Рада приветствовать вас дорогие читатели на сайт. У наших читателей возникают вопросы о размере пенсионных выплат и о том, как они формируются. За два последних десятилетия в России несколько раз менялись законы. В этой статье вы узнаете что такое накопительная пенсия, за счет чего увеличивается сумма, как создается накопительная часть.

Накопительная пенсия – что это?

Достигая пенсионного возраста, граждане имеют право на денежное пособие от государства. Страховая часть, т.е. гарантированная сумма пенсии, исчисляется исходя из трудового стажа и определенных коэффициентов (баллов).

Что же касается накопительной пенсии, размер этой части пособия зависит от самих будущих пенсионеров.

По действующему законодательству, работающие граждане 1966 года рождения и старше имеют право только на страховую часть. Более высокий доход они тоже могут получить, но за счет дополнительных взносов, добровольных отчислений от своей зарплаты.

Накопительная пенсия формируется для людей, родившихся в 1967 году и позже. Страховой пенсией распоряжается ПФР и ВЭБ. Средства накопительного капитала можно инвестировать, передавая их в управление Негосударственным фондам и УК.

Собственно, в этом и состоит основное отличие страховой и накопительной частей пособия.Важно отметить, что накопительная часть наследуется: в случае смерти пенсионера, эти средства выплачивают правопреемникам.

Принцип формирования накопительной части

Пенсия граждан формируется за счет отчислений их работодателей. Взносы уплачиваются с официальной зарплаты. Чем выше ее размер, тем больше будет пенсия. Сегодня в ПФР отчисления составляют 22% от фонда оплаты.

То есть, если ваша заработная плата 30 000 рублей, то компания должна ежемесячно перечислять 6600 рублей в Пенсионный Фонд. Эти средства учитываются на лицевом счете будущего пенсионера.

Из общей суммы взносов 16% идет в фонд страховой пенсии, а 6% может быть направлено в накопительную систему. Накопительная модель позволяет гражданам самим управлять размером выплат.

Пенсионный фонд ежегодно направляет гражданам выписки с личных лицевых счетов, с информацией о суммах накоплений. При выходе на пенсию, гражданин будет получать пожизненно как страховую, так и накопительную части.

Формула для ее расчета простая: НП = сумма накоплений/срок выплат. В 2017 году расчетный период выплаты установлен законодательно и составляет 240 месяцев.

К примеру, если накопления составят 450 000 рублей, то размер ежемесячной выплаты будет 1875 рублей.

В 2015 году граждане 1967 года рождения и моложе получили право выбрать вариант будущей пенсии. Как поступить? Все взносы направить в страховую часть или сформировать накопительный капитал? Это решение принимает каждый самостоятельно.

Изменения 2017 года: что делать с накопительной частью?

Как уже отмечалось выше, изменения в пенсионное законодательство у нас происходят регулярно. В 2014 году накопительная часть пенсий подверглась «заморозке». Это означает, что все отчисления работодателей направлялись только в страховую часть пенсий.

Таким образом, суммы не поступали для инвестиций в НПФ, а оставались на счетах ВЭБа. Формально владельцы лицевых счетов не пострадали – все средства в сохранности и находятся под контролем государства.

Но при этом потерян дополнительный доход от инвестирования, ведь многие крупные УК работали более эффективно, чем ВЭБ, обеспечивая ощутимый прирост пенсионных накоплений.

В 2017 году продлен мораторий на создание накопительной части и вне зависимости от выбранного варианта, все средства пенсионеров будут пополнять страховую часть.

Возникает вопрос, стоит ли сейчас формировать накопительную пенсию? С одной стороны мы видим, что экономическая ситуация вынуждает правительство принимать меры экономии бюджета и продлевать мораторий на пенсионные взносы.

С другой стороны, министры говорят о перспективе развития накопительной системы в ближайшие годы.

Оптимисты выражают уверенность к возврату инвестирования денег уже в 2018 году. Пессимисты пророчат затяжной период и продолжение заморозки накопительных пенсий.

В 2017 году принято еще одно изменение: работающим пенсионерам не будет начисляться накопительная часть.

Где деньги?

Вопрос, как узнать есть ли накопительная пенсия, сейчас актуален для многих граждан. Дело в том, что некоторые НПФ использовали различные схемы для привлечения пенсионных накоплений.

К сожалению, не всегда эти методы были легитимны. Мошенники получали подписи граждан на договорах, и это являлось основанием для перевода накопительной части пенсии в НПФ.

Обратившись в ПФР по месту регистрации в Москве или другом городе страны, вы сможете выяснить, есть ли у вас накопительная часть и в каком фонде. При желании перевести сумму под управление ВЭБа, нужно написать заявление.

Если же вы знаете, кто управляет вашими деньгами, то стоит периодически проверять накопительный счет. Это можно делать через интернет, на сайте НПФ в личном кабинете, по снилсу.

