Что такое страховая и социальная пенсии. Чем отличается страховая пенсия от социальной пенсии: отличия. Отличие страховой пенсии от трудовой

В условиях меняющегося законодательства не сразу удается разобраться, что такое страховая и трудовая пенсия, и в чем разница между этими понятиями. Человеку, ответственно относящийся к своему будущему, следует уже сегодня планировать, на какие выплаты он может рассчитывать после завершения трудовой карьеры.

С 2002 года в России проходит пенсионная реформа. До 01 января 2015 года действовал закон «О трудовых пенсиях в РФ» № 144-ФЗ от 17.12.2001 г. Согласно его положениям работник претендовал на получение денежных выплат по старости, когда он достигал необходимого возраста и имел не менее 5 лет стажа.

После 01 января 2015 года понятие «трудовая пенсия» в законодательстве отсутствует. Вместо одного закона действуют два: «О страховых пенсиях» и «О накопительной пенсии». То есть, прежняя трудовая пенсия разделилась на страховую и накопительную, на которые человек может претендовать одновременно . Разберемся подробнее.

Как считают страховую пенсию

Работодатель ежемесячно отчисляет 22 % процента от заработной платы работника на обеспечение его будущей пенсии. Эти деньги могут направляться на формирование:

  • исключительно, страховой части пенсии;
  • страховой (16%) и накопительной (6%) пенсии одновременно.

Страховая пенсия назначается по нескольким основаниям, одно из которых – достижение гражданами нетрудоспособного возраста. По общему правилу он составляет для мужчин 60 лет, а для женщин – 55 лет. Страховая выплата по старости – это то, что получают сегодня большинство российских пенсионеров. Ее размер сейчас зависит от:

  • величины страхового стажа работника;
  • количества начисленных баллов (по-другому, индивидуальных пенсионных коэффициентов – ИПК);
  • срока обращения.

Чтобы рассчитывать на пенсию, работнику в 2019 году необходим минимальный страховой стаж 8 лет. В дальнейшем эта величина будет повышаться и составит с 2024 года уже 15 лет. В страховой стаж зачитывается только период, в течение которого за сотрудника отчислялись взносы в ПФР. Дополнительно в зачет идет промежуток, когда человек был занят социально значимой деятельностью: состоял на военной службе, ухаживал за ребенком или пожилым человеком старше 80 лет и др. При этом такой период должен предшествовать или следовать за официальной занятостью, входящей в страховой стаж.

За каждый год страхового стажа работнику начисляются баллы ИПК. Их количество зависит от размера перечисленных в ПФР взносов. Для того, чтобы получать пенсию в 2019 году, число ИПК должно равняться 11,4. С каждым годом требования будут расти, и с 2025 года минимально необходимое количество баллов станет 30.

Число баллов ограничено и верхним пределом. Так, с 2021 за одни год могут начислить не более 10 баллов тем работникам, чья пенсия формируется полностью из страховой части. Если человек делает пенсионные накопления, максимальная сумма начисляемых баллов в год будет еще меньше, а именно 6,25.

Стоимость одного ИПК государство постоянно индексирует. С 01 апреля 2019 года один балл равен 78,58 руб. Для расчета размера будущей выплаты надо количество накопленных ИПК умножить на стоимость одного балла в том году, когда гражданину назначается пенсия.

Что такое фиксированная выплата и коэффициент индексации

Помимо вышеперечисленных показателей в состав страховой пенсии по старости входит фиксированная выплата, которую государство постоянно индексирует. На 1 февраля 2019 года она составляет 4 805,11 рублей.

Если человек обращается за выплатами по старости не по достижению положенного возраста, а позднее, применяется повышающий коэффициент. Например, через 3 года после наступления 60 лет у мужчин и 55 у женщин их пенсионные баллы будут умножены на коэффициент 1,24, а фиксированная выплата – на коэффициент 1,19. Для сравнения, если обращение произойдет через 10 и более лет после дозволенного срока, повышающий коэффициент для ИПК и фиксированной выплаты составит 2,32 и 2,11 соответственно.

Важно! Подробная информация о размере повышающих коэффициентов и фиксированной выплаты, стоимости ИПК, а также калькулятор расчетов представлены на сайте ПФР РФ.

