 года, так как с 1 января 2017 года пенсионный возраст будет увеличен. Пенсионный возраст увеличат и военным Повышение пенсионного возраста касается 98% силовиков. «В соответствии с требованиями законодательства конкретную численность военнослужащих и сотрудников, которых затрагивает повышение предельного возраста состояния на службе, назвать нельзя. № 17, ст.275) повышается ежегодно с 1 января на 6 месяцев до достижения возраста мужчинами 63 лет, женщинами – 58 лет; 1.2. возраст, дающий право на трудовую пенсию по возрасту и трудовую пенсию за выслугу лет, назначаемую до достижения общеустановленного пенсионного возраста в соответствии с законодательными актами, на пенсию за выслугу лет по Закону Республики Беларусь от 14 июня 2003 года ”О государственной службе в Республике Беларусь“ (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г. Именно этот вопрос мы и решили прояснить первым. Споры о сроках выхода на пенсию начались уже давно Первые ласточки, о повышении возраста выхода на пенсию, прилетели давным-давно - в 2010 году, когда пенсионная реформа была еще в зародыше. В то же время между правительственным аппаратом и Пенсионным фондом начались не шуточные дебаты относительно состоятельности таких действий. Бывший министр финансов (тогда он был еще действующий) А. Документ вступит в силу через 180 дней после официального опубликования.

Повышение пенсионного возраста

Порядок назначения и перерасчета пенсий военным пенсионерам за выслугу лет

Увеличение пенсионного возраста военнослужащим: обзор законопроекта

Указанным законопроектом предлагается увеличить с 20 до 25 лет выслугу лет, дающую право на назначение военной пенсии.
Предлагается увеличить с 50 до 65 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, которые учитываются при назначении военной пенсии, что должно повлечь за собой в случае принятия данного законопроекта, увеличение военной пенсии.
Предлагается сохранить право на назначение военной пенсии при выслуге 20 лет тем военнослужащим, которые будут уволены по одному из льготных оснований: по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья, в связи с болезнью — на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности (ВАЖНО! Военнослужащий должен быть признан заключением ВВК именно негодным к военной службе, а не ограниченно годным) к службе и в связи с организационно-штатными мероприятиями.
Кроме того, предлагается увеличить размер процентной надбавки за выслугу лет, выплачиваемой военнослужащим. Поскольку указанная выплата согласно ст. 43 Закона о пенсионном обеспечении лиц проходивших военную службу…, учитывается при исчислении военной пенсии, военная пенсия в случае принятия указанного законопроекта должна будет увеличиться.
Также предполагается выплачивать военнослужащим, имеющим выслугу лет 25 лет и более (как это уже раньше было предусмотрено Законом РФ 1993 г. «О статусе военнослужащих») ежемесячную надбавку в размере 25 процентов пенсии, которая могла быть им назначена в случае их увольнения с военной службы.

Воспользоваться актуальным онлайн калькулятором расчета военной пенсии можно здесь.

Воспользоваться актуальным онлайн калькулятором расчета денежного довольствия можно здесь.

Военная пенсия: про повышение предела с 20 до 25 лет

Смотрите 16-й видеоблог про детали пенсионной реформы, увеличивающей возраст выхода на военную пенсию:

Понижающий коэффициент к военной пенсии — печальная арифметика >>>

Обсуждение темы на форуме ведется здесь >>>

СМИ: Государство планирует повысить срок выслуги для военнослужащих до 25 лет

Увеличение срока выхода на пенсию военнослужащих до 25 лет

Закон об увеличении пенсионного возраста военнослужащих

Минфин предложил увеличить выслугу лет для военных

Повышение пенсионного возраста

Принят ли закон о повышении пенсионного возраста военнослужащих

Порядок назначения и перерасчета пенсий военным пенсионерам за выслугу лет

Увеличение пенсионного возраста военнослужащим: обзор законопроекта

Указанным законопроектом предлагается увеличить с 20 до 25 лет выслугу лет, дающую право на назначение военной пенсии.
Предлагается увеличить с 50 до 65 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, которые учитываются при назначении военной пенсии, что должно повлечь за собой в случае принятия данного законопроекта, увеличение военной пенсии.
Предлагается сохранить право на назначение военной пенсии при выслуге 20 лет тем военнослужащим, которые будут уволены по одному из льготных оснований: по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья, в связи с болезнью — на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности (ВАЖНО! Военнослужащий должен быть признан заключением ВВК именно негодным к военной службе, а не ограниченно годным) к службе и в связи с организационно-штатными мероприятиями.
Кроме того, предлагается увеличить размер процентной надбавки за выслугу лет, выплачиваемой военнослужащим. Поскольку указанная выплата согласно ст. 43 Закона о пенсионном обеспечении лиц проходивших военную службу…, учитывается при исчислении военной пенсии, военная пенсия в случае принятия указанного законопроекта должна будет увеличиться.
Также предполагается выплачивать военнослужащим, имеющим выслугу лет 25 лет и более (как это уже раньше было предусмотрено Законом РФ 1993 г. «О статусе военнослужащих») ежемесячную надбавку в размере 25 процентов пенсии, которая могла быть им назначена в случае их увольнения с военной службы.

