Стаж для назначения пенсии за выслугу лет. Какая пенсия по выслуге лет учителям. Право на две пенсии

Пенсия за выслугу лет подразумевает выход на отдых после наработки определенного количества стажа по некоторым специальностям и областям деятельности. Эта сфера регулируется Федеральным законом №166, в котором установлены группы граждан, получающих этот вид пенсии и дополнительные льготы.

Что это такое

Выслуга, которую еще называют стажем творческой работы, является специфическим трудовым стажем продолжительностью, указанной законодательством, на которую назначается денежное возмещение из бюджета страны. Пенсия рассчитывается по специальной формуле с учетом среднего заработка гражданина за определенный период:

(45%СЗ — СП) + 3%СЗ * Ст

Переменные означают:

Выплата чиновников ограничена 75% от среднего заработка, при расчете учитываются только последние 12 месяцев до выхода на пенсию.

Кто имеет право

Право на этот вид пенсии имеют:

летчики-испытатели, космонавты;
военнослужащие, кроме проходящих срочную службу;
лица, работающие в следующих силовых структурах:
- сотрудники разведки, ФСБ и МВД;
- сотрудники службы контроля над оборотом наркотиков в стране.
профессии, имеющие право на досрочный выход на пенсию:
- медицинские работники;
- педагоги.

Постановление №781 регулирует группы граждан, имеющие право на данную выплату. Там же прописаны все профессии и категории и учтены формальности и нюансы.

Условия назначения пенсии за выслугу лет

Пенсии за выслугу лет назначаются служащим, которые занимаются деятельностью управляющего и распорядительного характера, имеющие государственные должности или состоящие на службе в исполнительных органах России. Сюда относятся государственные и муниципальные служащие. Для получения пенсии по выслуге лет им необходимо:

иметь срок службы от 16 лет (цифра постепенно растет и в 2026 году будет равна 20 годам);
уход со службы должен быть связан с:
- достижением пенсионного возраста;
- достижением возраста, установленным как крайний для определенной должности;
- уходом по причине плохого здоровья;
- сокращением штата сотрудников.

Для оформления пособия требуется проработать по профессии хотя бы год. Если человек был уволен в связи с сокращением или ликвидацией предприятия, срок работы не важен.

Срок

С 2017 года пенсионный возраст чиновников начал увеличиваться. Максимальным он станет в 2026 году для мужчин (65 лет) и в 2032 году для женщин (63 года).

В 2018 году на пенсию по старости имеют право выходить мужчины в возрасте 60.5 лет и женщины в возрасте 55.5 лет. Требуемый стаж также увеличивается каждый год на 6 месяцев, пока в 2026 году не достигнет 20 лет.

Как оформить

Граждане имеют право оформить пенсию в любое время после наступления оснований. Процесс состоит из нескольких шагов:

сбор документов;
заполнение заявления и подача документов в выбранный орган власти;
сотрудники проверяют правильность заявления бумаг, гражданин получает свидетельство о принятии заявления на рассмотрение;
у сотрудников ПФР есть 10 дней на проверку документов;
если гражданин допустил ошибку, ему приходит уведомление и дается срок 3 месяца для решения проблем;
если решение положительное, человек подходит в ПФР, решает, как именно будет получать пенсию и предоставляет данные для перечисления.

Заявление можно подать за 30 дней до наступления пенсионного возраста, чтобы получать выплаты в месяц выхода на пенсию. При подаче заявления гражданин вправе выбрать:

местное отделение ПФР, документы принимаются как от заявителя, так и от его официального представителя;
с помощью почты России, отправив заверенные нотариусом документы по почте (дата на штампе будет днем начисления пенсии);
через МФЦ, который является посредником между гражданами и ПФР;
зарегистрировавшись на сайте Пенсионного фонда и отправив сканы документов онлайн;
в личном кабинете на сайте Госуслуги , если есть электронная подпись.

Некоторые служащие, в том числе полицейские и военные, получают пенсию по другим правилам. Пенсионный фонд не работает с их заявлениями. Эти граждане должны отнести документы в ведомство, где проходила служба. Например, МВД или Министерство обороны.

Требуемые документы

Документы подаются именно в то учреждение, где человек служил в последний год до выхода на пенсию. Требуются следующие документы:

на выдачу пенсии;
внутренний паспорт;
любое подтверждение выслуги лет и факта работы по профессии;
любое подтверждение прекращения службы с указанием причин и дат;
данные о доходах за последние 12 месяцев;
если гражданин покинул службу из-за плохого здоровья, требуется свидетельство о прохождении медкомиссии.

Пенсия начинает поступать с месяца, когда были одобрены все бумаги, но не раньше наступления пенсионного возраста. Если документы на пенсию по выслуге лет оформляют педагоги или медработники, им потребуется предоставить:

трудовую книжку;
СНИЛС;
внутренний паспорт;
справку о зарплате за 60 месяцев подряд, полученной до 2002 года.

Мужчинам потребуется военный билет, женщины предъявляют данные о детях и декретном отпуске. Сотрудники Пенсионного фонда имеют право потребовать дополнительные бумаги.