Немного о пенсионных накоплениях

Помимо формирования страховой части пенсии, работающие люди могут делать пенсионные накопления. В 2019 году таким правом обладают те, кто подал необходимое заявление в ПФР до 31.12.2015 г., а также впервые начинающие трудовую деятельность.

Эти накопления формируются из отчислений с заработной платы сотрудника (в размере 6 %). Итоговая сумма на момент выхода работника на пенсию будет состоять из собранных средств и инвестиционного дохода. Ежемесячный размер пособия рассчитывается исходя из того, что выплаты будут производиться в течение 20 лет.

Помимо взносов работодателя, источниками формирования пенсионных накоплений может стать материнский капитал, а также средства по государственной программе софинансирования.

Что такое социальная пенсия

Те люди, которые по каким-то причинам не могут претендовать на получение страховой пенсии, не остаются без государственной поддержки. Им назначается социальная пенсия. Рассмотрим, чем она отличается от страховой. Основания для назначения те же. Главное отличие – для ее получения не нужен трудовой стаж. Наоборот, если гражданин работает, и в его пользу начисляются страховые взносы в ПФР, на время такой занятости он не может получать выплаты.

Социальная пенсия по старости назначается:

  • гражданам РФ, если им исполнилось 65 (для мужчин) или 60 (для женщин) лет;
  • гражданам, являющимся представителями малочисленных народов Севера, по достижению 55 (для мужчин) и 50 (для женщин) лет.

Также она назначается не гражданам РФ, если они живут в России не менее 15 лет. В 2019 году размер социальной выплаты по старости составляет 5 034,25 рублей в месяц.

Дополнительное социальное обеспечение

Для отдельных профессиональных категорий работников государство предусмотрело право на получение дополнительных денежных средств. Этим правом могут воспользоваться члены летных экипажей и работники угольной промышленности. Порядок расчета, правила назначения и размер таких выплат регулируется отдельными федеральными законами. Сумма дополнительного социального обеспечения не зависит от вида и размера пенсии, к которой она начисляется.

Что такое социальная доплата

Каждый субъект Российской Федерации устанавливает величину ПМП – прожиточного минимума пенсионера. В случае если размер ПМП превышает ежемесячное материальное обеспечение неработающего пенсионера, такому гражданину положена социальная доплата из федерального или регионального бюджетов. Значение прожиточного минимума устанавливается отдельно для каждого региона и по Российской Федерации в целом. При расчете доплаты в размер ежемесячного материального обеспечения помимо пенсии включаются иные материальные выплаты и меры социальной поддержки.

Рассмотрим пример. На 2019 год величина ПМП в России составляет 8 540,00 рублей. Предположим, человек живет в Белгородской области и имеет совокупный доход в месяц 7 800,00 рублей. В этом регионе ПМП равен 8 016,00 рублей, то есть ниже аналогичного показателя по РФ. Значит, наш пенсионер будет получать социальную доплату в размере 216 рублей, причем за счет федерального бюджета.

Предположим, другой неработающий пенсионер живет в Мурманской области, где сумма ПМП установлена в 12 090,00 рублей, то есть выше российского показателя. Имея размер материального обеспечения 9 000,00 руб. в месяц, житель этого региона будет получать социальную доплату 3 290,00 руб. ежемесячно. Причем производиться она будет из областного бюджета.

Таким образом, в зависимости от возраста, выбранной программы в системе обязательного пенсионного страхования, накопленного страхового стажа, уровня трудового дохода и рода профессиональных занятий гражданин может рассчитывать на различные виды пенсии. За их назначением он может обратиться в Пенсионный Фонд России или МФЦ.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:


И страховая, и социальная пенсия являются видами выплат, но между ними существуют определенные различия.

Страховая пенсия является одной из самых популярных в мире. Она представляет собой регулярную денежную компенсацию доходов, которые имел гражданин, будучи трудоспособным. Правом на нее обладают люди, которые в установленный законом период (страховой стаж) осуществляли денежные платежи в Пенсионный фонд. Сегодня он равняется 7 годам, но на протяжении 8 лет он поднимется до 15. В соответствии с накопленными балами производятся выплаты.