Воспользоваться актуальным онлайн калькулятором расчета военной пенсии можно здесь.

Воспользоваться актуальным онлайн калькулятором расчета денежного довольствия можно здесь.

Военная пенсия: про повышение предела с 20 до 25 лет

Смотрите 16-й видеоблог про детали пенсионной реформы, увеличивающей возраст выхода на военную пенсию:

Понижающий коэффициент к военной пенсии — печальная арифметика >>>

Обсуждение темы на форуме ведется здесь >>>

СМИ: Государство планирует повысить срок выслуги для военнослужащих до 25 лет

Осенний призыв 2018 года. Сроки осеннего призыва

Молодые люди-граждане Российской Федерации набираются на срочную службу два раза в год – в осенний и весенний призыв. Рассмотрим особенности осеннего призыва в 2018 году, в том числе сроки призыва и срок службы.

Сроки осеннего призыва

В вопросах, связанных с армией и призывом в армию, краеугольным является такое понятие, как сроки призыва. И это вполне оправданно, потому что проводить медкомиссию в военкомате, отправлять в воинскую часть юноши можно только в эти сроки. Днем позже или днем раньше такие мероприятия/действия незаконны.

Когда начинается осенний призыв в армию 2018 года?

Многие совершеннолетние молодые люди боятся даты начала осенней призывной кампании, например, ввиду того, что не поступившие после школы в институт/университет и не оформившие отсрочку от армии по учебе юноши должны быть призваны именно в этом период, начинающийся в эту дату. Когда начинается осенний призыв в 2018 году? Начало осеннего призыва в России осталось неизменным, и состоится так же, как и в 2017 году, то есть 1 октября. Именно с этого дня и до конца призыва, военные комиссариаты имеют право проводить медицинскую комиссию, определять годность молодых людей к службе, отправлять ребят в воинские части.

Когда заканчивается осенний призыв?

Все знают, что 31 декабря все граждане Российской Федерации встречают новый год – большой праздник. А призывники ждут этот день с особым нетерпением. Для молодых людей призывного возраста этот день является праздником еще по одному поводу – осенний призыв 2018 года заканчивается именно в этот день. Соответственно, если до 31 декабря юношу не забрали в армию, ему можно расслабиться на несколько месяцев – до начала очередного весеннего призыва.

Исключения в сроках осеннего призыва

Нормативные документы Российской Федерации предусматривают исключения в сроках осеннего призыва для некоторых групп жителей нашей страны. Давайте разберемся, какие граждане попадают под эти исключения.

Во-первых, это люди, проживающие в территориях Крайнего Севера. Перечень таких территорий устанавливается специальным официальным документом. Для этих граждан осенний призыв в 2018 году начинается на месяц позже по сравнению с другими регионами РФ, то есть 1 ноября, а заканчивается также как в других областях РФ.

Во-вторых, под незначительные исключения попадают юноши, проживающие в деревнях, занимающиеся посевом или сбором урожая. Но факт этого участия должен быть официально подтвержден, например, в форме документа о трудоустройстве (договор/трудовая книжка).

В-третьих, молодые работники-педагоги в связи с началом очередного учебного года не подлежат призыву в осеннюю призывную кампанию. Эти юноши должны явиться в военкомат в мае-июне, когда начнется весенний призыв в армию.

Осенний призыв 2018 года, срок службы призывников

Срок службы молодых людей, призванных в осенний призыв в 2018 году, остается неизменным – 12 месяцев (1 год), несмотря на множество слухов на эту тему (в частности об увеличении срока службы до 1.8 лет в 2018 году).

СМИ узнали о возможном повышении срока выслуги лет для военных пенсий

Нововведения в осеннем призыве 2018

Значительных нововведений в осеннем призыве не будет. По-прежнему осуществляется набор в научные роты выпускников старших курсов институтов/университетов. Попасть в эти роты не так просто, так как по опыту можно сказать, что на собеседование приглашают совершенно случайным образом. Всего в Российской Федерации в этих подразделениях служит 289 молодых людей (0,2 % от всех призывников). Конкурс серьезный – порядка 25 человек на место – однако, и служба в научной роте значительно отличается от «обычной» службы по призыву.

Правда ли, что в осенний призыв 2018 года срок службы увеличат до 1.8 лет?