Там размещается полая информация о начислениях на личный лицевой счет гражданина, указываются сведения о суммах инвестиционного дохода.

День выборов. Кому доверить накопления?

Накопительную часть пенсионного капитала можно оставить под управлением ПФР и Внешэкономбанка или доверить Негосударственным фондам и Управляющим Компаниям. В каждом из вариантов есть свои плюсы и минусы.

Пенсионные накопления, оставленные в управление ВЭБ, будут находиться под контролем ПФ России.

Как правило, он занимает консервативную позицию и минимизирует риски, инвестируя деньги в государственные облигации и акции крупнейших структур. Это не дает высокой прибыли, но гарантирует сохранность капиталов.

Частные фонды выбирают активную стратегию, вкладывая деньги в высокодоходные активы. Этот подход может принести как большие проценты дохода, так и убытки.

Кроме этого, негосударственные финансовые структуры могут оказаться несостоятельными. Отзыв лицензий у некоторых НПФ стал неожиданностью, ведь на протяжении ряда лет нас уверяли в их надежности.

Но экономические кризисы затронули и эту область, поэтому вопрос выбора стабильно работающего фонда сегодня стоит остро.

Переводить ли в НПФ свои средства или выбрать государственную накопительную пенсию, каждый решает сам. Мы рекомендуем выбирать фонд, ориентируясь не только на отзывы, но оценивая комплексно его позиции в разных рейтингах.

В последнее время только крупные УК фондов из списка ТОП-20 демонстрируют хорошие результаты инвестиций пенсионных средств. Стоит обратить внимание на период работы, общий капитал, доходность.

Хорошим знаком станет принадлежность фонда сильной структуре. Например, НПФ Сбербанка или ВТБ не нуждаются в рекомендациях. Банки, создавшие эти фонды, обеспечат им достаточную ресурсную поддержку.

Самостоятельный расчет будущей пенсии

В России право на получение государственной пенсии по старости имеют женщины от 55 лет и мужчины от 60 лет. Последние новости не оставляют сомнений: в перспективе нас ждет очередное изменение законов и повышение пенсионного возраста.

Для получения государственного пособия в 2017 году необходим общий трудовой стаж не менее шести лет. Это не касается определенных категорий граждан.

Например, пенсии по инвалидности или военнослужащих рассчитываются по отдельным нормам законодательства.

Новая пенсионная система предполагает начисление пособия с учетом общего трудового стажа, величины заработной платы и определенных условий. Учитываются периоды ухода за инвалидами, службы в армии, пребывания в декретных отпусках.

За каждый год положено определенное количество баллов, которое зависит от вида занятости и размера заработной платы. Эти баллы индексируются по фиксированной стоимости, установленной законом.

Для получения пенсии необходимо иметь минимальное количество баллов. В 2017 году величина этого показателя равна 10.

Например, на официальном сайте ПФР: http://www.pfrf.ru/eservices/calc/ можно рассчитать свою страховую пенсию за несколько минут.

Расчет накопительной части можно получить на сайтах НПФ. В качестве примера приводим сайт фонда в Сбербанке: http://www.npfsberbanka.ru/calculator/

Как выплачивается накопительная пенсия

Порядок получения выплат из накопительного капитала довольно прост. При выходе на пенсию, гражданин обращается с заявлением в отделение ПФР, предоставляя паспорт и снилс.

Законом предусматривается единовременная выплата накоплений для инвалидов либо в связи с потерей кормильца. Кроме этого, некоторые категории граждан тоже могут получить возврат своей накопительной части.

Это правило касается граждан родившихся с 1953 по 1966 год. Их взносы в накопительную систему формировались в период с 2002 по 2004 год, и эти суммы выплачиваются единовременно.

В остальном же схема получения накопительной части не отличается от страховой.

Заключение и выводы

Каким будет ваш доход после выхода на пенсию? Решением этого нужно заниматься как можно раньше. Каждый выбирает свои пути, с учетом финансовых возможностей и предпочтений.

Мы продолжим тему личных финансов в следующих обзорах и рассмотрим другие варианты увеличения доходов.

Споры о судьбе накопительной части пенсии (НЧП) продолжаются на протяжении всего периода действия этой программы. Несмотря на потенциальные преимущества, которые может принести накопительная часть пенсии, реализация данной программы остается туманной, так как государство постоянно меняет условия ее формирования и использования. Нужна ли накопительная часть пенсии рядовым гражданам и как ей лучше распорядиться? Постараемся подробно ответить на эти вопросы в данной статье.

Зачем нужна накопительная часть пенсии?

Цель программы обязательного пенсионного страхования состоит в формировании накоплений граждан для учета их при назначении пенсии. Отчисления в состав НЧП осуществляются из:

• доли от страховых взносов, которые работодатель уплачивает за каждого своего работника;
• самостоятельных добровольных платежей граждан (например, за счет средств материнского семейного капитала);
• программы государственного софинансирования при добровольных платежах граждан (в настоящее время это направление приостановлено).