Порядок выплат

Последним шагом является выбор способа получения выплат. Гражданин может оформить пенсию:

С помощью почты России	Пенсия приходит в ближайшее отделение или на дом. У каждого отделения свои даты предоставления пенсии, при оформлении пенсионер выбирает день с учетом их графика доставки. При этом сотрудники почты вправе задержать выплату на несколько дней. Крайний день выплаты пенсий можно заранее узнать у сотрудников Пенсионного фонда. Если человек не забирает пенсию в течение 6 месяцев, выплаты прекращаются. Требуется заново написать заявление в ПФР и представить все документы. За пропущенный период выплат не будет
Воспользовавшись услугами банка	Гражданин выбирает способ получения: в отделении или в любом банкомате. В 2017 году было принято новое правило, по которому для выплаты пенсий оформляются только карты «МИР» (выпускаются Сбербанком). Доставка пенсии поступает сразу, как только бюджетные средства приходят в пенсионный фонд. Гражданин имеет право обналичить деньги в любой день после их получения. Все действия с пенсионными средствами происходят без взимания дополнительной комиссии (справедливо только для территории России). Если человек уже получает пенсию на другую банковскую карту, он обязан сменить ее на «МИР» по истечению срока действия и представить новые данные в пенсионный фонд
Обратившись в любую организацию, которая занимается доставкой пенсии	Гражданин может подойти в отделение или получать деньги на дом от сотрудников организации. Список всех компаний, действующих в регионе, можно узнать в местном Пенсионном фонде. У других фирм права на осуществление подобных операций нет. Порядок выплат повторяет процедуру получения пенсии почтой

Если человек выбрал один способ, а потом решил его изменить, он должен поставить в известность Пенсионный фонд. Существует 2 способа это сделать:

подойти лично в местное отделение и заполнить бланк;
зарегистрировавшись на сайте ПФР и отправив заявление онлайн в личном кабинете.

За предоставление услуг дополнительные выплаты не взимаются.

Надбавка

К пенсии за выслугу лет начисляются надбавки, которые приходят в соответствии со следующими правилами:

если 2/3 рабочего времени гражданин проводит испытательные работы, и у него есть стаж 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, размер увеличивается на 1000% от социальной пенсии. Из этой суммы вычитается страховая пенсия по инвалидности или старости;
если человек продолжает работать после достижения необходимого стажа, размер страховой пенсии ежегодно увеличивается на 25%, но не может быть выше 1500%;
если нет дополнительных лет, но набран необходимый стаж, то надбавка будет составлять 800% от страховой части минус пенсия по инвалидности или по старости.

Чтобы рассчитать размер пенсии по выслуге лет, требуется учесть следующие условия:

При достаточном трудовом стаже пенсия составит 55% от прошлой зарплаты (размер зависит от профессии и занимаемой должность человека).
Если трудовой стаж превышает необходимый, то добавляется по 3% за каждый дополнительный год. Однако верхний предел не может превышать 85% от средней зарплаты за последние 12 месяцев.

Отдельно законодательством определены граждане, постоянно проживающие на территории Крайнего Севера и областей с тяжелыми климатическими условиями. Им положена надбавка в виде районного коэффициента, пенсия рассчитывается по другим формулам для каждого субъекта отдельно.

Финальная сумма пенсии за выслугу лет во многом зависит от занимаемой гражданином должности и количества проработанных лет. Формула меняется в зависимости от региона проживания гражданина.

Размер денежного довольствия, от которого начисляется пенсия за выслугу лет, ежегодно индексируется и увеличивается. В начале века в стране наблюдался упадок государственных служб, которые к 2018 году полностью пришли в норму и получают одни из самых высоких пенсий. Государство заботится о гражданах, которые работают на благо страны.

Видео: Пенсии за выслугу лет работникам сферы образования и здравоохранения

Представители воспитательно-просветительских специальностей относятся к группе лиц, обладающих узаконенным преимуществом в получения пенсии по старости до наступления установленных возрастных пределов 55 и 60 лет, сообразно - женщины и мужчины.

Но с наступлением апофеоза реформаторских новаций в рамках пенсионного обеспечения, многих учителей интересуют вопросы, касаемые того, как выправить в настоящее время льготную пенсию педагогу, какие новости появились по этой теме. Далее в статье будут рассмотрены базовые принципы распределения льготной пенсии педагогам по выслуге лет и новостные события в спектре последних изменений.

Юридическая база по вопросам льготной педагогической пенсии достаточно обширная.

В Закон о льготной пенсии педагогам входят следующие нормативно-правовые акты:

ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 г., в частности ст. 30 п. 19.
ФЗ № 173 от 17 декабря 2001 г., а именно ст. 27 п. 19.
Постановление Правительства РФ № 665 от 16 июля 2014 г.
Постановление Правительства № 781 от 29 октября 2002 г.
Приказ Министерства образования и науки РФ N 1601 от 22 декабря 2014 г.

Данная правоведческая платформа поспособствует сотрудникам учебных заведений в разбирании порядка оформления пенсиона по новому закону.

Что входит в стаж для льготной пенсии педагога

Для установления денежных поступлений по льготной пенсии педагогам по выслуге лет необходимо существование страхового стажа в должности, освещённой Постановление № 665 от 16.07.2014 г.

Сюда входят следующие временные периоды:

рабочей деятельности, за которые работодатель внёс в ПФ РФ страховые взносы;
болезни, подтверждённые больничными листами;
использованного ежегодного отпуска;
декретного отпуска, если малыш родился до 06.10.1992 года, после этой даты периоды по уходу за ребёнком в страховой стаж не включаются;
современное нововведение – учёба по педагогической специальности, если этому предшествовал факт трудовой деятельности в должности педагога и после окончания обучения, подтверждённый конкретными отметками в трудовой книжке.

Важно! Вся информация о данных временных отрезках должна быть зафиксирована в трудовой книжке и в кадровой документации учреждения.

Какой льготный стаж педагога для выхода на пенсию

Льготная педагогическая выслуга для выхода на пенсию исчисляется двадцатью пятью годами работы в общеобразовательных детских ведомствах.