Сегодня ходит множество слухов об увеличении срока службы в армии в 2018 году до 1 года и 8 месяцев (1.8 лет). Также есть информация и о сроке службы в 18 месяцев. Молодые люди ищут официальный приказ, назначающий срок службы призывников в 1 год 8 месяцев. При этом явно бросающейся в глаза информации о таком официальном документе никто не находит. Все-таки, правда ли что срок службы будет 1.8 лет или останется равным 12-ти месяцам. Чтобы разобраться с этим вопросом, надо понимать принципы действия нормативных документов России.

Дело в том, что никакой официальный приказ не может противоречить федеральному закону, а в случае такого противоречия – приказ признается не действительным. Во-первых, никакого приказа о сроке службы в осеннем призыве 2018 года не существует. Во-вторых, срок службы в армии установлен федеральным законом, регламентирующим военную службу в Российской Федерации, а именно статьей 38, частью 1, подпунктом «д», в котором сказано, что для молодых людей, призванных в армию в 2008 году и позднее, срок службы составляет 12 месяцев (1 год). Измениться этот срок может только в случае поправки в этот федеральный закон. В 2018 году таких поправок/изменений не будет, следовательно, сроки службы не изменится . Информация о сроке службе 1.8 лет ложная в отношении и осеннего, и весеннего призывов.

Надеемся, Вы нашли ответ на вопрос, когда начинается осенний призыв в армию в 2018 году. Также мы рассмотрели сроки/нововведения осеннего призыва, срок службы и исключения для некоторых категорий россиян.

19:30 20.09.2012 | Все новости раздела "Справедливая Россия"

Елена Мизулина о предельном возрасте пребывания женщин на военной службе

19 сентября в Государственной Думе был отклонен в первом чтении проект федерального закона «О внесении изменения в статью 49 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», касающийся предельного возраста пребывания женщин на военной службе. Законопроект представила Председатель Комитета ГД по вопросам семьи, женщин и детей, член фракции «СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ» Елена Мизулина. Предлагаем вашему вниманию стенограмму ее выступления:

Уважаемый Сергей Евгеньевич, уважаемые депутаты! Вам предлагается законопроект, который вносит изменения в статью 49 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». Этот документ появился неслучайно. Это реакция на тенденцию увеличения числа женщин- военнослужащих в Российской Федерации. И, естественно, нормы этого закона, которые раньше касались исключительно мужчин или вводили различения между военнослужащей женщиной и, проходящим воинскую службу мужчиной, сегодня теряют актуальность, и отстают от реальной жизни.

По статистике, которой мы сегодня располагаем… Она, к сожалению, не очень достоверная, потому что в Российской Федерации, несмотря на то, что число женщин-военнослужащих растёт… В целом в военном ведомстве сегодня работает более 500 тысяч женщин и где-то от 75 до 90 тысяч женщин-военнослужащих проходят военную службу по контракту. Несмотря на то, что тенденция на лицо, к сожалению, нет ни одной структуры в Министерстве обороны, которая бы занималась действительно вопросами, связанными с прохождением военной службы женщинами. Те страны, где это уже реальность, есть структуры, которые обладают достоверной информацией о численности женщин, и о том, как они проходят военную службу.

Известно, что в военном ведомстве изменился аппарат управления, что в руководстве, даже на должностях руководителей департаментов, появились профессиональные женщины. Их там сегодня насчитывается более пятидесяти. Многие, полагаю, здесь это хорошо знают. Многие из вас познакомились с ними лично, они были здесь, в Думе.

Так вот, в основном законопроект касается тех представительниц слабого пола, которые проходят военную службу. Сегодня, повторяю, эти отношения регулируются в общем порядке. Но есть и различия. И вот одно такое различие - это порядок прекращения военной службы, так называемый «вопрос о предельном возрасте пребывания женщины-военнослужащей на военной, службе». И обратите внимание, насколько закон в этой части отсталый. Так, статья 49, о которой идёт речь в законе, предусматривает, что срок пребывания мужчин на военной службе зависит от их воинского звания. Чем выше звание, тем дольше срок военной службы. А у женщин ограничен 45 годами, поэтому фактически у женщины это предельный возраст, и воинское звание не имеет никакого значения.

Сразу обращаю внимание, посмотрите - служба одинаковая: капитан, сержант, одинаковая, а, тем не менее, различия совершенно не вытекают из содержания особенностей этой службы. У мужчин дольше и, соответственно, возможность получения высших офицерских должностей, у женщин - меньше. Это прямое нарушение статьи 19 Конституции РФ.

Правда, закон допускает заключение нового контракта после достижения женщиной или мужчиной предельного возраста пребывания на военной службе. И вот мои коллеги из Комитета по обороне, в частности, указывают на то, что, ну, достигла женщина 45 лет, а потом она может контракт на 10 лет заключить. Но этот контракт, правда, зависит уже не от неё, а от её начальника. И опыт подсказывает, а мы специально интересовались, звонили, в том числе и в наше Министерство обороны, спрашивали наших экспертов, к сожалению, женщине после достижения пенсионного возраста, вернее, предельного возраста, я неправильно говорю, 45 лет, практически невозможно заключить новый контракт. И, естественно, что такого рода норма, она малоутешительна. К тому же эта норма одинаково распространяется как на мужчин, так и на женщин. Кроме того, вот это ограничение, предельный возраст 45 лет, сегодня исключает для женщин возможность получения высших офицерских званий, даже полковника.