Зачисляемые средства накопительной части пенсии управляются Пенсионным фондом РФ, либо одним из негосударственных пенсионных фондов, имеющих лицензию на данный вид деятельности. Право на выбор компании, которая будет заниматься управлением накоплений, принадлежит самим гражданам.

В процессе управления происходит инвестирование средств по направлениям, указанным в Федеральном законе «Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации» от 24.07.2002 № 111-ФЗ. В идеале, такая схема должна приносить гражданам доход, сопоставимый с уровнем инфляции в стране или превышающий этот показатель. На практике, только малая часть негосударственных управляющих компаний показывает стабильные доходные показатели.

Накопления граждан защищены нормативными актами, их сумма не может уменьшиться в результате неудачного инвестирования. Однако и доход от такой деятельности может равняться нулю.

Перспективы использования накопительной части пенсии

Стоит ли отказываться от НЧП, и какие перспективы этой программы определяет государство? На протяжении последних лет государство постоянно продлевает мораторий на перевод накоплений граждан в негосударственные пенсионные фонды. Все средства страховых взносов от работодателей поступают на страховую часть пенсии и направляются на выплату текущих пенсий.

Федеральным Законом «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 03.07.2016 № 360-ФЗ был введен порядок единовременных выплат за счет средств пенсионных накоплений. Основные особенности этого документа заключались в следующем:

• лица, которым еще не была назначена накопительная часть пенсии, имеют возможность получить единовременную выплату;
• назначение выплаты допускается при наличии средств на личном счете застрахованного лица;
• право на получение выплаты имеют только категории граждан, прямо указанные в законе (граждане, получающие пенсии по инвалидности, по случаю потери кормильца и т.д.).

Для большинства граждан такая выплата недоступна, поэтому им придется самостоятельно выбирать, каким образом распорядиться своими пенсионными накоплениями.

Как отказаться от накопительной части пенсии и стоит ли это делать?

Граждане имеют право в любой момент отказаться от формирования НЧП и направить средства на увеличение пенсионных прав по страховой части. Для лиц, в отношении которых страховые взносы начали уплачиваться только с 2014 года, никаких действий предпринимать не нужно, так как все поступившие взносы и так направляются на страховую часть.

Стоит ли оставлять накопительную часть для граждан, у которых на индивидуальном счете имеются накопления? Это зависит от преимуществ и недостатков управления средствами со стороны государственных и частных управляющих компаний. К несомненным плюсам такого управления можно отнести:

• возможность получения дохода при грамотном выборе направлений инвестирования;
• гарантия сохранности средств, так как все НПФ находятся под жестким контролем государства;
• отсутствие ограничений по размеру будущей пенсии, так как она будет напрямую зависеть от размера накоплений;
• возможность получения средств накоплений в порядке наследования;
• свобода выбора и перехода между разными НПФ, предлагающими лучшие условия управления.

Недостатки такого распоряжения средствами НЧП могут быть связаны только с отсутствием дохода от деятельности негосударственных пенсионных фондов. Так как все накопления граждан застрахованы, потеря денежных средств им не грозит.

Окончательный выбор предстоит делать гражданам с учетом всех обстоятельств. Если принимается решение об отказе формирования накопительной части пенсии, гражданам необходимо выполнить следующие действия: Рейтинг: 0/5 (0 голосов)

Доброго времени суток, читатели моего блога!

Вот и наступил 2017 год. Многие наши сограждане еще не покидали праздничный стол, а в это время пенсионная система уже вступила в свою правоприменительную деятельность с измененными элементами. Именно об этих изменениях сегодня мы с Вами и поговорим.

Страховая пенсия по старости в 2017 году

Надеюсь все уже знают, что пенсия каждого россиянина состоит из многих уровней — фиксированная выплата (гарантирована всем гражданам РФ, не привязана к стажу и заработку человека), страховая пенсия (зависит от страхового стажа и количества пенсионных баллов), накопительная пенсия (зависит от заработка, доходности страховщика, может дополнительно финансироваться застрахованным лицом, страхователем и государством), а также из различных добровольных пенсионных программы.

Начнем с изменений в условиях начисления и приобретения права на страховую пенсию. Сразу хочу отметить, что есть конкретные условия, которые необходимы для того, чтобы получить право на свою страховую пенсию — это 15 лет непрерывного страхового стажа и минимум 30 пенсионных баллов. Данные условия начнут действовать с 2020 года. Сейчас происходит постепенный переход к этим показателям, ежегодно увеличиваются страховой стаж и количество пенсионных баллов. В 2017 году тем гражданам, которые будут выходить на пенсию, чтобы получить право на страховую выплату необходимо иметь 8 лет страхового стажа и 11,4 балла.