Но, труженику просветительской сферы положено отработать при соответствующей зарплатной ставке нужное количество нормо-часов, утверждённое Приказом МинОбразования № 1601 от 22.12.2014 г. Максимальный предел нормо-часов выражен 36 часами в неделю, минимальный – 18.

В год член преподавательского коллектива общеобразовательных ведомств должен отработать не менее 240 часов, а в средних профессиональных учреждениях – 720 часов.

Более обстоятельный материал можно найти в вышеуказанном Приказе МинОбразования.

Список педагогических должностей, дающих право на льготную пенсию

Льготная возможность на законных основаниях получать пенсию по выслуге педагогам зафиксирована в ФЗ № 173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ». Но не все категории должностей педагогической сферы могут воспользоваться данным правом.

В такой перечень входят:

директора общеобразовательных школ;
заведующий учебным процессом;
специалисты по режиму всех категорий;
преподаватель, в т.ч. старший;
воспитательный и старший воспитатель;
воспитатель-методист;
ответственный за ведение внеурочной работы за стенами школы;
трудовик;
учитель;
логопед;
наставник кабинета по коррекции слуха;
дефектолог;
физрук;
руководитель музобучения;
преподаватель ОБЖ;
социальный педагог;
психолог;
педагог- и родитель-воспитатель;
директора внешкольных учреждений;
их заместители по образовательной (воспитательной) работе;
тренер-преподаватель нескольких квалификаций;
педагог допобразования.

Помимо соответствующей должности педагог должен осуществлять свои трудовые действия в определённом законом месте:

в общеобразовательных школах всех наименований, сюда же относятся и школы-интернаты всех видов;
образовательные ведомствах для детей сирот различных модификаций;
оздоровительные образовательные организациях санаторного типа нескольких разновидностей;
спец коррекционные школы и училища;
организации образовательного характера для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
детские сады, в том числе и ясли, а также центры развития ребёнка;
учреждения начального и среднего проф.образования всех категорий;
образовательные организации для детей, нуждающихся в психологической и медико-социальной помощи;
учебные межшкольные комбинаты;
реабилитационные центры различной направленности;
внешкольные организации доп.образования.

Представленный список далеко не полный, перед началом сбора документов для обращения в ПФ РФ желательно ознакомиться с оригиналом соответствующего Постановления.

Имеет ли право педагог дополнительного образования на льготную пенсию

В ПП РФ № 781 от 29.10.2002 г. отражено следующее, что должность «педагог дополнительного образования» входит в вышеуказанный перечень, дающий возможность раньше положенного срока оформить трудовую пенсию по старости работникам, осуществляющим педагогическую деятельность в ведомствах для детей.

Из этого следует, что педагог дополнительного образования льготное пособие имеет право получать, при соблюдении определённых условий:

стаж работы в должности из приведённого выше списка на 01.01.2001 г. - от 16 лет 8 месяцев;
наличие документально зафиксированного факта работы с 01.11.1999 г по 31.12.2000 г. без предъявления требования к продолжительности в должности в учреждении из списка.

Стоит помнить, что отражение этих двух обстоятельств в трудовой книжке обязательно. В неделю педагог дополнительного образования должен вырабатывать по 18 часов.

Список документов на льготную пенсию педагогам

Работник педагогического труда для назначения досрочной пенсии по выслуге лет должен предоставить в отделение Пенсионного Фонда, находящегося непосредственно в своей зоне проживания, следующий реестр документов:

заполненное заявление на предоставление данного вида пенсии;
паспорт гражданина РФ с ксерокопиями нужных для оформления листов;
трудовую книжку и её копию;
военный билет, в случае если претендентом является мужчина;
страховой номер индивидуального страхового счёта (СНИЛС);
свидетельство о рождении ребёнка (если у педагога есть дети);
справку о зарплате за любые пять лет подряд.

Будущий пенсионер может обратиться в ПФ РФ лично, через своего представителя, имеющего доверенность, оформленную нотариусом на любое выбранное им лицо либо на сотрудника учебного заведения, где трудится педагог.

Вышеперечисленный документальный пакет передаётся ответственному специалисту Пенсионного Фонда не позднее, чем за 30 дней до начала выхода на пенсию.

Важно! В случае обнаружения неточности в предоставленных документах, педагогическому работнику необходимо будет предоставить дополнительные подтверждающие факты в письменном виде.

Образец справки на льготную пенсию педагогу

Для засвидетельствования своего льготного стажа педагогу необходимо вместе с перечисленными выше документами предоставить справку, конкретизирующую льготную направленность работы, наделяющей привилегией на досрочное назначение пенсии. Без данного заполненного бланка в оформлении льготной пенсии претенденту будет отказано.

Работодатель при заполнении формуляра справки о льготном характере работы руководствуется Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г., в котором освещаются нормы исчисления периодов работы, дающей право на досрочное начисление пенсии по старости.

Узаконенной государственной формы такой справки не существует, работодатель может разработать свою вариацию бланка. Ниже приведён примерный образец справки на льготную пенсию педагогу.

Внимание! Любые исправления и помарки в формуляре референции неприемлемы, так как сотрудник Пенсионного Фонда РФ не примет такой документ.

Расчёт льготной пенсии педагогам

Основой для расчёта льготной пенсии педагогам является справка о доходах за 60 месяцев подряд, которую будущий пенсионер предоставляет в местный филиал Пенсионного Фонда РФ. Сейчас вычисления пенсионного обеспечения делаются исходя из соотношения накопительной и стразовых частей пособия.