Сегодня среди женщин-веннослужащих, по одним оценкам, 28 человек в звании полковника, по другим, 45. Не могу точно сказать, используем экспертные оценки. Генералов нет вообще, именно на военной службе. Адмиралов нет, да они и не смогут выслужить это звание. Мы посчитали, вот если женщина военнослужащая будет получать каждое очередное воинское звание в установленном порядке, а устанавливает законодательство минимальные сроки военной службы, по истечении которых может представляться к военному званию, то женщине для того, чтобы получить звание полковника или капитана первого ранга, понадобится 20 лет отслужить. Для того чтобы к 45-ти годам дослужиться до такого звания, женщине военнослужащей надо начать службу не позднее 25-ти лет и при этом обречь себя на бездетность. Если она планирует иметь одного ребёнка, ей надо начать военную службу в 20 лет, а если двоих, то в 17-18. Поэтому совершенно очевидно, что не случаен тот факт, что женщин очень мало на высших офицерских должностях.

Преимущественно почти две трети женщин работают, служат, извините, служат как раз на должностях: солдаты, матросы, сержанты, старшины. Естественно, что тот законопроект, который мы предлагаем, направлен на то, чтобы исправить эту устаревшую норму и привести положение 49-й статьи в соответствие с Конституцией Российской Федерации, убрать необоснованное различение. Когда пребывание на военной службе обусловлено только тем -мужчина ты или женщина… И у женщин должно быть обусловлено пребывание на военной службе её воинским званием. К тому же в самом законе сказано, что до 45-ти лет предельный возраст для всех, кто имеет звание ниже полковника или капитана первого ранга. Поэтому возникает вопрос: зачем установлены подобные положения применительно к женщинам? Не для того ли, чтобы исключить для женщин возможность получения высших офицерских званий?

В заключении ответственного комитета, к сожалению, приведены два аргумента против принятия нашего законопроекта, который всего-навсего лишь предлагает исключить положение о том, что предельный возраст пребывания для женщин 45 лет. Исключение этой нормы позволит распространять на женщин те же самые положения о предельном возрасте, что и на мужчин, то есть в зависимости от воинского звания. Не выслужила большее звание, значит, 45 лет, выслужила, стала капитаном первого ранга или полковником - то уже предельный возраст 50 лет. А если она - генерал, то там 60 лет, 55 лет, генерал-майор и так далее. Пожалуйста. То есть всё зависеть будет от профессионализма. Так вот, в заключении комитета два возражения. Одно, что наша поправка излишня, не надо ничего убирать. Пусть женщине остаётся этот предельный возраст, женщины и так могут заключить новый контракт после достижения пенсионного возраста. Но отмечу, что помимо того аргумента, который я приводила, что это очень сложно женщинам сделать, сегодня не идут фактически на то, чтобы продлевать такой контракт. Но даже если вы посчитаете с этим новым контрактом, то всё равно увидите - женщина ущемлена. Потому что получается, что женщина в звании полковника сможет работать максимум до 55 лет (45 плюс 10), а мужчина до 60 (50 плюс 10). Таков закон. Поэтому в любом случае здесь дискриминация для женщин военнослужащих, имеющих звание полковника и выше.

Второе замечание, казалось бы, существенное. Неоднократно Конституционный Суд проверял этот закон и другие в части, касающейся предельного возраста пребывания на военной службе, государственной службе, и не признал эти положения неконституционными. Позволю возразить. Ссылка некорректна, хотя и проверялись законы на предмет конституционности положения предельного возраста, но ни разу не были связаны с тем, что это как-то связано с полом. Постановление № 7. Специально приведу номера, потому что это есть в заключении. Постановление № 7 от 6 июня 1996 года, предмет проверки - положение закона о милиции, в части увольнения сотрудника милиции по инициативе начальника по выслуге лет, на предмет соответствия статье 19-й, то есть по признаку равенства полов, вообще, не проверялся. Постановление № 19 от 27 декабря 1999 года. Предмет проверки - положение закона о высшем и послевузовском профессиональном образовании. И здесь речь шла о предельном возрасте для заведующего кафедрой.