Страховая пенсия — это пожизненная выплата, которая ежегодно индексируется государством. В то время, как накопительная пенсия начисляется единожды на определенный, установленный законом период выплат и не изменяется на протяжении всего этого периода.

Выплата накопительной пенсии в 2016

Накопительная пенсия напрямую зависит от Вашего дохода (официального заработка), стажа. При этом она может увеличиваться за счет добровольных личных взносов собственника накопительной пенсии, работодателя и государства (при участии застрахованного лица в государственной программе софинансирования). Кроме этого накопительная пенсия инвестируется страховщиком (НПФ, ПФР — ЧУК, ГУК) и приносит своему собственнику дополнительный доход.

Выплата накопительной пенсии может осуществляться в одной из двух форм — в виде накопительной ежемесячной пенсионной выплаты, в виде единовременной (едино разовой) выплаты.

Как выплачивается накопительная пенсия

Единовременно сумма накопительной пенсии выплачивается в том случае, если сумма накоплений не превышает 5% от суммы страховой пенсии. В противном случае происходит расчет и выплаты ежемесячной накопительной суммы в виде прибавке к страховой пенсии.

Расчет накопительной ежемесячной выплаты осуществляется по следующей формуле:

ВНП= НП/ Т ,

где ВНП — сумма выплата накопительной пенсии

НП — общая сумма накопительной пенсии

Т — период выплаты накопительной пенсии

Период выплаты (Т) рассчитывается в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.06.2015 года №531.

В нашей стране на текущий момент времени существуют следующие данные для расчета периода:

М Ж

Пен. возраст 60 55

Численность 852171 1228833

Ожид. период жизни 15,87 25,53

Т= ((852171*15,87+1228833*25,53) / (852171+1228833)) х 12=259 мес. — это максимальный период выплаты накопительной пенсии.

Еще раз напоминаю, все максимальные цифры мы должны достигнуть к 2020 году, а пока используются промежуточные переходные данные для расчета.

В 2016 году период для выплаты НП был принят на уровне 234 месяца. Ежегодно до 2020 года этот показатель увеличивается на 6 месяцев.

Легко представить и проверить несложными расчетами, что чем больше число в знаменателе формулы, тем меньше итоговое значение. В данном случае сумма накопительной пенсии в виде ежемесячной прибавке к страховой пенсии.

Если у человека общая сумма накоплений составляет 250 тыс. руб., то при расчете суммы выплаты в 2016 году она составит — 250000/234= 1068,38 руб.

Начисление пенсии в 2017 году

Исходя из простого расчета в виде прибавления к установленному периоду выплаты НП в 2016 году 6 месяцев ежегодно мы получим:

2016 год — 234 мес.

2017 год — 240 мес.

2018 год — 246 мес.

2019 год — 252 мес.

2020 год — 258 мес. (требуемый максимум)

Таким образом получаем, что период для расчета накопительной ежемесячной выплаты в 2017 году будет приниматься в количестве 240 месяцев.

Берем для расчета все те же 250 тыс. руб. только уже в новом году — 250000/240= 1041,67 руб.

Чем позже человек выходит на пенсию и приобретает право на выплату накопительной пенсии, тем меньше итоговая сумма ежемесячной выплаты.

Стоит отдельно отметить, что в законе существуют спорные моменты в том числе в применении периода для расчета. Человеку произвели расчет в текущем году с установленным Т, нужно ли будет пересчитывать выплату в новом году уже с увеличенным Т? И не менее важный вопрос по части какой применять период, если человек подал заявление для расчета накопительной пенсии в текущем году (в конце года), а фактически начисления будут производится в следующем году (начале)?

На сегодняшний день эти вопросы не настолько актуальны, так как выплаты накоплений получает небольшое число граждан, массовые выплаты начнутся с 2022 года. К тому времени максимальное значение периода выплаты уже будет достигнуто. Но как считают многие эксперты период может увеличиваться и дальше, если нация продолжит стареть.

Для НПФ и ПФР в принципе увеличение выплатного периода очень выгодно. Чем больше этот элемент, тем меньше сумма выплаты, тем больше вероятность, что человек не доживет до конца этого периода выплат. А напоминаю, что если человеку хоть раз была произведена выплата из его пенсионных накоплений, то в случае его преждевременной смерти его родственники не смогут получить оставшуюся сумму этих накоплений! А это означает, что все невостребованные средства собственника по причине его смерти останутся у страховщика... А мне остается пожелать Вам дожить и пережить, востребовать и с удовольствием все потратить!

А на сегодня все…

Надеюсь статья Вам понравилась и будет полезна.

Есть вопросы? Задавайте в комментариях!

Р.S. “Веди счет каждому дню, учитывай каждую потраченную минуту! Время - единственное, где скаредность похвальна.” Манн Т.