Наличие данного стажа говорит о том, что работник регулярно делал накопления для получения в будущем пенсии. Осуществлять платежи может работодатель, что, чаще всего, делается на практике. Частным предпринимателем законом предоставляется возможность делать регулярные платежи на счет Пенсионного фонда.

Социальной пенсией называют установленную государством минимальную выплату. Подобный вид пенсии устанавливается лицам, что в силу разных причин нетрудоспособны и не соответствуют критериям, необходимым для начисления других видов пенсии. Социальная пенсия не относится к основной форме возмещения утраченного заработка. У нее нет зависимости от трудового или страхового стажа , выплаты зависят от возраста получателя и имеют минимальный размер.

Виды страховых пенсий

Существует 3 разновидности страховых пенсий: в связи со старостью, инвалидностью и потерей кормильца. Размеры выплаты будут зависеть от ее вида.

  • К самому распространенному типу относят пенсию по старости . По достижении пенсионного возраста, гражданин должен подать заявку в ПФ о начислении выплат. Основанием служит свидетельство об обязательном пенсионном страховании.
  • Страховая пенсия в связи с инвалидностью назначаются в случае, если человек получил инвалидность независимо от группы. В этой ситуации тоже необходим страховой стаж. Учитывая то, что он одинаков для любого вида пенсии, следует подчеркнуть большое значение уплаты регулярных взносов. Нужно предоставление таких документов: заявления о начислении пенсии, паспорта, свидетельства об уплате страховых взносов, выписки из документа про медицинскую экспертизу, признающую инвалидность, свидетельство об инвалидности.
  • К страховым относится выплата по компенсации доходов, назначаемая членам семьи, что нетрудоспособны и утратили кормильца . Она доступна при условии, что они находились на содержании умершего родственника. К ним нормы закона относят детей, внуков, не достигших совершеннолетнего возраста. Это могут быть родственники, не достигшие 23 лет и обучающиеся в одном из учебных заведений. Родителям, мужу или жене кормильца, достигшего пенсионного возраста или являющегося инвалидом, также предоставляется такое право.

В случае если родственники не содержались умершим, но его смерть лишила их необходимых жизненных средств, может быть назначено пособие минимального размера. Подобные обстоятельства относятся к усыновителям и усыновленным детям. Следует представить документы, подтверждающие факт смерти, отсутствие условий у родственника к самостоятельному существованию.

Страховая пенсия может быть назначена раньше, чем будет, достигнут установленный законом возраст для нее (мужчины – 60, женщины – 55 лет).

Правом на досрочную пенсию пользуются люди, относящиеся к определенным профессиям, и имеющие социальные льготы.

Законодательством установлен пенсионный коэффициент, размер которого составляет 6,6 (с начала прошлого года), показатель планируется повышать до величины 30 в 2025 году.

Виды социальных пенсий

Количество людей, получающих социальную пенсию, колеблется в пределах 2-5 %. По закону, лица, имеющие такие пособия, делятся на три категории.

Граждане, получающие пенсию с наступлением старости . Этот вид получателей пособия наиболее распространенный. К ним относятся 60-летние женщины и 65 –летние мужчины. Необходимым условием является общая продолжительность страхового стажа и выплат на счет ПФ в течение 5-летнего периода. Этот вид пособия распространяется на народности, живущие на Крайнем Севере (в 50 и в 55 лет). Предусмотрено два условия для выплаты:


До 2002 года для расчета пенсии использовались данные о рабочем стаже граждан. После пенсионной реформы и до 2014 года были введены ежемесячные взносы , вычитаемые из зарплаты , которые включали страховую и накопительную часть.

Сейчас система обеспечения перешла на балловую схему начисления страховой пенсии . Человек имеет право сам выбрать , какую часть он будет формировать отчислениями — только страховую или страховую вместе с накопительной.

Чем отличается страховая пенсия от социальной пенсии

Чтобы нам разобраться, в чем различие страховой и социальной пенсии, важно разобраться в их понятиях.

ВАЖНО: В данный момент трудовая и страховая пенсия — почти тождественные понятия. Трудовой стаж учитывается только за период до 2002 года, с 2002 года пенсия считается по страховому стажу и количеству взносов.

В связи с этим уточнением, ниже в статье мы разберем в чем разница между страховой и социальной пенсией. Для полноты картины необходимо рассмотреть все нюансы схожести и отличий.