Для назначения досрочной пенсии важно обладать индивидуальным пенсионным коэффициентом (ИПК). Его доля ежегодно увеличивается на 2,4 процента, так например, в 2016 г. она составляла 9%, а в 2017 – уже 11,4%. В конечном итоге размер ИПК к 2025 году должен достичь 30%.

Важно! Индексирование размера Индивидуального Пенсионного Коэффициента происходит ежегодно 1 февраля на сумму инфляции и продуктового роста.

Основная формула исчисления льготной пенсии педагогам по выслуге лет такова:

ИПК х Стоимость 1 пенсионного балла + Фиксированная сумма = Пенсия

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент в размере, допустим, 218 баллов.

Стоимость 1 п.б. в 2018 году составляет 81 рубль 49 копеек.

Фиксированная сумма в настоящее время с учётом индексации 3,7% представлена в размере 4 982 рублей 90 копеек.

В итоге получается:

218 х 81,49 + 4982,9 = 24 927 рублей 72 копейки.

Кроме получившейся суммы ещё могут быть надбавки, например, за учёную степень или за работу на Крайнем Севере и приравненным к нему местностям.

Расчёт пенсионного обеспечения происходит индивидуально с учётом конкретного случая, но величина его не может быть меньше 40% от усреднённого вознаграждения учителя.

Изменение льготной пенсии педагогам по выслуге лет в связи с пенсионной реформой

Стартующая с 2019 года пенсионная реформа напрямую коснётся и представителей педагогического труда. Что изменится в выслуге лет у педагогов? Уже принятые ГосДумой и вступившие в законное действие нововведения коснулись только возможности пользования рассчитанной им пенсии по выслуге лет.

Например, учитель, который выработает страховой стаж в 2019 году, сможет обратиться за начислением пенсионных выплат через год, т.е. в 2020 году и так далее по возрастающей, пока этот срок не достигнет 8 лет.

Важно! Размер льготного страхового стажа для педагогов остаётся без изменений – 25 лет.

Но после официального обретения досрочной пенсии по старости теряет возможность продолжать учительскую стезю, кроме работы в частных структурах.

С 2030 года работники просветительских кругов будут выходить на пенсию по старости, по общим для всех правилам. Следовательно, и порядок вычисления данного пособия также претерпит изменения.

Но вопрос о том, оставят ли льготную пенсию педагогам после окончания переходного реформаторского периода пенсионной системы страны, будет занимать думы наших учителей ещё долго.

Заключение

Сейчас учителя выходят на пенсию по выслуге лет раньше срока - в 45-50 лет, но и после они ещё продолжают трудиться. А это примерно 80% от педагогического штата российских учреждений просвещения.

И если отталкиваться от принятого сейчас показателя возрастной планки для обычных пенсионеров, учителя будут получать этот статус лет на пять раньше обычных граждан. Да и новое законодательство теперь даёт преподавателю право продолжать заниматься учительской работой на законных основаниях после выработки льготного периода трудовой деятельности.

Будет ли дальнейший реформаторский пересмотр льготных пенсий педагогам по выслуге лет, покажет время.

Добавить комментарий

Российское законодательство позволяет учителям и другим работникам образовательной сферы выйти на пенсию раньше основного срока, только лишь на основании 25-летнего стажа педагогической работы.

По сути, это такая же трудовая , только получить ее имеет право тот работник, рабочая деятельность которого попадает под определенные условия.

Законодательная база и последние изменения

Работники сферы образования имеют возможность уйти на законный отдых по старости намного раньше других категорий граждан.

Данное право обозначено действующим российским законодательством. Для тех кто оформлял пенсию до 2001 года, основанием были :

Общий педагогический стаж работника – 25 лет и возраст к этому не имеет отношения.

Первые изменения нормативно-правовые документы, касающиеся труда и пенсионного обеспечения педагогов, были приняты в 2001 году. Тогда впервые были упразднены начисления за выслугу лет – их сменили льготные пенсионные выплаты по возрасту . Право учителя выйти раньше на заслуженный отдых государство сохранило.

В 2015 году изменения вновь коснулись сотрудников образования. Заработная плата, которая начислялась педагогу, не учитывается при расчете всего пенсионного содержания. Как и у других категорий населения страны, на пенсию учителя могут влиять только фонды пенсионных отчислений – чем их больше, тем выше выплаты по возрасту.

В феврале 2016 года в ранее действующее законодательство внесены дополнения, согласно которым в 25 лет стажа войдут только те годы, которые учитель потратил на свое образование, то есть период его учебы в высших учебных заведениях России. При этом педагогическая работа должна проводиться как перед началом учебы, так и по факту ее окончания.

Если пособие по выслуге лет уже выплачивается, лицо, претендующее на льготы, обязано прекратить трудовую деятельность, а в дальнейшем его право на образовательный труд теряется. Непосредственно принцип начисления пенсий не изменился.

Категории педагогических работников

Как ни странно, не все категории работников педагогической сферы могут обладать правом на льготную пенсию. Перечень профессий прописан в Законе за № 173.

В него входят следующие категории работников :

Помимо перечня профессий, законом предусмотрен и список учебных заведений :

школы и лицеи;
гимназии с углубленным изучением предметов;
кадетский корпус;
военно-морские училища (Суворовское и Нахимовское);
детские дома;
интернаты для детей, не достигших совершеннолетия;
школы санаторного типа;
детские сады и ясли;
музыкальные и балетные школы;
учреждения дополнительного образования.

Таким образом, перед тем, как начать оформлять льготную пенсию, следует обратить внимание и на место работы. По профессии можно подойти под категорию льготников, а по названию учреждения – нет. Оградить от такой ситуации может только тщательная проверка записей в трудовой книжке и их сопоставление с законодательным перечнем.