После проведения реформирования 2015 года в практике пенсионного обеспечения граждан появились новые понятие. Трудовая пенсия превратилась в страховую, а накопительная составляющая приобрела иное наполнение. Накопительная пенсия в 2019 году все еще остается в состоянии заморозки. Правительство наложило мораторий на внедрение законодательных норм, касающихся накопления дотаций к старости, еще в 2014 году. Однако все уже вложенные средства никуда не деваются. Они учитываются на лицевых счетах граждан.

Накопительная и страховая пенсии - что лучше

Закон предоставил право выбора людям. Именно сам труженик должен решить, как ему распорядиться обязательными взносами. Логика такова:

1. Предприятие в обязательном порядке выплачивает 22% дохода работника в Пенсионный фонд России (ПФР). Так пополняется солидарный бюджет этой организации, из которого идут деньги на обеспечение всех пенсионеров.
2. Эти 22% делятся таким образом:
   • 6% идут в солидарный фонд, то есть для обеспечения текущих расходов на пенсионеров;
   • 16% - это деньги, которыми может распорядиться труженик. Они поступают на формирование его будущей пенсии:
   • отправить всю сумму на формирование страхового пенсионного обеспечения;
   • разделить на две части: 10% на страховую и 6% на накопительную части будущего содержания.

Важно: разница состоит в том, кто будет распоряжаться средствами:

• если отправить все в страховой фонд, то деньги пойдут под управление государства;
• накопительная часть выделяется управляющей компании (УК) или на счета негосударственных пенсионных фондов (НПФ).

Главное отличие вкладов

Страховые вклады гарантируются государством. Кроме того, их суммы подлежат обязательной индексации. То есть они увеличиваются на размер инфляции, зафиксированной в предыдущем году.

Негосударственные организации занимаются инвестированием средств. А это может привести:

• к их значительному приросту;
• к фиксированию вложенной суммы (если компания терпит убытки).

Государственные структуры вклады негосударственного пенсионного обеспечения не гарантируют. Индексирование их не производится.

Важно: страховой вклад трансформируется в баллы или коэффициенты. Они учитываются при расчете пенсии по старости. Накопительный взнос подобен банковскому вкладу. Его можно:

• передать по наследству;
• получить одномоментно (ограниченно);
• оформить на иное лицо.

Формируется ли накопительная часть в 2019 году

Согласно законодательству до наступления 2015 года граждане, чья дата рождения попадает в период с 01.01.1967 и далее, могли выбрать способ вложения средств. Кроме того, такое право сохраняется за тружениками, недавно приступившими к службе (не ранее пяти лет).

Те, кто решил копить на старость, уже пополнили свои счета в УК и НПФ. Их вклады персонифицированы. Они никуда не денутся и могут быть использованы в законном порядке. Однако в 2019 году процесс вложения в накопления к старости заморожен.

Внимание: в статьях 11 и 15 закона № 360-ФЗ закреплено, что данным видом вложений распоряжается только тот гражданин, за которого средства перечислены предприятием. Скачать для просмотра и печати:

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Тонкости формирования накоплений

Необходимо понимать все нюансы системы, заложенной в законодательство. А именно:

1. Когда человек заключает договор с УК или НПФ, его страховой взнос уменьшается. А это приводит к снижению количества баллов, следовательно, будущего содержания по старости.
2. В 2019 году все еще действует мораторий на накопления.
3. Однако не запрещено переводить управляющим организациям добровольные взносы. Они будут учтены при формировании выплаты после наступления страхового случая.

Внимание: в пенсионное обеспечение можно перевести материнский капитал или определенную его долю.

Кроме того, решение о способах распределения средств гражданину позволено менять по своему усмотрению. Можно отказаться от перевода 6% в накопления. Тогда уже вложенные средства будут использованы для инвестирования, а после достижения пенсионного возраста выплачены.

О моратории на применение методики

Разберем, что означает фраза «заморозка пенсионных накоплений». В 2014 году Российская Федерация оказалась в ситуации экономического кризиса:

• бюджет оказался дефицитным;
• перспективы развития экономики - туманными;
• по геополитическим причинам началась война санкций и контрсанкций, что отрицательно сказалось на положении страны.

В связи с этим Правительство РФ приняло решение о переводе всех полученных от предприятий денег на страховое обеспечение. Денег на выплаты действующим пенсионерам не хватало. Потому отчисления в НПФ на время «заморозили». Центробанку поручили пока проверить организации, желающие руководить будущим содержанием граждан. Кроме того, в настоящее время проводится работа по созданию реестра таких компаний.

Важно: мораторий продлевался неоднократно. Теперь он установлен до 2021 года.

Пока специалисты пытаются разработать механизм, позволяющий применять закон о накоплении денег на старость. Минфин считает, что для этого необходимо привлечение личных средств тружеников.

