Стаж многодетной матери 5 детей. Досрочные пенсии многодетным матерям - кому положены и как оформить. Куда обращаться за оформлением

До 2019 года выходить на заслуженный отдых раньше общепринятого срока могли только женщины, воспитавшие не менее пятерых детей. Последние законодательные изменения снизили эти требования, увеличив число потенциальных получателей пенсии по многодетности.

Пенсионный возраст многодетной матери

В соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 3.10.2018, уход на пенсию до общепринятого срока стал возможен для матерей, имеющих 3 и 4 ребенка. Для женщин, у которых детей больше, ситуация не меняется. Их льготы сохраняются.

Мамы, у которых 3 или 4 ребенка, могут воспользоваться своим правом льготного оформления пенсии не ранее 2020-2022 гг. Это происходит из-за поэтапного повышения времени выхода на заслуженный отдых и неравномерности этого процесса для льготной категории работников.

Важно отметить, что такие льготы касаются лишь уменьшения возрастных границ и не затрагивают величину начислений.

Пенсия многодетным матерям в 2019 году (и в дальнейшем) будет определяться по общим принципам. От количества детей она не зависит.

Условия получения льгот

Досрочная пенсия многодетным матерям назначается при соответствии следующим критериям:

Достижение установленного возраста. Этот показатель определяется количеством детей (трое или четверо) и будет рассмотрен ниже. При этом воспитание каждого ребенка должно продолжаться не менее чем до 8 лет. Если хотя бы один из них моложе, то срок выхода на отдых отодвигается.
Наличие 15-летнего страхового интервала работы.
Наработка требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) – это требование будет ежегодно увеличиваться вплоть до 2025 г.

Таблица показывает размер ИПК для конкретного года:

Льготный выход на пенсию многодетных матерей с 2019 года

В таблице указано, когда наступает право на досрочную пенсию у женщин, имеющих 3-х и 4-х детей по новым законодательным требованиям:

Год рождения	Число прожитых лет и год выхода на льготную пенсию
Год рождения	На общих основаниях	Тем, у кого 3-е	Для тех, у кого 4-ро
Первая половина 1964
Вторая половина 1964
Первая половина 1965
Вторая половина 1965

В первые годы переходного периода, многодетным матерям выгоднее оформлять пенсионное обеспечение по общепринятым правилам (без льгот). Например, если женщина родилась в марте 1965 года и у нее трое детей:

Льгота наступает при достижении 57 лет (в марте 2022 г.).
По общему правилу оформить пенсию можно в 56,5 лет (в октябре 2021 г.). Второй способ предпочтительней, потому что предоставляет возможность стать пенсионером на 6 месяцев раньше.

Отсрочка в возможности получить положенную преференцию, является временной. Выход на пенсию по законодательно установленной льготе станет выгоднее:

с 2021 г. – женщинам с 4-мя детьми;
с июля 2021 г. (после наступления 57 лет) – у кого 3 ребенка.

С тремя детьми

По Закону № 350-ФЗ, женщины с 3 детьми имеют право оформить пенсию с 57 лет (или раньше, если общеустановленный возраст для этого меньше). Чтобы реализовать положенные пенсионные льготы для многодетных матерей, необходимо обратиться с заявлением в Пенсионный фонд России.

С учетом того, что после проверки пакета документов, могут потребоваться новые справки или уточнения, рационально подать необходимые бумаги за полгода до наступления льготного срока.

Пакет документации для назначения пенсии включает:

Заявление по установленной форме (бланк можно получить при личном визите в ПФР или скачать на сайте этой организации).
Паспорт гражданина РФ с наличием регистрации.
Свидетельства о рождении всех детей. Если один из детей скончался после того, как ему исполнилось 8 лет, требуется приложить к пакету документов свидетельство о смерти. Если он умер раньше 8 лет, то его не учитывают. Также не рассматриваются дети, если женщина была лишена родительских прав (или была проведена процедура отмены усыновления).
Трудовую книжку.
Другие документы, подтверждающие страховой/трудовой стаж.
Документ о праве на дополнительные льготы, например, для матерей-одиночек или родителей детей-инвалидов.

Время рассмотрения заявления и проверки документов – 10 дней. После этого:

Заявитель будет извещен, что ему назначается пенсия для многодетных матерей с тремя детьми (с указанием срока выхода и предварительного размера начислений). При несогласии с приведенной информацией, данное решение можно оспорить.
Необходимо предоставить новые справки (например, если мать получает преференции за труд на Крайнем Севере или другую тяжелую работу).