Практически ежегодно, в действующий на постоянной основе Закон, вносятся поправки и изменения. Наименования учреждений и должностей меняются и дополняются, например:

к льготной категории воспитателей относятся все разновидности этой должности: школьный воспитатель, воспитатель продленки, детского сада, яслей, интерната и тому подобное;
должность музыкального работника может носить современное название преподаватель музыки или руководитель музыкального класса;
к названию гимназия причислены и такие названия, как школа-лицей и школа-гимназия;
с 2007 года есть второе имя и у интерната для умственно-отсталых детей – Детский психоневрологический дом-интернат.

С 2001 года в категорию льготников зачислены не только учителя, но и педагогические работники дополнительного образования , имеющие одновременно наличие следующих условий:

рабочий стаж на 01.01.01 должен быть не меньше 16 лет и 8 месяцев. Причем, все годы работы должны были проходить в соответствующей должности и учреждении, прописанных законодательством;
факт работы в дополнительной сфере образования должен иметь подтверждение в период с 01.11.99 по 31.12.2000.

Условия выхода

Оформить льготную пенсию педагогический работник сможет только в том случае, если во время его трудовой деятельности были выполнены обговоренные законом условия:

Во-первых, стаж работы в сфере образования не должен быть менее 25 лет.
Во-вторых, все эти годы, человек должен был работать полный рабочий день, а работодатель – платить страховые взносы в Пенсионный Фонд России. Выплата страховых взносов касается и , и периодов временной трудоспособности.
В-третьих, у женщин не входит в стаж свыше полутора лет. Но если педагогическая практика была начата до сентября 2000 года, все это войдет в стаж.

Нормы отработанного времени

До 01.09.2000 при оформлении льготной пенсии не учитывалась выработка положенного нормой рабочего времени.

Учет учебной нагрузки пошел после этой даты. Согласно трудовому законодательству, работник, претендующий на льготную пенсию по старости, должен был отработать за неделю 6 часов, в год – 240.

Те, преподаватели, которые работают в средних профессиональных учреждениях, должны в год отработать 360 часов. Однако, на учителей начального звена и тех, кто работает в , такой объем нагрузки не распространяется и ни коим образом не влияет на начисление пенсии.

Периоды времени, учитывающиеся при выходе на досрочную пенсию

Одним из условий выхода на льготную пенсию является общий стаж педагогической работы. Он должен быть не менее 25 лет.

По действующему законодательству в стаж входят следующие периоды работы:

время деятельности, приравниваемое к полному трудовому дню и подтвержденное страховыми отчислениями;
временной нетрудоустроенный промежуток;
время, отведенное на ежегодный отдых;
время обучения в учебных заведениях, если педагог до момента обучения и после него работал сфере образования, и его должность прописана в Законе РФ.

Порядок расчета

Расчет льготной пенсии педагога происходит на основании поданной справки, где отражена заработная плата человека.

В последние годы расчет проводится на основании размера накопительной части и страховой части. Связано это с переходом на новую пенсионную систему.

В каждом конкретном случае пенсия рассчитывается индивидуально, однако выплаты не могут составлять меньше 40 % от среднего заработка педагога.

Порядок получения и список необходимых документов

Для того, чтоб начать процедуру оформления льготной пенсии, педагогическому работнику необходимо посетить региональное отделение Пенсионного фонда Российской Федерации либо там, где он прописан, либо там, где живет действительно, и подать соответствующие в данном случае документы. Причем, сделать это возможно, как обратившись в фонд лично, так и отправив туда представителя, статус которого подтвердит юридически заверенная доверенность. Последнее время можно и совсем не посещать организацию, а воспользоваться государственными услугами через интернет на одноименном портале.

Чтоб вопрос о предоставлении пенсии на льготных условиях стал решаться, будущий пенсионер обязан предоставить в Пенсионный фонд следующий пакет документов :

российский паспорт, подтверждающий личность;
трудовую книжку педагогического работника, в которой отражены записи в соответствии с действующим в стране законодательством;
военный билет (для мужчин, оформляющих пенсию, документ обязательный);
свидетельство о регистрации рождения ребенка;
заявление на досрочные льготы в виде пенсионных выплат.

Данный пакет стандартен для всех территориальных округов России. Однако надо быть готовым к тому, что работники Фонда могут попросить донести документы и справки, уточняющие характер трудовой деятельности.

Поданное заявление и приложенный пакет документов, на основании действующего законодательства, рассматривается в течение 10 дней.

Итак, каждый педагог или работник дополнительного образования имеет возможность выйти на пенсию гораздо раньше, если он соответствует прописанным в законе условиям. Для большинства данное государством право важно. Чаще всего, учителя уходят на льготную пенсию в возрасте 40-45 лет, однако не все они готовы бросить любимую работу.

Часто задаваемые вопросы

Женщин-педагогов очень часто волнует вопрос, входит ли отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в педагогический стаж , который необходим для определения периода педагогической деятельности.

На этот случай существует пункт 21 Разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. (ред.) № 29, в соответствии с которыми в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком, если этот отпуск состоялся до 06 октября 1992 года , т.е. до вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ». Период нахождения женщины в таком отпуске после 06.10.1992 г. уже не включается в педагогический стаж.

Кроме того, согласно Разъяснению Пленума Верховного Суда РФ от 20.15.2005 г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости установлено, что если указанный период имел место до 06.10.1992, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Второй волнующий граждан вопрос, это входит ли в стаж педагогической деятельности период обучения в учебных заведениях высшего и среднего образования . В этом вопросе тоже все не так однозначно.