Условия назначения пенсионных накоплений

Порядок формирования вклада в старость описывается в законе № 424-ФЗ. Право на подобное использование взносов, как правило, распространяется на тружеников, родившихся позже 1967 года. Однако есть исключения:

1. Определенный капитал уже имеют мужчины, появившиеся на свет в период с 1953 по 1966 годы, и женщины - с 1957 по 1966. Пенсионные накопления формировались только с 2002 года по 2004 год. А с 2005, в связи с изменениями в законодательстве, перечисление страховых взносов было прекращено.
2. Участники программы софинансирования пенсии за счет личных взносов. В данную категорию попадают и работодатели будущих пенсионеров, которые добровольно дополнительно уплачивали страховые взносы за них.
3. У владельцев сертификата на материнский (семейный) капитал. При условии направления его средств на формирование накопительной пенсии.
4. Право на выплаты скопившихся средств получают люди, достигшие предельного возраста трудоустройства:
   • мужчины 60-летия;
   • женщины 55-летия.

Внимание: данный вид содержания может назначаться досрочно, согласно статьям 30 и 32 ФЗ № 400. Скачать для просмотра и печати:

Важно: Пенсионная реформа 2019 года никак не отразилась на выплате накопительной части пенсии. и единовременные выплаты они смогут все так же — в 55 и 60 лет соответственно путем обращения с заявлением в ТО ПФР.

Размер пенсионных начислений

Это расчет срочной пенсионной выплаты. Один из видов получения накопительной части выплаты. Формула расчета выплат по накопительному вкладу закреплена в статье 5 ФЗ № 360. Она такова:

• СВ = ОПН / Т, где:
• СВ - размер регулярной выплаты;
• ОПН - общая величина капитала;
• Т - количество месяцев, на которые рассчитывается вся сумма (указываются в заявке).

Внимание: предполагается введение ежегодной корректировки суммы СВ.

Корректирующая формула выглядит так:

• СВ = СВк + ОПНк / Т, где:
• СВ - новый размер выплаты;
• СВк - прежний показатель;
• ПНк - размер пенсионных накоплений по состоянию на 1 июля текущего года;
• Т - как и выше, означает количество месяцев.

Внимание: корректировка проводится с учетом уменьшения показателя Т. Каждый год он становится на 12 месяцев меньше прежнего уровня, указанного в заявлении вкладчика.

Как получить накопленную часть пенсионного содержания

Выплаты осуществляются организацией, которой труженик доверил свои деньги. А именно:

• отделением НПФ, осуществлявшим управление вкладом;
• территориальным ПФР, если договор был составлен с УК.

Важно: данный вид содержание по старости не зависит от иных видов выплат, к примеру, страховой пенсии. Однако они взаимосвязаны условиями наступления срока перечислений.

Начать получать деньги труженик имеет право при следующих условиях:

• достижения возраста 55 лет для женщин и 60 для мужчин ;
• получают пенсию по инвалидности, по случаю потери кормильца, социальную пенсию. Выплата им устанавливается при достижении общеустановленного пенсионного возраста и невозможности установления страховой пенсии по старости из-за отсутствия необходимого стажа, величины ИПК (баллов).

Скачать для просмотра и печати:

Отдельные случаи управления пенсионным капиталом

Принципиально накопительная пенсия отличается от страховой. Ее персонификация предоставляет гражданам возможность управлять средствами. А именно:

• получить вклад единой суммой самому;
• оставить его наследникам.

Виды выплат средств пенсионных накоплений :

1. Единовременная выплата. Назначается если расчетный размер накопительной пенсии будет менее 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии и размера накопительной пенсии.
2. Срочная пенсионная выплата. Назначается если гражданин участвовал в государственной программе софинансирования или были направлены средства материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии. Гражданин сам определяет срок данной выплаты, но только не менее 10 лет.

Рассчитывается она по формуле указанной в ст. 5 Федерального закона № 360- ФЗ, а именно:

СП = ПН / Т

СП - размер срочной пенсионной выплаты;

ПН - сумма средств пенсионных накоплений;

Т - количество месяцев (как уже выяснили, не менее 10 лет).

3. Пожизненная выплата накопительной пенсии.Назначается если расчетный размер накопительной пенсии будет более 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии и размера накопительной пенсии

Внимание: выплата полной суммы производится в течение трех месяцев с даты подачи заявки:

• один дается на рассмотрение документов;
• два - на перевод средств выбранным способом.

Пример использования полной суммы накоплений

Гражданка Н., 1960 года рождения, имеет стаж работы 33 года. В 2016 году она достигла 55-летия, то есть возраста выхода на пенсию. Она подала соответствующее заявление в органы ПФР. После изучения всех бумаг ей было назначено страховое содержание по старости в размере 16 000 р.

Гражданка Н. никогда не обращалась в НПФ, о накоплениях не думала. Однако в период с 2002 по 2005 год ее работодатель платил за нее накопительные взносы. Таким образом, на ее лицевом счету скопилась сумма в 4,5 тыс. р. В связи с малостью капитала, его ей выплатили одним платежом.