Условия назначения страховой пенсии:

  1. Наступление пенсионного возраста — 55 лет для женщин и 60 для мужчин . Работники некоторых отраслей, таких, как горные работы, металлургия, погрузочные работы, вождение общественного транспорта и т.д., имеют право выйти на покой раньше срока.
  2. Срок страхового стажа в зависимости от года обращения. Показатель ежегодно меняется, в 2017-м он составляет 8 лет.

Страховой стаж — это общее время рабочего стажа , в течение которого из зарплаты вычитались взносы в пенсионный фонд. Помимо рабочих дней, в него входят:

  • служба в российских войсках;
  • декрет до 1,5 лет;
  • уход за инвалидом, пожилым человеком 80 лет и старше;
  • проживание супруга по месту военной службы мужа/жены;
  • период без работы при наличии регистрации в службе занятости;
  • временная нетрудоспособность с получением социального пособия;
  • общественные работы;
  • переезд по направлению из центра занятости и т.д.

В стаж не включаются:

  • декретный отпуск от 1,5 до 3 лет,
  • отпуск за свой счет,
  • временное отстранение от трудовой деятельности по вине работника,
  • периоды простоя на предприятиях.

Баллы, или коэффициенты — это величина, которая зависит от количества и суммы взносов в пенсионный фонд. Минимальный показатель для назначения трудовой пенсии ежегодно меняется:

  • в 2017 году он составит 11,4 балла,
  • в 2018 — 13,8 баллов,
  • в 2019 — 16,2 балла.

СПРАВКА: Если гражданин отказывается от накопительной части взносов, начисление ведется в счет страховой части, следовательно, приносит больше баллов. Выбор лучше сделать в ближайшие 3 года, поскольку в 2021-м страховое направление будет приносить по 10 баллов, смешанное — 6,25.

Итак, страховая пенсия в 2017 году состоит из трех составляющих:

1. Базовая часть, или федеральная выплата — сумма, зафиксированная законом. Показатель ежегодно индексируется.

В 2017 году гарантированный минимум составляет:

  • для пенсионеров с 80 лет и инвалидов 1 группы — 9610,22 рубля;
  • для пенсионеров по старости, инвалидов 1-2 группы — 4823,37 рублей;
  • для инвалидов 3 группы и лиц, утративших кормильца — 2411,69 рублей.

ВАЖНО: Расширенный список базовых выплат, в котором учитываются “северные надбавки” и количество иждивенцев, можно найти на сайте ПРФ.

2 . Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) — показатель, отражающий количество внесенных за сотрудника взносов.

3 . Премиальный коэффициент (ПК) — показатель, увеличивающий выплаты для работающих пенсионеров.

Виды страховой пенсии

Страховая пенсия по старости лет

Пенсионные выплаты по старости назначаются до конца жизни. Возраст выхода на пенсию в этом году — 60 лет для мужчин , 55 для женщи н. Для государственных и муниципальных служащих, занимающих высокие должности, количество лет увеличено до 65 у мужчин и 63 у женщин.

Чтобы получить право на этот вид выплат в этом году, претендент должен иметь не менее 8 лет страхового стажа и 11,4 страховых баллов. Требования ежегодно повышаются, и к 2024 году размер стажа достигнет 15 лет, величина баллов — 30.

Подать заявление в фонд можно в любой момент после наступления положенного возраста. Если гражданин оформляет документы заранее, перечисление происходит не раньше, чем это положено по закону.

Стандартный пакет документов включает:

  • заявление;
  • паспорт гражданина или вид на жительство;
  • СНИЛС;
  • справка о средней зарплате за месяц в период до 2002 года;
  • трудовая книжка, трудовые договоры, приказы об увольнении, лицевые счета, справки о переименовании предприятий и иные документы, которые могут подтвердить как трудовой, так и страховой стаж;
  • иные бумаги по требованию ПРФ.

СПРАВКА: Гражданин имеет право сначала подать заявление и часть документов, а затем в течение трех месяцев принести недостающие бумаги.

Назначение по инвалидности

Если инвалид любой группы имеет хоть какой-то страховой стаж, он вправе претендовать на трудовую пенсию по инвалидности. Для оформления услуги претендент должен включить в стандартный пакет выписку из акта освидетельствования.