Существует Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397. Согласно п. 2 указанного Положения в стаж работы учителей и других работников просвещения время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах включается в специальный трудовой стаж , дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. Данное постановление не применяется на территории РФ с 01 октября 1993 г. в связи с принятием 25.09.1992 г. того же Закона РФ № 3543-1, в последствии такой порядок исчисления стажа был отменен. С 01.10.1993 г. период учебы в педагогический стаж не включается.

Мужчин-педагогов волнует вопрос о том, войдет ли служба в армии в льготный стаж , и тут ответ в следующем. До 1991 года действовало утверждённое Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, пунктом 1 которого предусматривалось, что учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых даёт право на пенсию за выслугу лет, засчитывается служба в составе Вооруженных Сил СССР. Данное правило не применяется с начала 1991 года.

Какой порядок в 2019 году?

В связи с проведением в стране масштабной пенсионной реформы, начиная с 2019 года требования к стажу педагогических работников меняться не будут , но после завершения переходного периода (2019-2023) стать пенсионером педагог сможет только через 5 лет после выработки стажа 25 лет.

Вводиться новое условие будет постепенно. Если педагогический работник выработал стаж 25 лет в 2019 году, то право выхода на льготную пенсию откладывается на 6 месяцев с даты, когда стаж стал ровно 25 лет. В 2020 году право на пенсию будет отложено уже на 18 месяцев, в 2021 году на 3 года , в 2022 — на 4 года и начиная с 2023 года откладывается на 5 лет .

Например, у школьного учителя 20 мая 2019 года исполняется ровно 25 лет как началась его педагогическая деятельность, право на пенсию возникает только 20 ноября 2019 года (+6 месяцев).

Другой пример, воспитатель детского сада вырабатывает педагогический стаж 25 лет — 10-го января 2020 года, в связи с этим право на льготную пенсию возникает 10 июля 2021 года (+18 месяцев).

О некоторых особенностях начисления льготной пенсии для педагогов рассказано в следующем видеосюжете:

Особой разновидностью пенсионного обеспечения являются пенсии, которые предоставляются за выслугу лет.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Получить данные выплаты могут не все граждане РФ. Перечень лиц, которые обладают правом на данный вид выплат, утвержден в российском законодательстве. Там же определяются условия присвоения пенсии и ее размер.

Что это такое?

Пенсия за выслугу лет в 2019 году – это особый вид пенсии, которая присваивается без учета факта достижения определённого возраста.

Основной фактор, имеющий значение – это длительное занятие профессиональной деятельностью, которая приводит к преждевременной утрате трудоспособности.

Чтобы получить данную выплату, работник должен отработать определённое количество лет, то есть иметь необходимую продолжительность специального стажа. Конкретная длительность определяется профессией, которую занимал работник.

Нормативная база

Базовым нормативно-правовым актом, регулирующим вопросы назначения пенсий, является ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении».

В главе 2 данного закона приведены положения, которые затрагивают процедуру предписания выплаты по выслуге лет и ее понятие:

– ст. 7;
космонавтам – ст. 7.1;
работникам летно-испытательного состава – ст. 7.2;
военнослужащим – ст. 8, а также Закон №4468 от 1993 года.

Обратите внимание, что некоторые категории сотрудников обладают правом не на выплату по выслуге лет, а на льготное пенсионное обеспечение.

Данный принцип установлен в ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и в ФЗ № 400.

В частности, к таким профессиям относятся врачи, рабочие локомотивных бригад, педагогические сотрудники, а также многие другие.

Кто имеет право на получение?

Присваивать пенсию по выслуге лет могут следующим категориям лиц:

государственным гражданским служащим;
космонавтам;
работникам летно-испытательного состава;
военнослужащим;
сотрудникам силовых структур.

Именно они определены в ФЗ №166 в качестве получателей данного вида пенсий.

Государственные и муниципальные гражданские служащие

В настоящее время реализуются серьезные изменения в порядке присвоения пенсии по выслуге лет гражданским служащим.

Они затронут количество лет, которые должны отработать сотрудники для получения пенсионной выплаты. Данные периоды будут увеличиваться.

Нововведения вносятся не в один этап. Разработан план постепенного перехода к новой системе.

Количество лет, требуемых для выхода на пенсию, начнет возрастать. К 2026 году пенсия может быть присвоена гражданским служащим, которые имеют специальный стаж более 20 лет.

Пенсионный возраст для данной категории лиц также увеличиться: 65 лет – для мужчин, 63 года – для женщин.

Размер пенсии с 2019 года будет определяться в зависимости от стажа.

Ее сумма будет варьироваться от 45 до 75% среднего заработка. Госслужащие могут получать плюс 3% среднемесячного дохода за каждый год сверх минимального стажа.

Но в любом случае сумма пенсии будет не более 75% .

Педагогические работники

Военнослужащие

Военнослужащие имеют право на эту выплату по ст. 8 ФЗ №166. Кроме того, разработан специальный закон, который детально регулирует данную процедуру – Закон №4468 от 1993 года.

В соответствии с этими нормативно-правовыми актами стать обладателями пенсии за выслугу лет могут следующие военнослужащие:

обладающие специальным стажем – более 20 лет;
лица, которые были уволены по причине достижения максимального возраста нахождения на службе, из-за состояния здоровья или в связи с организационными преобразованиями, если они достигли 45 лет, а их суммарный трудовой стаж равен более, чем 25 годам, из которых 12,5 лет – военная служба.