Наследование пенсионных накоплений

При составлении договора с управляющей компанией или НПФ человек может указать порядок наследования его вклада. Правопреемником в этом случае разрешено назначить любого гражданина (или нескольких). Причем владелец вклада может распорядиться им по желанию:

• указать разные доли наследования;
• порядок очередности.

Если такого пункта в договоре нет, то правопреемственность денег осуществляется в соответствии со статьей 1183 Гражданско-процессуального кодекса РФ и законом № 424-ФЗ. Сумма капитала умершего распределяется в порядке очередности:

1. К первой очереди относятся дети, супруги и родители.
2. Ко второй - иные родственники (братья, сестры, внуки и иные).

Если гражданину была назначена пожизненная накопительная пенсия, то в дальнейшем она не будет подлежать наследованию. Скачать для просмотра и печати:

Способы передачи средств получателю

Порядок выплаты денег с накопительного счета таков же, как и иных видов пенсии. Средства переводятся:

• через отделение Почты России;
• организациями, предоставляющими соответствующие услуги;
• на банковский счет.

Кроме того, получатель вправе передоверить управление средствами иному лицу. Для этого необходимо составить соответствующий документ и заверить его в законном порядке:

• нотариально;
• у руководителя предприятия, где трудится или учится получатель.

Важно: способ перевода средств гражданин выбирает по своему усмотрению. Его можно поменять в любое время, подав отправителю письменное заявление.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

С 2019 г. изменился период, используемый для расчета накопительной пенсии. В этом году он составил 252 месяца..

Мораторий на пенсионные капиталы доказывает неэффективность проведенного реформирования системы. В связи с этим идет интенсивное обсуждение дальнейшей работы по ее совершенствованию. На сегодняшний день экспертное сообщество сходится на мысли о передаче обязанности по заботе о старости труженикам.

Суть планируемого нововведения сводится к следующему:

• граждане будут формировать накопления на старость в добровольном порядке;
• величина взноса составит от 0 до 6%;
• обязанность по осуществлению отчислений ляжет на работодателя, после волеизъявления труженика.

Вместе с тем, понимая большую нагрузку на бюджеты граждан, правительство предлагает такие преференции:

• введение налогового вычета для людей, участвующих в формировании бюджета на старость;
• законодательное закрепление возможности досрочного использования вклада:
  • в размере 20% от общей суммы;
  • полностью в тяжких обстоятельствах (болезнь, нетрудоспособность).

Внимание: изложенное в последнем пункте пока является всего лишь предложением Правительства. Однако такие условия могут быть введены в действие уже в 2019 году. Важно: Переход из ныне действующего варианта накопительного пенсионного обеспечения к СИПК (системе индивидуального пенсионного капитала), которая была описана выше, по последним данным перенесен на 2020 г. При этом такой переход состоится для всех граждан, выбравших накопительную пенсию, автоматически. А отказаться от подключения к СИПК можно будет только в заявительном порядке.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о том, куда направить накопительную пенсию

28 мая 2017, 11:53 Мар 3, 2019 13:48

Более четырнадцати лет на территории России действует закон, регулирующий процесс формирования накопительных долей в пенсионных отчислениях граждан, под названием накопительная часть пенсии. Создание такой части пенсии позволяет повысить благосостояние лиц в период нетрудоспособности, посредством получения выплат, дополняющих основную страховую пенсию. Невзирая на длительный срок действия данного законодательного документа, вопросы по поводу распоряжения накопительной долей и сегодня, в 2018 году, появляются у многих будущих пенсионеров. Вариантов для ее вложения существует много, некоторые НПФ рекламируются достаточно активно. Но и это не всегда помогает гражданам принять решение, определиться, стоит ли забирать свою часть пенсионных накоплений из ПФ.

Изначально окончанием срока, в течение которого предлагалась возможность перечислить свою накопительную долю из ПФ в специализированные фонды, был объявлен конец 2015 года. Средства лиц, не проявивших такую инициативу, должны были оставаться в распоряжении Пенсионного фонда. Но поскольку многие граждане до сих пор не смогли до конца разобраться в данном вопросе, было принято решение продлить срок для размещения накопительной доли в 2018 году. Поэтому у граждан еще есть время выбрать НПФ для вложения своих финансов.

Выбор организации, которой будет доверяться право распоряжаться накопительной пенсионной частью, следует делать предельно внимательно. Имеет смысл изучить состояние рынка в данной сфере, узнать как можно больше о различных НПФ. Благо информации о них в СМИ, интернете можно найти немало. Существует даже . Необходимо понимать, что имеется некоторая степень риска при размещении накопительной части в фондах. Поэтому можно не пользоваться правом самостоятельного размещения этих финансов, оставить в ПФ все пенсионные отчисления.

Куда перевести накопительную часть пенсии?