Срок назначения зависит от количества взносов , вычтенных из зарплаты. Если получатель имеет стаж от 8 лет и достаточную сумму баллов, выплаты осуществляются до назначения пенсии по старости. Если же он не подходит под условия новой программы, то переходит на социальное обеспечение в 65 лет (для мужчин) или 60 (для женщин).

Пенсия лицам, утратившим родственника

На услугу имеют право:

  • иждивенцы погибшего;
  • несовершеннолетние родственники или студенты очного отделения;
  • родители, муж/жена, бабушки и дедушки пенсионного возраста;
  • родственники, воспитывающие несовершеннолетних детей;
  • нетрудоспособные граждане, состоящие в родстве с погибшим.

Величина стажа усопшего не имеет значения, важно только его наличие.

СПРАВКА: Если члены семьи регистрируют заявление в течение года, датой назначения выплат считается день смерти кормильца. В случае превышения срока услуга будет считаться оформленной с момента подачи документов.

К стандартному пакету бумаг необходимо приложить свидетельство о смерти и документы, подтверждающие родство — свидетельство о браке или его расторжении, справку о составе семьи, свидетельство о рождении, договор об опеке, удостоверение приемного родителя или иные документы.

Социальная пенсия и чем она отличается от трудовой

Социальная пенсия — ежемесячные перечисления из пенсионного фонда лицам, которые неспособны вести трудовую деятельность. Это:

  • ветераны Великой отечественной войны и жители блокадного Ленинграда, получившие инвалидность по причине умышленного вреда здоровью;
  • инвалиды всех групп;
  • несовершеннолетние и студенты ВУЗов до 23 лет, потерявшие родителей;
  • мужчины в возрасте 65 , женщины — 60 лет, проживающие в России от 15 лет и не подходящие под условия оформления трудовой пенсии;
  • представители малых этнических групп Севера, достигшие 55 лет (для мужчин) или 50 лет (для женщин).

В чем разница

Социальная пенсия, в отличие от трудовой (страховой), перечисляется из бюджета страны . Величина выплат фиксирована и не зависит от рабочего стажа. Если гражданин имеет право на оба вида пенсий, ему предоставляют право выбрать наибольший вариант.

Рассмотрим каждый из видов социальных пенсий:

Обеспечение по старости

Условия оформления:

  • проживание в России;
  • достижение нетрудоспособного возраста;
  • принадлежность к этническим меньшинствам севера.

Размер перечислений по старости — 5034,25 рублей. Выплаты производятся до конца жизни, без срока продления.

Потеря родителя или близкого родственника, финансово обеспечивающего гражданина

Назначается детям до 18 лет , а также студентам очного отделения до окончания учебы. Сумма выплаты лицам, потерявшим одного из родителей — 5034,2 5 рублей, обоих родителей или мать-одиночку — 10068,53 рублей.

Чтобы оформить пособие , представители ребенка должны принести в пенсионный фонд свидетельство о смерти, а также бумаги, указывающие на родственную связь — документы о браке, усыновлении, справка с места жительства и т.д. Подтвердить статус матери-одиночки необходимо свидетельством о рождении с прочерком в графе «Отец» или справкой из ЗАГСа, что имя отца внесено по просьбе матери.

Выплаты инвалидам 1, 2, 3 групп и детям-инвалидам

В зависимости от диагноза и течения болезни, пенсия назначается как пожизненно, так и на определенный срок. Чтобы продлить выплаты, необходимо проходить повторные освидетельствования.

Размер пенсии по инвалидности представлен в таблице.

ВАЖНО: После прохождения медицинского освидетельствования гражданину или его представителям дается 12 месяцев на оформление документов для пенсии. Обязательный документ для подтверждения инвалидности — выписка из Бюро медико-социальной экспертизы (БМСЭ).