С четырьмя детьми

При данной ситуации законодательно предусмотрено право на досрочную пенсию по достижении 56 лет (или раньше, если общепринятый возраст ниже). Сроки подачи заявления и пакет документации для ПФР аналогичны ситуации, которая рассматривалась в предыдущем разделе.

С пятью и более детьми

Право на льготы определено Федеральным законом №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013. Такой многодетной матери может быть оформлено пенсионное обеспечение в 50 лет, если у нее соблюдены требования по стажу, ИПК и др. Эта льгота актуальна и после увеличения общепринятого пенсионного возраста. Таблица показывает, какие условия нужны для получения права на пенсию:

Время досрочного выхода на пенсию, г.	Год рождения	Пенсионный возраст, лет	Страховой стаж, лет	Необходимый размер ИПК, баллов

Видео

Во сколько лет выходит на пенсию многодетная мать? Чтобы в этом разобраться, нужно понимать, кому дается статус многодетности, а также знать требования, предъявляемые к женщинам с несколькими детьми. Существует ряд возможностей для более раннего выхода на отдых, каждая из которых имеет свои особенности. Какие обстоятельства влияют на размер выплат?

Условия начисления пенсии

Возможность оказаться на гособеспечении раньше на несколько лет предусмотрена статьей 32 . Российское законодательство позволяет выходить на пенсию мужчинам и женщинам с 60 и 55 лет соответственно. Но выполнение ряда условий существенно приближает этот срок.

Многодетность - одна из причин, чтобы завершить трудовую деятельность ранее, чем остальные. Есть 2 варианта условий. Первый:

Наличие 5 детей или более.
Воспитывать их не менее 8 лет каждого.
Иметь личный коэффициент от 30 баллов.
Накопить страховой стаж от 15 лет.

Или второй вариант:

Родить 2 детей.
Наработать коэффициент в 30 баллов.
Заработать страховой стаж 20 лет.

В этой ситуации нужно выполнить еще одно условие: часть общего трудового срока должна выпадать на работу в условиях Крайнего Севера (12 лет) или приравненных территорий (17 лет).

Если женщине отказали в родительских правах или наступили иные обстоятельства, мешающие ей воспитать ребенка до исполнения ему 8 лет, то он исключается из расчета. Но если эти события происходят после начисления досрочной пенсии, то отменять ее не должны.

Другие особенности начисления:

Приемные дети также берутся в расчет, но только при условии, что усыновление оформлено официально.
Если мать не лишена родительских прав, то неважно, с кем проживают дети.
Дети от других браков мужа учитываются в расчете, только если новая мать усыновила их по закону.

Данные условия распространяются только на женщин. У мужчин право выхода на пенсию раньше срока по этому основанию отсутствует.

Условия предоставления

Одно из требований для назначения пенсионного обеспечения раньше общепринятого срока - накопить минимальное количество баллов. В данном случае требуется не больше 30. Рождение детей добавляет баллы за каждого из них следующим образом:

за одного - 1,8;
за следующего - 3,6;
за третьего и последующих - 5,4.

За 5 детей уже накопится 1,8+3,6+5,4+5,4+5,4=21,6 балла.

Следующее требование к льготной пенсии - заработанный стаж. До недавнего времени период декрета включался в расчет не полностью, а лишь за воспитание первого и второго ребенка. То есть 3 года, проведенные дома, засчитывались, а остальные нет. С 2014 года законодатели разрешили включать еще 1,5 года декрета в стаж. В 2020 году в стаж, необходимый для выхода на пенсию многодетной матери, добавят до 6 лет, занятых уходом за ребенком, если отработанного времени не будет хватать.

При определении наличия у женщины права уйти на пенсию раньше, чем положено, принимается в расчет и количество детей у нее. Пенсия для многодетных матерей с тремя детьми до исполнения 60 лет возможна при условии, что женщина успела отработать достаточно времени на Севере или в особых районах. Если это требование не соблюдено, то пенсия ранее срока положена только той многодетной матери, которая родила 5 детей.

Количество детей и выполнение прочих условий влияют только на то, во сколько лет многодетная мать выходит на пенсию. На объеме выплат это не скажется. Их сумма зависит от прочих факторов: накопленных баллов и размера налоговых взносов, которые официально отчислялись работодателями.

Таким образом, пенсия многодетной матери 3 детей может быть больше, чем у женщины, воспитавшей 5 детей.

Как рассчитывается

Величина пенсии многодетной матери зависит от следующих показателей:

накопленной суммы отчислений, которые производились в ПФР;
заработанного стажа;
общего количества собранных баллов (ИПК);
стоимости 1 балла.