Кстати, Конституционный Суд признал неконституционным это положение, потому что ограничение по предельному возрасту для заведующего кафедрой не обусловлено спецификой его работы. Определение от 1 июля 1998 года № 84-о. Предмет проверки - положение о предельном возрасте пребывания на государственной должности, предусмотренное законом об основах государственной службы. Кстати, определение не опубликовано и не имеет обязательной силы, это только рекомендательная норма. Определение от 8 февраля 2001 года № 45-о. Предмет проверки - положение закона об основах муниципальной службы, опять же в части, касающейся предельного возраста пребывания на муниципальной службе, никак не связано с признаком пола, не опубликовано и не имеет обязательной силы. Определение от 5 июля 2001 года № 134-о. Предмет проверки - предельный возраст пребывания на службе в органах прокуратуры. Не связано с признаками пола. Определение от 3 октября 2002 года № 233-о. Предельный возраст пребывания на должности государственного служащего и возможность увольнения по инициативе начальника при достижении предельного возраста. Снова не связано никак с признаками пола. Определение от 15 апреля 2008 года № 271. Предмет проверки - положение об увольнении с военной службы по достижению предельного возраста без проведения аттестации. Не опубликовано, не имеет обязательной силы и не связано с признаками пола.

Мы же не предлагаем исключить или изменить положения, которые устанавливают предельный срок пребывания на военной службе. Вообще, так вопрос не ставится. Мы предлагаем отказаться от противоречий в вопросах о предельном возрасте на военной службе. Мы считаем, что они не обусловлены спецификой занимаемой должности и выполняемой работы женщины военнослужащей, либо мужчины военнослужащего. Конституционный Суд, замечу, последовательно проводит правовые позиции. Допустимо установление предельного возраста при замещении определённых должностей, если это ограничение обусловлено спецификой и особенностями выполняемой работы. Возрастное ограничение для женщин к подобным особенностям не относится, не может рассматриваться в качестве специального требования, обусловленного характером военной службы при наличии определённого звания, и является дискриминационным. Таково мнение всех экспертов, мы собрали множество заключений и мнений экспертов, статей экспертов, которые занимаются анализом этой сферы.

Повышение пенсионного возраста военнослужащих не коснётся

Они все считают, что в этой части закон устарел, и требуют изменения. К тому же могу сослаться на слова Общественного совета при Министерстве обороны Игоря Коротченко, который заявил РИА «Новости», что женщина должна иметь право делать военную карьеру, чтобы получить генеральское звание. Просто становится неприлично сохранять такие одиозные различия. А то получается: солдатом-женщиной можешь быть, а генералом ни за что. Поэтому мы предлагаем исходить не из корпоративной солидарности, может быть, некоторой мужской части военных, а исходить из Конституции и права. И наш законопроект как раз позволяет вернуться на позиции права и Конституции. Просим поддержать. Спасибо.

В 2015 году Министерство финансов России выступило с инициативой, которая определяет увеличение выслуги лет для военных на 5 лет. Таким образом, для оформления данного вида пенсии следует отработать не 20, а 25 лет.

Министр Антон Силуанов объяснил принятие такого непопулярного решения тем, что прежде большинство военных, проработав два десятка лет, уже в 40 числились пенсионерами и получали помощь от государства.

Процедура увеличения выслуги лет

Еще два года назад правительство задумывалось о том, чтобы продлить срок службы до 25 лет. Специалисты Минобороны успешно подготовили закон, касающийся военных, – так называемую «пенсионную реформу». Согласно процедуре, она проводится в 2 этапа:

Первый этап длится до 1 января 2019 года. Военным, осуществляющим профессиональную деятельность на протяжении 20 лет, но не ушедшим на пенсию, положены начисление и выдача надбавки, которая в денежном эквиваленте равняется 25% от их будущих пенсионных начислений. Ежемесячно выплачивается дополнительная компенсация.
Начиная с 2019 года, запланировано увеличение минимальной длительности несения военной службы на 5 лет. Таким образом, этот период составит не менее 25 лет.

Как отмечает министр финансов, тогда данный законопроект по увеличению выслуги лет так и остался на уровне устного обсуждения, ведь его внедрение требует определенных бюджетных затрат на выплату заработной платы военным, состоящим в рядах армии, исчисляющихся в нескольких сотнях миллиардов рублей. Что касается несущих службу в органах МВД, сотрудников планируется распределить в более качественно продуктивные сектора экономики страны.

Сегодня в сфере МВД обеспечено работой около 19 миллионов российских граждан. При этом процент государственных управленцев в органах МВД постоянно растет: сейчас на каждые 10000 военных приходится 100 управленцев в этой отрасли. Данный показатель в 2-3 раза меньше аналогичного канадского, но больше азиатского.

Свои предложения по уменьшению количества занятых в управленческой иерархии органов МВД внес один из членов Общественной палаты России Валентин Агарков:

спасти положение может тотальная автоматизация административных ресурсов;
введение информационных технологий.

Также он заметил, что госслужащие зачастую занимаются «бумажными делами»: ведут карты учета, формируют базы данных, анализируют и выдают конечную переработанную информацию начальству. Считается, что такие должности – наименее продуктивные и «не отрабатывают» выдаваемую заработную плату.