Всем владельцам накопительных пенсионных частей, решившим выгодно вложить свои средства, хочется знать нюансы выбора некоммерческих фондов, способных не только сберечь, но и нарастить сбережения, обеспечить достойные условия в нетрудоспособном возрасте. Не стоит сильно беспокоиться по поводу вложения этих средств. Работа всех организаций, специализирующихся на сохранении, приумножении пенсионных частей, строго контролируется ПФ, налоговыми службами. При банкротстве любого из них арестованные активы направляются на счета ПФ.

Однако от правильности выбора НПФ зависит продуктивность работы финансов, рост капитала. Поэтому стоит внимательно отнестись к выбору фонда, в который будут переведены накопительные пенсионные части. Желательно подготовиться, затратить время на изучение рейтингов надежности и прибыльности, ознакомиться с составом учредителей, сферы, в которую размещаются инвестиции.

Выплата накопительной части пенсии (Как получить накопительную часть пенсии)

Будущим пенсионерам, при , предоставляется право выбирать способ получения выплаты средств из накопительной части. Можно получать ежемесячно доплату на протяжении всего пенсионного возраста или воспользоваться квартальными, ежегодными выдачами. Но у некоторых граждан может возникнуть желание получить накопительную пенсию в качестве разовой выплаты, наследовать ее. Все эти возможности отражены в законодательном акте. Единовременная выплата накопительной пенсионной части положена не всем. Этот способ доступен лишь для лиц, у которых объемы накопительных частей не превышают пяти процентов от основной страховой доли. Одноразовая выплата производится на основании заявления, которое гражданину требуется подать в ПФ.

Чем отличается накопительная часть пенсии от страховой части пенсии?

Ежемесячное двадцати двух процентное отчисление из зарплаты в ПФ является обязательным для всех работающих граждан РФ. Шесть из них и используется в формировании накопительной доли. Страховая часть находится в распоряжении ПФ, она идет на пенсионные выплаты, инвестируется в различные проекты для получения прироста. Накопительной частью владельцу предоставляется право распорядиться по своему усмотрению. Гражданам, получающие , можно не забирать ее у ПФ, оставить в нем все пенсионные средства. Есть возможность перенаправить ее в НПФ, обеспечить прирост накопительной части за счет грамотных инвестиций.

Пенсии в 2017 году, последние новости

Перемены в законодательстве, появившиеся в этом году, интересуют большую категорию граждан, не только тех, кто уже вступил в нетрудоспособный возраст, но и лиц, которым предстоит пополнить категорию пенсионеров. Рост страховых пенсий предусматривается только для граждан, не занимающихся трудовой деятельностью, социальные выплаты увеличены на четыре процента для всех пенсионеров.

Государственное обеспечение сейчас составляет 8 тысяч 562 рубля, средняя величина страховых пенсий достигла уровня в 13 тысяч 132 рубля.

В настоящее время в исчислении пенсии по возрасту применяется специально разработанная балльная пенсионная система. Их количество формируется из размеров ежемесячных отчислений в ПФ, количества лет, в течение которых данные выплаты производились. Есть возможность поднимать свои пенсионные баллы посредством отсрочки ухода на пенсию, ее начисления позже срока, предусмотренного законом. К рабочему стажу причисляются уходы за больными родственниками и детьми. Причем применяется определенная градация при исчислении пенсионного балла. Матерям, вырастившим троих детей, прибавляется в 4 раза больше баллов, чем женщине с одним ребенком.

Горячие споры в Правительстве РФ вызвали индексирования. Февральское увеличение пенсионных выплат на четыре процента в текущем году может быть последним повышением. Создание дефицита бюджета не дает возможности поднимать пенсии еще раз осенью, несмотря на то, что добавленные проценты втрое ниже, чем предполагаемый в этом году рост инфляции.

Зафиксировано снижение пенсионного балла на два рубля 15 копеек, в текущем году он составляет 74 р. 27 коп. Средним размером пенсии является 8 тыс. 562 руб. Средняя страховая пенсия достигла величины 13 тысяч 132 рубля.

Повышение и индексация пенсий в 2018 году

При начислении февральских пенсий 2016 года была произведена индексация в размере четырех процентов. А уже в 2017 году, правительством РФ было принято о единоразовой выплаты в размере 5 000 руб., вместо индексации. Результатом непростой экономической ситуации, сложившейся в стране, стал дефицит государственного бюджета. Это может стать причиной отсутствия последующей индексации пенсий, несмотря на рост инфляции. Вопрос о возможности повышения размеров пенсионных выплат осенью будет рассматриваться позже. Есть категории лиц, для которых предусмотрено обязательное индексирование.

Впредь повышение пенсионных выплат предусматривается лишь для неработающих лиц. В Государственную Думу на рассмотрение поступило несколько проектов, которые касаются пенсионного возраста, порядка выплаты пособий работникам вредных отраслей. Но все они пока только ожидают своего решения. Есть среди них и предложения, касающиеся накопительной части, возможности их перевода из Пенсионного фонда РФ в некоммерческие организации.