Баллы накапливаются на личном лицевом счете каждого гражданина во время его работы. Это капитал, который впоследствии повлияет на размер ежемесячных пенсионных поступлений. Те суммы, что заработал гражданин до реформы 2015 года, тоже переводятся в баллы.

Если человек по каким-то причинам не работал, то за этот срок баллы ему не начисляются, за исключением нескольких ситуаций:

нахождение в декрете до 1,5 лет;
прохождение воинской срочной службы;
уход за тяжелобольным членом семьи, потерявшим трудоспособность.

Для подсчета баллов вывели специальную формулу: Чб=(Чб1+Чб2)*К, где:

Чб1 - баллы, в которые пересчитали пенсию, накопленную до 2015 года;
Чб2 - накопленные баллы после реформы;
К - коэффициент увеличения, если он применим.

Определить, сколько баллов заработал труженик за 1 год, помогает такой расчет: ОБ=(РВг/МРг)*10, где:

РВг - отчисления за год, которые произвел работодатель;
МРг - годовые отчисления по максимальной сумме налогообложения.

Максимальная база ежегодно индексируется, как и стоимость одного балла.

В 2020 году пенсия многодетной матери складывается из двух сумм: фиксированной выплаты и страховой части, на которую влияют индивидуальные показатели (количество заработанных баллов, объем отчислений и так далее).

Фиксированная выплата для разных категорий граждан отличается, и в 2020 году имеет следующие размеры:

4982,9 - при достижении положенного возраста;
7474,35 - у тех, кто отработал на Крайнем Севере от 15 лет, при наличии требуемого стажа;
6477,78 - для лиц, кто 15 и более лет проработал в районах, приравненных к северным, при накоплении положенного стажа.

Мужчины и женщины должны отработать минимальное количество лет, чтобы рассчитывать на указанные фиксированные выплаты. Для женщин срок составляет 20 лет, а для мужчин - 25.

Инвалидам и сиротам полагаются свои доплаты к пенсии по инвалидности или по потере кормильца.

Как обратиться за пенсией

Начисление пенсии происходит в Пенсионном фонде. Следует обращаться по месту жительства, собрав пакет документов:

заявление о досрочной пенсии;
удостоверение личности и сведения о прописке;
справка о зарплате;
трудовая;
документ о составе семьи и рождении детей;
свидетельство о заключении брака и о разводе (при наличии);
медицинские документы, подтверждающие инвалидность ребенка, если ее нужно учесть.

Когда документы переданы в полном объеме, то, по закону, специалист должен через 3 месяца полностью оформить пенсионное дело и назначить выплату пенсии. , зачисление детей в ДДУ происходит вне очереди;

проезд в городском общественном транспорте за счет бюджетных средств;

привилегированная постановка на ;

повышенные налоговые вычеты;

сокращенный трудовой день.

Хотя многодетность присваивается уже после рождения третьего ребенка, досрочная пенсия многодетным матерям с 3 детьми не предусмотрена. Исключение - работа в северных регионах установленное количество лет.

Льготы многодетным матерям при выходе на пенсию не зависят от того, собственный ребенок у женщины или приемный. Важно, чтобы усыновление было официальным. При выполнении всех условий, касающихся стажа, количества баллов, условий труда, женщина вправе подать заявление в ПФР о начислении ей пенсионного обеспечения на 5 лет раньше установленного в законодательстве срока.

Федеральные органы России оказывают материальную поддержку многодетным матерям, а также предоставляют льготы при выходе их на пенсию. Действующим законодательством РФ закреплено право на досрочный выход на пенсию в 50 лет для данной категории граждан. Статья 32 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ предоставляет возможность для начисления пенсии ранее установленного срока женщинам, имеющих детей, но лишь при определенных условиях. А именно, в зависимости от:

количества детей, достигших 8-летнего возраста;
наличия страхового стажа;
возраста;
местности работы и другое.

Необходимо сказать, что основным условием для осуществления права на получения льготного пенсионного пособия является наличие гражданства РФ. Стоит отметить, что в случаях, когда лицо было лишено родительских прав или ребенок умер, так и не достигнув определенного законодательством возраста, в удовлетворении права на досрочную пенсию может быть отказано.

Критерии

Основным условием для получения льготного пенсионного пособия является наличие малолетних детей, их количество также играет большую роль. Рекомендуем вам ознакомиться с информацией о

3 детей

В соответствии с нормативно-правовым актом РФ, который регулирует порядок начисления и расчета страховых пенсий сказано, что право на получение досрочного пособия предоставляется женщине, имеющей 2 и более детей (родных или приемных) при условии, что ее страховой стаж составляет не менее, чем 20 лет (закон предусматривает случаи, когда данный минимум может быть снижен).