Документы , необходимые для регистрации:

Категория граждан Документ
Для всех категорий Заявление по форме ПРФ

Паспорт гражданина

Свидетельство о регистрации

Паспорт законного представителя (при необходимости)

Представители этнических меньшинств Паспорт или свидетельство о рождении

Справка из общин народов (при отсутствии иных документов)

Несовершеннолетнии дети, потерявшие кормильца Свидетельство о смерти

Справка из ЗАГСа о том, что отец всенен в свидетельство о рождении по просьбе матери (для детей матерей-одиночек)

Документы из органов опеки (для усыновленных или находящихся под опекой)

Студенты, потерявшие родителей Свидетельство о смерти

Справка о том, что студент числится в ВУЗе на очном отделении

Нетрудоспособные граждане, утратившие со смертью близкого единственный источник дохода Свидетельство о браке или его расторжении, копия записи из ЗАГСа (для супруга/супруги)

Справка о составе семьи

Документы об усыновлении или опеке

Свидетельство о рождении

Инвалиды Выписка из акта медицинского освидетельствования

Справка из бюро МСЭ

Поскольку сумма выплат для неработающих граждан по закону не может быть ниже прожиточного минимума, к размеру пенсии добавляются надбавки :

  1. Федеральная доплата прибавляется в регионах с прожиточным минимумом ниже среднероссийского.
  2. Региональные доплаты делаются в тех местах, где уровень жизни пенсионеров выше, но назначенная пенсия ниже регионального минимума.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: По данным ПРФ за апрель 2017, средний уровень социальной пенсии по возрасту — 8 742 рублей, страховой пенсии — 13 655 рублей.

Какая пенсия больше — социальная или трудовая?

Итак, в большинстве случаев страховая (трудовая) пенсия больше социальной . Однако размер первой зависит от размера взносов и длительности стажа. Поэтому сумма социальных отчислений может оказаться выше. Перед принятием решения рекомендуем вам проконсультироваться в отделении ПРФ или воспользоваться онлайн-калькулятором на сайте www.pfrf.ru.

Госпенсия (она же пенсия по гособеспечению ) – это те выплаты, которые предоставляет страна:

  • государственным служащим за выслугу лет;
  • космонавтам, летчикам;
  • пострадавшим от катастроф вроде аварии на Чернобыльской АЭС;
  • инвалидам;
  • людям, потерявшим кормильца (дети до 18 лет и студенты до 23, у которых нет одного или обоих родителей);
  • нетрудоспособным гражданам, которым нужны средства к существованию.

Рассмотрим теперь более подробно оба понятия и дадим их определения .

Средства, назначаемые по инвалидности, потере кормильца или старости называют социальной пенсией .

Это – гарантия государства, что ни один человек, который не способен зарабатывать, не окажется без поддержки пенсионного обеспечения.

Пенсию по старости назначают с 60 лет женщинам и 65 мужчинам (с 55 и 50 для малых народов Севера), её размер на 2017 год составляет 5034 рубля 23 копейки.

Важно! Страховая пенсия – это выплаты каждый месяц, которые формируются за счет отчисленных работодателем в Пенсионный фонд РФ страховых взносов за всю трудовую деятельность человека.

Они назначаются в случае наступления страхового случая – инвалидности (если у человека есть трудовой стаж), потери кормильца (если он работал), старости (55 лет для слабого пола и 60 для сильного).

Она делится на две части – фиксированную выплату, чей размер устанавливается государством, и второй, сумма которой зависит от накопленных за счет страховых взносов средств.

В чем отличия между ними?

Главное отличие страховой пенсии от пенсии по гособеспечению в том, что первая выплачивается за счет отчислений страховых взносов в ПФР. Они составляют 22% от годовой зарплаты работника и учитываются на индивидуальном счете. На нее имеют право те, кто трудился, и чем больше была зарплата, тем больше они будут получать в старости .

Вторая выплачивается из федерального бюджета, даже если страховых взносов не было, но имеет строго фиксированный размер .

Если проще – страховую пенсию получают те, кто работал и заработал достаточно, а государственную – все, но это копейки.

Как перейти с социальной на трудовую – подробная пошаговая инструкция

Выясним, как пенсионер может перейти на трудовую выплату с социальной .

Когда люди, имеющие право на государственную (социальную) пенсию (инвалиды, а также пострадавшие от радиационных и технокатастроф), продолжают работать , у них возникает право и на трудовую.

Согласно Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначается одна пенсия — та, где сумма по размеру больше, но существуют некоторые исключения из этого правила.

Важно! На две пенсии имеют право только участники Великой Отечественной войны, блокадники-инвалиды и те, кто получил военные травмы.