Работники силовых структур

Процедура присвоения пенсии за выслугу лет сотрудникам силовых структур аналогична той, которая утверждена для военных. Вопрос пенсионного обеспечения для них утверждается общим законом №4468.

На эту выплату могут претендовать работники ОВД, а также сотрудники прочих силовых ведомств, определенных законодателем.

Работники авиационной отрасли

Согласно ст. 7.2 ФЗ №166 для сотрудников авиационной отрасли предусматривается выплата по выслуге лет, если у них достаточно специального стажа:

для мужчин – 25 лет;
для женщин – 20 лет.

Если работник оставил профессиональную деятельность по состоянию здоровья, то данные периоды уменьшаются:

для мужчин – до 20 лет;
для женщин – до 15 лет.

Обратите внимание, что пенсионное обеспечение гарантируется тем работникам, которые заняты на летных испытаниях опытной и серийной техники.

Конкретный список должностей утвержден Постановлением Правительства № 883 от 2009 года.

Космонавты

Стать обладателем пенсии по выслуге лет в соответствии со ст. 7.1 ФЗ №166 могут космонавты (испытатели, исследователи, инструкторы).

Для назначения данной выплату у них должен быть специальный стаж — не меньше 25 лет (мужчины), не меньше 20 лет (женщины). Если по состоянию здоровья они ранее оставили профессиональную службу, то стаж сокращается (на такой же срок, как у работников авиации).

Дополнительно законодатель предъявляет требование относительно стажа в летно-испытательном подразделении:

10 лет – мужчины;
7,5 лет – женщины.

Медработники

Медработники подобно педагогическим сотрудникам имеют право не на выплату по выслуге лет, а на досрочный выход на пенсию. Она присваивается в соответствии с ФЗ №173.

Чтобы выйти на пенсию в льготном порядке работник должен заниматься лечебной деятельностью следующие сроки:

не менее 25 лет – в сельской местности;
не менее 30 лет – в городе.

Иные категории работников

Мы рассмотрели все категории трудящихся, которым может быть присвоена пенсия по выслуге лет. Тем не менее, нами изучены не все профессии, которые предоставляют право на заблаговременный выход на пенсию.

Например, к ним также относятся трактористы-машинисты, работники текстильной промышленности, занятые на полевых или поисковых работах, бригады погрузочно-разгрузочных работ в портах, водители автобусов и т.д.

Полный список утвержден в ФЗ №173.

Стаж и другие условия назначения

Основное требования при присвоении пенсии по выслуге лет – это определённый стаж работы. Особенности его исчисления утверждаются специальными нормативно-правовыми актами.

В качестве основания для назначения пенсии признается оставление профессиональной деятельности, то есть .

Для гражданских служащих данное правило актуально, если он собирается расторгнуть служебный контракт по основаниям, список которых определён законодателем. В противном случае, их право на выплату по выслуге лет аннулируется.

Пенсия за выслугу лет в 2019 году

В 2019 году наибольшие изменения в пенсионном обеспечении за выслугу лет затронут госслужащих. Мы уже говорили о том, что стаж будет увеличиваться также, как и пенсионный возраст.

Данные преобразования стали возможны после принятия ФЗ №143. Он вступил в действие с 1 января 2019 года.

Порядок оформления

Чтобы получить пенсию, надо предоставить заявление в отделение ПФР или МФЦ.

Вместе с обращением передаются документы, которые в том числе подтверждают право на получение данной выплаты. После рассмотрения заявления будет вынесен вердикт.

Если решение положительное, то пенсия присваивается с 1го числа месяца, в котором гражданин подал заявление на ее назначения (не ранее образования права на обеспечение).

Документы

Вместе с заявлением о назначении выплаты заявитель предоставляет документы, которые будут свидетельствовать о возникновении права на обеспечение по выслуге лет.

Перечень

Итак, чтобы получить пенсию заявитель должен передать следующие документы:

заявление;
паспорт;
документы, которые свидетельствуют о месте фактического проживания гражданина на территории РФ;
документы, которые свидетельствуют о наличии права на присвоение пенсии.

Заявление на пенсию предоставляется вместе с документами. Именно оно является основанием для назначения обеспечения.

Сроки назначения и выплаты

Вердикт по заявлению будет принят в течение 10 рабочих суток с момента передачи в ПФР полного комплекта документов.

Выплата осуществляется с 1 числа месяца, в котором заявитель обратился с обращением (если право на обеспечение уже возникло).

Пенсия за выслугу лет назначается бессрочно.

Размер и пример расчета

Сумма пенсии будет определяться в процентном отношении от среднего дохода или денежного довольствия такого работника.

Приведем пример вычисления величины пенсии за выслугу лет на примере гражданских служащих:

Порядок подсчета определяется в ФЗ №166.

Расчет производится по следующей формуле:

размер пенсии = (45% среднего заработка – пенсия по инвалидности/старости) + 3% среднего заработка * количество лет стажа сверх минимального.

Например, гражданин отработал 20 лет (минимальное количество специального стажа – 15 лет).

Размер его среднего заработка составляет 40 тыс. рублей.

Рассчитаем размер пенсии: 45% * 40 тыс. + 3%*40 тыс.*5 = 24 тыс. рублей

Способы доставки

Доставка пенсии осуществляется одним из трех способов:

через Почту России;
через банк;
через специальную организацию, которая осуществляет доставку пенсии.

Время чтения ≈ 5 минут

В рамках проведения пенсионной реформы отдельно по различным категориям профессий вносятся изменения в получение пенсионных начислений. Досрочную пенсию по выслуге лет медикам в 2019 году будут начислять с некоторыми изменениями, последние новости о которых помогут представителям этих профессий своевременно получить денежные выплаты и правильно оформить все необходимые документы.