4 детей

Матерям с четырьмя детьми также предусмотрена данная возможность при наличии 20-летнего трудового стажа (исключением является трудовая деятельность в определенных действующим законодательством районах). Для того чтобы подтвердить работу в данных условиях, необходимо предоставить органам Пенсионного фонда соответствующую документацию.

Стоит также заметить, что в законе для женщин, трудившихся в районах с неблагоприятными климатическими условиями, отсутствует одно из обязательных требований - воспитать ребенка до 8 лет.

5 детей

Пенсия многодетной мамы, в соответствии с законом, выплачивается лицам, достигшим 50-летнего возраста, которые воспитали 5 и более детей (до исполнения ими 8 лет) при условии наличия трудового стажа не менее 15 лет.

Законодательство в регулировании данного вопроса предоставляет также право на получение льготного пенсионного пособия опекунам, которые воспитали ребенка-инвалида по достижению им восьми лет. О льготах для особенных детей читайте. Забота о малолетних гражданах от разных браков, которые живут в одной семье, не является причиной для назначения пенсии. Претендовать на льготное пособие можно лишь после их .

Как рассчитывается пенсия для многодетной матери?

При расчете суммы денежных пособий берутся во внимание такие факты:

количество детей, которые на момент оформления пособия достигли 8 лет;
страховой стаж;
место работы;
наличие пенсионных баллов и т.д.

Страховой стаж

В соответствии с действующим законодательством, а именно нормативно-правовым актом Правительства РФ №1015, родителю засчитывается в страховой стаж период по уходу за детьми (до достижения ими 1,5 лет), но при общем подсчете не более, чем 6 лет. Другими словами это значит, что, при рождении одного малыша, в трудовой стаж матери засчитывается 1,5 лет, при воспитании двоих детей - 3 года, троих - 4,5 лет и четверых - 6 лет.

Также стоит сказать, что интервалы между рождением детей не играют никакой роли. Данные периоды по уходу засчитываются за каждого малыша и подтверждаются свидетельством о рождении, а также документом, доказывающим достижение им 1,5 летнего возраста.

Пенсионные баллы

В связи с недавними изменениями в законодательстве РФ, годы трудовой деятельности граждан оцениваются в пенсионных баллах. Размеры данных показателей зависят от занимаемой должности, зарплаты и страховых взносов, выполняемых организациями, в которых работает лицо. Информация о том, со скольки лет родитель приступил к трудовой деятельности, также является актуальной, ведь в будущем размер пенсионного пособия будет непосредственно зависеть от продолжительности трудового стажа.

Согласно закону, неработающие женщины или те, которые находятся в декрете, независимо от страховых взносов и суммы начисления ежемесячной заработной платы, получают пенсионные баллы по уходу за детьми в таких размерах:

за 1 ребенка - 1,8;
за 2 - 3,6;
за 3 и более - 5,4.

Сумма выплат

Пенсия по многодетности с тремя детьми (и больше) состоит из двух частей:

минимально установленной на законодательном уровне фиксированной выплаты (на 2018 она составляет 4982,9 руб.);
страховой части пенсии, размер которой зависит от индивидуального пенсионного коэффициента (общая сумма заработанных баллов за годы трудовой деятельности).

Другими словами, сумма денежных выплат непосредственно зависит от продолжительности трудового стажа, заработной платы, получаемой на момент работы и общего количества пенсионных баллов.

Порядок оформления пенсии многодетным матерям

Многодетная мама, которая в соответствии с положениями законодательства имеет право на досрочное получение пенсионных выплат, при соблюдении всех условий должна обратиться в территориальные управления Пенсионного фонда с заявлением о начислении пенсионного пособия. Образец бланка данного требования должны предоставить в государственных структурах по месту обращения.

Заявление о назначении досрочной пенсии должно содержать следующую информацию:

дату и год рождения заявителя;
адрес проживания;
данные паспорта и страхового свидетельства;
название вида пенсионного обеспечения, на которое претендует лицо;
перечень сопровождающих документов и т.д.

Документы

Местным органам ПФР следует предоставить такие документы:

паспорт РФ с отметкой о месте прописки;
справки, подтверждающие наличие минимально установленного трудового стажа;
выписку с места работы о размере заработной платы;
свидетельство о заключении брака;
справку о составе семьи и другое.