Итак, человек на госпенсии проработал до 55-60 лет. Чтобы вместо выплат по инвалидности перейти на страховую пенсию, ему необходимо:

В Российской Федерации проживают граждане разных категорий. Им положена либо трудовая (её также называют страховой с 2015 года) пенсия, либо ежемесячная социальная поддержка от государства.

В этой статье вы получите следующую информацию:

  • страховая и социальная пенсия. Определения этих понятий;
  • в чём заключаются их отличия, и кому выплачиваются;
  • каков размер социальных и страховых выплат;
  • как они оформляются, особенности назначения.

Определение понятий

У этих пенсий есть определение, виды, условия назначения, особенности оформления, и каждая из них предусмотрена Федеральным законодательством. Имеются как сходства, так и различия.

Страховая

Страховые пенсии – это ежемесячные денежные выплаты достигшим пенсионного возраста гражданам, официально отработавшим необходимый стаж, инвалидам 1, 2 и 3 группы, а также лицам, потерявшим своих кормильцев.

Из этого определения следует, что страховая выплата имеет три вида:

  • по достижению пенсионного возраста;
  • в связи с официальным признанием человека ограниченно трудоспособным или нетрудоспособным (инвалидом одной из трёх групп);
  • по случаю смерти члена семьи, являющегося кормильцем гражданина.

Социальная

Социальная пенсия – это государственная финансовая поддержка граждан, не имеющих права на назначение им страховых выплат по каким-либо обстоятельствам.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Она включает в себя четыре вида:

  • выплата в связи со старостью;
  • по признанию гражданина инвалидом;
  • по случаю смерти родственника, который являлся кормильцем получателя;
  • отдельная категория (льготники, участники ВОВ и так далее).

Чем отличается страховая пенсия от социальной пенсии

Страховые выплаты полагаются следующим группам граждан:

  • женщины 55 лет и мужчины, достигшие 60 летнего возраста, официально отработавшие необходимое время для установления страховой пенсии время и имеющие нужное для её назначения количество пенсионных баллов;
  • граждане, официально признанные инвалидами 1, 2, или 3 группы, имеющие хотя бы один день трудового стажа;
  • нетрудоспособные лица, утратившие кормильцев.

Получению социальной финансовой поддержке от государства подлежат:

  • мужчины, достигшие 65 летнего возраста и 60 летние женщины, не имеющие прав на назначение им трудовой (страховой) пенсии;
  • инвалиды 1, 2, 3 группы, которым не установлена страховая пенсия;
  • представители малочисленных народов Севера;
  • не достигшие совершеннолетия дети и совершеннолетние студенты Высших учебных заведений, утратившие одного или двух родителей, а также сыновья и дочери умерших одиноких матерей;
  • семьи погибших или ставших инвалидами военнослужащих;
  • участники Великой Отечественной войны, а также жители Ленинграда во время блокады.

Самое главное условие: гражданин должен постоянно проживать не территории Российской Федерации! Если человек является представителем иностранного государства, то для назначения социальной пенсии он должен прожить в РФ не менее 15 лет.

Основным отличием страховой пенсии от социальной поддержки является источник выплат. Трудовая пенсия формируется за счёт взносов в ПФР (оттуда же и выплачивается), а «минималку» выплачивает исключительно государственный бюджет. Об остальных различиях читайте ниже.

По старости

Если говорить о страховой пенсии, то 55 и 60 лет – это и есть стандартный пенсионный возраст женщин и мужчин соответственно.

Он может сокращаться в зависимости от конкретных профессий, где работает гражданин, от места трудоустройства или его социального статуса.

Сюда входят лица, трудящиеся на опасных для жизни и здоровья людей предприятиях (шахтёры, сотрудники атомных электростанций и так далее), работники областей Крайнего Севера, а также приравненных к нему мест.

Некоторые граждане, имеющие социальные льготы, тоже получают право на назначение им досрочных страховых выплат.

Стаж – это время официальной трудовой занятости лица. От него зависит размер будущих страховых выплат и решение пенсионного органа о назначении пенсии.

Для её установления гражданин обязан официально трудиться хотя бы 9 лет – это минимальный стаж на 2019 год.