Насколько далеко готово пойти правительство России

В своем стремлении сократить расходную часть на обеспечение военнослужащих в запасе и вышедших на пенсию по выслуге лет правительство готово к принятию все более непопулярных и «неудобных» решений. Так, в будущем увеличение периода выслуги лет возможно не только до 25 лет, но и до 30. Пока что это только прожекты, которые, не исключено, в любое время могут стать реальностью.

Озвучивая ожидаемые размеры сокращений госслужащих органов МВД и Службы пожарной безопасности, Министерство финансов назвало точную цифру – 10% занятых станут безработными. Неработающих военнослужащих также коснутся перемены: каждому из них будет начислена к выплате сумма за страховку ОМС. Специалисты уже сейчас считают данные меры неправомочными и нецелесообразными, ведь чтобы что-то оплачивать, необходимо иметь постоянный заработок, и даже если гражданин имеет скрытый доход, доказать его наличие будет очень непросто.

Примечательно, что также отменяются дорогостоящие празднования важных дат становления России, которые не кратны 100 годам.

Неприятные новости коснулись отсутствия индексации в 2015 году пенсионных выплат военнослужащим, вне зависимости от уровня инфляции национальной валюты и величины прожиточного минимума, установленном в том или ином регионе.

В разработанных предложениях эксперты оперируют тем, что повысить ВВП экономики РФ невозможно при увеличении затрат на социальную сферу. Тем более, во времена когда показатели ВВП и без того не блещут своими результатами.

Как военнослужащему заработать пенсию за выслугу лет

В связи с последними изменениями, в 2016 году оформить пенсию за выслугу лет сможет военнослужащий, проработав в органах МВД не менее 25 лет. Граждане, которые могли претендовать на выход на заслуженный отдых с 1 января 2019 года, обязаны отслужить еще 5 лет, чтобы воспользоваться правом получать пенсионные выплаты. 25-летний стаж работы дает военнослужащему право в дальнейшем пойти на пенсию в любое время, находясь в любой возрастной категории.

Предстоящая пенсионная реформа не сдает своих позиций по популярности обсуждения в сети и различных СМИ. Ее положения затрагивают все слои населения и категории трудящихся, не исключая силовые ведомства. Положения законопроекта предусматривают повышение пенсионного возраста военнослужащим в качестве увеличения срока трудовой выработки. Ниже расскажем об этом подробнее.

Предпосылки введения изменений

Начиная с 2013 года в правительстве РФ обсуждался вопрос о преобразовании системы государственного обеспечения военных пенсионеров в связи со сложной экономической ситуацией в стране. В качестве возможных изменений называлось сокращение объема средств, выделяемых на выплаты военным пенсионерам, и увеличение необходимого трудового стажа на 5 лет. Приняты эти предложения КабМина не были, однако в связи с внесенным н рассмотрение законопроектом ситуация может в корне поменяться.

Проект закона о реформировании пенсионной системы предусматривает изменение длительности обязательной выслуги лет для военнослужащих на 5 лет, то есть 25 вместо действующих 20. Данная мера, в случае вступления закона в силу, начнет применяться с января 2019 года и позволит сократить бюджетные расходы.

Во многом то, будет ли повышение пенсионного возраста для военнослужащих РФ, зависит от президента страны, поскольку на протяжении прошлых лет именно его вмешательство приостановило внесение каких-либо изменений. А увеличение необходимого срока выработки в любом случае мера непопулярная.

Для военнослужащих РФ планируется увеличить нижний порог выслуги до 25 лет

Что изменится с принятием закона

Повышение пенсионного возраста военным будет выражаться в изменении нижнего порога трудовой выслуги: он повысится до 25 лет. Последние новости свидетельствуют о том, что преобразования не коснутся тех, кто служит по текущим контрактам. Для них условия зафиксируются без изменений до момента окончания срока действия контракта.

Сторонники реформационных мер утверждают, что сокращение объема пенсионных пособий военным позволит высвободить значительные резервы в бюджете, что позволит быстрее преодолеть дефицитные показатели. Противники уверены, что повышение пенсионного возраста в армии в России приведет к тому, что военная карьера потеряет свою привлекательность, а это скажется на численности личного состава вооруженных сил.

Существует и третье мнение: предлагаемая реформа может «прочистить» ряды военных, оставив на местах только действительно заинтересованных в своей карьере. Тем самым, армия повысит свой уровень профессионализма и эффективности.

Сроки принятия закона

Законопроект об изменении срока выслуги лет был создан еще в 2013 году. Тогда предлагалось вводить его положения в действие постепенно, чтобы к началу 2019 года полностью завершить переходный процесс.