Стоит отметить, что данный перечень документов не является исчерпывающим. Территориальные управления ПФР могут потребовать дополнительные справки (например, документы подтверждающие наличие инвалидности у ребенка и т.д.). Местные структуры Пенсионного фонда на протяжении 3 месяцев (максимальный срок) должны убедиться в достоверности всех предоставленных документов и назначить соответствующую сумму денежных выплат.

Также необходимо сказать, что кроме досрочного выхода на пенсию государство предоставляет множество надбавок, выплат и льгот для многодетных матерей: скидку на оплату коммунальных услуг, бесплатный проезд в городском транспорте, налоговые и трудовые преимущества и т.д.

Полезное видео

Еще больше о порядке оформления, назначения, расчета и выплаты данного вида досрочной страховой пенсии, можно узнать в данном видео:

Рождение и дальнейшее качественное воспитание детей - процесс ответственный, длительный и в наше время материально затратный. Все силы и время женщина посвящает малышам, особенно в дошкольном и школьном возрасте. А государство, в свою очередь, предоставляет ей определенные льготы. Например, многодетная женщина может досрочно получить пенсию.

Планируется ли повышение пенсионного возраста в 2020 году

Уже не разговоры, а реальность. Однако при этом планируется сохранение ряда , а также некоторых льгот. Про повышения пенсионного возраста для многодетных матерей в России пока речь не идет.

Поэтому можно сделать вывод о том, что в ближайшие годы данная реформа не коснется эту категорию получателей пенсии.

Пенсия для многодетной матери, имеющей 3 детей

Для пенсионного законодательства многодетной матерью с правом досрочного выхода на отдых по старости считается женщина, которая родила и воспитала (минимум до 8-летнего возраста) пятерых ребятишек и более.

Согласно федеральному законодательству, если женщина родила трех детей, то по общему правилу она выходит на пенсию так же, как все остальные - при достижении 55 лет. Однако при этом в стаж для пенсии ей могут засчитать периоды ухода за каждым малышом до возраста полтора года, то есть 4 года шесть месяцев в общем.

С 2019 г. появились новые правила досрочного выхода на пенсию.

Многодетные матери с 3-4 детьми получили право досрочного пенсионного выхода. Если у женщины 3 детей, она сможет выйти на пенсию на 3 года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины 4 детей – на 4 года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений.

При этом необходимо наличие 15 лет страхового стажа.

На кого распространяется

По общему правилу женщина с тремя детьми может выйти на пенсию досрочно, если у нее наряду с общим имеется специальный стаж. Например, если она проработала в горячем цехе более 7 с половиной лет, то пенсия ей положена с 45 лет. Когда женщина накопила стаж работы учителем в школе 25 лет, при этом имея троих детей, то она также сможет раньше уйти на отдых по старости.

Имеет право досрочно выйти на пенсию женщина, родившая и воспитавшая детей (от двух и более) в северных широтах. При этом северный стаж у нее должен быть более 12 лет непосредственно на Крайнем Севере и выше 15 лет на прилегающих территориях.

Однако регионы имеют право сами устанавливать, какая семья и женщина, живущая у них, является многодетной. Поэтому в таких субъектах даже при наличии троих детей женщина получит некоторые льготы, доплаты, субсидии. А вот на пенсию выйдет в 55 лет.

В перечисленных случаях дети должны быть рождены и воспитаны самой женщиной (биологические). Исключение — наличие детей-инвалидов. Досрочная пенсия полагается воспитавшим их лицам (до возраста 8-ми лет) вне зависимости от биологического родства.

Также в отношении них мать не должна быть лишена родительских прав.

Внимание! Если у женщины, например, родных детей двое и она вышла замуж за мужчину, у которого на воспитании один ребенок, многодетной она считаться будет только при официально усыновлении (удочерении) падчерицы или пасынка. Однако право на досрочное пенсию это ей не даст. Исключение — опять же, если усыновленный ребенок имеет инвалидность и мачеха воспитает его до 8 лет.

Куда обращаться за оформлением

Прийти за назначением пенсии можно:

в отделение многофункционального центра по месту жительства или прописки;
в филиал ПФР.

При обращении женщина пишет заявление и прикладывает документы, подтверждающие не только ее стаж, но материалы по рождению и воспитанию детей (свидетельства о рождении). Если имеется ребенок-инвалид, то также необходима справка об этом.

Как рассчитать страховой стаж и пенсионные баллы

Минимальный порог баллов для получения пенсии равен тридцати. Они накапливаются в течение трудовой деятельности ежегодно. Но слабый пол часто работу совмещает с воспитанием детей, поэтому занятость не имеет постоянного характера и нуждается в государственной поддержке.

Готовясь к рождению малыша, работающая женщина сначала уходит на больничный по беременности и родам. Затем получает отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Данные сроки входят и в общий, и в страховой стаж.