Пенсионный Фонд РФ ввёл в 2015 году специальные бонусы, позволяющие бороться с инфляцией. В соответствии с их количеством также решается вопрос о назначении пенсии, и её размере. В 2019 году их минимум составляет 13,8 балла. Чем больше число этих единиц, тем выше будет страховая пенсия.

Что касается «минималки» по старости, то её имеют право получать 65 летние представители мужского пола, и 60 летние женщины, не получающие трудовую пенсию.

Раньше срока социальные выплаты даются представителям малочисленных народов России, проживающим на соответствующей территории: 50 летним женщинам и мужчинам, достигшим 55 лет. Об этом говорится в Федеральном Законе под номером 166 (статья 11). Список таких народов утвердило Правительство Российской Федерации.

Социальная финансовая поддержка выдаётся только неработающим гражданам.

По потере кормильца

Страховая пенсия в связи с потерей кормильца полагается следующим лицам:

  • не способные работать граждане по причине недостаточного для этого возраста, утраты здоровья, а также студенты (до 23 лет) ВУЗов при условии, что эти лица находились на иждивении умершего;
  • безработные граждане (родственники), ухаживающие за детьми умершего лица, которому при жизни не исполнилось 14 лет;
  • родители или супруги умерших людей, которые не находятся на их иждивении, но утратили источник дохода.

Как только потерявший кормильца гражданин становится способным к труду, ПФР прекращает выдачу соответствующей страховой пенсии. Также на неё не имеет право человек, совершивший убийство своего родственника (кормильца).

Минимальную выплату по случаю смерти кормильца получают родственники без права на назначении им аналогичной страховой пенсии, причём умерший тоже не должен иметь трудовой стаж. С 2019 года социальную пенсию устанавливают и тем детям, чьи родители неизвестны.

По инвалидности

Страховую ежемесячную денежную выплату имеют право получать инвалиды всех групп, официально отработавшие хотя бы один день. Причина инвалидности не учитывается.

Лица, которые были признаны инвалидами, но не имеют стажа вообще, могут рассчитывать только на социальную финансовую поддержку.

Если гражданин стал инвалидом в результате намеренного причинения вреда своему здоровью или уголовного преступления, то социальная пенсия ему установлена не будет.

Здесь отличие заключается в присутствии или отсутствии стажа, а также в причинах признания человека инвалидом.

Размеры

Размер страховой пенсии зависит от стажа официальной работы, взносов во время трудовой занятости и количества баллов.

Он высчитывается по формуле:

РП = ИК х СК

РП гражданина может повышаться в связи с ежегодной индексацией (увеличением), но при условии, что лицо не занимается официальной трудовой деятельностью.

Размер социальной пенсии зависит от суммы прожиточного минимума по тому или иному региону России. «Минималка» выплачивается только в фиксированном размере и никак не зависит от страховых выплат.

Государством предусмотрены различные надбавки и доплаты к пенсиям данного вида.

Особенности оформления

Для назначения трудовой пенсии нужно представить следующую документацию:

  • заявление на установление страховых выплат;
  • паспорт РФ или вид на жительство иностранца или лица без гражданства;
  • «зелёная карточка» — СНИЛС;
  • документы, подтверждающие стаж трудовой деятельности;
  • до 1.01.2002 года – справка о размере заработной платы за 60 месяцев подряд.

Сотрудникам ПФР может потребоваться иная документация, об этом они сообщат.

Заявление на получение пенсии имеет такой вид:

За такой пенсией людям (или их доверенным лицам) нужно обращаться в ПФ России по месту регистрации или фактического проживания. Допускается оформление страховой пенсии через своего работодателя.

Социальная пенсия устанавливается только при самостоятельном обращении лица в Пенсионный фонд или через доверенных лиц.

Здесь понадобится соответствующее заявление и пакет документов, доказывающих одно или несколько обстоятельств, для установления социального обеспечения.

Например, заявление о назначении социальной пенсии по случаю потери кормильца выглядит так:

Одним группам лиц государство предусмотрело ежемесячную выплату страховой пенсии, а отдельным гражданам – социальную финансовую поддержку.

Обе этих пенсий отличаются между собой по условиям назначения, формированию, размерам и так далее. Например, первый тип пенсии зависит от стажа, баллов, зарплаты. Второй – только от прожиточного минимума того или иного региона государства.

Видео: Отличия между Страховой Накопительной и Социальной Пенсией