В течение этапа перехода для военных пенсионеров предусматривалась выплата компенсации в размере 25% от положенных пенсионных выплат при условии, что они продолжают службу в вооруженных силах . До наступления требуемого возраста по выслуге лет. С 2019 года предполагалось перевести военную пенсионную систему на новый показатель окончательно.

В нынешнее время поправки к закону могут вступить в силу наравне со всеобщим преобразованием пенсионной системы. Пока точно неизвестно, будет ли сохранена при этом протяженность переходного этапа нововведений.

Повышение пенсионного возраста планируется для служащих ФСИН, УИС и Росгвардии

Условия досрочного выхода на пенсию для служащих ФСИН

Согласно положениям Федерального закона 1993 года сотрудники Федеральной службы исполнения наказаний имеют право оформить пенсию досрочно по достижению трудовой выслуги или по медицинским показаниям. Стандартным требованием для получения возможности оформления досрочной пенсии было выполнение одного из двух условий:

трудовая выработка сроком в 20 лет;
выслуга в 12,5 лет в органах УИС при наличии совокупного трудового стажа в 25 лет по достижению 45-летнего возраста.

Проект приказа ФСИН предусматривает право на льготное начисление пенсии непосредственно сотрудникам УИС, полиции, Росгвардии, и прочих профильных ведомств.

Наряду с проводимой реформой, в Кабинет министров РФ уже подан на утверждение закон о повышении пенсионного возраста сотрудникам ФСИН в 2019 году. Общий смысл документа заключается в изменении нижнего порога выработки с 20 до 25 лет . Это также позволит изыскать дополнительные средства в Федеральный бюджет, поскольку содержание ведомственных служб осуществляется именно из его резервов.

Ряд источников массовой информации распространяет слухи о том, что направление грядущих изменений может быть еще глобальнее. К примеру, повышение пенсионного возраста в УИС будет выражаться в повышении возрастного значения для оформления пенсии до 50 лет, при этом обязательное количество лет для выработки называется от 25 до 30 лет.

Пенсионная реформа в России, по-видимому, затронет не только простых граждан, но и все категории трудящихся, включая силовые ведомства. Увеличение минимального значения выслуги лет для военнослужащих, работников ФСИН и Росгвардии позволят высвободить бюджетные средства и сократить дефицит. Некоторые эксперты считают, что эти меры могут избавить правительство от необходимости всеобщего повышения пенсионного возраста в принципе.

Большинство российских СМИ опубликовали информацию о том, что в силу может вступить законопроект об увеличении выслуги лет до 25 лет военнослужащим, начиная с 2019 года. Данная информация была оглашена еще в 2013 году, но так и не была принята.

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

На данный момент законопроект полностью готов, но так и не одобрен президентом РФ, а находится на стадии рассмотрения. Предполагается, что данное изменение поможет решить проблему с дефицитом средств в данной отрасли.

Окончательное решение по законопроекту будет принято после выбора президента Российской Федерации в 2019 году. Военные, которые заключили договор на 20 лет службы в армии, не попадают под действие закона.

Для действующих служащих

Законопроект предполагает, что для действующих военнослужащих также предусмотрен пятилетний период службы. Данная категория лиц попадает под действие закона от 12 февраля 1993 года, который подразумевает выход на пенсию по завершении срока службы на условиях, которые действовали до вступления в законную силу настоящего постановления.

Если служащий имеет двадцатилетний стаж, то пенсия будет составлять половину от его среднего заработка. За последующие года военной службы будет происходить увеличение на 3%, но максимальный размер не может превышать 85%.

Из этого следует, что военнослужащий достигнет максимального размера пенсии к тридцати двум годам. При условии, что начисленная пенсия будет подлежать индексации.

Для вышедших на пенсию

Новый законопроект предусматривает, что военные пенсионеры, которые отслужили 25 лет, могут получить 65% средств. Если служба продолжается сверх срока, то насчитывается 3%, но сумма не достигает более 95%.

Предполагается, что за выслугу лет может измениться денежная надбавка, которая в полной мере влияет на назначение военной пенсии.

Расчет пенсии происходит следующим образом:

Начисление военной пенсии осуществляется по установленному порядку. Учитываются должностные выплаты, надбавка за стаж, оклад по определенному воинскому званию. Общий размер пенсии формируется за счет этих параметров.

Были представлены следующие данные касательно количества пенсионных выплат:

Помимо этих средств, вышедшие на пенсию служащие могут получить дополнительную социальную выплату. Под данной привилегией подразумевается гражданская пенсия, которая вступает в силу на момент достижения определенного возраста. Сейчас он составляет 55 лет для женщин и 60 — для мужчин.

Начиная с 2017 года, для получения второй пенсии, помимо достижения установленного возраста, потребуется стаж гражданской работы, который должен составлять восемь лет.

Происходит постоянное увеличение порога, поэтому к 2024 году он будет составлять пятнадцать лет.