Право на пенсию матери-героини

Чтобы воспользоваться правом досрочно выйти на пенсию по закону, женщина должна подходить по ряду параметров:

родить или официально опекать не менее пятерых малышей;
растить их минимум восемь лет;
накопить страховой стаж пятнадцать лет;
достичь пятидесятилетия;
иметь 30 пенсионных баллов.

Если речь идет о , то для нее следующие условия получения льготной пенсии:

рождение двух и более детей;
благополучное их воспитание;
возраст в пятьдесят лет;
наличие общего и специального стажа (по Крайнему Северу и близлежащих местностях) - 20 и 17 или 15 лет соответственно.

Когда что-то из указанных параметров не выполнено, то право на льготное пенсионное обеспечение не наступает.

Важно! Если у женщины было пять детей, но один из них умер после восьмилетнего возраста, право на досрочный выход на пенсию она не теряет. В ПФР предоставляется свидетельство о смерти такого ребенка.

Как накапливаются «баллы» при уходе за детьми

Государством учтено то, что рожая или усыновляя детей, женщина должна максимально затрачивать свое время на их воспитание. Поэтому часто длительное время не может возобновить трудовую деятельность, что влияет на накопление требуемого минимума пенсионных баллов.

Поэтому за каждого малыша женщине начисляется их определенный размер:

1,8 за первого ребенка;
3,6 - за второго;
5,4 - за третьего, четвертого, пятого и так далее.

Указанная мера помогает женщине скопить пенсионные баллы, при этом растя малышей. Нетрудно подсчитать, что если у женщины пять ребят, которых она благополучно «подняла на ноги» до восьмилетнего возраста, на персональном счету накопится 21,6 балл. В итоге ей останется «добрать» до минимума 8,4 балла.

Важно! Минимальное количество баллов, равное, тридцати, будет необходимо лишь с 2025 года. Пока же оно составляет 16,2 балла. Такое же правило касается и минимального стажа в размере 15 лет. Он будет нужен, если женщина уйдет на отдых в 2025 году. А в 2018 году было достаточно 9 лет. В 2019 году - уже 10, а в 2020 - 11 лет. Увеличение по годам происходит постепенно. Один год за календарный год.

Условия досрочного выхода на пенсию многодетных матерей

Многодетная женщина выходит на заслуженный отдых, если соблюдены условия по:

возрасту - 50 лет;
количеству детей - не менее пяти по общему правилу и для северянок - двое или более;
стажу - минимум 15 лет, северянкам - 20 лет общий, специальный - 15 или 17 лет (в зависимости от района жительства и труда);
количеству баллов на пенсионном счете - выше 30.

Еще одно важное послабление со стороны государства для имеющих детей женщин - в их общий стаж может быть включено время ухода за каждым ребенком до полутора лет. В общей сложности может быть учтен такой период в шесть календарных лет.

Главным условием выхода многодетной мамы на пенсию досрочно является, не только определенный возраст, стаж, баллы и количество детей, рожденных или усыновленных ею, но и их успешное воспитание до восьмилетнего возраста.

Это означает, что женщина не должна быть лишена в отношении ребят родительских прав. Дети должны не только «дожить» до определенного возраста, но и получать необходимый уход и воспитание.

Льготы при выходе на пенсию в условиях Севера

Так как не только условия труда, но и сама жизнь в северных широтах непростая, государство предусмотрело и законодательно закрепило право досрочного выхода на пенсию женщины-матери, живущей, работающей и воспитывающей детей в столь специфических условиях.

Для нее снижен критерий по количеству детей - с пяти до двух. Общий стаж для северянки должен составлять 20 лет.

Планируемые изменения в законодательстве

Демографическая ситуация в России все еще оставляет желать лучшего. Нестабильная экономическая ситуация и проблемы молодых семей в приобретении жилья делают свое дело: в основном в семьях воспитывают по одному, два ребенка. Поэтому государство всячески со своей стороны пытается проблему решать.

Помимо досрочного выхода на пенсию многодетной женщине, воспитывающей пять и более детей, планируется предоставить право на получение жилищной субсидии. Законопроект об этом в настоящее время уже находится на рассмотрении в Государственной Думе РФ.

Согласно данному закону предполагается безвозмездное и однократное предоставление субсидии многодетной семье с пятью и более детьми на улучшение жилищных условий. Средства предполагается выделить из федерального бюджета. Согласно проекту закона право на выплату получат те семьи, что постоянно проживают на территории субъекта РФ в течение 10 лет и признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий.