Оформление досрочной пенсии у медиков

Ряд категорий медицинских работников может по закону досрочно уйти на заслуженный отдых, поработав определенное количество лет в этой сфере. Закон предусматривал возможность выхода на пенсию досрочно в 50 лет женщинам и в 55 лет мужчинам, если:

они проработали в сельской местности или месте, приравненном к селу не менее 25 лет;
имеют стаж не менее 30 лет при работе в условиях города.

При этом ранее законодатель не устанавливал строгие возрастные рамки. Специалисту достаточно было заработать непрерывный медицинский стаж необходимый для села или города для выхода на досрочную пенсию.

Пенсия за выслугу лет

Заработать такую льготу медики могли в следующих лечебных учреждениях:

наркологические и туберкулезные диспансеры;
государственные поликлиники;
станции скорой помощи;
лечебные учреждения, в которых пациенты получают реабилитационную помощь после курсового лечения или операций;
курорты и государственного типа, в которых постояльцам оказываются медицинские услуги;
детские дома и интернаты, в которых есть штатная должность врача или медработника.

Выйти досрочно на пенсию могли:

медсестры и фельдшеры;
персонал медицинских лабораторий;
акушеры;
врачи разных узких специализаций и терапевты широкого профиля;
специалисты по судебно-медицинской экспертизе;
анестезиологи и реаниматологи;
специалисты санитарно-гигиенических учреждений.

Право на досрочную пенсию имеют

Кроме возможности досрочно выйти на пенсию при наличии выслуги лет нужного размера такие специалисты получали коэффициенты и при расчете пенсии за сложные климатические условия, в которых они проживали, за работу в сельской местности или в особо тяжелых условиях труда. В среднем размер пенсии составлял от 10 до 11 тыс. руб.

После увеличения , пенсия по выслуге лет медикам в 2019 году будет начисляться по-новому. Последние новости о внесенных изменениях можно найти на специализированных региональных или федеральных сайтах.

В среднем размер пенсии составлял от 10 до 11 тыс. рублей

Изменения в пенсии медицинских работников, начисляемой по выслуге лет

В связи с, увеличением пенсионного возраста получение льготной пенсии для медиков по достижению определенного количества медицинского стажа было изменено. Льготный срок работы с 2019 по 2026 гг. будет увеличен на 8 лет для женщин и для мужчин.

Увеличение будет проходить поэтапно: каждый год во время переходного периода на новые условия будет увеличиваться на 12 месяцев размер необходимого для досрочной пенсии стажа.

После завершения реформирования в 2026 г. медработник для выхода на льготную пенсию должен будет иметь 33 года непрерывного стажа работы в сельской местности и 38 лет стажа работы в медучреждении города. Это связано с увеличением пенсионного возраста для всего трудоспособного населения границы.

Трудовой стаж будет увеличен после реформирования в 2026 году

При выходе на пенсию по выслуге лет медикам в 2019 году, как указано в последних новостях, будет предоставляться льгота на один год позже ранее установленного законом срока – 26 лет вместо 25 для села и 31 год для города.

Со следующего года начнется также увеличение пенсионного возраста у этой категории работников. Оно будет вводиться поэтапно, в результате чего у женщин возрастной ценз для поднимется до 60 лет, а у мужчин до 65 лет. Если по достижению такого возраста у медиков не будет хватать медицинского стажа для льготной пенсии по выслуге лет, то они смогут подать документы на получение обычной пенсии из Пенсионного фонда.

Врачи и медработники относятся по ряду специализаций внутри отрасли к работникам вредных профессий, которые выходят на пенсию по 1 и по 2 писку вредности. Если медики относятся к этим профессиональным категориям, то в следующем году они могут выйти на пенсию при наличии необходимой выслуги лет по старым правилам, установленным прежним законом.

Возраст выхода на пенсию

Как рассчитывается стаж для выхода на пенсию по выслуге лет у врачей и медсестер

С 2019 г по новым правилам медицинский стаж для льготной пенсии будет включать в себя:

весь срок работы в медицинском учреждении без учета периода совмещения должностных обязанностей и разных ставок;
служебные командировки, в которых предусматривалась выплата командировочных;
все оплачиваемые отпуска;
нахождение в для женщин;
время, проведенное на курсах повышения квалификации медика, когда за сотрудником сохраняется заработная плата.

Из медицинского стажа будут вычитаться неоплачиваемые отпуска и ординатура. Для досрочного выхода на пенсию по выслуге лет учитывается только время работы в медучреждении, а не общий трудовой стаж. Если во время такой работы были периоды без начисления заработной платы, то они будут входить в мед. стаж. Также в него входит испытательный срок, который может проходить специалист, устраивающийся в медицинские организации государственного типа.

Расчет пенсии за выслугу лет

Кроме этого, будет засчитываться временный перерыв в работе несправедливо уволенного сотрудника, которого потом восстановил в прежней должности суд. Также в полном объеме засчитывается время, в течение которого человек работал в этой сфере по сокращенному графику.

Следует отметить, что выход на доступен только для работников государственных медицинских учреждений. Персонал частных клиник выходит на пенсию, на общих для всех основаниях.

В то же время у сотрудников государственных поликлиник и иных медорганизаций государственного типа из льготного стажа будет вычитаться время, когда они злостно нарушали трудовую дисциплину, находясь на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, подвергались наказанию за нарушение правил безопасности, создавая угрозу для окружающих.

При выходе на пенсию по выслуге лет медики имеют право на получение всех полагающихся им компенсаций.