После увеличение выслуги в МВД наличие второй пенсии будет не столь актуально. Так как по достижении пенсионного возраста работники министерств внутренних дел не будут иметь достаточный стаж гражданской работы.

Отсутствии индексации

Исполнение законопроекта об увеличении выслуги лет не происходило на протяжении пяти лет.

Законом предполагалось, что количество окладов за военные звания и должности должно индексироваться. Это должно происходить с учетом инфляции, начиная с 2013 года.

Согласно закону, увеличение понижающего коэффициента на 2012 год составляло 54%, на 2017 год – 72,23%. За предыдущие пять лет увеличение пенсии происходило на 30%, за семь лет на 90%.

Приведение закона в действие

Законопроект предполагает следующие изменения:

повышение срока выслуги до 25 лет военным, сотрудникам полиции и так далее;
начисление пенсионных выплат военнослужащим по новой схеме;
бывшим сотрудникам МВД будут увеличены пенсии, согласно инфляционному процессу;
возможно сокращение штата.

Министерство внутренних дел Российской Федерации имеет свой бюджет. Если произойдет увеличение числа работников, то его может не хватить, что серьезно повлияет на выплату заработной платы и пенсии военнослужащим.

На данный момент не известна официальная дата вступления законопроекта в силу. Бюджет страны не может выполнять всех обязательств по содержанию огромного количества пенсионеров.

Данный законопроект позволит за счет увеличения срока выслуги понизить количество граждан, которые выходят на пенсию. Предполагается увеличение срока выслуги с 20 до 25 лет.

Не так давно был составлен законопроект, по которому срок выслуги увеличивался до 30 лет. Но он был оставлен без рассмотрения и на сегодняшний момент, так как для начала нужно убедиться в его эффективности.

Законодательство предполагает, что увеличение срока выслуги на пять лет позволит решить проблему с дефицитом средств в данной отрасли.

Предполагается увеличить срок для следующих лиц:

военных;
работников органов порядка;
работников противопожарной службы;
сотрудников органов по надзору за оборотом наркосредств.

Законопроект планируется привести в законную силу после выборов президента Российской Федерации в 2019 году.

Для выхода военнослужащего на пенсию должны быть соблюдены следующие условия: стаж работы на военной службе не менее 25 лет (также в ФСБ, МВД и так далее (но половину срока должна составлять военная служба) и возраст служащего от 45 лет.

При принятии данного законопроекта для женщин будут установлены определенные льготы: если не был достигнут установленный возраст пребывания на службе, который равен 45 годам, то женщина может получить пенсию по выслуге лет на законных основаниях, и женщина не может быть , за исключением случаев, которые предусмотрены в законе.

В остальном правила для женщин о выходе на пенсию остаются неизменными. Предполагается, что по новому законопроекту срок выслуги лет для женщин не увеличится.

Если военнослужащий был уволен по одному из «льготных» оснований, например, по достижении предельного возраста осуществления военной службы, то пенсия будет начисляться по условиям, которые действовали до вступления в законную силу нового проекта.

Военнослужащий имеет прав на увольнение при наличии одного из следующих условий:

достижение предельного возраста, который предусмотрен законодательством;
организационно-штатные мероприятия;
серьезное заболевание, которое подтверждается военно-врачебной комиссией.

При наличии данных оснований военнослужащий может получить пенсию за выслугу, которая будет составлять 50% средств, но только при наличии двадцатилетнего стажа.

Военный может быть уволен даже при наличии двадцати четырех лет службы.

Служба в МВД регулируется законом РФ от 2011 года. Отработанный стаж начисляется по статье №38.

Это требуется для:

дополнительных отпускных;
иных льгот и выплат;
наград;
поощрений;
расчета пенсии;
расчета денежной суммы ежемесячной надбавки.

Расчеты проводятся по достижении определенного количества выслуги лет в органах МВД.

В трудовом стаже учитываются следующие льготные зачисления:

особые условия службы, предусмотренные законодательством РФ;
осуществление деятельности, которая направлена на ликвидацию последствий аварий на АЭС;
осуществление службы на территории Крайнего Севера и приближенных к нему территорий;
осуществление службы, которая проходит рядом с запасами ядерного оружия;
период участия в военных действиях;
сотрудник служил на должностях, которые по законодательству Российской Федерации считаются вредными;
тяжелые условия труда, например, служащие воздушных войск.

В не льготном стаже учитываются следующие зачисления:

военная служба;
замещение должностей исполнительной власти;
замещение каких-либо государственных должностей;
замещение определенных должностей в таможенных органах;
командировки;
осуществление деятельности в отделении МВД;
осуществление деятельности в прокуратуре;
осуществление обязанностей судьи;
период времени, когда деятельность в органах МВД была приостановлена;
прохождение испытательного срока в МВД;
пятилетнее обучение профессиональному образованию.