Также на рассмотрении в Государственной думе находится еще один законопроект, согласно которому предлагается снизить минимальную величину индивидуального пенсионного коэффициента (так называемые баллы) с 30 до 15. В пояснительной записке к законопроекту необходимость уменьшения объясняется относительно невысокой заработной платой россиян и большим количеством отказов ПФР в назначении пенсии по причине нехватки баллов.

Если закон примут, то изменение коснется также и многодетных матерей. Для назначения досрочной пенсии им будет достаточно наличия 15 баллов.

Видео о пенсии для многодетных матерей

Растить детей – это огромный труд, особенно, если этих детей несколько. В России считаются женщины, родившие или усыновившие троих детей и более. Эти лица выделены в отдельную категорию, потому что воспитание одного ребенка отнимает много времени сил, двоих – на себя и посторонние дела времени почти не остается, а трое или четверо – это уже много, к тому же в младшем школьном и дошкольном возрасте им необходимо уделять все свое время, внимание, силы и, конечно же, деньги.

Именно финансовая сторона вопроса беспокоит российских матерей прежде всего. Положены ли им какие-то льготы, повышенная пенсия, более ранний срок выхода на заслуженный отдых и т.д. Государство предусмотрело различные привилегии для женщин с большими семьями как необходимую меру в благодарность за их решимость и ответственность. В зависимости от региона количество детей для признания матери «многодетной» может розниться: где-то это пятеро, где-то трое, а, например, на Крайнем Севере выходит мать двоих детей.

Законодательное регулирование вопроса

Пенсионные гарантии женщинам, родившим нескольких детей на территории России, регламентированы в от 28 декабря 2013 года.

В 32 статье данного нормативно-правового акта говорится о праве досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей. Однако общепринятые нормы здесь немного меняются. Так, в пенсионном законодательстве льготной категорией считается мать с пятью детьми , а не с тремя. Хотя, в соответствии с Указом Президента РФ №431 от 5 мая 1992 года , каждый регион вправе самостоятельно определять, какая семья считается многодетной.

Но все же именно ФЗ №400 называет специальные условия , при полном соблюдении которых такая женщина может начать получать пенсию с 50 лет. Также он устанавливает дополнительные льготы, выплату материальной помощи, некоторых компенсаций и т.д.

Условия предоставления

Итак, теперь предстоит разобраться с условиями, когда предоставляются данные гарантии. Ведь не всем подряд раздаются такие привилегии. Государство строго следит за выполнением всех требований, ведь данные пособия финансируются из федерального бюджета, следовательно, идут из взносов налогоплательщиков. Перед назначением пенсии проходит проверка гражданина и всех предоставленных им документов и сведений.

Обязательные критерии для назначения льготной пенсии многодетной матери:

Существует еще один вариант. Он считается особенным, так как относится к женщинам, проживающим и работающим на Севере . Тут условия такие:

или родить хотя бы двоих детей;
накопить индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не менее 30 баллов;
иметь 20 лет страхового стажа;
проработать на Крайнем Севере 12 лет или 17 в приравненной к нему местности.

Женщине может быть отказано в присвоении права на льготную пенсию, если она не успела воспитать одного из своих детей до восьмилетнего возраста. Причиной тому может быть смерть ребенка, лишение матери родительских прав и пр. Если у женщины отобрали малыша в судебном порядке, при досрочном назначении пособия именно его специалисты Пенсионного Фонда учитывать не будут, то есть будет считаться, что детей на одного меньше, чем она фактически родила. Если лишение материнских прав произошло после назначения пенсии, то выплаты прекращены в таком случае не будут.

Факт усыновления никак не отменяет права на досрочное назначение пенсии, их учитывают, равно как и родных. Запись женщины в качестве матери в свидетельстве о рождении означает, что она воспитывает его с момента появления на свет. Дата усыновления здесь никакой роли не играет. Дети от разных браков, живущие в настоящий момент в одной семье, сводные братья и сестры засчитываться при назначении досрочной пенсии не будут. Изменить этот факт можно, только если женщина решит усыновить их, и таким образом общая численность достигнет пяти.

Если дети живут отдельно от матери, то это не означает, что в ПФР будет отказано в назначении пенсии раньше положенного срока. Здесь будет отрицательно влиять только факт лишения родительских прав.

Порядок расчета страхового стажа и пенсионных баллов

При рождении ребенка предприятие обязано предоставить матери , а также . Последний от среднего заработка сотрудницы. Весь этот период входит в трудовой и страховой стаж . Однако у многодетной матери, родившей больше двоих детей, декрет засчитается не за каждого, а только за первенца и второго. Правда, недавно был выдвинут законопроект о включении в стаж декретного отпуска еще и за третьего ребенка. Получается, теперь будет прибавляться не 3 года, как раньше, а 4,5.

Помимо продолжительности стажа, декрет влияет еще и на индивидуальный пенсионный коэффициент . В соответствии с ФЗ №400 за рождение и воспитание каждого из своих детей женщина получит дополнительные баллы в таком размере:

Получается, что за рождение пятерых детей ей будет начислено 21,6 балла. А тут и до минимальных 30 недалеко.

Порядок расчета суммы обеспечения

Пенсионное пособие многодетной матери рассчитывается и начисляется в зависимости от нескольких основных факторов:

общей суммы отчислений в ПФР за время ведения трудовой деятельности;
трудового и страхового стажа работницы;
индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК);

В 2018 году пенсия складывается из двух составляющих :

фиксированной выплаты – на сегодняшний день она равна 4997,32 рубля;
страховой части пособия – зависит от стажа, исчисляемого в ИПК, и от стоимости баллов, которая с 1 апреля текущего года повысилась до 81,49 рублей.

На ИПК работника влияют несколько факторов:

общий отработанный календарный стаж, записанный в трудовой книжке;
совокупность взносов в ПФР, уплачиваемых работодателем в размере 22% от зарплаты гражданина.

Порядок оформления и перечень предоставляемых документов

Будущая пенсионерка должна обратиться в местное отделение Пенсионного Фонда , куда нужно принести следующий пакет документов :

У сотрудников ПФР есть 3 месяца на проверку достоверности всех данных, регистрацию документов, формирование выплатного дела. Затем после вынесения решения пенсия назначается с текущего месяца и бессрочно.

Виды льгот

Постоянная занятость несколькими детьми, двумя, тремя, пятью и больше, сильно выматывает. Сложность заключается не только в окружении их своими заботой и вниманием, но также в ежедневных домашних хлопотах и в попытках обеспечить хоть какой-то минимум для их комфортного проживания и увлечений. Здесь речь идет о материальном достатке. Но как матери успевать при всем этом еще и работать? Многим мамам с их повседневными заботами просто физически не получается приносить денежный доход в семью. Для этого государство решило обеспечивать такие многодетные семьи льготами, прибавками, доплатами и прочими привилегиями.

Женщины, родившие хотя бы троих детей , на государственном уровне признаются многодетными матерями.

Им, в соответствии с таким статусом, положены следующие преимущества :

при рождении (усыновлении) второго и последующего ребенка после 2007 года. В текущем 2018 году его сумма равна 453 тысячи рублей. Эти деньги можно направить на накопительную часть пенсии мамы,
Выделение дачного участка в первую очередь.
Организация крестьянско-фермерского хозяйства (КФХ) на субсидию или беспроцентный кредит.
Налоговые льготы – ежемесячный . На первого и второго по 1400 рублей, на третьего и последующих по 3000 рублей, а на или студента вплоть до 24-летнего возраста по 6000 рублей.
Трудовые льготы – дополнительные выходные, сокращение продолжительности трудового дня или недели без записи в трудовую книжку.

Стоит ли ожидать многодетным матерям повышений в 2018 году

В текущем году многодетным матерям, получающим пенсионные выплаты от государства, следует ожидать таких изменений:

Начиная с 01.04.2018 года, будет проводиться ежегодная индексация социальных пенсий на 4,10%. Средний размер страховых пенсионных выплат по старости увеличится приблизительно на 400р. и может достигнуть 14045руб.
Период выплаты накопительной части пенсии увеличен до 246 мес.
Женщины, вышедшие на заслуженный отдых до 2015 г. и родившие детей еще во время СССР (до 1990 г.) могут получить доплату. За одного ребенка прибавка будет составлять 1,8 балла (3416 рублей), 3,6 за двоих (4270 рублей), а за трех и более по 5,4 балла (5124 рублей). Матерям, которым на сегодняшний день уже исполнилось 80-т лет, положена немного большая доплата: за 1 ребенка 5970 руб., за двоих 6832 рублей, за троих 7680 рублей. Для матерей, достигших восьмидесятилетия, способных документально подтвердить группу инвалидности, доплата будет выплачиваться в размере: за 1 ребенка 4000 руб.-11 200 руб., за двоих 644 руб.-12 800 руб., за троих 7200 руб.-14 400 руб.
Также в планах Правительства увеличить размер разового и ежемесячного пособия для многодетных матерей.

О пенсионном обеспечении многодетных матерей смотрите в следующем видеосюжете: